聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

岗位职责： 独立负责客户洽谈、现场量房及整体方案设计（含平面布局、效果图与施工图）。 准确理解客户实际需求，给予专业指导，推动设计合作落地。 配合施工执行团队，全程跟进项目进度，保障设计方案完整呈现。 掌握主材与软装配饰知识，提供科学选型与协调搭配建议。 任职要求： 室内设计或相关专业背景，具有X年以上家庭装修设计工作经验。 精通AutoCAD、酷家乐等设计工具，可独立完成效果图绘制与施工图纸制作。 具备优秀审美能力、表达沟通技巧及客户服务意识，能高效应对多任务并行的工作节奏。 我们为你提供： 薪酬激励：有竞争力的基础薪资 + 高额提成 + 项目专项奖金 成长路径：明确晋升通道（助理→主案设计师→设计总监）及系统化培训支持 资源支持：持续稳定的客户资源、成熟施工协作团队、优质落地案例积累 福利氛围：五险、带薪年假、节日礼遇、省外旅游、每年两次团队建设活动 薪资待遇：底薪+提成+设计费用按三七比例分配 拒绝第三方课程推销人员干扰工作 杜绝形式化、低效的表演类活动 无复杂人际，不搞职场套路 核心理念：让设计师安心创作、专注提升，实现收入与价值双增长 实力决定回报，收益越高越受认可，远离内耗，聚焦实干创收！

1、熟练操作酷家乐及CAD设计软件 2、依据卫生间平面图规划空间布局，并完成效果图绘制 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

1、熟练操作酷家乐与CAD设计软件 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准理解并满足其设计需求； 2. 制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化调整； 3. 定期赴施工现场巡查，保障设计落地效果与施工品质； 4. 编写预算文件，确保设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2. 热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3. 具有较强的客户服务意识，可提供专业且贴合实际的解决建议； 4. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

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淮安市金湖县招钢筋制作，正月初八开工，一天十小时，工资280一320元加班另算，生活费公司统一打卡下一个月，年底结算全部工资！南京过了正月十二上人！

品管员 20 - 35周岁，大专及以上学历，1 - 3年制造业质检、品管相关经验；熟悉常规检测工具及品控流程。 薪资福利:5000 - 6500元/月，入职当月即缴五险一金，非生产岗周末双休/生产岗上六休一，每月5号准时发薪，夜班津贴、绩效奖金、春节礼金，带薪年假、定期体检，免费工作餐、员工宿舍，节日礼金、生日礼金，专业培训、完善的晋升机制 招工人数:1人 所有岗位均不收取任何报名，谨防受骗；简历初审通过后，将在3个工作日内电话联系安排面试；招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递 工作地址:省淮安市涟水经济开发区空港产业园机场中路6号

机修工/设备维修员 20 - 45周岁，高中/中专及以上学历，3年以上设备维修经验，机电一体化/机械相关专业优先；持有电工证、焊工证、登高证、机修证等证件者优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月，入职当月即缴五险一金，非生产岗周末双休/生产岗上六休一，每月5号准时发薪，夜班津贴、绩效奖金、春节礼金，带薪年假、定期体检，免费工作餐、员工宿舍，节日礼金、生日礼金，专业培训、完善的晋升机制 招工人数:1人 所有岗位均不收取任何报名，谨防受骗；简历初审通过后，将在3个工作日内电话联系安排面试；招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递 工作地址:省淮安市涟水经济开发区空港产业园机场中路6号

品保材证 年龄20 - 35周岁，本科及以上学历，材料、焊接等相关专业优先；1 - 3年制造企业品保或质量体系相关经验。 薪资福利:4500 - 6500元/月，入职当月即缴五险一金，非生产岗周末双休/生产岗上六休一，每月5号准时发薪，有夜班津贴、绩效奖金、春节礼金，带薪年假、定期体检，免费工作餐、员工宿舍，节日礼金、生日礼金，专业培训、完善的晋升机制 招工人数:1人 所有岗位均不收取任何报名，谨防受骗；简历初审通过后，将在3个工作日内电话联系安排面试；招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递。 工作地址:省淮安市涟水经济开发区空港产业园机场中路6号

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

建筑装饰深化设计竣工图绘制

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装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

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岗位职责： 1. 负责全屋定制产品从设计到生产及交付全过程的工程衔接，确保产品严格按客户要求精准落地。 2. 与设计团队、生产单位保持高效沟通，推动订单各环节顺利推进并按时完成。 3. 及时处理订单执行中出现的各类异常情况，保障产品质量与交付周期不受影响。 4. 全程跟进项目进度，快速响应客户对订单进展的相关咨询。 任职要求： 1. 具备5年以上全屋定制领域相关工作经历。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与各部门顺畅配合达成目标。 3. 熟悉全屋定制产品流程，能够准确把握并转化客户需求。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在执行过程中快速识别并解决突发状况。

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3年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，致力于为客户提供高品质的家居产品和服务。现因业务扩展需要，特聘请一名有经验的全屋定制设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 根据客户实际需求，独立完成整体家装设计方案的规划与绘制； 2. 按照项目时间节点制定合理工作安排，并保质保量按时交付； 3. 与销售、施工等相关部门高效协作，保障项目有序推进； 4. 全程跟踪装修实施过程，把控各环节细节及最终施工品质； 任职要求: 1. 本科

熟悉CAD和家具结构，善于沟通，工作心态要好，任务重了不要牢骚，和上级领导商量先做急得，我们的单子有时候多，有时候少

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

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