北京朝阳区招幕墙安装、工地招幕墙大工。要求工作经验丰富的幕墙大工
240元/天
幕墙安装月结
北京市朝阳区招幕墙安装、工地招幕墙大工。要求工作经验丰富的幕墙大工,370一天管吃住,活好可以加工资。工资月结。中间可以借支,能干三个月
北京大兴区朝阳区东坝招幕墙安装,主要是铝板龙骨,有焊工证
300-400元/天
铝板龙骨幕墙安装长期1-2人月结
北京市朝阳区东坝招幕墙安装,主要是铝板龙骨,有焊工证,会做龙骨的,工资总包打卡,其余的人走账清,工作时间十个小时,二把刀的勿扰,想干的打电话,不想干的就别打电话了,做体检,做体验安全教育,
北京顺义区招幕墙维修人员四人,长期工。要求如下
400元/天
开启扇幕墙安装打胶高空作业玻璃3-5人
北京市顺义区招幕墙维修人员四人,长期工。要求如下:有高空作业证,可以熟练下滑板,有现场管理经验,熟悉幕墙结构,熟练更换玻璃,打胶,维修开启扇。待遇大工400每天加绩效,服从管理,适合想找长期稳定工作人员。请看好以上要求,符合要求者联系
北京大兴区找两个装一体板铝板的工人!可以做的联系我!
100-400元/天
铝单板一体板1-4天1-2人日结
北京市大兴区找两个装一体板铝板的工人!可以做的联系我!
百色平果市急招幕墙设计师
设计师3-5人月结
铝单板外勤设计师有铝单板生产从业经营者优先。1.需懂设计理论,擅现场勘查与问题解决,能精准对接客户并反馈,保障设计落地,适应外勤,团队协作佳2.有铝单板生产从业经营者优先薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:平果市工业区铝产业6号B18-5地块
衢州急招幕墙设计师
12000-20000元/月
幕墙设计师月结
招聘:幕墙设计师薪资:12000-20000土木工程、建筑学、结构设计等相关专业本科及以上;5年以上相关设计经验,熟悉各种形式幕墙的设计;具有常规幕墙平面、立面、剖面及节点构造设计的能力;能独立处理设计中的一般性技术问题,能协作完成复杂项目的幕墙设计工作;具有良好的学习能力,工作主动、细致严谨,责任心强。
烟台福山区幕墙设计技术经理,会CAD画图与甲方技术交流。工资面议
10000元/月
设计师长期1-2人月结全职
幕墙设计技术经理,会CAD画图与甲方技术交流。工资面议
廊坊大城县招聘幕墙材料铝单板设计,负责公司项目的展开和复尺及项目的跟进工作。要求有同岗位5
10000-12000元/月
设计师1-2人月结全职
招聘幕墙材料铝单板设计,负责公司项目的展开和复尺及项目的跟进工作。要求有同岗位5年以上工作经验,要求爱岗敬业,有相当的专业水平。
急招家电安装工、管道安装工、建筑设计师、项目经理负责人
CAD图纸下水道管设计师项目经理
招聘岗位名称1:项目经理福利待遇:4000-8000五险招聘人数:2人岗位职责:1.在经理的领导下,负责公司的工程的项目进度、质量、成本控制、施工管理、信息管理等。2.根据工程进度,负责现场工程的管理工作。3.检查、督促工人认真按施工工艺标准施工,协助监理的验收工作。4.与工地进行对接等。5.会开车。招聘岗位名称2:CAD设计福利待遇:4000-6000五险招聘人数:3-5人岗位职责:1.熟练使用CAD制图软件,根据项目需求绘制及修改工程CAD图纸、预算。2.与工地对接项目信息。3.会开车。招聘岗位3:安装维修工福利待遇:4000-8000元,五险招聘人数:10人岗位职责:安装维修厨房设备,上下水、排烟管道制作安装。任职要求:有维修厨房设备、家用电器、制冷设备、上下水安装工作经验,熟练驾驶,有电工证或焊工证。单位名称:北京科宇达厨房设备有限公司单位联系地址:北京市平谷区东高村兴业路14号(东高村镇医院对面)联系人:工期:长期不包吃住薪资范围:面议招聘人数:10人
北京石景山区招电焊、幕墙安装铝板安装龙骨安装会看图纸的能自己独立完成的400一天管吃管住工
幕墙安装电焊挂铝板
北京市石景山区招电焊、幕墙安装铝板安装龙骨安装会看图纸的能自己独立完成的400一天管吃管住工资月结
幕墙设计师
10000-15000元/月
幕墙设计师长期3-5人月结全职
职责概述:在设计部主任设计师指导下完成工程设计工作。职责一:方案设计1、参与或独立完成公司某项幕墙工程设计工作。2、在设计组组长(主任设计师)的指导下对幕墙等工程进行深化设计。职责二:技术接口1、协助设计组组长(主任设计师)对内与项目部、工程部、成本部的接口工作,并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。2、配合营销人员的营销工作,提供技术支撑工作;3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。职责三:项目技术交底1、协助设计组组长(主任设计师)做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作。2、根据项目技术交底文件,对项目过程进行督促、检查。职责四:图纸、料单校审1、校审图纸,以保证设计文件的合理性,准确性。2、根据项目的设计下单计划,及时完成,并全面校核料单的准确职责五:团队建设负责指导设计员的工作和培养工作,提高工作效率,督促设计员按时完成任务。任职资格1、熟悉国家相关装饰设计规范、工作流程;2、具有较强的团队意识;3、有强烈的事业心和责任感。
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