维修年龄55周岁以内薪资福利:3000-3500元/月

维修工1.年龄18-50周岁，身体健康，具有良好的服务意识和较强的安全意识；2.具备扎实的水电暖维修技能，能独立完成各类常见故障的排查、维修及维护工作；3.持有相关从业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先录用；有相关物业水电暖维修工作经验者优先。薪资福利:4000+元，入职即缴五险；符合条件的大学生可申请1500元的就业补贴招工人数:1名工作地址:酒泉市肃州区

维修工，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有相关工作经验者优先薪资福利:4500-5000元/月+绩效，。招工人数:4名工作地址:玉门市新市区

招聘项目维修岗位人员 酒泉肃州区新城区附近项目招聘万能工工作人员。要求身体健康，五官端正，踏实能干，品行良好，年龄适中，有电工证等相关证书，懂水电暖等综合性维修工作，懂协调，，工资面议！

玉门银瓦峡招聘维修工人，年龄要求55岁，不能超过60岁。薪资为一天220元或200元。

聘：1、维修工职位要求：优先，身体健康，无犯罪记录，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，持电工证，正常班工作，月休4天，缴纳五险，工资面议工作地点：玉门老市区2、仓库值班员职位要求：，40岁以下，复转军，免费提供食宿，缴纳社保，月休8天，工资3700-3800工作地点：酒泉市肃州区3、保洁职位要求：男女不限，身体健康，认证负责，吃苦耐劳，缴纳社保，月休4天以上，工资面议工作地点：肃州区4、厨师职位要求：某单位需厨师（张掖、武威优先），男女不限，55岁以内，身体健康，手脚麻利，服从管理，缴纳社保，月休4天，工资面议工作地点：敦煌市5、消控值班员职位要求：男女不限，身体健康，持有消防施设操作员证优先，无违法犯罪记录，缴纳社保，实发工资2400-3200工作地点：肃州区以上岗位联系方式：（赵经理）

保洁保洁、维修：年龄55周岁以内薪资福利:保洁：2600元/月

令牌锦绣嘉园位于玉门市新市区石油大道西侧、铁人路社区北侧，现诚聘以下岗位：一、绿化人员，薪资4200。任职要求：年龄50岁以下，初中及以上学历；具备绿植、草坪、花卉的日常养护、修剪、浇灌、施肥及病虫害防治技能；熟练使用绿化工具，并做好工具保养与安全使用。二、秩序维护员（保安），薪资4500-5050。任职要求：年龄50岁以下，，身高170cm及以上，初中及以上学历；了解安全法规，掌握消防器械操作；须持有保安证或消防设施操作员证。三、工程维修人员，薪资5200-6200。任职要求：年龄40岁以下，大专学历；能独立完成水、电、暖安装与维修；须持有电工证，有电焊证等证书者优先。四、保洁人员，薪资4000-4550。任职要求：年龄45岁以下，初中及以上学历；熟悉保洁标准和流程。各岗位有相关工作经验者优先，要求安全意识强、能吃苦耐劳、积极向上、沟通能力强、团队协作能力强。福利待遇包括年终奖金、月休、生日福利、节日福利、入职体检及年度健康体检。岗位咨询热线：。项目地址：玉门市新市区铁人路社区北侧。

维修工，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有相关工作经验者优先薪资福利:4500-5000元/月+绩效，招工人数:4名工作地址:玉门市新市区

甘肃巨龙农业物流港有限责任公司招聘招聘岗位：维修工1名岗位职责负责物流港市场全域供水、供电、供暖系统巡检、保养及维修，开展设备日常检查、故障排查、配件更换工作；任职要求1.年龄18‑50周岁，身体健康，具备良好服务意识与安全作业意识；2.熟练掌握水电暖维修技能，可独立排查、处理各类常见设备故障；3.持有电工证、焊工证等相关资格证书优先；有物业水电暖维修实操经验优先。薪资福利1.月薪4000元起，入职缴纳五险；2.符合政策条件的大学生，可申领1500元就业补贴。联系方式：赵经理

低窝铺加工车间内干活做风管，要氩弧焊工5人，有证，普通焊接，不打压探伤，焊工300+，工资公司直付，工作8小时，有宿舍，下班6点半后联系，

明天需要两名小工，要求视力良好，年龄较轻。

酒泉市玉门市招泥瓦工联系电话

【酒泉肃州区招聘】新颜美业养生工作地址：酒泉市肃州区南方大厦（时代广场）1.美容师有美容、养生行业基础，熟悉基础护理、身体项目，工作认真、服务态度好，熟手优先，上手即可上岗。2.人事专员可零基础入职！无需经验，全程手把手带教，主要负责招聘、人员对接、日常人事工作，适合踏实稳定、想坐班轻松工作的小伙伴。3.带货主播有直播经验优先，镜头感好、口齿清晰、会互动，能独立完成日常直播带货，有美业、美妆直播经验者优先录取。4.地推销售有销售经验优先，性格开朗、敢沟通、执行力强，主要负责门店拓客、引流推广，多劳多得，收入稳定。5.新媒体运营熟练使用剪辑软件，可独立完成短视频拍摄、剪辑、账号日常运营，会做流量、懂内容优先。通用任职条件年龄：20–50岁，工作踏实、态度端正、服从安排上班时间上午：09:00–12:00下午：14:10–19:00时间规律，有午休，不熬夜、作息舒服薪资待遇月薪3000–8000元底薪+提成+绩效薪资每月准时发放，不拖欠！有意向直接私信咨询电话/：

甘肃酒泉招两名一体板裁板贴板工人，薪资按每平方米15元计算，年龄不超过54周岁。有意者请来电联系。

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1名本次招聘性质为外包制。录用人员与河北逐鹿企业管理咨询有限公司签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休。添加请备注【姓名+应聘岗位名称】工作地址:邯郸丛台区

招聘1.招聘维修工一名，年龄60周岁以内，月薪4000+，管吃管住，月休4天（伙食超好）2.招聘项目主管一名，月薪5000+，管吃管住，双休！工作地点：滨州市港务局办公区有意者联系：周总

招聘奥克斯物业招聘工程主管和工程维修工各1名，需有电工证，入职即缴纳五险一金，生日福利，加班工资，带薪年假。工程主管工资：8000-10000元/月，双休工程维修工工资：5100元/月，单双休。咨询电话工作地点:甬骅路138号

甘肃酒泉碎石厂招聘机修人员5名。要求年龄55岁以下，有相关工作经验，精通鄂破、圆锥破、振动筛的维护保养。薪资区间为9000—12000，包吃住。联系方式：李。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 年龄：18-45岁周岁 2、小学文化以上 福利待遇薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元每月，转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万，没有试用期， [烟花]福利：满勤奖励500 四、上班时间：12小时左右。 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 餐补20元/天、住宿免费。 七、公司地址：甘肃酒泉西郊工业园区 注：入职需要体检，，入职满3个月报销

招聘机修工一名，要求技术过硬，有石料厂工作经验，熟悉圆锥破碎机维修。薪资为每月12000元。

酒钢厂区招聘焊工2名，要求持有双证；同时招聘小工5名。需办理入场证。

移动破碎机 就是正常开关机 机器运转巡查 配合大师傅换配件 工资8-9千一个月 包吃包住

岗位职责： 1.负责铲车、装载机及渣车的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按照技术规范进行发动机、液压系统、传动系统等核心部件检修与更换 3.记录维修过程及配件使用情况，确保维修档案完整可追溯 4. 配合现场生产需求，及时响应设备突发故障，保障作业连续性 5.参与设备巡检与预防性保养，提出优化建议以提升设备运行效率 任职要求： 1.熟悉工程机械结构原理，具备铲车/装载机、渣车维修实操经验 2.能独立完成常见机械、液压、电气类故障判断与处理 3.工作认真负责，安全意识强，能适应酒泉市玉门市现场作业环境 4.持有相关特种作业操作证或工程机械维修资格证书者优先 5. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类专业背景者更佳

酒泉市玉门市招渣车维修、其他维修

招聘焊接、管道、机械、电气、脚手架等班组及安全员、计划员。工作地点为玉门矿区、金塔产业园。福利待遇包括8小时工作制、上五休二、加班费22元/小时、包住不包吃、。特种岗位需持有应急管理局特种作业证。【焊接班组】组长薪资9600-12000元/月，组员薪资8300-9600元/月，要求有焊接实操经验，组长需能带队。【管道技改班组】组长薪资9600-12000元/月，组员薪资6600-8300元/月，负责管道拆装预制，持有登高证者优先。【机械班组】组长薪资8300-9600元/月，组员薪资5800-6600元/月，负责设备安装检修，持有登高证者优先。【电气班组】组长薪资8300-9600元/月，组员薪资5800-6600元/月，要求持有高低压证，具备仪表检修经验。【脚手架班组】组长薪资9600-12000元/月，组员薪资8300-9600元/月，要求持有登高架设证，具备搭拆实操经验。【技术支持】质量安全员薪资6600-8300元/月，需持有安全员C证；生产计划员薪资6600-8300元/月，需懂化工流程及人员统筹。

甘肃嘉奕博化工有限公司招聘铲车司机和叉车司机各1名，工作地点位于玉门东镇化工园区。要求年龄在30至45岁之间，具备5年以上实际操作经验，能够适应12小时两班倒工作制，每15天倒班一次，持有相关证件且有经验者优先考虑。薪资方面，试用期为1个月，薪资6300元，转正后薪资为7000元加绩效。公司提供食宿，有意者可报名。

玻璃钢土罐维修，有个维修活给处理一下，找一人