1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决研发过程中的关键技术难题，进行成本与开发周期的初步预估； 4、主导样机装配与调试，参与现场测试，排查电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成最终设计方案确认，编制生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续产品升级提供设计改进依据。

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，完成外部技术资源的引入与落地转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，合理预估项目成本与周期； 4、主导样机装配调试，参与现场测试，处理电气异常问题，并提出有效的改进建议； 5、完成最终产品定型，编制生产指导文件、操作说明书等技术文档； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。 任职资格： 1、电气工程或相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上电气类产品开发设计工作经验； 3、掌握PLC编程与应用技术，有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑； 4、熟练进行电气线路布局，精通控制柜设计及电气元件选型工作

岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电气系统的整体方案规划与设计； 2. 编制电气原理图、接线图、电气布局图及BOM清单等相关技术文件； 3. 参与机器人测试支持、竞品技术分析及用户操作手册的编写工作； 4. 指导并跟进产品的现场安装与调试过程； 5. 开展产品优化设计及成本降低相关工作； 6. 完成产品开发各阶段所需文档的撰写、整理与归档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关方向； 2. 具备3年以上电气研发领域工作经验，熟练掌握Eplan、Auto/CAD等设计工具，了解产品开发流程； 3. 掌握主流PLC及其编程技术，熟悉伺服电机、运动控制器、变频器及常用电气元器件的选型； 4. 熟悉KUKA、ABB、安川、发那科等至少一种工业机器人系统，有工程机械或移动复合机器人研发背景者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习理解能力以及团队协作与沟通技巧； 6. 具备智能工程装备车载控制器的编程与调试经验者优先； 工作时间：双休

负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主 承担电气维修工作，管理备品备件 协助开展工装设备的维护与保养 完成上级安排的其他工作任务

低压控制柜，看懂电路图，接线工程师

高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD、利驰等设计软件，具备较强的责任心，拥有3年以上电气设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作，可完成一二次系统图设计，并配合售后及生产环节；熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术的引入与落地转化； 3、分析并解决项目实施中的技术难题，同时进行成本与周期的合理预估； 4、参与样机装配与现场测试，及时处理电气类故障，提出切实可行的产品优化建议； 5、完成最终产品定型，编制生产所需的技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息用于后续设计优化。 任职资格： 1、电气类或相近专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上电气类产品开发相关工作经验； 3、掌握PLC技术原理及应用，有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑； 4、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计流程及电气元件选型方法。

工作职责 1. 负责自动化产线及设备的PLC程序开发、编写、调试与性能优化，熟练使用梯形图、功能块图、结构化文本等编程语言 2. 参与电气系统图纸设计，主导PLC、变频器、人机界面、传感器等核心电气部件的选型与配置 3. 主导或协同完成设备电气部分的安装、调试与故障诊断，及时处理现场技术问题，确保生产设备高效稳定运行 4. 编写电气相关技术资料、操作说明及维护规范，组织技术培训并提供现场技术支持 5. 与生产、工艺、设备等团队协作，推动电气自动化改进与升级项目，提升产线效率与设备稳定性 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景 2. 精通PLC编程技术，熟悉主流品牌（如西门子、三菱等）及其开发软件 3. 具备电气图纸设计能力，掌握变频器、人机界面、传感器等元器件的工作原理及选型依据 4. 有自动化产线电气调试与故障处理经验，能独立应对现场复杂技术挑战 5. 具备较强的沟通与协调能力，能够跨部门协同推进自动化项目实施 补充说明 1. 公司行业：新能源

任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验的相关规范与标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾照并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期省内出差（安徽省内）。 岗位职责： 1.负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.带队开展变电站现场试验，执行设备检测任务，并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。 备注：不符合条件者请勿投递

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

牛二烤肉五部招聘； 夜班服务员：17:00-5:00 工资3800+200元（满勤）+300（夜补）=4300元 夜班主管：17:00-5:00 工资5000+500元（夜补）=5500元 夜班勤杂工：3300+200+300夜补=3800元 夜班出品：3500+200（满勤）+300（夜补）=3800元 上炭工：11:00-23:00工资3500+200元（满勤）=3700元 月休2天不提供住宿提供2餐 联系电话：程程

招聘绿化大工 工资2800 电话

挂车司机 能吃苦，有责任心，开车速度适中，不毛愣。海城车，单驾，海城至安徽，拉标载底道多，跑的慢没事 薪资福利:一把一立正(趟结3400元)

搬运 拉地牛 打杂 以长白班为主 最近订单多 两班制 员工18元/小时，每天200～210元。很多车间都可以满勤30天，月薪6000元左右。55岁以上单价降1元，常年最好，至少要求4个月，。 工作轻松自由，非流水线➕干活慢悠悠酱油活

1.负责110千伏以上变电站二次设计，大修、技改等改造设计 2. 岗位职责： 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计，包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合，解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设，确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备变电站二次设计经验，熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

负责公司机组电气设计 设计电气原理图 PLC程序 要求熟悉西门子编程 EPLAND制图 公司提供住宿 工作餐 五险 单休 十三薪

1. 全流程设计：承担从项目可行性分析、初步方案设计至施工图深化的各阶段设计工作，覆盖新建及线路迁改类工程。 2. 实地勘察：参与现场踏勘、路径选择、定位测量及相关数据采集，必要时操作经纬仪、全站仪、GPS等测量仪器。 3. 技术文件编制：负责撰写设计说明、技术规范书、工程概算及各类设计图纸的绘制与整理。 4. 协同沟通：对内联动电气、结构、技经等专业协同设计；对外对接业主单位、施工单位与监理方，开展技术交底、图纸审核及现场技术支持。 岗位要求 1. 专业与学历：电力系统及其自动化、电气工程、土木工程（结构方向）等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 经验与能力：具有1-3年相关工作经验，可独立承担35kV-220kV输电线路设计任务，持注册电气工程师或注册结构工程师证书者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、道亨等设计工具；熟知国家电网及电力行业相关设计规程与技术标准。 4. 综合素质：能适应常态化出差与野外作业环境，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1. 承担预制舱电气一、二次系统设计任务，完成订单BOM编制及电气图纸绘制工作； 2. 负责设计过程中对内对外的沟通协调，保障项目执行各环节顺利推进及后续技术服务支持； 3. 参与预制舱电气二次部分的结构选型优化、标准化建设以及成本控制相关工作； 4. 编制技术规范文件与设备订货技术要求； 5. 提供售前与售后阶段的技术支持服务； 6. 熟知本行业相关技术标准与规范，具备扎实的设计功底和实际操作能力，可独立承担所分配的设计任务，熟练掌握CAD及三维绘图软件操作； 7. 须具备5年以上高低压开关柜或箱式变电站二次系统设计经验，熟悉电气一二次布线、电气控制设计、元器件选型、监控与通信系统设计等内容； 8. 具备海外项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维护方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术 3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力

工装夹具设计

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，能够高效操作Office系列办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、有项目管理背景，具备团队带领能力者，薪酬可适当上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

招聘自动化、机电类项目实习工程师，需具备相关专业大专及以上学历，若拥有实际工作经验可适度放宽学历要求。 需持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 能接受长期外出差勤务安排。 具备良好的沟通协调能力，能够与甲方对接施工方案并处理相关工程资料。 工作职责涵盖工程项目全程对接、实施与交付、设备调试及验收等工作环节。 要求具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2. 参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能达标 3. 协同团队成员，处理设计与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用 3. 机械设计及其自动化或相关专业背景

岗位职责： 1.根据上级安排，对生产过程中涉及的原辅材料、刀具、油品及能耗等使用数据进行统计分析，发现超标准或异常情况及时向上级汇报。 2.按照上级要求，对供应商提供的原材料、刀具、油品等样品及试用量产品开展投产前测试，并完成相关数据采集工作。 3.主动为生产环节提供工艺支持与技术指导，配合解决生产中出现的工艺和技术类问题。 4.协助上级完成工装夹具、模具等相关图纸的绘制，并按规范执行编号与资料管理。 5.对生产现场工艺执行情况进行巡查，发现问题及时纠正并落实考核措施。 6.配合上级开展技术文档的整理归档，确保技术资料完整、有序保管。 7.落实技术部所辖工装夹具、模具及其他工具、设备库房的定置管理、目视化标识、安全防护、月度盘点及日常维护保养，严格执行物品收发领用登记制度。 8.协助上级设定技术部用品的安全库存标准，提出工装夹具、模具及其他工具设备的采购申请、外协维修/加工及报废需求。 9.跟进本部门物资及设备的采购到货进度、外协维修/加工进展，出现异常情况第一时间反馈上级。 任职条件： 1.年龄25-40岁，具备2年以上相同或类似岗位工作经验。 2.熟练掌握AUTOCAD、PRO-E等绘图软件操作，能够独立完成平面图、3D图绘制及建模工作。 3.熟悉压缩机五金件、工装夹具、模具的结构特点与加工原理，具有实际绘图设计经验。 4.熟练运用办公软件，具备基础网络应用能力。 责任心强，踏实肯干，积极进取，具备良好的沟通协调能力。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

1.模具全流程设计： 1.1独立负责复杂精密塑胶模具（特别是带绞牙/螺纹脱模机构的结构）​ 的全流程设计，包括产品成型工艺性分析（DFM）、模具结构方案制定、模流分析（Moldflow）协同、3D分模、1.2全3D模具结构设计（含模架、成型系统、浇注系统、冷却系统、顶出系统、侧抽芯及绞牙脱模机构等）及2D工程图（组立图、零件图）绘制。 1.3进行模具设计阶段的强度、寿命及可制造性评估，确保设计可靠性、可加工性及生产效率最优化。 2.技术支持与工艺优化： 2.1主导新模具的试模、打样及修模过程，分析试模问题（如飞边、缩水、螺纹配合不良、顶出变形等），提出并验证有效的模具修改方案，直至生产出合格产品。 2.2对量产模具进行持续跟踪与优化，提出改进方案以提升模具寿命、稳定性及生产效率，降低故障率与维护成本。 3.跨部门协同与项目管理： 3.1与产品设计、项目、注塑工艺、模具制造（CNC、EDM、钳工）等部门紧密协作，主持模具设计评审，进行技术交底，确保设计意图被准确理解与执行。 3.2解决模具加工、组装、调试及生产过程中出现的各类技术问题，提供现场或远程技术支持。 4.标准化与知识沉淀： 4.1负责设计图纸、技术标准、BOM表等技术文件的编制、审核、归档与更新。 4.2参与或主导模具设计标准、通用件库的建立与完善，推动设计标准化，提升整体设计效率与质量。 1.学历与经验： 1.1大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型等相关专业。 1.2五年以上塑胶模具设计经验，其中至少5年以上专注于或深度参与复杂绞牙模（螺纹脱模）、齿轮模、多滑块等精密复杂模具的设计。经验特别丰富、有成功案例者，年限可适当放宽。 2.专业知识与技能： 2.1精通UG/NX（首选）或Pro/E、CATIA等主流3D设计软件进行全3D模具设计，精通AutoCAD进行2D出图。熟练掌握自上而下设计、参数化设计及自顶向下（TOP-DOWN）装配设计方法。 2.2具备极其扎实的塑胶模具设计理论，深刻理解模具钢材、塑胶材料特性、收缩率、精密注塑工艺。尤其精通绞牙（旋转脱螺纹）机构（如油缸/马达+齿轮齿条、来复线、哈呋模等）的设计原理、计算与细节处理。 2.3熟悉模具加工工艺（CNC、EDM、线切割、磨床等），设计的模具需具备良好的工艺性。 3.核心能力： 3.1具备卓越的空间想象力、复杂问题分析能力和创新能力，能独立解决模具开发中的各种技术难题。 3.2工作严谨、细致、高度负责，能承受项目开发周期压力，对模具质量和交付节点有强烈的责任感。 3.3具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理意识，能清晰地向非设计人员解释技术方案。 4.优先条件： 4.1有保温杯杯盖、高端日用品、电子连接器等精密模具设计经验者优先。 4.2熟悉模流分析（Moldflow）​ 并能运用其结果优化模具设计者优先。 4.3有出口模具（如欧洲、日本）​ 设计经验，熟悉相关标准者优先。 4.4掌握热流道、气辅成型、双色模等特殊模具技术者优先

岗位职责： 1. 根据上级安排，对原辅材料、刀具、油品及能耗等生产使用数据进行统计分析，发现超标准或异常情况及时向上级汇报。 2. 按照上级要求，对供应商提供的原材料、刀具、油品等样品及试产量产前的测试工作进行执行，并完成相关数据采集。 3. 主动为生产环节提供工艺支持与技术指导，配合解决生产过程中涉及工艺、技术方面的异常问题。 4. 配合上级完成工装夹具、模具等相关图纸的绘制，并按规范进行编号与资料管理。 5. 对生产现场工艺执行情况进行巡查、监督，发现问题及时纠正并落实考核措施。 6. 协助上级完成技术文档的整理归档，确保技术资料有序保存与有效管理。 7. 落实技术部所辖工装夹具、模具及其他工具设备库房的定置管理、目视化标识、安全防护、月度盘点及日常维护保养，严格执行物品收发领用登记制度。 8. 协助上级制定技术部用品的安全库存标准，负责工装夹具、模具及其他工具设备的请购、外协维修/加工、报废等需求提报。 9. 跟进本部门用品/设备的采购到货进度及外协维修/加工进展，出现异常情况第一时间反馈上级处理。 任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备2年以上相同岗位工作经验。 2. 熟练掌握AUTO CAD、PRO-E等绘图软件操作，能够独立完成平面图、3D图及建模设计。 3. 熟悉压缩机五金零部件、工装夹具、模具的结构特点与加工原理，具备相关绘图与设计实操经验。 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础网络应用能力。 责任心强，学习积极，态度端正，具备良好的沟通协调能力。