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岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、物流方案设计、运输过程追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立与物流服务商及合作方协商商务条款，保持良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特征，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅，提升客户体验； ５、开展物流成本核算与管控，通过比对多种运输方案及与供应商议价，在确保服务品质的基础上实现成本节约； ６、汇总整理运输时效、货损率、费用等物流数据，定期输出分析报告，为优化物流策略和管理决策提供支持； ７、持续关注跨境电商物流相关政策、行业趋势及国际运输环境变化，及时调整应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与操作规范，提升整体运作效率与标准化水平。 任职要求 １、年龄30岁以内， ２、熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）运营，具备相关平台经验为硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及独立谈判能力，能有效维系多方合作关系； ４、具有独立开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判与资源整合能力； ５、工作主动性强，责任心强，抗压能力强，能高效推进并完成各项任务。

岗位职责 1、制定并执行亚马逊店铺的产品备货方案，完成物流发货操作，跟踪物流动态，并负责产品在平台的上架工作； 2、日常监督发货流程，协调处理运输及仓储交接中出现的突发问题，如货物遗失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作表现进行记录与质量评估； 4、开展日常运营数据的分析工作，主动识别物流各环节存在的问题，深入分析根源并提出有效改进措施，持续优化供应链运作效率； 5、能快速响应外部市场政策变动，灵活调整工作策略，总结并创新工作方式，探索实现更高效成果的路径 任职要求 1、本科及以上学历，具备一定的英文能力； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心和主动性，能承受工作压力； 3、对外贸电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展； 4、具有团队协作精神，服务意识强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有Amazon外贸或物流相关经验者优先考虑； 6、熟悉海运、空运、快递等运输模式的操作流程，拥有一线货代资源者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力提升个人收入水平 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工选择业务或管理方向双轨发展 4.培训机制：入职即配备专属导师，帮助新人快速融入与成长，同时设有阶段性内部培训课程，增强岗位匹配度 5.评优奖励：设立月度、季度、年度评优奖项，欢迎优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪年休假 7.年底双薪：根据入职时长，于年底发放一定比例的年度奖金【当年年前转正者享有，未在年前转正则顺延至下一年】 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：在法定或重要节日为员工发放节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式的关怀福利 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线设计及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人力成本的管控与降本增效； 4.编制标准化作业流程，处理突发异常情况，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先； 2、5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立管理运输团队的实际能力；有城市配送经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、熟练撰写SOP文档及PPT材料，具备较强的异常应对处理能力。

岗位职责： 1.负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理。 2.根据订单要求，准确拣选商品并完成打包，确保发货及时准确。 3.维护仓库环境的整洁与安全，定期进行库存盘点。 4.使用仓库管理系统进行商品的出入库操作，处理退货及异常订单。 5.与团队密切合作，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效完成任务。 2.熟练使用基本办公软件及仓库管理软件。 3.有相关电商仓储或物流操作经验者优先考虑。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神。 5.身体健康，能够承受一定的工作强度。

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仓库地址：东莞塘厦 仓库理货员（储备主管/班组长） 一、岗位职责： 1、负责货物的入库验收、出库核对（含拣货、打包等操作）、库存盘点、装柜计划落实及异常货物处理等工作。 2、流程掌握与改进：在实际作业中熟悉并掌握仓储管理流程（包括WMS系统使用、出入库规范、库存管控方式等），主动思考并提出合理化改进建议。 3、数据记录与分析：完成相关操作数据的登记、汇总与初步分析（如异常情况统计），掌握办公软件进行基础性数据整理。 4、协同沟通与配合：积极融入团队，与运营、客服人员保持良好协作，确保工作高效推进。 5、执行上级交办的其他任务及参与专项培养计划。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。欢迎优秀应届毕业生或具有一年左右仓储/物流工作经验者报名。有仓管实操经验者优先录用。 2、技能要求：熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel为必需项）。具备较强的学习能力、逻辑思维能力及问题应对能力。了解仓储物流基本运作，有意愿在该领域长期深耕发展。 3、综合素质：责任心强，能吃苦耐劳，适应仓库作业环境及轮班制度。具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和服务意识。展现出一定的领导潜力、主动性及抗压能力，有志于向仓储管理方向成长。 四、我们提供： 1、明确的职业晋升路径：设有专门的储备干部培养机制，通过考核后可晋升至基层管理岗位（如班组长、主管）。 2、完善的培训支持：涵盖岗位技能、管理能力、业务流程等多维度培训内容。 3、深入一线的成长机会：从基层实践中快速积累经验，实现能力跃升。 4、具有市场竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，营造积极进取的工作氛围。 工作地点：东莞塘厦仓库 特别说明： 本岗位为管理人才储备通道，前期需深入一线参与基础仓储作业（涉及搬运物品，重量约10-40斤）。请仔细阅读岗位信息，确认可适应仓库工作强度后再行投递简历，感谢理解与配合。 薪酬福利 综合薪资：7000-10000元/月（表现突出者可面议底薪+月度绩效奖金+全勤奖） 发薪日：每月10日 五险一金：入职即办理，包含一档医疗保险。 食宿安排：公司设员工食堂（包吃），不提供住宿，无住房补贴。 其他福利：享受国家法定节假日福利、年终红包、系统化培训及清晰的晋升机制。 工作安排： 工作制度：实行轮班调休制，早班：09:00-18:00，晚班：14:00-22:30 班次调整：早班与晚班约每半个月轮换一次。

一、任职要求: 1、专科及以上学历; 2、熟练使用Word、Excel等软件，且公式运用熟练，对数据敏感; 3、熟悉国际物流各渠道的基本规则，有电商物流经验者优先录用； 4、有很强的责任心和执行力，处事清正廉洁，做事严谨、细致、逻辑清晰，有较强的沟通、协调能力以及团队合作意识; 二、岗位职责: 1、负责日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理，管理国内及海外库存; 2、制作出货箱单发票及报关资料，保障数据准确无误; 3、物流对账，数据录入核对，物流报表及其它报表的数据提供与整理； 4、物流渠道的开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力; 5、物流跟踪:实时跟进在途货物的物流，直到货物完成，与各部门密切沟通，及时反馈物流跟进信息及异常处理情况，提供行之有效的解决方案; 6、完成各项工作中出现的临时性事务。 【公司待遇】 1、上班时间：9：00-12：0013：30-18：30作息时间：大小周 2、涨薪：每年根据年度绩效涨薪1次； 3、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品； 4、社会保险：入职购买五险一金 5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐、旅游等活动； 6、带薪休假：享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等； 7、带薪年假：，； 8、上班地址：深圳市龙岗区宝丽路61号濠景大厦三楼301B