
塔城额敏县地区招工地小工/杂工需要六七人工资7000工期两个月左右再找做饭大师傅联系电话
7000-8000元/月
小工3-6个月6-10人月结
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新疆塔城塔城市招小工。女的260。男的280一天。工资月结。工期先做到年底。需要工作的。速度联系我蒙
8000-9000元/月
小工长期保险包住3-5人月结班组
新疆塔城招小工。女的260。男的280一天。
工资月结。工期先做到年底。需要工作的。速度联系我蒙生
保安1-2人月结
新疆克拉玛依独山子石油配送国企单位招聘2名保安,要求56岁以内,,初中以上学历,身体健康,有保安证,工资3600元,公司为员工购买意外险,上12小时休12小时,联系人尼女士,大家独山子有朋友的
服务员
和什托洛盖镇牛霸天牛肉面丸子汤馆现招聘服务员和后堂工作人员,年龄要求为35岁至50岁之间,需具备吃苦耐劳和服从管理的素质,待遇优厚,欢迎有意者前来店内咨询或电话联系应聘事宜,具体位于新疆克拉玛依。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘区配菜师傅,月薪50005500元,工作轻松,每月享受三个半天休
5000-5500元/月
配菜月结
招聘克拉玛依市区配菜师傅,月薪50005500元,工作轻松,每月享受三个半天休假,老板信誉良好,准时发工资,诚邀有意者联系新疆克拉玛依。
新疆克拉玛依克拉玛依区美发店诚邀美发师助理,提供优厚待遇,月休四天,工作轻松无压,为有志学
美容美发
新疆克拉玛依美发店诚邀美发师助理,提供优厚待遇,月休四天,工作轻松无压,为有志学技术者提供机会。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘启事:区急聘配菜师傅,月薪50005500,工作轻松,每月享有三
5000-5500元/月
配菜月结
招聘启事:克拉玛依市区急聘配菜师傅,月薪50005500,工作轻松,每月享有三个半天休假,老板诚信经营不拖欠工资,欢迎新疆克拉玛依地区求职者踊跃联系。
行政专员配菜人事专员
因业务发展需要,我司现面向社会公开招聘以下岗位,待遇优厚,欢迎加入!
1. 人事行政专员:
- 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。
- 要求:有亲和力,沟通能力强,熟练使用办公软件。
2. 库管:
负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。
要求:做事细心负责,会使用简单的电脑表格,有经验者优先。
3. 配餐中心帮厨领班:
协助厨师长做好后厨相关工作。
要求:身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳。
工作地点: 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。
联系电话:孙经理
杂工
岗位名称:仓管;勤杂工;
岗位要求:仓管:1.年龄45周岁以下;2.具有食堂仓库管理经验;3.能够熟练操作电脑,身体健康,持有健康证及无犯罪证明。
薪资待遇:月薪4000元,工作时间为6:00~18:00或6:30~18:30,有休息,单双休,包吃住。勤杂工:1.年龄55周岁以下;2.身体健康,持有健康证及无犯罪证明;3.识字,能简单填写记录,会打餐刷卡。
薪资待遇:底薪3300元+工作考核(0~300元),包吃住,单双休。工作时间为6:0013:00,15:0019:00。
门窗门店后勤
4000-7000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责跟客户和厂家对接窗户型材,根据客户提供封窗方案制图(有软件制图,无经验可教),出报价,核对玻璃尺寸并独立完成门窗下单图纸
2、负责打印下单图纸,简单审核图纸(前期有师傅带),打印优化单,并对图纸及客户信息存档,管理
3、跟踪门店订单执行过程,包括但不局限于门店销售订单、厂家订单、安装公司订单
4、跟进销售合同流程,包括准备、审核及发送相关文件
5、配合销售完成门店接待、工作记录等工作
6、维护客户关系管理系统,更新客户信息,确保数据的时效性
7、完成门店店长安排的其他文员相关工作(包括但不局限于工资表、商场活动开会、提成表、订单跟踪表等)
任职要求:
1、能熟练操作office/wps办公软件
2、有较强的进取精神和团队协作精神,工作细致认真,责任心强
3、性格开朗、乐观积极向上
4、有销售内勤和门窗接单经验者优先
岗位福利:
1、早10晚6
2、偶尔下午茶福利
3、店长、店员全是年轻人,不打卡上下班,不提倡加班
4、不会看员工不干活就不顺眼情况
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转;
2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境;
3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。
任职要求:
1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识;
2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心;
3.具备基础的设备维修常识者优先考虑;
4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限固定资产管理经验
岗位职责:
1.物品入库管理:负责所有到货物品的接收与核对,确保实际到货的品类、数量与发货单相符,对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。
2.物品保管:依据仓库区域规划及物品属性,科学分类、存放和摆放物资,维持库区整洁有序。按期开展库存盘点,保障账实一致。
3.物品出库管理:按照出库单据准确、高效完成物品发放,确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据,提升出库作业的精准度与效率。
4.维护仓库安全:定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施,确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒,营造卫生安全的存储环境。
5.记录管理:完整记录物资出入库动态及库存变动信息,保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告,为库存优化与采购计划提供支持。
6.协助其他部门:积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作,及时传递库存现状与业务需求,配合完成跨部门工作任务。
7.遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定和作业流程,保障仓储作业的规范性与标准化执行。
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260元/天
小工15-30天1-2人
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前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间:10:30-19:30
4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休,每月休息4天
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