1、测量、制图、户型规划 2、积极沟通客户，具有一定的营销能力 3、对装修材料非常了解，陪客户进行产品选择 4、方案解读，对施工工艺工序非常了解 5、项目开工实时跟进、及时发现问题解决问题

1.室内设计效果图建模及渲染2.对灯光及材质有一定理解，空间感强

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

1、在门店负责人指导下，独立承担装修意向客户的沟通、现场测量、方案设计、费用预算及合同签订等工作； 2、依据公司统一的设计规范，完成设计方案及施工图纸的绘制； 3、全程跟进所负责项目，确保各环节有序推进； 4、为客户提供装修主材选购的陪同服务，协助完成材料选配； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸要求的符合性，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同项目经理保障工程进度、材料使用及最终效果的落地实现；

1、独立完成软装设计方案的制定与实施； 2、依据设计需求编制软装采购清单，独立完成选品、搭配及现场落地布置。 3、统筹协调各方工作，包括与客户沟通对接，以及各项进场事宜的安排与调度。 任职资格： 1、能独立承担项目执行，具备良好的抗压能力。 2、责任心强，对项目推进和工作成果高度负责。 3、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 4、富有想象力与创造力，专注细致，热爱室内空间陈设；对色彩运用、潮流趋势有敏锐感知力和较高审美水平；具备扎实的艺术素养与专业基础，拥有较强的统筹与指导能力； 5、具备出色的独立设计能力、创新思维、沟通技巧、执行力及团队协作精神。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户的最终满意度； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练使用CAD等相关设计软件； 4.协同项目团队成员，确保设计方案落地效果与设计初衷一致； 5.持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创意构思能力，能独立推进并完成设计任务； 2.精通CAD等主流设计软件，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 3.对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5.能适应较高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计品质追求。

工作职责: 1.独立开展客户沟通并完成签约工作； 2.负责与客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.完成设计方案的报价及施工合同的签署流程； 5.协调施工现场进度，协助客户确认装修材料选型； 6.负责项目完成后客户的持续跟进与关系维护； 7.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于建立信任； 3.有较强的团队协作意识； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备出色的协调能力，能承受工作压力，责任心强，敬业投入； 6.提成与设计费于次月全额一次性发放，无扣押、不分批支付； 7.公司定期安排专业技能培训与业务提升课程

工作内容 1、负责室内设计项目方案的规划与落地执行； 2、熟练运用AutoCAD、剪映、酷家乐等设计及剪辑工具完成室内设计任务； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计方案。 任职要求 1、具有家装户型、普通住宅等各类室内设计签约实操经验； 2、了解施工流程与工艺标准，能清晰对接施工团队并落实设计细节； 3、具备优秀的沟通表达能力，可高效协调客户关系并推进项目进程； 4、持有C照，驾驶技术熟练 福利待遇 1签单提成不拖欠，次月随工资一并发放

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

上海普陀区招聘冷山中工，联系人马总，薪资范围8.5至7.5元。

普陀要铝板打胶师傅吊兰活，450一天人走账清，必须好手。二把刀不用联系。来了也白跑。

附近小区送货，包住不包吃

招聘: 上海市普陀区公园保安:工作内容以劝阻为主，180/天（过年不回家）有保安证优先（没有的自考）包住不包吃宿舍可做饭水电费平摊，身高170以上，年龄26-55左右（形象好年龄可放宽）无犯罪记录证明，无不良嗜好，有责任心服从管理，工作轻松，有意者联系

320/天小厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责小厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

老牛整装因业务繁忙！正在筹备分店《老牛整装大家居》营业面积2800平正在装修中，急需店面家具销售全案设计工地管家定制家具设计师主播剪辑拍摄店长店里服务员，有经验者联系老牛薪资待遇高于整个行业介绍成功一位上岗奖励1000元

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点推进，保障设计服务时效性与专业性 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，有设计类相关专业背景或作品集者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与价值观

设计CAD结构，排版，VR图

室内装修设计，能够熟练使用装修设计软件，能够独立谈单，具有较强的亲和力

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

你要做什么 1.视觉狙击手： 负责门店新品陈列设计（包括模特造型、色彩分区、场景化组合），每周结合销售数据优化3次商品动线； 2.打造“爆款穿搭模板”（如“短西装+阔腿裤=通勤显高组合”），输出搭配指南供店员参考执行； 3.潮流翻译官： 紧跟小红书、抖音平台的穿搭趋势（如美拉德色系、极简cleanfit风格），将线上热点转化为门店橱窗展示内容； 4.制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道内容引流与品牌曝光； 5.数据化妆师： 针对销量排名后10的商品，通过创意搭配重构提升销售转化（例如：基础款针织衫+半裙=新套装组合）； 6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带销售变化，用数据验证视觉策略的有效性。 我们需要你 硬性要求： 年龄22-30岁（形象管理在线！需提交个人日常穿搭照片3张）； 搭配作品集：提供3组原创穿搭方案（支持门店实拍或图文排版呈现）； 加分项： 网感敏锐：能迅速列举近一个月小红书流行的3个穿搭关键词； 有追星经历或运营过穿搭类社交账号者优先（体现潮流敏感度）； 熟练使用Canva、醒图等排版工具（不会可学，但审美必须在线）！

主要职责： 1.品牌陈列策略制定：结合公司品牌战略与门店销售数据，制定月度陈列计划、标准化操作手册及终端执行规范； 2.终端形象管理：搭建并持续优化终端形象管理机制，定期评估门店形象落地情况，输出优化建议并推进实施； 3.设计与执行监督：开展市场调研，独立完成陈列方案设计或全程跟进设计、打样、制作与安装流程，确保呈现效果契合品牌形象； 4.终端实操指导：统筹安排巡店工作，对店铺陈列布局、商品搭配及空间利用进行现场辅导与培训，提升门店视觉吸引力； 5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列规划与营销节奏、新品上市等节点同步推进。 任职要求： 1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经验者优先； 2.行业敏感度：热爱潮流服饰领域，了解服装流行趋势，具备较强的市场洞察力与消费者需求分析能力，富有创新意识； 3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及一线门店作业环境。

岗位职责 1.负责与有装修需求的客户对接，完成量房、方案设计、洽谈签约、材料选购及后续服务维护等工作 2.能够融入公司运营体系，在公司提供的平台上充分发挥个人专业能力 3.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备擅长的设计风格，同时了解当前市场主流审美与客户需求 3.熟知施工工艺流程，掌握市面上常用装饰材料的性能与应用 4.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于建立客户信任 5.有较强的团队协作精神和服务意识 6.具备2年以上上海地区家装设计工作经验，且过往业绩表现优异

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的室内设计方案； 2.负责设计项目的整体进度，确保设计方案的质量和客户满意度； 3.使用专业软件出具设计图纸，包括但不限于CAD等设计软件； 4.与项目团队合作，确保设计方案的实施符合预期效果； 5.对设计趋势进行研究，不断提升设计水平和创新能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维，能够独立完成设计任务； 2.熟练掌握CAD等设计软件，有相关行业工作经验者优先； 3.对室内设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求； 4.具备良好的团队合作精神和项目管理能力； 5.能够承受工作压力，对设计质量有极高的追求。

1、负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作 2、负责橱衣柜方案设计及下单工作 3、负责与导购、客户的沟通、协调工作 4、负责客户订单至安装、售后的跟踪、协调工作 岗位要求： 1、家具设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历； 2、一年以上有全流程家居设计相关工作经验者优先； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富、富有创意及执行力； 4、积极肯干、吃苦耐劳、具有创新精神及团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；

职位描述 1.依据品牌视觉规范及产品上新主题，独立完成线下门店所需各类视觉物料设计与展陈方案，涵盖主题堆头、陈列道具、宣传物料、KT板、灯箱画面、导视系统等； 2.联动相关部门推进设计方案落地执行，对接供应链及供应商完成材料选型与样品确认，确保最终效果兼具美观性与成本控制； 3.参与新品发布、线下活动或快闪店等场景的空间视觉规划，提供完整的展陈视觉策略与执行方案； 4.支持线下运营团队及经销商，完成周期性物料更新及渠道标准化模板体系建设； 5.协同视觉主管与空间设计团队，参与品牌空间体验优化及标准化流程搭建。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、环境艺术设计、空间设计、展陈设计等相关专业优先； 2.具备至少2年平面或展陈设计工作经验，拥有扎实的视觉表达能力及基础空间构建理解，熟悉材质、结构与制作工艺； 3.对美妆/潮流/快消品类的线下展示风格具备敏锐感知，擅长主题化空间创意呈现； 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，掌握Rhino/SketchUp/3dsMax/CAD等建模工具者更佳； 5.具备良好的项目协调与沟通能力，能积极推动项目进程并实现跨部门协作落地。

岗位职责：1协助设计师完成场地测量2协助设计师出设计方案完善设计方案3协助设计师完成设计任务确保设计质量4配合家装设计师制作图纸量房与客户确认方细节5绘制一整套施工图纸任职要求:1室内设计相关专业会使用CAD酷家乐等相关专业软件2有家装行业工作经验优先

设计类专业院校背景，5年以上相关工作经验； 具备会展主场单位项目执行经验； 有国际展团、开幕式、晚宴及美陈项目经历者优先； 岗位职责： 1.创意设计：主导环保展台、特装展位及主场/大会功能区的视觉创意与空间布局，结合品牌特性提出创新性设计方案。 2.效果图制作：独立完成3D建模（Max+V-Ray渲染），真实还原展位结构、灯光效果与材质质感，确保效果图与施工图纸一致。 3.平面视觉配套：独立完成展位相关平面设计工作（如导视系统、画面分镜等），实现空间结构与视觉表达的有机融合，增强现场沉浸感。 4.施工图绘制：使用CAD完成精确施工图绘制，把控工艺细节，协同工程团队推进落地实施，保障设计高度还原。 5.跨团队协作：与策划及工程团队高效协同，优化方案可行性，及时解决现场搭建中的技术问题。 任职要求： 1.专业能力： •精通3dsMax与V-Ray渲染技术，熟练操作AutoCAD进行施工图绘制，具备扎实的三维建模与渲染能力。 •熟练使用AI（Illustrator）、PS（Photoshop）开展平面设计，可独立完成效果图与施工图输出。 •熟知会展行业设计标准，掌握环保材料应用及特装展台施工工艺相关知识。 2.经验要求： •5年以上在会展或广告公司从事设计工作的经验，有大型活动主场或特装展位全流程设计案例者优先。 •具备独立提案能力，能够清晰表达设计思路与实施方案。 应聘提示：请附作品集

你要做什么 1.视觉狙击手： 负责门店新品陈列（模特造型、色系分区、场景化搭配），每周依据销售数据完成3次动线优化； 2.打造“爆款穿搭公式”（如“小香风+微喇裤=显瘦套装”），输出搭配手册供店员执行； 3.潮流翻译官： 紧跟小红书/抖音穿搭趋势（如多巴胺配色、cleanfit风格），快速转化为门店橱窗展示内容； 4.制作穿搭教学短视频（公司配备剪辑支持），用于多渠道引流传播； 5.数据化妆师： 针对TOP10滞销款进行搭配重构，提升转化表现（例如：白衬衫+丝巾=热销组合）； 6.跟踪陈列优化后的试穿率与连带率变动，用数据验证视觉策略成效。 我们需要你 硬性要求： 年龄22-30岁（形象管理到位！需提交日常穿搭照片3张）； 搭配作品集：提供3组原创穿搭案例（支持门店实拍或PS排版呈现）； 加分项： 强网感特质：能迅速列举近一个月小红书3个流行穿搭关键词； 有追星/穿搭博主经历优先（体现潮流敏感度）； 熟练使用Canva/醒图进行视觉排版（不会可培养，但审美必须在线！）

主要职责： 1.品牌陈列策略制定：结合品牌发展战略与终端销售表现，策划月度陈列方案，编制标准化陈列指南及门店执行规范； 2.终端形象管理：搭建并持续优化门店形象管控体系，定期评估形象落地成效，输出优化建议并推进实施； 3.设计与执行监督：开展市场调研，主导陈列设计或全程跟进设计、打样、制作与安装环节，确保成果契合品牌形象； 4.终端实操指导：统筹巡店计划，就店铺陈列、商品组合、空间规划等方面进行现场辅导与培训，强化终端视觉呈现效果； 5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列方案与营销推广、新品上市节奏同步推进、有效落地。 任职要求： 1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经历者优先； 2.行业敏感度：热衷潮牌领域，了解服装时尚潮流，对市场变化与消费偏好具备敏锐感知，富有创新意识； 3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及深入一线的执行类工作。