【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚邀你的加入，性格内向的你欢迎！善于沟通的你更欢迎！追求安稳发展的你适合！渴望高收入的你更适合！无论有无经验，我们都真诚期待你的到来！ 【薪资福利！！！重点来了】 1. 无责任底薪2000~4000元+额外6000元补贴+提成最高可达80% 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名入职哦 3. 如需短期租房过渡，公司可协助提供住宿安排哦 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（备注：宝妈岗可选早九晚四，支持双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，陪同客户实地查看房源，通常带看3-4套即可促成交易

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生人群），能力强、付出多=回报高，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套，边走边聊促成成交，任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰，全部岗位优先内部选拔，经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位

如果你热衷与人交流，希望收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先的培训机制+清晰的晋升机制，销售新人也有机会半年内成长为顶尖销售！ 薪资激励：无责底薪4000+高额提成、阶梯式提成（表现优异者月均百单，提成为行业平均水平2倍！ 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监），最快六个月实现晋升 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户 发展前景：服务对象为长三角区域的企业主及商业精英，具备良好的成长与社交平台 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见 若您热爱客户沟通工作，期待在人际互动中成就自我，诚邀您加入我们的队伍！

呼兰招聘业务2名，主要经营纸，品，卫品，湿巾，家清产品，男女不限，有稳定客情，沟通能力强，能吃苦，抗压能力强，身体好，有赚钱欲望，敢于挑战，有好又多，福润家，呼兰街里，学院路，校园店，松北，呼兰乡下客情优先录用，薪资待遇，底薪+提成+五险，大约4000/6000.应聘电话

1负责玉石的讲解与销售 2负责地推拓展客户 3试用底薪2800+200元+提成转正后3500+500按销售额提成上不封顶

岗位职责: 1. 与客户保持高效沟通，确保设计方案的准确传递与落地执行； 2. 独立承担设计任务，涵盖概念构思、成本把控及施工图绘制； 3. 向客户完整阐述设计规划，保障其对设计流程有充分认知； 4. 持续跟进项目进展，确保最终呈现效果符合客户期望目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能精准把握客户实际需求； 2. 能够独立完成设计全流程工作，包含预算管理与施工图纸输出； 3. 在家庭装修设计方面有独到理念，善于提供创新性解决方案； 4. 可系统化说明设计步骤，帮助客户清晰理解预期成果。

【工作职责】： 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所； 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3. 根据公司提供的运营数据，开展设备日常维护与问题处理； 4. 维护与商户的长期合作关系，推动客户二次合作及更深层次业务联动； 【工作要求】： 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作，具备地推实践经验者优先录用；需自备交通工具 2. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3. 有互联网行业背景，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先； 4. 具备经营者思维（我们期待您不仅关注销售过程，更能关注设备投放后的运营效果与数据优化） 【您将获得】： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪4000+高比例流水提成；综合收入（10000-20000） 2. 工作时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4. 明确晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意向就近分配

早9晚五点半 周日单休 无责3500加提成

能自主量房精通设计绘图熟练软件，有良好的沟通能力

月薪15000元，招二保焊，55元/小时，50岁以下，有焊工证 铆工：一小时55元，有焊工证，熟练识别图纸。 另招普焊多名：长白班，不体检，55岁以下，有焊工证，要求会多层多道 免费提供住宿，有空调，洗衣机，洗澡间。详情咨询电话地址：山东潍坊

勃利县禾丰大森林养鸡场招聘维修工一名，年龄60以内，月工资5000，有意者联系阿宝

招维修工[招聘/其它/桃山区] 勃利县禾丰大森林养鸡场招聘维修工一名，年龄60以内，月工资5000，有意者联系阿宝

24小时住家女保姆，照顾80多岁自理独居女老人，日常家务 三顿饭，打扫50多平卫生，保姆60左右岁的都可以，身体健康，步梯5楼，月休2天，全年法定假13天，年后初六就可以上户，月工资3⃣5⃣0⃣0⃣，安桥家政

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

会酷家乐、cad、谈单、做预算

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

地推、陌生拜访及通过人脉推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

急！急！急！ 急招电话销售，诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入 仅拿底薪无追求者请绕行，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录） 团队氛围超级轻松，拒绝内耗，专注高效创收 【薪资结构】：无责底薪＋满勤奖＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪2500元，综合收入5000-10000+， 实行晋升激励机制，业绩突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机支持 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌等娱乐项目，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关怀不断 【工作时间】： 每日工作时段8:30-16:30，中午12:00-13:00午休 每月安排4-5天轮休（可自主选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】欢迎新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师辅导；别担心基础，踏实肯学就能快速上手 【岗位职责】 1. 通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2. 负责客户维护并完善相关跟进记录 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4. 具备电话销售经验者优先考虑

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一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

急聘电话销售，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪无追求者请勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日礼品、周年庆福利、带薪年假，福利丰富，关怀到位 【工作时间】：每日8:30-16:30，中午12:00-13:00午休，每月可灵活休息4-5天（自行选择），法定节假日按公司规定休假（绝不加班不加班不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导；无需担心起点，用心学习即可快速上手 【岗位优势】 1.配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2.项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3.无需添加客户微信，沟通轻松无压力 4.公司统一提供客户资源，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2.负责客户维护及信息记录整理 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力 4.有电销工作经验者优先考虑

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

地推推广、陌生拜访以及通过人脉资源推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：