桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

主要工作是协助主案设计师完成施工图的深化设计

工作内容：（要求设计师具备较强的谈单能力，能独立或配合完成客户洽谈） 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，参与客户洽谈及合同签订，完成户型图、方案图与施工图的绘制工作； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事务； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目的设计执行流程； 5、及时响应客户咨询，妥善协调客户与施工团队之间的各类问题与需求。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，需具备独立谈单及预算编制能力； 2、熟练掌握平面图、施工图绘制，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的设计落地控制能力，可有效统筹各施工环节； 5、思维清晰主动，擅长与客户建立良好沟通； 6、工作积极踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和抗压能力。 薪资构成：底薪+提成，每月综合收入8000+； 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，每周一休息。 *公司位于地铁3号线广西规划馆站800米范围内，交通便捷！ *办公区域全覆盖免费WiFi，配备微波炉、冰箱，方便员工带餐就餐！ *工位均设有电源插座、空调设施！ *每周组织免费团建活动，欢迎携带朋友、家人共同参与！ *节假日为员工发放福利礼品！不定期提供下午茶、新鲜水果~

南宁上林县招聘设计师，内饰设计等，有兴趣的请联系

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.实地量房后根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司各项报价标准及施工流程； 4.邀约客户进店沟通，推进施工对接并签订施工合同、收取款项； 5.定期回访已竣工且满意的客户，促进口碑传播与转介绍； 6.了解同行动态及建材市场情况，掌握新型材料与先进工艺的优劣势； 7.根据客户日常反馈及时调整服务策略，做好客户关系维护； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或装饰企业从业经验，可独立完成接单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修行业常用材料及施工技术规范； 5.富有创意与独特审美，具备创新意识和设计探索精神。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

岗位职责： 1.为客户上门量房，精准采集空间数据并记录需求细节 2.独立完成方案设计、效果图制作及施工图深化，确保设计落地性与客户满意度 3.熟悉公司标准化报价体系及全流程服务规范，协同工程、销售部门高效推进项目 4.持续关注室内设计流行趋势，结合客户需求优化设计方案，提升设计竞争力 5.参与客户沟通洽谈，清晰传达设计理念，提供专业、贴心的全程设计服务 任职要求： 1.设计类相关专业背景，具备扎实的美学基础与空间规划能力 2.熟练操作CAD、Photoshop、3dsMax、AdobeIllustrator等设计软件 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 4.学习能力强，能主动吸收新理念、新技术，持续提升专业水平 5.工作时间9:00-18:00，月休4天，中午休息两小时包午餐

有师傅在右江区，正手20吨机找顶班二天到四天工☎

百色体育馆需要2位钢筋联系电话

德保加一台挖机装木头

招临促数名，要求18--50岁，有丰富的销售经验，主动大胆叫卖，会讲壮话优先，工资100一天，电话

西林大森林山特产招聘服务员一名。联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

岗位职责: 1.负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。 2.开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3.快速定位并处理电气故障，降低系统停机时间与运行风险。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。 2.可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。 3.拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4.严格遵守安全生产规范及相关法规，落实安全操作要求。

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用不少于两种触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，能独立完成自动化电路图绘制； 4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案，并组织协调处理； 2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、编制和完善电气维修作业规程，持续优化维修流程，提升维修工作质量，同步健全电气设备技术档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修团队进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气类技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患项并推进整改落地； 8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作； 9、落实公司安排的其他生产相关任务； 10、完成上级交办的临时性工作任务。

【工装室内设计师】 职责描述： 1、参与项目前期沟通与立项，准确把握客户的设计需求与期望。 2、负责现场实地测量，掌握空间现状，结合客户预算与项目定位推进设计执行（包括方案PPT制作、按节点完成设计任务），并对最终设计成果负责。 3、指导设计助理开展深化设计工作，全程参与并审核绘图质量与制图规范。主导材料的选型、定板、封样及材料清单编制。 4、全面了解项目背景，理解客户装修意图，确保设计符合客户需求及物业相关要求。核对图纸与工程量一致性，监督材料正确应用。 5、确保设计方案具备可行性、合理性与系统性。主导研发类项目的施工工艺、生产流程把控及成本控制。 6、跟进项目施工进程，协调设计、公司内部与施工现场之间的对接与协作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装设计经验，有办公空间、酒店、会所、商业场所等项目经历者优先； 2、具备出色的创意能力与扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（如Photoshop、CAD、SU）及日常办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，擅长办公及商业空间设计。 5、熟知装饰施工流程与常用材料特性。

出平面图熟悉施工工艺会做装修报价

光伏逆变器防逆流、电气施工需要以前做过的大概几天工作，做完立马结账。

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

1.接待客户，沟通需求，助力客户实现目标 2.制作图纸，合理选材 3.全程服务客户，跟进施工现场 4.底薪2000-6000+社保+高额提成+丰厚奖金

工作内容： 1、主要从事家装室内设计与施工基础知识的学习与实践，涵盖量房绘图、方案制作、工艺材料学习，并具备清晰讲解能力； 2、全面了解公司运营模式，掌握客户沟通与签单技巧。 3、由资深设计师一对一指导，明确向设计师岗位培养发展。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、专业要求：建筑装饰、室内设计、工业设计、环境艺术等相关专业优先； 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备主动学习意识和吃苦精神，服从团队安排； 4、公司提供系统化培训支持，资深设计师全程带教。 上班时间：上午8:40-12:00下午14:00-18:00

岗位职责: 1.根据客户实际需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰设计与空间规划； 2.确保设计方案的风格调性契合品牌定位及市场传播方向； 3.统筹协调相关资源，保障设计落地可行性及项目高效推进。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确理解并响应客户需求； 3.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流与配合。

岗位职责：为客户个性化定制装修设计方案，并全程跟进确保方案落地实施。 任职要求： 1、具有一年以上家装行业设计岗位工作经验，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘技巧，掌握各类装饰材料特性、施工流程与工艺标准。 2、具备良好的沟通表达能力、设计逻辑与创新能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，工作主动热情，富有团队协作意识，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 晋升空间：设计师——经理助理——经理——总监——店总 待遇：底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖（上不封顶） 工作时间：8:40-12:0014:00-18:00月休4天 超长年假15-21天，不定时提供下午茶及组织团建旅游活动