新明珠岩板重庆运营中心】诚邀合伙设计师加盟 灵活执业·资源共用·收益分成·品牌支持 新明珠岩板（中国岩板领军品牌）重庆运营中心，现拥有2000㎡岩板展示空间及完整产品供应链，专注服务重庆地区高端别墅、大宅与商业项目，年营业额突破8000万元。 零投入创业支持：免费开放解放碑/江北嘴核心区域高端设计工作间（配备岩板样品区、客户洽谈茶室） 高比例分成模式：设计费用全额归个人，岩板项目享受15%-25%阶梯式提成（单项目收益可超10万元） 精准客户对接：共享地产开发商、装饰公司及高净值业主合作渠道，助力高效转化 专业能力赋能：提供免费岩板深化设计培训、专属3D云渲染账号及全套设计方案素材库 我们期待这样的合作伙伴 ▸ 具备3年以上大宅或商业空间全案设计经验，精通岩板在轻奢、极简风格中的应用 ▸ 拥有独立接单能力，年度设计费成交达50万元以上或主材销售业绩超300万元 ▸ 熟知重庆本地高端市场生态，具备开发商、设计师或装企资源者优先考虑

要求具备出色的谈单能力、强烈的责任心以及良好的沟通技巧，需有相关工作经验的设计师。 薪资待遇优于同行业水平30%-50%，具体薪酬可面议。

熟练掌握CAD软件，具备出色的沟通技巧

工作内容： 1、掌握公司相关材料、工艺等基础知识 2、公司配备客户资源，无需自主开发，通过电话与客户交流，邀请客户到店咨询 3、定期收集并整理客户意见，及时回应客户需求，解答相关疑问

工作主要负责: 1、与软装客户沟通需求，进行现场测量并掌握空间情况，明确项目规划与实施方向 2、确认软装设计风格取向及装修执行标准 3、编制软装相关合同文件，并提交上级审核批准 任职资格 1、具备美术、环境艺术设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作设计类常用软件工具 3、具备敏锐的设计感知力，视觉表达能力强，作品能有效体现创意构思，了解多种室内装饰风格，精准把握饰品、工艺品等搭配风格与造型特点 4、对色彩有高度敏感度，擅长家具、灯具、窗帘布艺及工艺饰品的视觉组合搭配，了解布艺与工艺品市场动态 5、具有良好的设计思维与理解能力，团队协作意识强，沟通协调能力佳 6、需定期回访客户，维护客户关系，推动客户后续软装采购

本岗位外派至陕西神木分公司，当地煤矿产业发达，收入高，装修客单价高，单量充足，急需设计人才！保证底薪收入！ 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入了解其实际需求与期望。 2、方案沟通与设计：与客户充分交流，明确设计方向并促成合作；依据客户需求，完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计。 3、选材与预算支持：协助客户完成材料选样与确认工作；细致解答工程预算相关疑问。 4、工程对接协调：协同工程部与材料部完成设计交底、图纸变更等工作；参与后期软装落地实施。 5、全程服务跟进：配合市场部及客服团队，实现客户全流程服务跟踪。 6、协作执行能力：具备良好团队意识，执行力强，对工作任务认真负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上独立家装设计工作经验； 3、掌握施工工艺流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，沟通表达能力强； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，具备房屋实地测量能力。

家装工装设计师，负责预算编制、方案设计、报价核算

岗位职责： 1. 负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4. 深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5. 跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2. 熟知工装设计流程及相关施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

设计师，

岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运营与管理，涵盖团队协作、设计师带教及专业培训； 2. 负责设计项目创意构思与方案策划，把控设计创新性与成果品质； 3. 组织并参与项目前期调研分析，输出创新思路与可行性解决方案； 4. 与客户保持顺畅对接，精准把握需求，确保设计方案契合客户期望； 5. 全程跟进设计项目执行进度，保障成果高质量按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及高效沟通协调技巧； 2. 热爱室内设计行业，持续关注并掌握设计潮流趋势； 3. 能够有效提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4. 拥有良好的职业道德，具备高度的责任感和团队协作意识； 5. 能够积极应对工作压力与挑战，确保设计品质与客户满意达成。

大渡口区招随车吊驾驶员一名，要求吃苦耐劳，工作认真负责。工资一W+有安心的请联系

重庆市渝中区招工地力工、建筑木工、工地小工/杂工

要焊工，自己打电话问

鱼洞有油烟机清洗一台，到手一100，明天上午，那位师傅有空，联系。

2.2延锋国际面套厂 ———招聘岗位— 缝纫工，裁剪工 缝纫工：24/H，月入8000+ 裁剪工：20/H，月入6500+ ———工作时间——— 8点到20点！ 两班倒，11.5h有效工时！ ———招聘要求——— 年龄20~ 44周岁，男女不限，认识26个英文字母 体检要求：常规体检，（入职两个月工厂报销） ———福利待遇——— 每月可借友300-500元。 每个月15号发工资，包工作餐，提供住宿，水电费平摊，住宿，4-6人间（有热水，有空调，独立卫生间） 接人李老师:

✅ 室内设计师 若干 ✅ 拆单员 2名 ✅ 送货司机+工人 2人 联系电话：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

工作职责： 1.根据公司提供的客户名单，进行电话或信息沟通，完成客户邀约； 2.主动联系客户并持续跟进，推动邀约顺利达成。客户到访后，由专业销售团队对接洽谈，协助完成后续成交流程。 薪资待遇： 1.月薪6000-10000元； 2.每周累计工作满40小时后可灵活安排休息时间； 3.节假日支持调休安排； 4.公司免费提供午餐、晚餐及下午茶点； 5.可享受公司提供的免费住宿； 6.享有超长带薪休假福利； 7.公司建立完善的晋升机制，提供系统的职业发展规划与广阔上升通道

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护及业务拓展； 2.按照公司市场营销规划，达成团队销售目标； 3.协助参与销售策略与方案的制定。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结工资＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；支持日结 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日激励奖金； -岗位要求 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，接受零经验人员； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极，诚实守信； 三、晋升通道（内部晋升体系） 1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 四、公司福利待遇 1、入职即安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实现老带新快速上手； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部交流学习； 4、设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院进修； 5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈； 6、节假日免费发放礼品及福利； 7、多重现金激励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、集团总部专项奖励； 岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期实习；无任何收费及押金要求

免费提供住宿 无需经验也可加入 公司位于时代天街周边 下班后随时享受逛街乐趣 1. 基本薪资4200元+提成 收入无上限 2. 提供住宿保障 三室一厅（配备齐全家具） 直接入住 3. 工作时间8:30-18:30 午间休息两小时 每周日固定休假 节假日按规定休息 4. 交通便捷 地铁3号线直达办公区 5. 只要会沟通、会操作手机 基本都能胜任 团队氛围轻松活跃 全是00后年轻伙伴 共同工作无负担

尚层装饰是一家专注于别墅、洋房、大平层全案效果图落地还原的装饰设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京，重庆分公司已稳健发展11年。目前在全国一线城市的直营分公司达22家，在职员工超5200人，疫情期间三年均按时足额发放薪资。公司福利健全：入职首月即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假、女性关怀假、孝亲礼包、生日礼品，每年组织免费健康体检，不定期安排下午茶活动。 工作职责： 1、通过电话或线上渠道与有别墅、洋房、大平层装修需求的客户进行沟通，传递公司品牌价值与产品优势，提升客户对公司认知度； 2、邀请客户到访公司，及时将客户信息同步至设计中心，完成到店接待即可获得邀约奖励； 3、协助客户经理做好签单前准备工作（无需独立谈单），并可享受各阶段成果激励，如签约奖、产值达成提成等。 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语调自然富有亲和力，思维条理清晰； 2、具备较强的倾听能力、语言表达能力、人际互动能力及主动服务意识； 福利待遇： 1、【多元收入通道】无责任底薪3000元起+话费补贴+邀约到店奖金（200元/组）+签约奖励（1000元/单）+高比例提成+丰厚绩效奖金=综合月薪8000-20000元，上不封顶； 2、【保障全面到位】入职当月即办理五险，转正后享受正式员工全部福利待遇； 3、【晋升双通道机制】每年两次评级调级，晋升体系公开透明：初级专员—高级专员—资深专员—部门主管—经理—客户经理—中心经理，所有管理岗位均从内部选拔，发展空间广阔； 4、【成长全程护航】提供系统化培训支持，内容涵盖企业文化、岗位实操、专业技能、设计知识、管理能力等模块，助力新人快速成长，为职业进阶提供坚实支撑； 5、【张弛有度生活】特色假期丰富多样：六一亲子假、家长会假、春节10-15天带薪休假、法定年假等一应俱全； 6、【团队氛围融洽】定期开展部门团建、户外拓展、集体旅游，每半年组织海外出游；提供专业学习资源及赴北京总部交流培训机会； 7、【办公环境优越】5A级写字楼办公场所，恒温空调环境，每日下午供应养生粥品、咖啡、茶饮及新鲜水果。 工作时间：09:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假； 工作地点：渝北财富中心FFC（环线洪湖东路站步行约五分钟）

电话营销人员

工作内容： 1、利用互联网或社交工具邀请客户到公司参观设计方案，到店即有提成，无需后续跟进 2、协助家装设计师完成客户到店后的销售转化及后期维护支持 3、挖掘并了解客户需求，精准匹配方案，提供专业化的咨询建议 任职资格： 1、具备线上客户销售相关经验 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作主动积极，执行力强，富有干劲与热情，态度认真，试岗期一个月，消极怠工者勿投。底薪+提成+奖金 上班时间 早上9.30-下午6.30 月休四天

负责客户开发与维护，落实公司各项政策，具备较强的责任心和执行力。 无需电话沟通及客户邀约，工作时间灵活自主，适合宝爸宝妈群体。 工作内容简单轻松，节奏舒缓

1. 在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务 2. 负责上门量房，完成效果图与施工图的绘制工作 3. 负责与客户对接，沟通并确认设计方案细节

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的同事进行一对一指导带教 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的招募、对接、培训以及日常运营管理工作； 2.持续优化司机作业流程与调度方案，提升整体服务响应效率； 3.维护平台司机关系，及时响应并解决司机在工作中遇到的各类问题； 4.营造积极向上的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高效处理司机与客户的相关需求与反馈； 2.热爱出行行业，具备较强的应变能力和抗压能力； 3.有汽车销售、客服、房产中介、互联网金融或电话销售经验者优先录用； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极投递简历。 福利待遇：综合薪资5K-15k，底薪+提成，五险，节假日带薪休假，话费补贴，年终奖，绩效奖金， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建、旅游、登山、烧烤等活动】期待你的加入