亳州招聘装修室内设计师
3500-15000元/月
装修设计师月结
招聘:设计师薪资:3500+提成任职要求:(1)熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件(2)能独立谈单、介绍(3)有家装设计经验者优先岗位职责:(1)负责测量、绘图、下单(2)工地施工进度,工地安装对接(3)销售、谈单薪资范围3500元/月到15000元/月,根据每个人业绩情况不同适当调整
亳州招聘装修室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师6-10人月结
亳州市圣岸装饰工程有限公司招聘1、【家装销售】10人 房产装修行业销售经验优先,薪资3000-100002、【设计师】5人 独立谈单经验优先,薪资3000-100003、【设计助理】3人 有 CAD 酷家乐 量房 放图经验优先,薪资1000-8000职位福利:节日福利,员工生日,公费团建。人力资源电话:
砀山光良酒招聘业务员3名
4000-9500元/月
销售专员餐补回款提成阶梯式提成区域销售面销/陌拜
光良酒招聘业务员3名,市场督导2名,年龄25-48岁,有快消品经验者优先,月工资4000-9500,联系电话
技术负责人项目经理建造师一级建造师
省内外 打包一起走 符合1.利辛县腾飞路等16条道路改扩建工程项目腾飞路(世纪大道-创业路)施工招标,市政一级+ 12个市政一级建造师,项目经理 高工 近三年 市政道路业绩3000万 技术负责人无要求2.利辛县双创产业园基础设施建设项目腾飞路(晴岚西路-创业路)施工招标,市政二级,5个建造师,项目经理市政道路近三年来 1900万业绩,二级建造师),技术负责人无要求,。
驻马店招聘装修室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师月结
招聘:设计师(底薪4000+提成+8小时+月休2天)薪资:4000-10000元/月招聘 全案设计师 定制设计师 有责任心 踏实肯干 有良好的沟通能力 正直 守信 不限男女福利多多 底薪4000+提成
装修设计师
燕军家具大世界招聘啦招聘岗位:1⃣商场主播2名(底薪+绩效+高提成,有经验者优先)5000~10000+元2⃣优秀导购数名(底薪5000+绩效+高提成,有无经验均可,可培训上岗,5000-10000+元3⃣家装设计师5名5000元(熟练操作基础设计软件,3D、CAD、酷家乐等)4⃣安装工10名5000元(有无经验均可,可培训上岗)5⃣整装小区业务员数名3000元(有经验者优取) ☎电话:
装修设计师6-10人月结
喜客喜装饰集团扩大经营,招聘电话销售20名,中介对接市场专员:5名,设计师:10名,渠道专员:20名,年龄18-45岁之间,热爱销售,有无经验都可以,手把手教会,提供宿舍包住,五险,每个月团建,每年定期旅游,公平晋升空间大!底薪3000起,综合工资6000以上,联系人∶,唐仁福。
旅游卡项目经理
18000-23000元/月
渠道销售五险一金餐补交通补助年终奖生日福利日结经验不限学历不限全职兼职销售额提成按单提成区域销售代理商销售地推销售招商加盟面销/陌拜较多外勤个人企业政府/团体
1、项目介绍云游玩旅游精选全国40条旅游路线,专注于旅游的头部旅游卡平台,是旅游供应链源头。现面向全国招募合伙人、ODM渠道商、合作方,无需代理费。项目已经长期稳定经营,成熟操作带着您运作。2、项目优势:有成熟的运营团队,让合伙人轻松赚钱长期收益。后台无限裂变赚长期的管道收益,后台管理清清楚楚。项目操作简单,可地推、网推、直播、找商家合作、招商代理。是市场上最好推广项目、也是长期可干项目、拥有长期的管道收入,新旅游轻创业首选创业平台,小白也可参与。3、收益利润及结算方式:卖卡自由定价,赚招商高收益。每月利润5万+,每卡旅游收益1000+元,,长期稳定结算。真正的旅游风口项目,能实实在在的落地赚钱.努力半年轻松上岸。咨询送旅游卡1张,送落地指导方案1份,全套保姆式营销方案
快递客服电话销售
亳州鹏翼供应链服务有限公司招聘岗位电话销售专员 10名快递客服 20名招聘要求1.打字要求一分钟最低20字以上。3.普通话流畅4.听从管理,有一定责任心薪资待遇:3000-5000元/月定期组织培训,节假日福利,每日餐补,月休4天地址:涡阳县盛世嘉园1栋4楼联系电话:【【求职小技巧】关注#:每日分享最新职位
底薪6000应届生不打电话宿舍
4000-9000元/月
销售专员包住五险年终奖生日福利学历不限销售额提成按单提成地推销售个人
薪资待遇:6000底薪(4000无责+2000绩效)+提成,团队氛围都是00后轻松愉快,一起创业吧!任职要求:1.独立能力强,具有良好的环境适应能力,能够融会贯通2.较强的抗压能力拼搏敬业精神强,善于总结经验教训3.愿意通过互联网的思维和方式服务中小型企业,有良好的工作态度,有责任心!4.有团队合作意识,吃苦耐劳,有上进心,热爱生活热爱工作5.热爱销售工作,善于捕捉客户需求点。公司福利:1.对申请需要住宿的人员免费住宿,电器一应俱全2.企业化培训,新人有老人一对一带3.发展空间大,公司做企业,不断开分公司,可以基层晋升分公司总经理,所有人的晋升都是标准化,数字化晋升机制,公平,公正,公开(没有先来后到之说,能者达先)4.每周公司都会举行集体活动,能够让员工快速融入公司
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