岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

岗位职责： 1. 负责公司装修项目图纸的深化设计及技术交底，需具备批量住宅楼盘精装修项目的相关经验； 2. 负责与外部单位对接并处理与设计相关的各项事务； 3. 协同项目经理组织管理人员及施工人员进行现场勘查，参与图纸会审及相关设计问题的解答； 4. 配合项目团队及时完成设计变更、签证图纸以及竣工图的绘制工作； 5. 协调各施工班组的施工流程与进度安排，并据此优化和深化施工图纸； 6. 根据项目实际需求，可能需驻场作业，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 三年以上施工图绘制经验，具备独立完成方案深化的能力； 3. 熟练掌握Auto CAD等工具，熟悉全套施工图制作流程； 4. 性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、为家庭装修客户提供全流程设计服务，全面把控最终家装设计成果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特殊要求，提供系统性的设计思路； 3、负责房屋整体空间布局与功能分区规划，按公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并同步提供详尽的预算报价清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户达成合作意向； 5、依照标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进度，依据设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员对接，完成材料变更相关手续； 7、协同解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、满意的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上家装设计从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高质量设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场指导施工的能力。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所需材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师产值指标，推动客户洽谈及合同签订；

有一定方案能力，能配合主案完善设计

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

主要工作内容 1、承担金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务； 2、编制客户合同预算，确保预算内容及配套产品信息准确无误； 3、实地上门测量，与客户深入交流，明确设计需求； 4、制定设计方案，并依据设计标准完成出图工作； 5、协助客户进行材料的细致挑选； 6、落实内部及施工现场的技术交底工作； 7、参与各类营销支持活动，如协同区域拓展新小区项目，投入重点小区方案设计等； 资格要求 1、大专学历，具备2年以上全屋定制设计从业经历。 2、建筑学或室内设计等相关专业背景优先。 3、拥有一定家装设计实操经验。 4、精通酷家乐、CAD、Photoshop等设计绘图工具； 欢迎加入百安居，期待与您共同为中国家庭打造理想居所。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终装修设计成果符合客户预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并现场沟通客户需求，掌握房屋结构、业主偏好、改造需求及特别注意事项，提供系统性的设计思路； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图的绘制，并编制详细的费用预算清单； 4、协同参与签单推进，助力客户顺利达成合作意向； 5、按标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进展，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并与下单人员同步更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位从业经历，擅长与客户交流互动，能独立提供高水平的设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

岗位职责: 需要电话销售 1. 负责教育领域内的销售任务，依托优质客户资源完成业绩指标 2. 在下午工作时段内，与潜在客户进行高效沟通，推介教育培训项目 3. 持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户实际需求 2. 善于整合与运用精准客户信息，推动销售成果达成 3. 工作态度积极，具备团队合作意识与主动进取精神

我要定做一个玻璃门，有框玻璃门。门洞尺寸是1米7宽，2米7高。做双开玻璃门，包括配件地弹簧，上门夹下地弹簧加拉手。地摊房一定要有质保和承重能力。

杨浦区眉州路886号需雇佣一名小工，工资为每日230元，工作地点为上海杨浦区。

上海杨浦区招募电梯司机两名，年龄45岁以下，月薪4900元并另加加班费和，应聘者需自带2025年体检报告，诚招勿扰，联系方式为戴先生。

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位名称：电工主管（杨浦区园区）;园区管理相关岗位。岗位要求：1.年龄52岁以下，；2.需持有高压证、低压证；3.具有园区管理的相关工作经验，熟悉各种实际操作和理论知识，配合领导安排工作。薪资待遇：月薪税前8000元，8小时工作制，做五休二，交社保。无住宿及饮食提供。

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

设计师薪资 画像：25-45岁，1-3年经验 ①经验较少需要带教：3500无责 ②有经验可独立出效果图：5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

标注电箱，标注灯，标注插座，标注空调的

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 一，销售目标达成：负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售策略，确保完成既定业绩指标。 二，客户关系维护：开发并维系企业级客户关系，重点面向园区街道招商部门、市区级大数据管理机构等政府经济职能单位。 三，市场拓展推进：主动挖掘新市场机会，识别潜在客户资源，提升产品在目标市场的覆盖范围与占有率。 四，解决方案设计：结合客户实际业务场景，输出个性化的软件服务方案，精准匹配客户需求。 五，跨部门协同：与产品、技术等相关团队高效协作，保障客户在销售全流程中的需求被快速响应与落地。 六，需求信息反馈：系统收集客户使用意见与建议，为产品优化升级及创新研发提供有效输入。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关领域专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年企业级SaaS软件销售经历，有可验证的成熟成交案例。 行业经验：熟悉企业定制化软件服务流程，具有政府经济类服务项目经验者优先。 技能要求：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进并完成销售闭环。 个人素质：乐观进取，敢于面对挑战，拥有良好的协作意识与抗压适应力。 其他要求：能接受常态化出差安排，年龄26-35岁为宜。 岗位福利：周末双休：五险一金：法定假日：法定及额外年假。

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备作业端口，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调！永久无责任底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范企业，体验系统化管理、专业培训、品牌运营及完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心来做事，不因短暂困难而轻易退缩 4、拥有自信与拼搏精神，不服输、不放弃，坚信坚持到底就能突破极限。我们始终相信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更大发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

宝马，保时捷，新能源高端客户顾问

岗位职责： 1，负责区域内合作银行（建设银行）家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系； 2，开拓区域内装修公司，家居建材，物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围； 3，通过陌生拜访，地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标； 4，对合作渠道人员进行产品，营销，业务知识，优惠政策等培训和宣导，解答客户家装分期相关问题，整理申请资料； 5，发展并管理业务，领导安排的其他事项。 岗位要求： 1，大专及以上学历，专业不限，有家装，家居建材，楼盘物业等资源或驻店销售，地推销售，场景消费金融销售，行业SAAS等背景优先考虑； 2，对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识； 3，公司提供丰富的学习资料，系统的培训课程，广阔的发展空间。 4，工作地点：上海区域，就近安排工作区域。（杨浦、宝山、嘉定、静安、虹口、黄浦等业务区域）

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长 —店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训， 到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次 晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求， 提供合理的产品推荐及搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即安排系统化培训， 到岗后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队导向考核， 不设个人业绩压力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和， 积极向上，诚实正直，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、高收入。无责底薪7800起（月综合收入7800-15000）， 叠加高额提成+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次晋升调薪）， 门店扩张迅速，晋升空间大，入职3个月即可申请储备店长岗位！ 3、好作息。实行早晚轮班制（8:00-18:00 / 11:00-21:00），含午间休息，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送慰问礼、超长年假、工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持员工是企业第一财富的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司补贴交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品享受员工专属优惠！ 6、享有超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！）

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋提成，转正后经纪人永久享有底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+系统端口免费使用 2、住宿：配备齐全的家庭式公寓，支持烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐备，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假等…… 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项奖励，多劳多得 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休息安排：每月休息六天 【我们希望你】: 1、年龄18-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届毕业生亦可报名 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、面议详谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘合作效果，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及从0到1搭建合作体系的经验 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，抗压能力强 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队共创业绩目标，无个人销售压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的成长意愿和发展动力即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+每月1-2次晋升调薪机会，晋升机制透明高效，新开门店多，发展空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息好。 4、公司提供住宿补贴； 5、福利多。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日代寄亲情礼物回家，另有工龄奖200元/月、法定节假日三倍工资。坚持“员工是第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时享受内部购货专属优惠！ 6、还有超长带薪年休假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供业务端口支持。即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！提成比例高达35%-70%，行业领先！ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不想进工厂，厌倦刻板工作，不甘于年轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化平台，享受完善晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现梦想 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+个人开单提成 2、提成区间35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；重点说明：无论当月业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享有三天连休 5、相信优秀的你未来可成为公司股东、合伙人，成长为独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳定，遇事不轻言放弃，具备抗压心态 4、自信坚定，拥有不服输的斗志，坚持到底，相信努力可以改变一切 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同成长

1、具有针对汽车主机厂或T1企业3年以上的销售经验，如有化学品销售经验更佳。 2、熟悉汽车主机厂及T1业务开发流程，具备汽车零配件、汽车润滑油、化工、机械等行业销售经验 3、具备独立完成销售环节工作，协助领导完成项目落地。 4、能熟练使用办公软件、项目PPT、具有英语口语交流能力更佳。 5、具备一定的吃苦耐劳精神及工作积极性，勇于尝试新突破，以公司利益为核心的业务拓展。 6、学历大专及以上，年龄35岁以内，能适应一定程度的全国性出差，嘉定及嘉定周边优先