
北京通州区招聘岗位:结构设计师、建筑设计师核心任职要求:1.具备住宅项目相关设计经验2.具备独立绘图实操
8000-15000元/月
建筑设计师长期3-5年大专及以上
招聘岗位:
结构设计师、建筑设计师
核心任职要求:
1. 具备北京住宅项目相关设计经验
2. 具备独立绘图实操能力,非纯管理岗,需深度参与项目绘图工作
3. 有人防、减隔震相关专业设计经验者优先考虑
电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责项目组电气工作,包括维修、保养;
2.全面负责设备电气部分的点检工作;
3.协助高级电气工程师开展团队建设;
4.协助处理整机电气安装和大修电气工作;
任职要求:
1.有西门子PLC及变频器2年以上的使用经验。
2.电气工程及其自动专科以上学历;
3.需要驻外,能长期出差。
4.能熟练使用博图、STARTER等软件进行调试。
5.熟练使用OFFICE办公软件。
6.吃苦耐劳,能胜任艰苦地区出差工作,服从公司安排;
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业;
2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础,熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等;
3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略,熟悉关键电气部件选型;
4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先;
5.有充电站低压配电系统设计经验优先;
岗位职责:
1、参与产品研发计划的制定,并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务;
2、负责产品的电气系统方案设计,并根据相关标准制定电气系统的测试方案;
3、负责电气部件的选型,如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等;
4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审;
5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可;
6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题;
建筑设计/结构设计工程师
1.2-2万元/月
建筑设计3-5年本科及以上
1. 负责EPC项目设计环节的整体统筹与执行。
2. 统筹把控项目设计进度、质量控制及工程成本管控。
3. 承担图纸审查工作,向业主提供设计优化建议及技术沟通支持。
4. 提供设计技术支持并配合现场实施需求。
5. 协调推进项目报建相关工作的组织实施。
6. 组织开展项目各职能部门间的设计协调与对接管理。
电气实施工程师(专注数据中心)
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上数据中心
岗位职责:
1、供配电系统设计与实施
•负责数据中心电力系统(包括高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等)的整体规划及施工图纸深化设计,确保符合TIA-942TierIII/IV与GB/T相关规范,达成PUE≤1.5的能效目标;
•结合IT负载密度(kW/机柜)与冗余配置(N+1/2N),开展电力容量核算、短路电流评估及关键设备选型(如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS),保障系统高可用性(可用性≥99.99%)。
2、设备安装与调试
•主导变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等电气设备的现场安装配置、功能调试与验收工作,确保各项参数达标(如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时长≥15分钟);
•组织系统联合调试(如并机同步测试、柴油发电机带载切换试验),验证双电源无间断切换能力(切换时间≤20ms),满足服务等级协议要求。
3、运维支持与优化
•实时监测电力运行指标(负载率、功率因数PF、电池健康状态SOH),分析电能质量数据(电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz),推进系统优化(如无功补偿投入、谐波抑制措施);
•应对突发电气故障(如断路器误动、电池漏液等问题),实施快速抢修(平均修复时间MTTR≤1小时),编制根本原因分析报告并落实改进方案。
4、项目管理与协同
•统筹电气工程建设进度,对接施工团队、设备厂商与设计单位,确保各阶段按Tier认证节点推进,施工工艺达标(如电缆压接质量、接地电阻≤1Ω);
•配合暖通、弱电专业完成系统整合(如BA系统与动环平台联动),实现电力设施的智能管控(远程操控、故障预警功能)。
5、安全与合规管理
•监督施工现场安全作业(高压操作、密闭空间施工),严格执行NFPA70E、GB50174等安全标准(含电弧防护、防雷接地措施);
•归档管理技术资料(单线图、设备运维手册),配合完成ISO50001能源管理体系审核及UL认证流程。
6、新技术应用
•探索先进供电架构(模块化UPS、锂电池储能系统、智能微电网),组织实施试点项目并进行经济性评估;
•推进清洁能源落地(光伏并网、氢能发电、余热回收利用),助力实现碳中和战略目标及LEED绿色建筑认证。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上数据中心电气工程实施经验;
2、熟练掌握数据中心供配电设计标准(TIA-942、GB50174),熟悉高低压配电体系、UPS拓扑结构及电池运维技术;
3、具备电气设备选型能力(如康明斯发电机、科华UPS),熟练操作ETAP/SKM、AutoCAD及BIM建模软件;
4、持有注册电气工程师、PMP或CDCP认证者优先考虑,了解SCADA、DCIM监控系统应用;
5、具备7×24小时应急响应能力,擅长跨部门协作与供应商协调,能适应高强度工作节奏。
数据中心/IDC规划总监
4-6万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上数据中心设计 IDC设计数据中心建筑结构系统暖通空调系统
岗位职责:
1、主导大型算力中心项目的设计交付与技术统筹工作,覆盖方案规划、施工图深化、招采支持、实施阶段设计调整、测试验证等全周期技术支撑与设计协调;
2、统筹设计环节的质量、进度、成本及风险控制,确保设计输出满足项目整体进度与预算目标;
3、负责项目交付过程中专业技术管理,包括技术方案把关、图纸审查、关键技术决策、设计品质监督及潜在风险识别与应对;
4、牵头开展数据中心领域新技术、新型设备及创新解决方案的调研与应用探索;
5、主导或参与企业级技术标准的制定、行业技术规范的编制,以及对外技术协作项目的推进与落地。
职位要求
1、本科及以上学历,专业方向为IDC相关领域(如电气、暖通、自控、土建、结构等),具备扎实的专业基础;
2、具备7年以上电气系统设计及设计管理经验,完成过至少3个数据中心项目设计工作,其中主导或深度参与不少于2个大型数据中心项目(单体面积超20000平米),并担任专业负责人,熟悉数据中心全流程设计与技术管理,具备实际项目操作经验;
3、掌握民用与工业建筑的设计及施工规范与技术要点,精通数据中心电气系统设计,了解数据中心建设标准及技术发展趋势,熟悉建筑结构、暖通空调、监控系统等相关专业内容;
4、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力与组织协调能力,能够高效推动跨部门协作与资源整合。
电气装配工程师(急招)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限装配电气装配接线布线调试
岗位职责:
1、依据电气原理图完成电气控制柜的制作;
2、按照控制原理图进行电气仪表的安装;
3、根据布线与接线规范,对运动台实施布线和接线作业;
4、配合电气工程师、控制工程师开展运动台的调试工作;
5、具备对常见运动台电气故障进行排查与维修的能力。
任职要求:
1、机械电子、电气控制、自动化等相关专业背景;
2、能够识读电气原理图,有机电设备运行调试及维护经验者优先考虑;
3、具备电气柜设计相关经验者优先;
4、动手能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、工作居住证、定期团建
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师本科及以上
电气及控制工程师
教育背景:
工业电气自动化、高低压输变电、自动控制、计算机网络通讯、电子工程、机械设计制造及其自动化等电气相关专业本科以上学历。
工作经验及资历:
1,5-10年工厂高低压输变电、控制系统电气设计工作经验,有煤矿设计院工作经验者优先;
2,具备中级以上本专业技术职称,具备相关注册资格证书者优先;
3,能够满足长期现场出差及加班需要、吃苦耐劳。
技能技巧:
1,熟悉工厂高低压供配电、照明、防雷、通信、计算机管理信息系统图纸设计;
2,熟悉工厂高低压电动机控制原理、高压综合自动化保护系统及集中控制系统图纸设计;
3,具有良好的电气设计和制造相关知识和实际应用经验,能够满足现场长期出差调试需要;
4,熟悉AB、施耐德、西门子、ABB等厂家高低压配电产品及工控产品,熟悉AB、施耐德、西门子PLC及HMI软件编程;;
5,熟悉RSVIEW、iFix、WinCC上位组态软件的编程调试;
6,熟练操作AutoCAD和Office办公自动化软件;
7,较强的英文口语及书面表达能力。
电气服务工程师(强电)
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上高压电工进网许可证电机修理电工电工操作证
具备电气检修相关经验(适用于数据中心/厂务/变电站/船舶维修等领域)
学历要求:大专
北京通州区招家具安装
9000-10000元/月
家具安装长期3-5人月结定制家具活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
北京市通州区招家具安装
一对一配送:日薪500,限3人,高效省心
1-1.4万元/月
配送
岗位职责:
1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务
2. 规范使用配送终端设备,及时响应平台派单与用户沟通
3. 主动反馈配送异常情况(如地址不清、联系不上等),协同解决突发问题
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备完全民事行为能力
2. 能熟练操作智能手机及常用导航软件
4.责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作时间
本地小厂普工320一天,岗位轻松,上六休一,开工红包5000
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结可带手机轻松不累人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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总图设计师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科及以上设计院
岗位内容:
1. 负责公司工程项目的总体规划与设计,涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局,以及市政、公用及民用工程项目;
2. 独立承担核心模块的设计任务,对技术方案进行可行性分析与综合评估;
3. 参与项目前期需求调研与技术分析,提供专业支持与系统性解决方案;
4. 关注行业前沿技术动态,结合实际项目提出优化与创新设计思路。
任职要求:
1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具;
2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养,熟悉常规设计方法与工作流程;
4. 3年以上相关工作经验,熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策,具有市政、景观或建筑设计背景者优先,持有注册执业资格证书者优先;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
中山市荣发建筑装饰工程设计有限公司
2000-6000元/月
建筑设计师长期1年以下学历不限
有车会开电动车,送图纸等东西范围在1公里之内,隔个3到4天送一次,要求熟练CAD制图软件,建筑设计土木工程,要求稍微会一点,文件管理类的
设计师品检工
招聘:轮系制动工程师
岗位职责:1.负责完成竞品车轮系和制动系统零部件解析,编制解析报告;
2.负责整车轮系和制动系统零部件的结构设计、计算分析及布置安装;
3.负责整车轮系和制动系统零部件的规格设计、明细及后续生产需求相关的设计、工艺、质量等技术文件的编制;
4.负责同供应商进行轮系和制动系统零部件的工艺可行性评估;
5.负责同供应商沟通零部件变更、工装修改等问题;
6.负责整车轮系和制动系统零部件的设计验证试验及试验报告的编制;
7.负责整车轮系和制动系统零部件在开发过程中的故障排查及问题处理;
8.负责根据后续部门(包括品质、售后市场)的建议优化产品规格
任职要求:1.本科及以上学历;42周岁以下
2.车辆工程、机械设计等相关专业;
3.熟练运用2D、3D设计软件、OFFICE等办公软件;
4.具有汽车、摩托车设计3年以上相关从业经验;有摩托车项目轮系/制动系统设计工作经验优先;
5.英语四级,具备良好的英语听说读写能力,能阅读相关技术资料。
岗位福利:年底13薪、五险一金、免费宿舍、开工福利、公司停车位
建筑设计师本科及以上
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
幕墙主管设计师
1.3-2.5万元/月
幕墙设计10年以上本科及以上石材方案设计招/投标管理玻璃钢结构施工下料5年以上工作经验
岗位职责:
1-项目新产品试制:
1、参与公司新产品的研发与试制,以及现有产品的优化升级工作。
2、参与产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作。
2-方案设计:
1、协助设计部负责人整理设计流程及成果资料。
2、协助组织制定产品工艺方案,编制相关工艺文件与技术规范。
3、带领团队开展设计任务,完成各类图纸(含投标图、施工图、效果图)并提交项目优化方案。
3-技术接口:
1、作为设计团队代表,负责对外协调与技术对接,包括二次方案确认,对内与项目部、工程部、成本部的沟通协作,并及时解决现场安装与生产加工中的技术问题。
2、支持营销工作,提供述标等技术支持;
3、根据招标要求,配合完成投标相关技术资料准备。
4-项目技术交底:
1、组织项目技术与图纸会审,落实现场技术交底,明确项目技术标准。
2、依据技术交底文件,监督和检查项目执行过程。
5-图纸、料单校审:
1、全面审核设计图纸,确保设计文件的合理性和准确性。
2、按照项目下单计划,组织团队及时完成材料下单,并全面复核料单数据。
6-团队管理:
1、合理分配团队工作任务,提升工作效率,监督任务按时完成。
2、指导并培养团队成员,提升整体专业能力,满足公司发展需求并获得客户认可。
任职要求:
1. 专业:建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历,具备7年以上幕墙设计工作经验;
2. 具备较强的组织协调能力,沟通表达清晰,工作认真负责;
3. 责任心强,服从公司安排,具备技术创新意识和良好的团队协作精神;
专业技能:
1、熟悉幕墙门窗施工流程、加工工艺及相关技术规范,掌握各类幕墙材料性能并能合理应用;
2、具备独立完成框架式或单元式幕墙方案图、施工图设计的能力,有3000万元以上项目下单及加工图经验;
3、能够全面主导工程项目的设计全流程工作;
4、具备独立解决复杂技术问题的能力;
5、熟练使用常用办公及制图软件,掌握幕墙门窗结构计算原理,会操作汇宝、百科等基础计算工具;
储能电气研发工程师(J10275)
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电控工程师CADeplan
工作职责:
储能系统设计与集成:主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计,涵盖整体架构规划及关键子模块(如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等)的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑,熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。
技术方案制定与优化:结合市场趋势与产品定位,明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线,制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进,持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件,如技术协议、设计说明文档及测试报告等。
跨部门协同与项目交付:在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员,与售前、生产、售后团队高效协作,提供专业技术支持,解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入,保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。
行业前沿技术研究与应用:跟踪国内外储能领域新技术发展方向,挖掘具有应用潜力的创新方案,并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流,增强公司在储能技术方面的领先优势。
生产与售后技术支持:为生产阶段提供电气装配技术支持,处理产线异常情况(如元器件替代、设计调整),参与客户现场设备调试及故障诊断,深入分析电气系统失效原因,反馈并推动产品设计迭代升级。
安全与合规管理:承担储能系统安全设计职责,确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成,保障系统运行的安全性与稳定性。
任职资格:
储能电气研发工程师,具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员,有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先
高薪聘请暖通设计师月薪+社保
7000-10000元/月
暖通设计师1-3年中专及以上
岗位描述:
1.熟练操作CAD软件,承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作;
2.具备CAD图纸工程量提取能力;
3.熟练运用Excel编制报价单,掌握广联达预算软件者优先考虑;
4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案;
5.协助完成投标文件的整理与制作;
6.持有建造师资格证书者,薪资可另行协商。
岗位职责:以暖通通风空调设计为核心,承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。
水处理 电气自动化工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上超滤、反渗透膜设备电气自控设计电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1、依据工艺需求完成电气图纸的设计与绘制,进行元器件选型、编制材料清单及成本估算。
2、针对非标设备或工程项目,提供PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试支持;
3、配合上位机组态软件的开发与调试,提供专业技术支撑;
4、熟悉主流品牌变频器产品,具备大量实际应用与调试经验,能高效解决变频控制问题;
5、参与项目招投标过程,完成自控类电气设备的选型及相应图纸设计工作;
6、承担水处理项目施工阶段的电气与仪表自控部分设计任务,涵盖配电系统设计、自控方案制定、提交采购物料清单及相关专业协作资料等;
7、参与工艺装备的验证测试及运行中发现问题的技术整改;
8、完成电气自动化领域内的其他临时技术支持任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业优先考虑;
2、具备5年以上电气自动化设计经验,可独立开展电气系统设计,熟练使用相关软件绘制电气原理图、接线图等技术文件;
3、具备良好的沟通能力和学习意识,能适应短期出差至项目现场;
4、了解水处理相关工艺流程,有超滤、反渗透等膜法水处理设备的电气与自控设计经验者优先。
职能类别:电气工程师/技术员
关键字:电气工程师
资深电气工程师(北京总部)
1.4-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责整机产品的电气柜设计;
2、负责绘制电气图纸,制定接线表,制定产品标准;
3、负责电气元件、零部件等的选型、采购与检测;
4、负责整机电气的集成与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气控制、自动化等相关专业;
2、具有机电装备运行调试、自动控制编程与实现等经验者优先;
3、熟练掌握相关设计软件;
4、动手能力强,工作责任心强,具有团队精神。
幕墙设计工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计1-3年本科及以上石材了解行业规范标准方案设计招/投标管理施工下料
职责概述:在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。
职责一:方案设计
1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。
2、在设计组组长(主任设计师)的指导下,完成幕墙等工程的深化设计工作。
职责二:技术对接
1、协助设计组组长(主任设计师)完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调,并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。
2、为营销人员提供技术支持,配合相关市场推广工作;
3、根据招标文件要求,协助投标部门完成投标技术资料的准备。
职责三:项目技术交底
1、协助设计组组长(主任设计师)开展项目技术方案及图纸的会审,并参与现场技术交底。
2、依据技术交底文件,对项目实施过程进行监督与检查。
职责四:图纸与料单审核
1、负责图纸校对与审核,确保设计文件的合理性和准确性。
2、按照项目设计下单计划,按时完成任务,并全面复核材料清单的准确性。
职责五:团队建设
指导并培养设计员,提升团队整体工作效率,督促团队成员按时完成各项设计任务。
任职资格
1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程;
2、具备良好的团队协作精神;
3、具有较强的责任心和职业进取心。
视觉效果设计师
5000-10000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科及以上公装效果图空间效果图建筑效果图室内效果图
1、依据项目需求独立完成3DMAX 360°或sketchup全景图的制作,能与项目负责人及设计人员保持高效沟通;
2、可从建模阶段起独立完成工装类全景效果图,具备一定的软装配饰审美与搭配能力。
任职资格:
1、精通各类渲染及制图相关软件操作;
2、具有建筑、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历;
3、具备较强的沟通理解能力,良好的团队协作意识以及应对问题的能力;
4、拥有两年以上室内效果图绘制经验,能独立完成模型搭建、材质设定、灯光布置及后期渲染全流程工作;
5、薪资待遇将根据实际情况面议确定。
解决方案工程师(自动化研发)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师硕士及以上
岗位职责:
1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;
2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;
3、定期开展市场及技术调研;
任职要求:
1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验;
2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范;
3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡;
4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算;
5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力;
6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施;
7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
plc电气工程师
1.4-2.8万元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC设计
岗位职责:
1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划;
2、完成电气原理图绘制,编制接线清单及制定产品技术规范;
3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、主导整机电气系统的集成实施与功能测试;
5、具备团队管理经历,拥有良好的客户对接与技术交流能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与落地经验者优先考虑;
3、熟练操作相关电气设计软件工具;
4、实践能力强,责任心强,具备团队协作意识及出色的沟通协调能力。
栏目概述
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