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岗位职责： 1. 策划并执行企业年度培训计划，涵盖新员工入职、业务技能提升及管理能力发展等多维度项目 2. 联合业务部门开展培训需求调研与效果评估，持续优化课程体系与交付形式 3. 统筹内外部讲师资源，开发标准化课件、案例库及学习工具包，提升培训专业性与实用性 4. 运用线上学习平台（如LMS）及线下工作坊等形式，推动混合式学习落地与参训率提升 5. 定期输出培训数据分析报告，为人才发展决策提供数据支持与改进建议 任职要求： 1. 具备培训策划或企业学习发展相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（本科及以上优先，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业更佳） 3. 熟悉培训全流程管理，具备课程设计、讲师培养或项目运营实操经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与文案表达能力，能独立完成方案撰写与汇报 5. 工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：培训策划

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招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士

本公司诚聘生产经理，栋号长各两名，安全员两名！要求有工作经验，大局观，安全员需持证上岗，有现场经验！另招信号工6名，持证上岗，工作地点天津！待遇面议！联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座，希望帮到有需要的人

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