招聘养护实习生专业：本科，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500-，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员报名参与 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿支持 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护管理任务 -配合完成项目相关资料的整理归档及汇报材料准备 -系统学习小区园林运维管理流程，为后续晋升主管岗位夯实基础 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线从事基础工作，如园区绿植修剪、造型养护等）；3个月考核合格后晋升为养护队长，薪资调整至3500元；表现突出者半年内晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业协调沟通等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作地点以青岛区域为主）

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后晋升为养护主管） 一、要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需具备驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习能力与进取意识； 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递； 4、须持有C1驾驶证并能熟练驾驶 6、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业； -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作； -配合完成项目相关资料的归集与汇报任务； -系统学习小区园林管理全流程，为后续晋升主管岗位夯实基础。 三、待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与实际操作，如园区内绿植修剪、造型等基础工作），3个月考核合格后晋升为队长，薪资调整至3500元，表现突出者半年内可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（养护主管职责涵盖小区绿化的统筹管理、病虫害防控、物业协调等）（后期成长为资深养护主管，薪资可达6-8千元）。公司提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作调配（主要工作区域为青岛地区）

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

要求有责任心，认真，严谨 主要负责景观的施工图及落地效果把控 工作经验5年以上

1. 方案设计：对接需求，完成景观方案构思、效果图/平面图绘制，输出完整设计方案。 2. 深化落地：细化方案图纸，明确植物配置、材料选型、工艺节点，衔接施工落地。 3. 项目对接：与甲方、施工方沟通对接，跟进施工进度，解决现场设计问题。 4. 成本把控：结合预算优化设计方案，控制材料、施工等成本，确保方案可行性。 5. 资料归档：整理设计图纸、方案文本、变更文件等资料，完成项目归档。 辅助岗位职责 -收集行业设计趋势、材料新品信息，优化设计思路。

养护实习生往养护主管方向培养（表现优异者半年后可晋升为养护主管） 一、任职要求： 1、大专及以上学历，园林、工程、土建、农学、园艺等相关专业优先，条件优秀者专业可适当放宽，年龄20-25岁，有无经验均可，需持有C1驾照并具备实际驾驶能力 2、热爱园林绿化行业，愿意扎根基层岗位，具备良好的学习态度和发展潜力 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生或实习人员投递 4、必须持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆 5、公司可提供住宿安排 二、【工作内容】 -协助开展住宅小区园林绿化项目的日常养护作业 -参与植物栽植、修剪整形及病虫害防治等基础性养护工作 -配合完成项目相关资料的整理与汇报任务 -系统学习小区园林管理流程，积累管理经验，为后续晋升主管岗位做好准备 三、薪资待遇： 实习期月薪3000元，月休4天（需深入一线参与基层工作，如园区内绿植修剪、造型维护等基础操作）；3个月考核通过后晋升为队长，薪资调整为3500元；表现突出者半年后可晋升为养护主管，月薪4000-5000元（主要职责包括小区绿化的统筹管理、病虫害防控、与物业对接协调等）；后期成长为资深养护主管，薪资可达6000-8000元。公司可提供住宿支持。 养护实习生需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排（工作区域以青岛为主）

1.工作内容 独立承担花园方案设计，与客户沟通对接，落实公司领导交办的各项任务 2.任职要求 园林或相关专业毕业，具备至少1年工作经验 3.特别说明 需会驾驶，具备良好的沟通能力

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与日常沟通，提供专业咨询服务，建立长期信任关系，推动项目顺利合作； 2、根据客户具体需求，独立完成量房、设计方案及绘制平面图、施工图等相关图纸工作； 3、参与报价审核、施工技术交底，并在关键施工节点参与验收，确保工程进度按计划推进； 4、协助客户进行材料选配，及时解决装修过程中各类问题，提升整体服务满意度； 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，有较强的团队协作精神和服务意识； 3、对家庭装修设计有个人独到理解，能驾驭特定设计风格； 4、掌握家装施工流程与工艺标准，了解常用装饰材料的性能与应用场景； 5、具有3年以上独立承接设计项目经验者优先考虑。

木材市场寻找打磨工长期工两名，工作时长八小时，月薪范围在240至260元之间，工资月结不包饭，工作地点位于山东青岛。

急需石油化工、机电总、建筑、钢结构、防水、环保技术负责人，工作地点青岛，为期一个月，具体联系方式请通过山东青岛地区其他途径获取。

云桥招平车，管吃，20一小时，长期有活，无淡季，

青岛附近有想留守或者年前想挣点块钱的铆工焊工吗，56块钱一小时干的联系

岗位名称：二保焊工、焊工；冲压工（熟练工）；折弯钣金工；技术员。 岗位要求：1.二保焊工、焊工：需要有证；2.冲压工（熟练工）：无额外岗位要求；3.折弯钣金工：无额外岗位要求。 薪资待遇：1.二保焊工、焊工：70008000元；2.冲压工（熟练工）：55007000元；3.折弯钣金工：55007500元；4.技术员：55006500元。福利：月休4天，提供住宿，免费餐，投五险一金。

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

园林景观设计，工作经验1-2年

主要工作室内平面设计简易施工图做资料能长期稳定工作

有两年设计经验，用三维家软件画图

招聘整装全案设计师 我们正在寻找一位资深的整装设计师，负责谈单，展厅讲解，设计方案，对接施工落地。我们希望您具备大专以上学历，年龄在25-35岁之间，有3-8年的工作经验。我们提供良好的工作环境，员工旅游，老板好，男女不限，晋升空间大。 我们提供优厚的薪资福利，提成方式为销售额提成，社保类型为五险，奖金补贴包括交通补助、绩效奖金、工龄奖、年终奖、保底工资、分红和优秀员工奖。 如果您对这个职位感兴趣，请发送您的简历和作品集。我们期待着与您合作！

1.暖通项目标书的制作； 2.中内空调系统的设计，包括多联机系统、水系统及风系统； 3.根据图纸算出工程量，熟悉未来清单软件，做出未来软件报价清单； 4.配合销售完成甲方交代的各项技术配合工作； 5.基本掌握水系统及风系统设计、公共建筑暖通设计； 6.负责工程资料整理及提交； 7.负责工程预算，结算等。 职位要求： 1.暖通等相关专业，并具备相关专业知识，大专以上学历； 2.在师傅的指导下，能独立完成标书的制作 3.一年以上暖通设计工作经验（在校成绩优良，有暖通设计实习工作经验亦可） 4.具有较强的专业知识、熟悉本专业和相关设计规范、标准、能熟练操作CAD、OFFICE、工程造价等办公软件； 5.工作积极努力、责任心强、具备良好的职业素质、团队合作精神，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、承担全屋定制的整体设计工作，涵盖空间规划、风格协调及细部方案设计； 2、对接客户实际需求，提供专业化的定制家具设计建议与服务支持； 3、依据客户的具体要求与预算范围，完成设计方案的细化与调整优化； 4、联动内部项目成员及外部合作方，保障设计方案的精准落地执行。 任职要求： 1、具备室内设计、艺术设计等相关专业基础，富有创意构思能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等常用设计工具； 3、具有较强的空间理解力与手绘表达能力； 4、具备高度的责任感和客户导向意识，能适应快节奏的工作环境； 5、出色的沟通技巧与团队配合能力，可有效推动项目顺利进行。

招聘一名宴会厅酒店软装技术人员。

擅长管理，能设计画图 证件齐全

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及店铺陈列规范的培训指导； 2、监督并落实各门店日常陈列维护工作，定期优化陈列方案以提升销售业绩； 3、策划年度主题促销活动的陈列展示，组织实施节庆期间橱窗陈列布置，并指导门店完成橱窗展示； 4、负责公司陈列相关视觉内容的制作，包括图片、视频及文案编辑工作。 岗位要求： 1.具备2年以上女装行业陈列工作经验 2.熟悉国内女装流行趋势，拥有良好的色彩敏感度，擅长女装搭配，具备通过陈列推动销售的能力 3.擅长橱窗创意设计，精通空间布局与陈列道具的组合运用 4.具备出色的培训授课能力

会谈业务，工作经验丰富，工资可以面议

要求能做班