岗位职责： 1.负责室内空间的设计方案构思与创意表达，确保设计符合客户需求与品牌定位。 2.使用专业设计软件完成从概念草图到施工图的完整设计流程，注重细节与空间功能的优化。 3.与客户及施工团队保持良好沟通，确保设计方案准确实施，及时解决现场问题。 4.关注设计趋势，持续创新设计思路，提升项目品质与市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的艺术修养与审美能力，对室内设计有深刻理解与独到见解。 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，能够高效完成设计任务。 3.优秀的沟通协调能力，能准确理解客户需求并有效传达设计意图。 4.有责任心，能够在多任务环境中保持工作的高效与质量，具备良好的团队合作精神。 岗位工资5000~8000（底薪+提成）

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1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户接洽流程及设计方案实施全过程 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

1.熟练操作CAD与酷家乐等相关设计软件 2.了解客户沟通接洽流程及设计方案实施落地 3.具备良好的交流能力与协作意识

设计实习岗位职责 1.协助设计师完成项目设计，负责资料收集整理 2.负责设计文件排版、校对，确保内容准确无误 3.跟进设计项目进度，及时反馈问题并协助解决 任职要求 1.设计相关专业大专以上学历优先新手小白也可以公司可培训 2.CAD、酷家乐，三维家，AI等设计软件，可教学 3.具备良好沟通能力，有团队协作精神 4.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责室内空间的方案策划与创意呈现，确保设计理念契合客户诉求及品牌调性。 2.运用专业设计工具完成从初步构思到施工图纸的全流程设计，重视细节处理与功能布局的合理性。 3.与客户及工程团队保持顺畅对接，保障设计方案落地执行，快速响应并处理现场突发问题。 4.跟进行业设计动态，不断优化设计思维，提高项目完成度与市场适应性。 任职要求： 1.具备扎实的艺术素养与审美水平，对室内空间设计有深入认知与个性化理解。 2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，可独立高效推进设计工作。 3.具备出色的沟通协作能力，能精准把握客户需求并清晰表达设计思路。 4.工作积极主动，能在多任务压力下保证效率与成果质量，拥有良好的团队配合意识。 岗位工资5000~8000（底薪+提成）

1.专业技能：熟练操作酷家乐、CAD及3DMax等。 2.学历背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关设计专业毕业。 3.工作经验：具备1年以上家装设计绘图相关工作经验。 4.能力素质： （1）对设计有热情，具有良好的空间感和审美能力。 （2）工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 （3）具备良好的沟通理解能力和团队协作精神。 （4）了解施工工艺及材料者优先。

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设计师需具备独立洽谈订单、编制预算及签署合同的能力，拥有出色的视觉搭配功底，熟练掌握AutoCAD、3D、酷家乐等设计软件的应用，同时具有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识！

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一、岗位职责 1.统筹管理：全面主导酒店装修设计项目的组织、指导与实施工作，确保设计方案满足四星级酒店标准及品牌调性要求。 2.方案制定：牵头完成装修设计整体方案，包括空间布局、功能规划、风格设定及材料选用，统筹设计团队推进施工图深化工作。 3.成本与进度控制：审定设计阶段预算，把控装饰工程成本；编制施工进度计划，监督执行过程，保障项目按时交付。 4.质量把控：严格把关施工工艺与材料品质，及时处理现场技术问题，确保实际施工效果与设计图纸高度一致。 5.跨部门协作：联动工程、采购、运营等相关部门，推动设计需求与施工落地的有效对接，提升整体实施质量。 6.行业合规：掌握酒店装修相关法规规范（如消防、环保、无障碍设施等），保证设计方案合法合规。 二、任职资格 1.教育背景： 建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 持有高级室内设计师职称或同类专业资质者优先考虑。 2.工作经验： 具备6年以上酒店装饰设计工作经验，其中至少3年从事四星级及以上酒店项目管理工作。 曾独立负责2个以上完整酒店装修项目（含硬装、软装及机电配套设计）。 3.专业技能： 熟练操作AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备BIM应用经验者优先。 熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控方式。 了解暖通、给排水、强弱电等机电系统与装修设计的配合要点。 4.管理能力： 具有团队管理经历，能有效协调设计师、施工单位及材料供应商。 出色的项目整合能力，可同时管理多个项目并高效推进。 5.综合素质： 工作责任心强，关注细节，对设计品质有高标准要求。 具备良好沟通表达能力，能够清晰传递设计理念并协调解决争议。 适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备突发事件应对能力。 三、加分项 了解绿色建筑认证体系（如LEED、中国绿色建筑评价标准）。 具备酒店运营管理背景，熟悉后台动线、客房服务流程等设计优化环节。 有全季、亚朵、希尔顿、洲际等品牌项目设计或合作经历者优先。

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1、协助管理层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期决策制定，对公司战略目标的实现具有关键推动作用； 2、监督部门日常运营，推进团队建设，明确岗位职责与考核机制，并实施高效管理； 3、统筹设计部整体市场经营工作，主导市场调研、经营分析，组织制定并落实市场竞争策略； 4、结合公司产品核心优势与卖点，动态优化产品结构以匹配市场需求变化； 5、依据销售目标推进销售执行，组织落实销售计划，确保完成公司下达的各项经营指标； 6、建立软装运营标准化体系，搭建并管理运营团队，督导团队达成销售任务。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

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内蒙古通辽用两个干挂理石师傅，工资面议。

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