李玮珉建筑师事务所诚招软装设计师 室内设计或软装相关专业；具备软装设计经验及现场摆饰经验，有独立完成方案设计的能力及足够的经历；勤奋敬业，敢于承担责任。熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、Powerpoint等设计相关软件。大专以上学历，2年以上工作经验优先，请务必附上作品集！

岗位职责： 1.负责项目全周期的深化图纸、节点图制作、看图算料和排版工作。 2.根据客户图纸和现场情况，确认墙板、轻钢龙骨、型材、收口、基层、安装节点等技术细节。 3.配合销售经理进行售前技术支持，解答业主、总包和酒管方提出的技术问题。 4.参与打样、寄样、样板确认和技术标准确认。 5.对安装队进行项目交底，明确施工节点、收口工艺、安装顺序和验收标准。 6.跟踪项目安装落地情况，线上或现场解决施工过程中出现的技术问题。 7.对项目图纸、算量、下单清单和技术交底文件的准确性负责。 8.对典型项目形成标准节点库、问题库和施工指引，提升后续项目效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境设计等相关专业； 2、3年以上大型工装项目全案设计经验，有独立完成的完整项目案例； 3、精通CAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件，出图效率高、规范性强； 4、熟悉施工图深化、节点收口、材料排版、现场尺寸复核和施工配合流程； 5、了解轻钢龙骨石膏板隔墙、快装墙板、硅酸钙板、活动和固定家具等材料的性能特点及适用场景； 6、具备从方案到落地的全案把控能力，熟悉设计规范及施工标准； 7、能接受出差（现场勘测、技术交底、验收配合）； 8、沟通表达能力好，能与客户、销售、施工方、项目经理进行清晰沟通。 加分项： 1、有连锁酒店（亚朵）项目设计经验或相关资源； 2、熟悉酒店装修流程，了解消防、水电、隔墙、墙板、家具等专业之间的配合关系； 3、了解装配式装修/快装行业工艺逻辑，有装配式方案设计经验； 4、熟悉轻钢龙骨隔墙/墙板材料技术原理，能根据项目需求进行材料选型； 5、有施工现场落地经验，能独立完成技术交底和设计变更处理； 6、有知名设计院或设计公司工作背景。 福利待遇： 1、底薪+绩效+项目提成（综合薪资10000-20000元/月）； 2、五险一金、双休、法定假日、出差补贴； 3、定期专业培训、行业交流机会； 4、参与大型酒店项目，作品集含金量提升快。 面试要求：请携带个人作品集（含方案效果图及施工图纸）。 【公司简介】： 未来饰界（安徽）实业有限公司成立于2016年，是专注酒店快装领域的源头制造型企业，集研发、生产、深化设计、材料供应与安装交付于一体。公司为国家高新技术企业，拥有60余项创新专利，并参与行业标准制定，具备成熟的产品体系、供应链能力和项目落地经验。公司长期服务首旅、洲际、锦江、亚朵等头部连锁酒店集团，累计落地数千家酒店项目、超10万间客房。公司为员工提供稳定平台、真实项目和长期成长空间。你将参与全国连锁酒店真实工程项目，在项目推进中积累设计、材料、施工、交付和客户沟通经验，并随着公司业务持续拓展，获得更大的职业发展机会。 【工作环境】: 办公室位于上海虹桥商务区，距离虹桥高铁站步行约10分钟，交通便利。 周边紧邻龙湖天街及商业综合体，美食、购物、娱乐配套完善，办公环境舒适。

任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，有强烈的责任心和团队合作精神； 2、能够准确理解上级的指示，并具备创造力。 岗位职责： 1负责与客户进行沟通，独立进行设计方案谈单，精准把握客户需求； 2熟悉市场流行时尚的材料，能够根据设计方案选择合适的装饰材料； 3熟悉室内装饰施工工艺流程，包括施工前的准备、施工过程中的管理和施工后的验收等环节； 4掌握目前市场主流装饰材料特性，了解各种材料的性能、优缺点及适用范围； 5熟练操作CAD、3Dmax、PS、酷家乐等设计软件，能够运用软件进行设计方案制作、效果图渲染等工作；6能够独立完成工程报价，包括材料费用、人工费用等各项成本的核算； 7 能够独立与客户签订设计合同，明确设计范围、设计要求、设计费用等条款； 8具备良好的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问，提供专业的设计建议； 9具备团队合作精神，能够与施工团队、材料供应商等相关方进行有效沟通，确保设计方案顺利实施。 10 负责前往项目现场进行实地勘测量房，精准把握空间布局与尺寸信息。

1. 客户对接与需求挖掘 上门测量房屋尺寸，与业主深度沟通居住需求、风格偏好、预算范围及家庭成员生活习惯，出具初步设计构想。 2. 方案设计与深化 根据需求完成空间规划、动线布局、风格定位，绘制平面布置图、立面图、效果图等全套设计方案，同步提供主材、软装搭配建议并调整优化至业主满意。 3. 预算编制与报价 依据设计方案精准核算主材、辅材、人工、软装等各项费用，制作详细预算清单，明确报价明细与增项规则，避免后期争议。 4. 施工对接与落地跟进 与施工团队进行技术交底，明确设计细节与工艺要求；全程跟进施工进度，定期巡检工地，及时解决现场出现的设计与施工衔接问题。 5. 软装采购与摆场指导 协助业主选购家具、灯具、窗帘、饰品等软装产品，把控款式、色彩与设计风格的统一性；施工完成后参与软装摆场，确保最终呈现效果符合设计预期。 6. 客户维护与售后对接 竣工后配合验收，收集业主反馈；针对后期使用中出现的相关问题提供专业指导，维护良好的客户关系，。 7. 行业信息与技能更新 关注家装行业新风格、新材料、新工艺，学习相关设计规范与环保标准，提升自身专业能力。

1. 基础绘图 可开放至：2026/10/17 • 使用 CAD 绘制原始户型图、平面布局图、天花布置图、立面图及节点详图 • 制作简易效果图、彩色平面图，整理施工图纸资料 2. 量房与现场作业 • 配合或独立完成上门量房，记录房屋尺寸、梁体位置、管道走向、门窗情况 • 拍摄现场照片与视频，系统化整理为项目资料 3. 设计方案协助 • 协助设计师搜集设计参考图、材料样本、配色方案及家具款式信息 4. 客户沟通支持 • 负责客户接待，提供茶水服务，介绍公司概况，记录客户需求 • 协助设计师发送资料、跟进图纸进度、预约会面时间 • 整理设计方案PPT、撰写设计说明、汇总报价清单

工作职责： 1、接待客户，充分了解客户设计需求，引导客户确定裝修及设计方案； 2、负责现场量房， 房型图，方案与施工图的绘制，能独立谈单，与客户洽谈签约； 3、客户选材定样，开工交底，负责对设计效果的跟踪， 协调处理工程项目 设计相关事宜。 4、此岗位另有销售提成，根据所负责客户销售额进行提点。 5、工作地点可选：闵行七宝/闵行颛桥/松江九亭 任职要求： 1、有家装设计或全屋定制行业工作经验5年以上； 2、了解家装流程，按设计规范及业主要求提供有深度的居家方案； 3、 熟悉工程材料，预算报价，能独立完成整套设计，施工图纸； 4、软件要求，会使用酷家乐，CAD，su等软件及PPT方案演示。

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室内设计师（商务+工程预算方向） 岗位职责 1. 项目设计全案落地 负责商业空间、工装项目（门店、办公、展厅、酒店配套等）的室内方案设计、效果图、施工图深化，独立完成全套设计方案，贴合项目现场实际施工条件，保证设计方案落地性、实用性与美观性。 2. 商务对接与客户洽谈 独立对接甲方客户，负责前期需求沟通、方案讲解、设计汇报、细节答疑，精准捕捉客户需求并优化方案；熟练参与商务谈判、项目报价沟通、合同细节对接，维护客户关系，推进项目签单落地，具备独立谈单、跟进项目全流程的能力。 3. 工程预算与成本把控 精通室内工装工程预算、造价核算，可独立完成项目工程量计算、清单编制、材料报价、整体预算方案制作；熟悉各类工装主材、辅材、人工市场单价，精准核算项目成本、利润，规避预算漏洞，同时根据客户预算优化设计方案，控制项目造价。 4. 施工现场跟进与落地 跟进项目施工全过程，负责设计技术交底、现场尺寸复核、施工工艺指导，及时解决施工中的设计问题；对接施工班组、工程负责人，把控施工工艺、设计效果、施工进度，确保设计方案1:1落地。 5. 资料归档与项目复盘 负责项目设计图纸、预算清单、商务资料、合同文件的整理归档；项目竣工后进行复盘，优化设计方案与预算体系，沉淀标准化设计、报价模板。 任职要求 1. 专科及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，2年及以上工装室内设计工作经验，有商业空间、办公、门店设计落地经验者优先。 2. 精通商务谈单逻辑，可独立完成客户洽谈、方案宣讲、商务议价，具备良好的客户服务意识和销售思维，有独立签单案例者加分。 3. 熟练掌握工装工程预算造价，精通工程量计算、清单报价、成本核算，熟悉装修市场材料、人工、工艺价格行情，能精准制作全套工程预算书。 4. 熟练使用CAD、SU、3DMAX、酷家乐、PS等设计软件，能独立出效果图、施工图，图纸规范、细节严谨，符合施工标准。 5. 熟悉室内装修施工工艺、材料特性、钢结构、水电、硬装软装全套施工流程，懂施工现场落地管理。 6. 具备良好的沟通表达、逻辑思维、统筹能力，工作认真负责、抗压能力强，能独立统筹单个项目全流程。 7. 有装饰公司、工装设计工作室从业经验，熟悉工程招投标、项目对接流程者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（4000-8000）+ 高额项目提成 + 预算绩效奖 + 签单奖金 + 年终分红，综合月薪8000-20000+，能力上不封顶。 2. 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、下午茶。 3. 成长晋升：提供专业设计、商务谈判、预算造价系统化培训，清晰的晋升通道（设计师→主案设计师→设计总监→合伙人）。 4. 工作环境：年轻化团队、氛围轻松，无需高强度加班，专注设计与项目落地，资源稳定、客源充足。 工作地点 上海市闵行区浦江镇 工作时间 早10晚6、单休可调，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 根据客户需求提供家装设计整体方案，完成空间规划与设计方案输出； 2. 与客户沟通需求并进行现场测量，确保设计方案符合实际条件； 3. 配合施工团队完成设计落地，跟进项目实施过程中的设计相关问题； 4. 参与设计方案汇报与讲解，推动方案确认与项目签约； 5. 持续优化设计标准与流程，提升设计服务质量。 任职资格: 1、大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验； 2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务； 3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师、局改设计者优先； 5、谈单能力及设计能力优秀者可放宽学历要求。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合薪资12000-16000元 2、享受六险一金及意外险 3、专属能力提升培训 4、绩效达标每月都有资格参加晋级认证 5、月度销冠奖金及其他专属政策奖励与荣誉 6、每年过年10天带薪假 7、节日福利以及不定期团建活动

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计还原度 5.参与项目预算评估及软装陈设方案制定 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3D Max或Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工程实施 4.沟通表达清晰，责任心强，有客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或实习经验者优先

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员证》及车辆《网络预约出租汽车运输证》 3.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力与应急处理能力

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园区食堂招聘副厨一名工资：工资按月准时发放，不拖欠要求：炒炒蔬菜，做过大食堂的优先，干活勤快干净，服从管理，做事踏实有责任心。包吃住，工作环境轻松，氛围好，上班规矩少。有意向可以直接私聊我，电话：。地址：闵行区顾戴路2988号赢嘉食府。沟通面谈，身边有朋友需要上班也可以帮忙介绍

上海市闵行区招工地小工/杂工300一天，要求年龄不超过50岁，体重不超过140，能上班的联系，要求会用磨光机和电锤

招聘信息:闵行浦江镇，110KV数据中心高压电工值班员(兼职):男女不限，做一休二，55岁以下有高压证，3年以上110KV或35KV值班经验，有数据中心值班经验优先；待遇：5000-5250元，节假日加班；班次：，，以此类推，交接班时间8:00；地点：闵行区浦江镇陈行公路、新骏北路；电话【陈工】

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施工图深化

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.选配主材、软装及灯具等物料，把控整体风格与成本合理性 5.参与项目预算编制及进度协调，配合完成验收交付工作 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3DMax等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有独立完成整案经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行节奏 4.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

粮油业务员（上海全职） 岗位职责： 负责上海区域米面油、粮油产品销售推广，开发餐饮、食堂、门店、等客户，完成销售任务。 任职要求： 22-40岁，吃苦耐劳，沟通顺畅，能外勤跑市场 ，有粮油、快消、食品销售经验优先做事踏实，稳定性强，愿意长期发展 薪资福利： 综合月薪/7000-15000，多劳多得上不封顶 底薪加高提成，复购高，成交简单 工作时间灵活，自由安排，正规公司，从不拖欠工资 工作地点：上海全区域就近安排

公司主营业务是做抖音短视频赛道，帮全国实体，全屋定制工厂通过抖音获客，公司目前是家居建材细分市场行业第一，目前已经在全国五百多个城市拥有合作工厂一千多家。在职员工七十多人，现成立上海运营分公司，期待你的加入！ 【工作内容】：每天负责回访100组客户成交，公司提供资源，开发新客户。 【业务岗位要求】：做过电话销售岗位优先，销售沟通能力强，成交能力强，学习力强，有事业心能吃苦，接受加班，能力愈强愈好，年龄在26到42之间。 【薪资待遇】：试用期2个月，无责底薪5000+3%+奖金，目前在职两三个月新人的薪水都在一万左右。想挣钱资源想要多少给多少。公司人性化管理不考核核心靠自我管理，水果饮料小吃无限提供，加班晚上有晚餐！ 【工作时间】：九点到六点，午休一小时，上六休一 周日休息! 在我们公司优势： 第一，接触抖音顶级专业知识，抖音是风口，市场环境不好越是想通过抖音获客的越多，对于我们业务就越好做。 第二，业务简单，做业绩收入高，所有客户都是主动联系我们跟我们洽谈合作，每天后台主动咨询的有一百到三百组客户，我们只需要筛选适合我们的合作，而不是主动营销他，所以我们业务经理都是甲方的心态和方式去跟客户沟通，无需强营销。每天沟通一二十个客户就够了，无需开发任何一个新客户。 第三，市面上做抖音运营的割韭菜的占大多数，真正懂抖音技术的屈指可数，公司踩在风口上且真正掌握核心技术帮助企业流量赋能，平台和机会巨大，适合赚钱又适合有一定实力的销冠或者创业老板加入。 第四，销售未来发展空间是项目操盘手可以拿整个项目提成，下属配运营，投手，拍摄剪辑录音客服等。 请务必认真阅读后觉得适合也能胜任在投递简历或者沟通！ 岗位职责: 1. 负责电销团队的整体管理与业绩目标达成； 2. 制定并优化电话销售流程及话术体系； 3. 带领团队完成客户回访、意向跟进及成交转化； 4. 定期开展团队培训与绩效辅导，提升团队战斗力； 5. 协同公司资源推动销售策略落地，实现业务持续增长。 任职要求： 1. 具备较强的销售能力与团队管理经验； 2. 沟通表达清晰，具备优秀的客户谈判与促成能力； 3. 抗压能力强，有强烈的事业心和结果导向意识； 4. 学习能力强，能快速掌握业务模式并复制给团队； 5. 有电销团队管理经验者优先。

岗位所属行业 新能源厨房燃料、商用/家用厨房灶具设备销售、全国招商加盟 岗位职责 1.负责公司环保厨房燃料油、商用/家用厨房灶具产品的市场推广、合作商招商拓展工作，开发全国意向合作客户，完成公司制定的招商业绩目标。 2. 依托公司提供的线上线下客户资源，通过会销，电话沟通、线上洽谈、线下拜访、行业渠道拓展等多种方式，挖掘潜在合作商，精准讲解公司产品优势、招商政策、加盟扶持、盈利模式，推动客户达成合作签约。 3. 全面熟悉公司厨房灶具、环保厨房燃料油产品参数、核心卖点、市场优势、加盟政策、利润空间，针对性为意向合作商制定专属合作方案，解答客户咨询、合作疑虑，促成签单、回款。 4 严格遵守公司销售管理制度，维护公司品牌形象，合规开展招商推广、客户洽谈工作。 仟职要求 立即沟通 任职要求 1.年龄20-45岁，学历不限，有全国招商、渠道开发、经销商加盟、厨具/建材/新能源产品销售相关工作经验者优先， 2.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、客户开发能力，做事积极主动，有强烈的赚钱欲望和责任心，抗压能力强。 3.工作认真踏实，执行力强，有团队协作精神，敢于挑战高薪，不甘于平庸。 4.无不良从业记录，品行端正，诚实守信。 岗位薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额招商提成＋签单奖金+业绩分红+全勤奖+工龄奖，综合薪资上不封顶，优秀者月薪轻松过万，收入无上限； 2.工作支持：公司提供精准客户资源、全套产品资料、完整招商政策、专业话术培训，无需自己盲目找客户； 3.全国市场无限制：业务覆盖全国各省市，市场空间广阔，发展潜力无限。

岗位描述（提成月度结算）： 1、客户群体：主要服务企业端的员工福利，集中在央国政体系，解决员工生日、电影、节日等日常福利的销售； 2、售卖产品：产品以卡券为载体交付，功能丰富包含内嵌外卖和买菜平台，支持全国连锁商超等一站式使用，充分提高员工福利使用幸福指数； 3、统招大专及以上学历，无专业限制，具备较强的表达和沟通能力，对社交能力有自信，有一定谈判能力和抗压性； 4、具有一年以上销售工作经验：员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、企业活动）等行业从业经验者优先。 5、自我有较高的要求，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利待遇 1、高底薪（5-15K）+高业绩提成，人均年收入20—30万； 2、人性化上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、丰富的企业福利：周末双休、定期调薪、五险、带薪年假，节日福利等； 4、完善的社保保障：按照国家规定购买五险。

岗位职责 1. 带领团队核心负责合作团长、区域代理的开发工作，制定团队渠道拓展计划，精准挖掘潜在合作资源，带领团队达成团长签约、区域代理布局的核心目标。 2. 带领团队深耕直销领域，熟练运用直销技巧，指导团队对接终端客户/合作方，带领团队完成公司既定的销售业绩指标，提升渠道整体销量与盈利能力。 3.搭建稳定、高效的渠道网络，指导团队优化开发策略，提升团队渠道开发效率与质量，打造高执行力的渠道开发团队。 4.调研区域市场动态、行业竞品渠道策略，收集市场反馈，带领团队优化渠道拓展方案与直销模式，助力公司渠道布局的持续完善。 5.统筹协调公司销售团队、运营团队，带领团队完成渠道相关的推广活动、培训支持等工作，协同推进业务落地。 任职要求 1.1-3年及以上渠道开发及团队管理相关工作经验，具备带领团队开发合作团长、区域代理的经验者优先，有跨境保健品相关行业经验者加分。 2.擅长直销模式，具备较强的沟通谈判能力、客户挖掘能力及团队管理能力，能带领团队独立完成渠道拓展、客户签约及业绩达成。 3.具备敏锐的市场洞察力和团队统筹能力，能快速捕捉市场机会，制定针对性的渠道拓展策略，指导团队解决开发过程中的各类问题。 4.工作积极主动、目标感强，具备良好的抗压能力、执行力与团队协作精神，能带领团队接受区域内出差（若有需求）。 5.学历要求：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可放宽学历限制。 薪资待遇：薪资根据面试情况而定，具体面议，另有完善福利体系加持。

我们公司是做厨房燃油的，品牌：国然8号，需要10名业务员，工资：底薪加提成

一周2～5天，每次2小时，时间可自己安排！ 教培小课包销售，业绩归个人，出单有奖金，客户报课有提成！平均收入200-500元一天 幼儿园或小学，公园里给家长销售美术/书法课程 要求：无学历限制，要敢于和家长介绍课程，不怕被客户拒绝，具备成交客户的能力。 有过地推/电话销售经验者优先！

1、福利好： 包吃三餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2690（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4 协同售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1:19-40周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ 2:沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3;有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 4:有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导！ 薪资架构： 1、无责底薪3000+提成 （20%-50%）＋奖金，综合收入2万-6万（上不封顶），岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、了解和分析客户真实情况; 3、邀约客户上门; 工作时间： 做六休一，上班时问09：00-18:00 福利待遇： 1新人试用期平均2-3万及以上，转正3-5万及以上； 2.正常缴纳上海社保； 3.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；