快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

1、负责制定销售计划、跟进订单、核对账目、维护客户满意度及文档管理等相关工作； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2、需具备相关行业工作经验。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

电话沟通，签劳动合同

广告公司仓库日常按单拣货发货，配件入库 有C1驾驶证，驾龄2年以上 要求：勤快，善于沟通 月休四天，节假日休息 待遇3000～4500

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放及保管工作； 2.负责仓库物资的出库事宜，并协助进行装车和发货； 3.维护仓库的环境卫生与秩序，落实防火、防潮等安全措施； 4.妥善保管相关单据，准确录入并核对进销存系统的数据； 5.定期配合财务部门开展库存盘点工作，确保账实相符。 任职要求： 性别不限，45岁以下，中专或高中及以上学历。熟悉仓库进出货流程，具备基本的电脑操作能力。有仓库管理经验者优先，熟悉化工类物料者更佳。工作需认真细致、责任心强、能吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤保障工作，维护办公场所的整洁与安全； 2、统筹办公物资的采购、发放及库存管理，提升资源使用效能； 3、协调处理各类行政后勤事务，如设备检修、保洁服务对接等； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与主动服务意识； 2、执行力强，能够及时应对和解决突发问题； 3、善于高效沟通，能与内部团队及外部供应商顺畅协作； 4、有后勤管理相关工作经验者优先，但不作硬性要求。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3. 维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 会开叉车，有物流仓储行业背景者更受青睐

主要生产：电子产品 岗位：仓库管理员，叉车司机，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇6500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间

河池市南丹县招建筑木工

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明 天 天齐庙对过大唐俊 招，瓦工1人 日结工资150元 7点准时到 联系

河池市巴马瑶族自治县招门窗安装/塞缝，要求工作认真负责，会看图纸，能独立完成安装打胶等工作，自带工具

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世博园周边学校：招聘大锅菜厨师或者厨师辅助1人，后勤人员3人（负责切配洗刷等后勤工作）以上工作双休，管吃管住，待遇从优，3月份开始上班，联系电话：

单1：光明电商公司，雇主日常办公、发货、直播，阿姨负责三餐饮食、办公区域保洁，协助整理货品、打包辅助、收发快递，要求手脚勤快、配合度高、不斤斤计较，工资8500月休4天 单2：住家护工 大鹏新区，照顾86岁自理男老人，日常搀扶、洗漱护理、如厕协助、简单喂饭，需夜间陪护、随叫随到，工作时间晚6点至早6点，身体健康、有耐心、有经验优先，工资8500无休 单3：深圳民办学校食堂急聘后勤阿姨2名，负责洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁，工作轻松8小时，包吃住、购买社保，服从安排、身体健康，工资7000月休4天 单4：南山本地56岁客户，丧偶多年，想找个50岁以下女性陪伴生活（可婚配）单纯善良，温柔，做饭好吃，干净利落，可陪到处旅游：月薪9500 电话☎

更新 招聘：广州内衣档口批发，因业务扩大需招聘： 档口销售2名，年轻小姐姐，热爱销售，门前接待客户以及跟进客户，工作主动积极、有责任心，懂电脑操作，有实体批发工作经验者优先。 招仓库工作人員2名，主要负责仓库配货、上货架，打包等日常工作，要求：年轻小伙，有责任心、团队配合精神，有实体批发经验者优先。 工资5000-6000，包住，月休两天 工作地点：广州市越秀区 工作时间上午9点到下午7点，有意者联系 电话：同号

招聘信息：电商平台招聘 理货员，配货员，打包员、后勤人员和实体店优秀导购员。待遇优厚，提升空间大，欢迎有上进心的小伙伴们加入地址：万达广场附近

【-销售】 锦州隆晟泰速冻食品超市 招聘 锦州市内店 地址：三保里34－62 ⏰时间：早7:00–晚5:00 ✅待遇：月休2天，上保险，提供员工餐 业务经理：面议 打单员：3400+提成 财务文员；工资3600+提成 业务员：综合5000 库工：4500+提成 ☎电话：

仓库管理员 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 会使用电脑基本办公软件。3. 工作时间固定为早8点至下午6点。 薪资待遇：月薪范围3000 - 4000元，包吃住。

生产统计及仓管 工作地址:广西省河池市南丹县车河镇车河村 6-10万/年 应届毕业生 大学专科及以上，专业要求：统计等相关专业

岗位名称：成品库管员；仓库管理员。 岗位要求：1. 协助经理管理仓库运作，确保收货、包装、发货等正常进行；2. 执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率；3. 科学管理货品库位，提出改进方案。 薪资待遇：薪资范围4.5千-5.5千。

外贸家具厂招聘 1、钣金带班 2、金工发货1名 3、仓库管理1名 4、质检3名（可接受学徒） 5、封边调机2名 6、六面钻调机 1名 地址:横林欧伯娜（西门）-漕上路与赵家路交叉口西南240米 联系方式:

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

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登记人员信息，人员进出场，劳资资料，机械台班，加班工时等，会熟练 WPS。高速公路施工队。

招聘：仓管 薪资：3001-4500元/月 一、招聘要求：男女不限，身体健康。有服装车位、冚车、锁边工作经验优先。 二、薪资福利：计件工资，多劳多得，熟练后月工资可达3000-4500元；工资按时发放，货源充足稳定，厂家就在家门口，工作带娃两不误。

招：大封边机带班2名（主要负责管理），金工车间主管1名（主要负责管理），仓管1名。擦板线长1名，质检4名（可接受学徒），薪资面议。地址:横林欧伯娜（西门）-漕上路与赵家路交叉口西南240米 联系方式:

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。