[无责底薪6000不打骚扰电话]理想岗位等你来 全日制本科享纯无责底薪6000，非全本及以下5000（不含任何隐藏考核与任务，正常出勤即全额发放）！！！ 试用期同样全额发放薪资，绝不打折！！！ 综合月收入普遍2万元以上！入职后可随时向在职同事了解收入情况，或向主管查看团队工资明细，发薪日公开统一发放，真实透明看得见！！！ [工作时间] 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，节假日按国家规定享受带薪休假，春节额外享有20天带薪假期。 [薪资福利] 1。薪资结构：无责任底薪6000/5000（无任何绩效扣减项）+高比例提成15%-40%+奖金3k-3W+额外现金激励+社保，试用期薪资一分不少！ [信息真实 可随时核实]全程无需拨打营销电话，面试当天出结果，有任何疑问欢迎直接联系我，放心沟通！ [岗位职责] 1，对接广告渠道中主动留资的客户，通过线上方式解答咨询问题，协助客户预约到司面谈，并协同经理推进签约流程； 2，不涉及白名单外呼，无任何通话时长或次数指标要求； 3，客源由公司投放广告获取，客户主动提交申请，无需自行开拓资源； 4，固定办公室办公，5A级写字楼环境，工作地点稳定，无外勤需求。

万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作120000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也在做，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，该岗位没有经验要求，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、18-27周岁，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白； 2、愿意挑战，我们看重你积极向上的态度； 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识； 4、有一定沟通协调能力和学习能力。 【福利】 1、薪资构成:底薪高至5k+提成5%-22%，能力越高薪酬越高，只要你肯上进，下个月收入过万就是你！ 2、福利齐全：商业保险+五险+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+精英游+地铁口上班+高端自有写字楼。 3、租房优惠、节日礼物、餐厅优惠、提供微波炉和冰箱、一年2次国内外旅游，我们是95，00后的年轻化团队！ 4、带薪假日：享受所有的国家法定节假日，同时还将享受司龄假，生日假，婚假，产假等其它; 5、晋升通道：公开透明公正，拒绝空降，快速晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 感兴趣的小伙伴赶快私聊我吧！！

巴中市平昌县招装修木工

销售 1.性格开朗外向。 2.好学上进。

本公司招聘住宅房子室内设计师，对室内装修会搭配，会画基础施工图，底薪加提成，工作环境轻松，早九晚五，有社保，工作地点成都市内，(兼职设计师或制作效果图设计师勿扰）

(1)试用期责底薪5000+绩效奖金500+高提成+节日福利+奖金 (2)转正后薪资6000+高提成+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 福利: 1、带薪培训、五险、提供免费公寓式住宿、节日福利、生日补贴; 2、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，公司对优秀员工免费提供国内外旅游机会。 工作时间: 上午8:30-下午18:30，公司提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。 面试时间: 上午10:00--12:00下午14:00--17:30(周日休) 本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，敬请广大应聘者周知!!

成都市武侯区装修粘无机预涂板

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品推广与签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档工作。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 宜宾两路桥或翠屏区周边各大品牌4S店 四川区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后分配至具体门店，全程有经验丰富的同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，增强团队凝聚力； 7、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排

任职要求： 1、根据设计师要求制作前期客服PPT设计部份、方案汇报PPT。 2、精通CAD等常规装饰设计软件。并有一定的工装施工图绘制经验,并具备一定的建筑结构施工图常识。 3、熟悉常规条文规范，并有处理相关疑难问题的能力 4、有一定的项目经验，了解建筑装饰行业的一般情况，如施工图审查问题、相关专业与单位的常规配合方式等。 5、具有良好的语言表达能力；具备一定的团队沟通和协调能力； 6、对施工现场进行图纸解释、检查，协助设计师完成现场设计配合工作，根据设计师要求及时绘制变更图纸交相关单位签字确认。 7、工程竣工后，及时绘制竣工图，负责项目竣工资料的归档、管理。 岗位职责： 1、完成全套施工图、竣工图绘制（包括细节的收边收口、节点做法、准确性、饰面材质分割大小的美观、材质、做法、尺寸的统一、综合天花、机电系统点位等全套装修施工图纸）。 2、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认、施工图绘制，施工图扩初、变更图以及各专业图纸的完善，所有定制材料排版加工图绘制，与供货商沟通加工图纸细节做法。 3、根据装饰施工图对机电设备安装提出相关要求，确定设备末端定位。 4、与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作及施工难点。 5、熟悉装饰施工工艺、CAD制图规范及设计流程，熟悉装饰材料、装饰报价预算。 6、有较强的工作责任心和自律心，有吃苦耐劳的基本职业素质，具有团队合作精神。 7、正规院校本设计专业毕业，热爱设计专业，有较好绘画功底者优先考虑。 备注：该岗位需驻场办公，愿意接受驻场办公再投递简历，对施工工艺感兴趣者优先。

职位描述 岗位职责: 1.负责线上线下客户的营销推广工作，运用多种渠道拓展客户资源，提升品牌知名度。 2.精准把握客户需求，制定个性化营销方案，有效促进客户转化与业务增长。 3.进行客户关系管理，维护良好的客户沟通，及时处理客户反馈，增强客户满意度。4.深入分析市场动态与竞争对手情况，为营销策略调整提供有力依据。 5.协助团队完成各类营销活动的策划与执行，确保活动顺利开展并达到预期效果。 6.持续跟进客户业务，挖掘潜在合作机会，实现客户价值 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系。 2.拥有较强的市场洞察力，敏锐捕捉市场趋势与客户需求。 3.掌握扎实的营销知识与技巧，能够制定有效的营销策略。 4.具备优秀的客户服务意识，能够高效处理客户问题。 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密配合。 6.熟练运用办公软件，如Word、Excel等，提升工作效率。 工作时间:根据公司业务需求合理安排。 工资待遇:底薪3000-4000，外加提成 员工福利:公司提供食宿，解决您的生活后顾之忧，让您全身心投入工作。

找个凉菜师傅，工资七至八千，电话

明天平地来个带班驾驶员技术好的开小挖机来电谈

有沟通能力

攀枝花市西区招建筑木工

四川攀枝花找人做点电要两三个电工都可以，有空的自己打电话联系价格自己谈

有扎实的专业功底与2年以上全案落地经验。 · 熟练掌握CAD、3D/SU/酷家乐等必备软件。 · 具备出色的沟通协调能力、责任心与解决问题的手腕。 · （加分项）拥有对美学的执着、对细节的偏执，或让客户信任的魅力。 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”体系、持续的项目支持、明确的成长通道，以及一个让好设计被看见、被实现的舞台。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

攀枝花米易招装修木工，石膏板吊顶

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

电话对意向客户进行回访和邀约

四川攀枝花强化地板190平方，有没有在在那的安装师傅。有的联系

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

攀枝花市仁和区招装修木工

攀枝花市盐边县招装修木工

有点修补活。能干打电话咨询