需要美甲美睫师，能直接上手，工资五五开

本店需要多名美甲兼职，工资透明五五开，过年一天差不多有四张以上一天

高级美甲师 年入百万美甲店现升级扩店招人 待遇:保底5-7千有提成有底薪有房补或成为合伙人模式 1.工作内容 服务好顾客给客户做好美甲美睫。主动热情情商高让客户满意，责任心强，有耐心，随时保持个人区域卫生 2.要求 美甲美睫工作一年以上老手会手绘擅长复杂款有日式美甲店经验为佳。小红书还原佳会多种款式。 如果不会，新手态度好想赚钱有赚钱欲望也可以培养。 3.待遇 保底5000-7000(底薪加提成模式)也可以晋升店长或股东 薪资无上限目前在职美甲师均收入1W+2W+ 4.福利:宝子们额外全勤奖，好评奖励，带薪年假 年底分红和每月团建奶茶零食随便吃 老板大气不事不鸡血不常在店主打一个松弛感，氛围好 希望可以找到一起想进步搞钱的老师不画饼，只想做实事 上班时间:早班10.30-8.30，晚班12.00-10.00加班有加班工资 不是日式店不是自助店，传统店二者之间吧客单价都有，充卡有提成，新美业，新流量，不缺客源

工作室工作认真

招聘长期收工画金葱粉工，打胶枪工 过年不回家一直有活

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

员工福利： 宿舍 食补 定期团建 岗位职责： 热情接待顾客，针对顾客的实际情况设计合适的美甲和美睫方案 向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题 做好客情维护

PandaJoJo快时尚美甲品牌，现杭州市招聘美甲师，就近安排门店。 一、任职要求： 一年以上美甲工作经验优先录用，招学徒可培训快上手 二、工作要求： 会前置、光疗建构、浅贴延长、简单彩绘、晕染、小红书大众款，学习力强，可以在很短时间学会新款。公司每月也会有技术培训的。注重桌面工具店内卫生、好沟通、执行力强等。 三、工作待遇： 1：保底6000-10000，无责保底。高保底现在，高保底，只要技术OK6000+ 综合薪资10000+ 2：个人业绩+好评+加班+业绩奖 (个人业绩原价5分+不考虑实收和盈利金额，看原价，有流量有客单。 3：好评奖金500+ 4：班次及休假 5：招聘店长8000+ 班次： 休假：月休四天 工作时间:面议

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1、为顾客提供专业服务，根据顾客需求推荐产品项目，完成个人销售及服务目标。 2、维护客情关系，建立顾客档案并进行定期回访。 3、确保操作环境、工具的全程干净整洁，维持工作环境5S。 4、做好全程服务，提供从接待、咨询、操作到售后的一站式专业服务。 5、根据美容仪器/用具的规范要求进行操作、日常保养与基本维护。 6、学习及提升专业知识及技术手法，不断提高自身职业素养及专业能力。 7、完成公司安排的其他工作。

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1、业绩管理：负责达成门店业绩目标，分解任务并推动执行。 2、顾客管理：提升顾客满意度，维护及开发大客户，处理重大客诉，维护品牌形象。 3、员工管理：负责团队建设、员工带教、技能培训、排班与绩效考评等。 4、全程服务：监督并优化服务流程，确保服务品质与标准统一。 5、会议管理：组织并主持每日/周例会，传达目标与复盘工作。 6、数据管理：分析经营数据（客流、耗卡、销售等），为决策提供依据。 7、运营管理：保障门店日常高效、合规运营，包括库存、资产与安全管理。

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