岗位职责： 1. **植物设计与搭配** 结合家庭花园、阳台等空间特点，制定科学合理的植物配置方案，涵盖品种选配、栽植规划及四季更替调整，兼顾视觉美感与实际养护需求。 2. **花园景观设计** 主导家庭花园的总体规划与创意设计，统筹硬景元素（如步道、水体、装饰构筑物）与软景元素（如花境、绿化区域）的空间布局，提升整体环境品质与使用效率。 3. **阳台与小型庭院设计** 针对阳台、露台、屋顶花园等紧凑型空间，提供个性化景观设计方案，实现功能分区与美学表达的有机融合。 4. **软装与装饰设计** 根据居所风格匹配景观软装配饰（如容器、摆件、照明装置），增强空间层次感与生活氛围。 5. **产品化设计与推广** 总结设计实践成果，形成可标准化复制的设计方法论，开发模块化景观解决方案，并面向大规模家庭用户推广应用。 6. **用户调研与需求分析** 深入收集客户反馈与使用习惯，洞察消费趋势，持续迭代优化设计策略，提高方案适配度与市场认可度。 7. **跨部门协作与推广方案设计** 联动市场、销售、供应链团队，共同策划设计方案落地路径与营销支持策略，推动产品转化与用户规模增长。 任职要求： 1. **教育背景** 景观设计、园林设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验** 3年以上景观设计领域从业经历，具备住宅花园、阳台景观项目经验者优先考虑。 3. **专业技能** - 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 - 掌握常见植物生长习性与搭配逻辑，具有出色的空间审美与方案表现能力。 - 具备良好沟通协调能力，能高效对接客户及内部协作团队。 4. **工作态度** - 具有强烈的学习意愿与创新思维，能够积极应对行业变化。 - 工作严谨负责，执行力强，富有团队合作精神与职业担当。 我们提供： - 直接服务千万家庭用户的机会，深度参与居家景观领域的模式探索与产业升级。 - 弹性工作机制与包容协作的团队文化，助力员工能力提升与职业进阶。 - 具备市场竞争力的薪酬体系与绩效激励方案。 加入我们，共同为千家万户营造心中的理想庭院与阳台空间！*

职位要求： 1.认同壹安的设计理念，具有良好的审美意识和方案创意能力。极强的图纸表达能力，不限于手绘，具备优秀的电脑绘图能力。主动有效地提出设计创新方案，清楚地表达在草案文本，并能够解决设计图纸技术问题； 2.有高端住宅、公共文化、酒店等项目经验，至少在三个已落成项目中带领团队，并负责全阶段设计工作（请在作品集中说明所任职务及工作内容）； 3.拥有高度的责任心，能够独立担当1-5万平米项目对接、与甲方沟通、理解方案及设计构思，并组织团队按控制节点时间完成工作，推动项目进程； 4.重点大学景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历，有8年以上工作经验或5年及以上境内外知名景观设计公司工作经验，并具有优秀的设计能力及项目管理经验（有已建成知名项目的主持设计经验者优先）； 5.文字编排、语言表达能力、沟通领悟协调能力较强； 6.熟练运用Office、CAD、Photoshop、Indesign、Sketchup、Lumion等相关设计软件，熟悉Rhino、Enscape优先考虑； 7.具有团队合作精神，善于沟通，责任心强。

1. 承担私家庭院的方案设计工作，具备创意思维与设计理念，能结合实地情况灵活调整设计需求。 2. 配合完成三维模型搭建及CAD图纸绘制工作。 3. 服从公司统一管理安排，主动高效完成所分配的各项设计任务。 任职要求： 1. 热爱景观设计行业，具有清晰的逻辑思维和创新意识。 2. 了解施工现场流程，能依据现场实际条件开展合理化设计。 3. 具备团队协作精神，接受公司工作调配并按时推进项目进度。 1. 招聘独立设计师6人，需可独立完成整套设计方案 2. 招聘助理设计师10人，需掌握建模及CAD制图技能 3. 每周休息1天，每月共计4天休假 4. 底薪5-6千元，按合同总金额享受2%业绩提成 5. 有意者请电话联系：***********

私家花园设计，景观设计，场地设计

岗位职责： 1.**植物配置与设计** 根据家庭花园、阳台等空间特点，制定植物搭配方案，涵盖植物品种选择、种植规划及季节更替调整，兼顾视觉美感与实际使用需求。 2.**庭院景观规划设计** 负责家庭庭院的整体布局设计，统筹硬景元素（如步道、水体、装饰构筑物）与软景元素（如花境、绿化区域）的协调组合，提升空间利用效率与观赏性。 3.**小尺度空间景观设计** 针对阳台、露台、屋顶花园等有限空间，定制满足家庭功能与审美需求的景观解决方案，实现美观与实用的平衡。 4.**景观软装搭配设计** 结合居所整体风格，进行花器、景观摆件、照明装置等软装饰品的设计与选配，营造和谐统一的空间氛围。 5.**标准化设计研发与输出** 总结项目实践经验，形成可复用的设计方法论，开发模块化、标准化的景观设计方案，面向大规模家庭用户推广落地。 6.**用户洞察与需求优化** 收集客户反馈与使用数据，分析市场动向，持续迭代设计方案，增强用户体验与产品市场竞争力。 7.**协同推进方案落地** 联动市场、销售、供应链等团队，参与制定景观方案的推广策略，助力提升转化效果与用户规模增长。 任职要求： 1.**学历背景** 景观设计、园林工程、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2.**从业经验** 具备3年以上景观设计领域工作经验，有住宅花园、阳台绿化设计案例者优先考虑。 3.**专业能力** -精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 -掌握常见植物习性及配植规律，具有优秀的审美素养与空间塑造能力。 -具备良好沟通表达能力，能高效对接团队与客户。 4.**职业素养** -拥有主动学习意识和创新思维，能适应行业快速变化。 -工作严谨细致，执行力强，富有责任感与团队协作精神。 我们提供： -参与服务千万家庭的机会，共同推动家庭园艺景观领域的创新发展。 -开放包容的工作氛围与灵活的工作机制，支持员工长期成长与发展。 -具有行业竞争力的薪酬体系与绩效激励方案。 加入我们，携手为千家万户打造梦想中的花园与阳台生活空间！

岗位职责: 1.负责建筑景观效果图的创作与输出，包括自建房外立面效果图、门头设计效果图等 2.根据项目具体需求，进行视觉创意构思与效果呈现 3.与项目团队协同配合，保障效果图品质及项目按时推进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行并完成各项设计任务 2.具有团队协作意识，能够积极参与团队合作，推动项目顺利开展 3.拥有持续学习意愿，不断提升专业技能与优化工作流程 任职要求: 1年以上相关工作经验，熟练掌握3dmax和SU者优先考虑 本岗位设计师需自行携带电脑设备

不需坐班，按行规支付报酬，及时结算！

配合主创设计师进行客户沟通，负责方案图纸的绘制及效果图的制作

职位要求： 1.较强的方案深化能力/图面表达能力，独立承担5000平米以上的场地，创作深化落地方案； 2.有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，配合主创承担方案深化工作，对接甲方； 3.大学景观设计，环境艺术，城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；有5年以上工作经验或3年及以上境内外知名景观设计公司工作经验，并具有优秀的设计能力经验者优先；（请在作品集中说明所任职务及工作内容）； 4.文字编排、语言表达能力、沟通领悟协调能力较强； 5.熟练运用Office、CAD、Photoshop、Indesign、Sketchup、Lumion等相关设计软件，熟悉Rhino、Enscape优先考虑。

游泳池喷泉水处理设计师，有2-3年设计经验。

渝北赛力斯物流- 招聘岗位：普工/叉车/物料/库管 18-45岁男女不限 可带手机轻松自由 薪资待遇：18-22块钱一个小时，180-220块钱一天，免费住宿水电费平摊 综合薪资6000+，每周可预支500块大洋。 免费住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调，免费吃饭，食堂南北口味，米饭，面条，各种小炒应有尽有。 需常规体检，3月以内体检报告可用，身体无伤残，色盲，体型不要过胖，无案底 面试:上午11:00之前到公司集合，统一面试统一入职。 面试带身份证原件 报名电话：{} 集合地址：重庆渝北空港 大量 如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满

2026- 上午8.30门市集合 合川土场工业园，招聘长期小时工 招聘3名二保焊工，焊摩托车架子 有无证均可，但是要会焊 要求20-55岁以内 长白班 包吃住，水电费平摊 井号工资30元一个小时 中途可以预支工资 月综合工资8000-9500左右 ☎☎☎☎ 报名热线：陈老师，同号

油漆定制 成品质检 工作地址:重庆合川 5000-8000元 负责成品看图、清货、复尺、贴标签具备合色、修复产品表面瑕疵的能力 45岁以下

定制油漆段主管 工作地址:重庆合川 6000-12000元以上 精通油漆技术，熟悉水性漆、PU漆、UV漆 45岁以下

：夫妻工 一个线上刀手下油边 一个修剪摆盘 老板有意者联系

做农园设计

我们正在招聘一名园林景观设计师，承担公司园林项目的设计任务。 工作内容： 1. 依据项目具体需求，完成园林景观方案的构思与设计； 2. 负责施工图纸的绘制及设计细节的深化工作； 3. 配合施工现场的技术支持，并参与工程验收环节。 岗位要求： 1. 拥有风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科或以上学历； 2. 具备1-3年相关领域园林景观设计实际经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够独立推进设计任务； 5. 对园林景观设计工作充满热情，具备创新思维和职业责任感。

岗位职责： 1、负责公司文旅景区项目的标识标牌、景观小品等平面设计及创新（可用AI辅助）； 2、充分了解客户需求，完成产品深化设计-施工图纸-品控-落地全流程； 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、景区设计、环境艺术、平面设计等相关专业毕业 2. 有1年以上景区类项目等标识、景观设计经验，能绘制全景图地图 3. 能独立完成从规划到方案整个设计过程，理解并熟悉制作工艺 4. 熟练操作Illustrator/Photoshop/AutoCAD/3Dmax/犀牛/SketchUp/C4D等设计软件 5. 细心认真，责任心强，踏实稳重，抗压能力强、团队合作精神 6.工作需要出差踩点，必须能熟练驾驶 其他： 上下班时间9:00-17:30，午休时间12:00-13:30，周末双休，具体薪资可沟通协商

园林设计

公司业务上的设计任务及公司其他任务

岗位职责； 1. 负责现场量房，结合客户需求提供个性化设计方案 2. 全程跟进客户装修项目，涵盖设计规划、施工协调、材料选购及软装配饰对接服务 任职资格： 3. 具备三年以上相关行业工作经验，专业方向为建筑装饰、室内设计或相关设计类领域 4. 擅长沟通表达，思维逻辑清晰，能准确传递设计思路，具备较强的签单能力与设计功底，责任心强，富有创造力与执行能力 上班时间：9:30-18:00 中午休息两小时 薪酬福利：底薪+绩效+提成 综合薪资6000+ 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪

参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案，3D建模，3D渲染，全职，CAD，3DMax，设计师

软装的深化设计，跟进项目实施。

具备独立对接客户的能力，可自主完成设计方案，熟悉家庭装修施工工艺。

合作单，在重庆市 观音桥， 请看清楚位置。 1200平台球室设计， 兼职合作单，不是坐班。 今天可以看现场，明天早上九点半约了客户见面！有时间做兼职的可以联系我。

岗位职责： 1. 配合室内设计师开展设计相关工作，包含初步方案草图绘制及设计方案调整优化。 2. 运用SketchUp（SU）、CAD、Photoshop（PS）等专业设计工具完成各项设计任务。 3. 与主案设计师保持高效沟通，保障设计项目有序推进并顺利完成。 4. 熟练使用SU制作白模动画，具备D5渲染经验，能操作3dmax绘制效果图者优先考虑。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，熟练掌握常用设计软件操作技能。 2. 艺术类院校本科背景者优先，具备扎实的设计功底与创意能力。 3. 具体细节面议，我们重视您的设计思维，并期待了解您的作品集。

专业设计师，具备独立洽谈订单及接待客户的能力，熟练掌握CAD制图，无需跟进施工现场，公司配有专职跟单设计师。

1.设计师 2.具备良好亲和力，擅长沟通交流 3.具有两年以上家装设计工作经验

我很乐意带新人，我带过很多人，现在都是优秀的设计师，助理转设计师的，我非常欢迎。 岗位职责: 1.理解客户真实需求，提供具有创意的设计解决方案，并与客户保持顺畅沟通。 2.全程主导设计项目，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等环节。 3.参与团队协作会议，确保设计方向贴合客户需求，并依项目进展优化细节。 4.关注行业设计动态，及时将前沿趋势融入实际项目中。 5.与项目组成员密切配合，保障设计成果的高品质与创新性。 任职要求： 1.具备良好的理解能力与创意思维，能独立推进并完成设计任务。 2.熟练操作CAD等相关设计工具。 3.对设计风格有准确判断力，能精准捕捉客户需求与市场走向。 4.拥有较强的团队合作意识，能在快节奏中保持高效输出与创意活力。 5.热爱设计行业，乐于迎接挑战，持续提升专业能力。 这是一个很干净的团队，领导也就是在下，不事b，我比你还不爱加班，我比你还爱玩，但是该挣钱还是要挣钱，希望你有主观能动性，有服务意识，有责任心，相信我们在一起会是一个和谐的团队的。

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及