室内设计，有经验

接打电话，接待咨询，客户回访

岗位职责: 1.依据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与个性化定制家居设计 2.负责上门实地测量，精准记录现场尺寸数据 3.制定专属设计方案，邀约客户到店沟通方案细节，并提供专业讲解，推动签约达成 4.跟踪订单安装进度，及时处理安装环节中涉及设计方面的各类问题 5.协同团队成员，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，室内设计、家居设计或相关专业优先 2.******之间 3.性格外向，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4.可独立完成量房、设计、谈单、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5.有两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-4000（可面议），根据经验等因素综合评定 +提成+绩效奖金 工作时间：早9:30-晚6:00月休4天

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及线下门店等团队协作模式实现客户引流与积累。 2.具备良好的沟通技巧和团队配合意识，能与客户顺畅交流，有效维护新老客户关系。 3.依据公司既定方案，为客户提供全流程服务支持（涵盖产品讲解、配送到家等相关服务）。 4.在讲师、店总及主管协助下推动成交，后续负责老客户跟进与定期回访工作。

夜间祭祀用品销售员急招35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机进群，懂扫码付款 工作时间：17:00-23:00 薪资待遇：底薪150元/天+业绩提成， 岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等祭祀用品，整理货品，对货、接待顾客 岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化 诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联

职位描述 1. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，能够独立完成效果图制作。具备良好的谈单能力，沟通顺畅，有设计师实战经验。 2. 工作认真负责，情绪稳定，性格亲和，易于协作。 上班时间为早九点至晚五点半，每月休息四天。 无责底薪加提成，设有开单奖励，收入与付出成正比，享受节日福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品，谭维维代言，央视上榜品牌。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌以及个人洗护健康类消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，有团队协作精神 5.无任何违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（多劳多得） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多项奖励机制：每日奖、每周奖、每月奖、年终奖 三、员工福利 1.公司提供免费住宿，配备齐全家用电器 2.免费供应日常小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行老员工带教模式，前期由资深同事指导协助 四、工作时间 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，提升综合能力 2.按照公司营销方案，完成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集反馈信息，响应客户需求，提升服务满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型公司、多重晋升机会 职位亮点：导师带教、免费住宿、社保保障、发展空间大、奖金激励 公司直招！！！

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 企业在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司统一收集信息，提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外勤要求，仅需进行客户回访对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础人员（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌

前柳找专业挂吊牌小时工

明天棠树用替班儿司机，修桥活活不累儿要求手儿好的啊<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡

招工用钢结构安装打板大工两人，必须成手，二把刀别打电话了活在辽宁盘锦，常年活，电话

招押运员替班一名。明早盘锦上车一天150打车50去大连

有开锁的吗

能跟客户量好沟通，会水电交底，家具定制

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体设计规划，提供符合客户需求的室内设计方案； 2. 与客户沟通，准确把握客户的设计需求并提供专业建议； 销售型设计师 3. 完成设计方案的绘制与优化，确保设计效果的实现与落地； 4. 协调施工与材料等环节，保障设计项目的顺利实施； 5. 关注行业设计趋势，持续提升设计品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业能力，能独立完成设计方案； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够与客户高效协作； 3. 熟悉家装设计流程及相关材料工艺，注重设计实用性与美观性； 4. 具有较强的时间管理与项目推进能力，能按时交付工作成果； 5. 热爱家装设计行业，具备持续学习和创新的意愿。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

做决算的设计师，做报表

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，能接受短期出差者可投递简历，并请提前准备陈列照片作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列，助力提升销售业绩； 3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架节奏，及时调整货架陈列与搭配方案； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先；服装设计等相关专业优先考虑； 2.具备出色的搭配能力，富有创意并对流行趋势有敏锐洞察，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能分析顾客心理，责任心强，具备优秀团队协作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资

岗位职责: 1. 负责海尔、美的、格力等品牌产品的推广与销售工作 2. 通过高效沟通促成交易，完成既定销售指标 3. 主动参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求:无经验勿扰 1. 具备良好的表达能力，富有激情，渴望高收入 2. 能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3. 对销售工作积极投入，具备抗压能力

岗位职责： 1. 具备独立沟通客户的能力，可自主完成设计方案的制定与落实 2. 擅长清晰表达设计思路，具备优秀的提案展示能力，熟练制作高质量PPT进行汇报 3. 独立负责项目全流程，包括客户对接、需求分析、方案设计、讲解说明、图纸深化及施工图绘制 4. 负责项目初期跟进与协调工作，组织施工材料选样及相关配套材料的配置与搭配

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整； 6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，具备2年以上陈列专员经验，有服装品牌陈列背景者优先； 2.搭配能力突出，具备创新思维，对时尚潮流敏感，具有较强销售导向及沟通协调能力； 3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程； 4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力； 5.思维敏捷，善于分析顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资待遇

公司招聘兼职微信测流（包教会）销售人员3名，工资隔日发放，每天工作几个小时，弹性工作可根据自己的时间工作，工资可达到4000+，适合宝妈和时间自由人员做，，年龄50岁内，报名电话，，公司地址，兴隆台新宇宾馆

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后，负责收集客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000以上 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，无外勤，无陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早晚颠倒，更不用在寒冬中受冻！！每日固定办公室办公，无需外出拓展业务，操作简单，上手快，无考核负担 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄16-30周岁 2. 性别不限、学历不限、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

岗位职责： 1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理制度； 2、负责国内市场的开拓，收集行业动态，开展市场调研工作； 3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理质量投诉等售后服务事项； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识和目标导向； 6、及时汇总客户资料，按照部门规范建立并完善客户档案； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，或有无纺布行业背景，掌握良好的销售与谈判能力； 2、熟练操作办公软件，熟悉电子邮件沟通技巧； 3、性格开朗，积极进取，具备市场开拓精神，对销售工作充满热情，追求高业绩与高回报。 职位福利：五险、包吃、节日福利、班车

急招三店联合扩招设计师、设计助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬结构：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15日发放底薪及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组内聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多项福利。 表现优异者有机会纳入超级合伙人计划。 本次扩招共组建8个设计小组，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计人才加盟！具体信息请电话详询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含夏冬两季旅游、量尺单程交通费报销、月度奖金、年终奖金、主材专项奖励等多重待遇！简历投递后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！