岗位职责： 需求深度挖掘与分析： 与客户进行多轮深度沟通，全面了解其家庭成员结构、生活习惯、审美偏好、功能需求、预算范围和未来生活愿景。 全案概念策划与方案设计： 基于客户需求，提出具有创意和前瞻性的整体设计概念、主题和风格定位。 完成平面布局规划、动线设计、空间功能分区等核心方案。 全案预算编制与控制： 负责编制涵盖设计费、施工费、主材费、家具软装费、设备费、家电费等所有项目的整体预算表。 在项目执行过程中，严格控制成本，确保各项支出在预算范围内，并对超支情况及时预警和提出解决方案。 确保项目顺利推进，客户满意度高。 全程项目统筹与管理： 制定详细的项目进度计划表，统筹设计、施工、采购、安装等各个环节。 监督项目进度，确保各节点按时完成，对可能出现的延期进行预判和协调。 施工过程监督与协调： 定期巡视工地，监督施工工艺、工程质量是否达到设计标准和规范。 主持或参与关键节点的施工交底、验收工作（如拆改、水电、木工、油漆等）。 及时发现并解决施工过程中出现的各种设计相关问题。 多方沟通与协调： 作为项目的核心联系人，负责与客户、施工方、项目经理、材料商、家具商、物业等进行高效沟通与协调。 解决各方在合作中出现的矛盾和问题，确保信息流畅、协作顺畅。 变更与风险管理： 处理客户提出的设计变更需求，评估其对预算和工期的影响，并办理相关变更手续。 预判项目潜在风险（如产品缺货、施工难题等），并提前制定应对预案。 团队内部协作： 与助理设计师、深化设计师、绘图员等团队成员紧密协作，分配任务并指导其工作。 参与部门内部的设计方案评审、案例分享和经验交流。 供应链资源管理： 不断拓展和维护优质的供应商资源库（施工队、材料商、家具厂等）。 与供应商建立良好合作关系，争取最优价格和服务支持。 市场与潮流研究： 持续关注家装设计行业的最新趋势、新材料、新工艺。 研究竞品和市场需求，不断提升自身的设计水平和策划能力。 品牌形象塑造： 通过优秀的全案作品和专业的服务，为公司和个人积累口碑，塑造专业品牌形象。 可能参与公司的市场推广活动，如方案讲解、客户接待等

能够独立谈单！施工交底

家装设计师岗位职责： 1.与客户经理协同配合，做好客户信息交接，准确理解客户需求，独立完成设计方案，包括量房及CAD施工图绘制等工作； 2.基于设计方案，精准推动客户决策，助力实现签约转化； 3.负责施工现场的技术交底，为项目实施提供前期支持与指导； 4.根据部门设定的业绩目标，达成个人合同额指标任务； 任职要求： 1.大专（含）以上学历，室内设计、装饰装潢、环境艺术等相关专业优先考虑； 2.熟练使用CAD等各类制图软件； 3.具备独立完成整套设计方案及方案汇报讲解的能力。 工作地点：北京三家店面就近分配：丰台六里桥，东红星美凯龙，北苑集美家居内。

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个平均月收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验有限，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好，协助其挑选主材，助力业绩目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长、共享荣辱； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无特定限制。

岗位内容： 1.室内设计方案的规划、设计和制作 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议 3.制定预算，控制成本，保证设计质量 4.协调相关部门，监督施工进度 任职要求： 1.室内设计等相关专业本科及以上学历 2.熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力 3.精通设计软件，如AutoCAD,SketchUp,Photoshop等 4.具有出色的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势

画图。

【别墅主案设计师招聘】 核心要求： ●3年以上别墅/豪宅全案设计经验 ●熟练操作SketchUp、AutoCAD及方案深化工具 ●具备严苛的审美标准，拒绝"差不多"的行活设计 ●情绪稳定，善于高效沟通 我们期待： ●以设计为信仰，非单纯职业 ●具备从概念到落地的全流程把控力 ●作品集请附带至少2套完整别墅案例 （投递必附作品集）

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

岗位职责: 1.根据客户需求与品牌调性，构思创意方案并提供可行的设计解决策略； 2.独立负责设计项目从初期构思到最终落地的全流程，把控设计品质与创意水准； 3.与客户及项目组保持良好协作，精准把握设计任务的核心要求； 4.跟进设计成果的实际应用效果，收集反馈并持续优化设计执行流程； 5.持续关注设计领域前沿动态，积极学习并引入新兴设计理念与技术工具。 任职要求： 1.具有良好的美学素养与创意思维，能输出新颖且具落地性的设计方案； 2.熟练掌握各类设计工具，包括CAD、酷家乐、ps等软件操作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队意识，适应快节奏工作环境并高效推进任务； 4.热爱设计行业，具备进取心，乐于面对挑战并主动提升专业能力； 5.有家装设计领域3年及以上相关工作经验

1.拥有5年以上家庭装修领域独立承担设计工作的经验 2.需具备全日制室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业背景 3.熟知家装施工流程、材料选用及行业相关规范标准 4.精通CAD施工图纸的深化绘制，熟练操作酷家乐进行效果图设计，熟练使用PS等工具完成后期图像处理 5.具备敏锐的客户需求理解力，良好的方案阐述技巧及签约转化能力 6.具备较强的自我管理意识与时间规划能力 7.能够通过提升老客户满意度实现持续性的口碑推荐 8.外在形象良好，言行举止得体大方

亦庄开发区京东大厦附近项目兼职招聘: 工种1：综合维修 持证要求:持低压电工证(有限空间证优先)， 工作内容:主要负责维修及设备巡视工作，以及五金件更换及修复， 班次:白白休休8:00-20:00， 工种2：水电维修 持证要求:持空调(持有限空间证优先)， 工作内容:主要负责前台报修修工作及巡视， 班次:白白休休8:00-20:00， 工种3：机电运行:要求有高压或低压本(空调本有限空间证优先），机组保养类工作，白夜休休8：00—次日8：00 接受加班，以上职位招聘兼职， 要求:年龄50岁以下，近3月体检证明，可开具犯罪记录 4500元/每月有三薪不包吃住，周一至周五下午面试 联系方式:张工添

大兴亚一-魏永分拣正式工 【岗位】装卸 分拣自动化 【上班时间】： 白班：早7-晚7 夜班：下午3-凌晨3 跳班：早7-11，中间休息，晚8-凌晨3 年龄24周 男女不限 【薪资】： 自动化到手7500+， 装车岗到手8500+ 【食宿】：住宿在园区，园区内有食堂 试岗一天半 面试 时间 下午3点 详细私聊我

超市招长期工人，工作简单轻松，容易上手，工资面议

六里桥客运站 保洁3人 岗位要求：55岁以下形象良好 普通话标准 身体健康 工作时间：8小时 月休4天 薪资待遇：3000-3200/月包吃包住 工作地址：六里桥客运站 联系电话： 于主管

招工，烧烤学徒，服务员，辣炒会翻勺就，

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

招暖通设计师

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上艺术、广告、展览展示类项目策划经验者优先； 3、了解行业动态与业务模式，具有较强的创意构思能力； 4、可独立承担公司所承接项目的整体策划方案编制； 5、思路清晰，富有创新精神，积极进取，具备良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、主导大型主题展厅或展馆的整体策划方案设计； 2、独立完成重大项目的策划文案、投标材料及深化设计方案； 3、负责展厅布局、展陈内容等策划工作的具体实施与落地； 4、能够统筹专业技术团队开展系统化、专业化展区展览规划。

北京市东城区招铝扣板吊顶、电焊、栏杆安装、玻璃安装、幕墙安装

北京市房山区招其他幕墙人员，幕墙技术员一名

岗位职责: 1、具备创意草图绘制能力，能用手绘方式清晰表达设计构思； 2、能依据项目功能需求及空间实际情况，明确设计主方向； 3、能根据业主实际使用需求，精准完成项目功能规划与定位； 4、定期与合作客户保持沟通，维护稳定且长期的合作关系。 任职资格: 1、积极进取，语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对家庭装修及室内设计有独到见解和清晰思路； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、性格沉稳，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 工作时间:朝九晚六 任职要求： 5、室内设计或相关专业背景，有家装领域工作经验者优先考虑； 6、熟练使用AutoCAD软件，了解各类装修风格特点； 7、掌握从方案设计到预算编制的全流程，具备良好协调能力，个性成熟稳重； 有意者请直接电话联系，十里河总店

北京市房山区招专业安装窗户的要6人，工资400一天，做幕墙焊工，400一天，幕墙安装工350一天，小工280一天，管住不管吃，建行一类卡，需要政审，要长期的，55岁以下，电话

工作职责： 1、为客户量身定制整体家居装修设计方案并提供精准报价 2、承担家装项目合同的洽谈与签署相关事宜 3、在施工阶段配合进行设计细节的调整与方案变更 4、负责将设计方案向施工团队进行现场技术说明与交底 5、及时响应并反馈客户在设计环节中提出的相关问题 6、执行上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 4、对空间效果把控能力强，具有先进的设计理念与独特的审美视角； 5、具备良好的职业操守，责任心强，思维条理清晰，善于沟通与协调； 6、具备较高的艺术素养与审美品位，富有创意表现力，擅长方案构思、汇报讲解及客户引导

北京钛阳机电工程技术有限公司招聘暖通设计师和暖通现场管理，学暖通专业或者有暖通经验，可以联系我！

职位描述 工作内容 1. 量房 做方案 做报价 约客户 谈客户 签单