任职要求： 一、专业技能 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备施工图深化能力，保障设计方案具备实施可行性。 2.掌握商业空间设计完整流程（方案构思、图纸绘制、材料选定、现场配合），可独立推进项目执行。 二、项目经验 1.拥有4年以上商业空间设计背景，主导或深度参与商场、连锁店铺、展览展示类项目，需提交完整案例及成效数据（如坪效增长、人流动线改善等）。 2.了解商业空间相关规范（如消防要求、无障碍设计），能有效识别并规避潜在设计问题。 三、商业逻辑思维 1.明确商业空间本质目标：通过设计促进消费转化，善用动线布局、陈列方式、照明策略提升客户商业收益。 2.具备预算管控意识，能在成本约束下实现设计品质与落地性的合理平衡。 四、沟通与协作能力 1.能准确把握客户需求，并提出专业优化建议（如调整非理性审美偏好）。 2.可高效协同施工团队、材料供应商，确保设计意图完整实现。 五、职业素养 1.承压能力强，适应快节奏工作模式及临时任务调整（如开业前紧急变更）。 2.关注行业发展趋势，持续追踪新型材料与技术在设计中的应用可能。 六、优先条件 1.具备装修造价估算及收益回报评估能力者优先。 2.熟知国内主流建材市场资源及供应渠道者优先。 3.持有注册室内设计师等相关执业资格证书者优先。 我们期待： 聚焦商业价值实现，兼具创新思维与落地执行力的实战型设计人才，助力客户达成空间体验与经营效益的同步提升。

量单设计出效果图，满足客户的需求

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量控制； 4.掌握公司套餐相关规则，入职后参加公司统一组织的岗前培训； 5.与市场营销部、客服部、工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4.擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5.熟悉设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业文化和价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限。 上班时间：8:45-18:00（含两小时休息） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2.员工人均月收入过万； 3.缴纳五险； 4.国内旅游—每年安排不定期国内游，另有国外旅游机会； 5.带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6.带薪年假（享受超长假期）、产假、婚假、丧假等各类带薪休假

岗位职责： 1、设计阶段：依据策划布展大纲完成平面布局设计，并进行三维建模与渲染出图； 2、施工阶段：根据最终中标方案，配合项目团队深化施工图纸，并与项目经理完成设计交底工作； 3、完成部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类绘图软件，具备独立完成建模、渲染及后期处理的能力； 2、具备良好的美学素养和艺术感知力，创新意识强； 3、工作态度积极认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有良好的团队协作意识和沟通配合能力； 5、有展览馆类空间设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责室内家装设计整体方案的规划与落地，确保设计成果满足客户功能需求及预算范围； 2.主动对接客户，深入挖掘其使用习惯与审美偏好，提供专业且可行的设计建议与解决方案； 3.编制完整的施工图文件及材料明细表，并与施工团队保持密切配合，保障设计意图准确实施； 4.参与施工现场管理，监督工艺执行情况，把控工程进度与质量达标； 5.统筹协调客户、施工人员、材料供应商等多方关系，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.室内设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2.拥有3年以上家装设计工作经验，精通设计流程与现场施工技术要点； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备优秀的表达与倾听能力，善于与不同合作方建立顺畅沟通机制； 5.富有创意灵感与美学素养，能结合客户需求与成本控制提出合理化设计方案； 6.具备较强的计划执行能力与抗压能力，可在既定周期内高质量完成各项任务。

工作职责： 1、负责到店客户的接待及设计方案沟通，结合客户户型提供匹配的设计方案。 2、上门测量尺寸并绘制设计图纸与方案。 3、跟进项目进度，过程中持续与客户保持有效沟通。 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成工地项目的能力，了解软装搭配及多种风格应用。 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成（单值平均15-20万）+设计费用+奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节假日福利、年终奖励、五险一金、额外设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：定期举办员工关怀与团队福利活动 5、公司派单：采用客户到店轮转机制，每月到店客流超300人次，客户资源优质，转化率高

【岗位职责】 1、负责雀时光自助KTV加盟店整体工装设计，涵盖概念方案、施工图纸、灯光音效布局、软装配饰等环节，确保设计方案契合品牌VI规范； 2、围绕品牌“年轻化、科技感、自助体验”的核心定位，输出创新性设计思路，优化空间动线与实用功能（如包厢规划、自助前台区域、声学系统处理等）； 3、对接加盟商实际需求，及时响应设计修改，兼顾品牌形象统一性与门店个性化诉求； 4、主导施工落地执行，统筹材料选型与成本管理，保障设计还原度及项目进度； 5、关注行业动态（如迷你KTV形态、智能点歌技术等），持续更新设计模板，增强加盟体系市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备3年以上工装设计工作经验，拥有大型商业空间项目经历者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等专业设计工具； 3、了解装饰施工流程、常用材料特性及相关行业标准。 【能力素质】 1、具有扎实的方案创作能力与良好美学素养，可独立完成全流程设计工作； 2、具备出色沟通协调能力，能与客户及施工团队顺畅配合； 3、工作认真负责，注重细节把控，对项目交付质量有严格标准。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+项目提成（月薪8-15K，具体面议）； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、职业培训等； 3、发展空间：提供业内交流资源与晋升发展路径。

全屋定制设计师 1、提供专业的定制化设计服务，确保客户满意度； 2、依据客户需求并结合公司工艺规范完成设计方案与效果图绘制，向客户讲解方案内容并提供报价； 3、与客户确认最终设计方案及报价，并负责下单进入生产流程； 4、与销售人员紧密协作，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD，具备三维家等效果图软件使用经验者优先； 3、2年以上相关设计领域工作经验，能独立完成方案设计与客户沟通，有定制橱柜、衣柜等产品设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致耐心，责任心强，积极乐观，能够适应一定工作压力； 5、形象气质佳，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。

任职要求： 1.具备一年以上设计师岗位工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰，沟通能力强，掌握多种谈单方法，具备良好的应变能力。 4.具有较强的团队协作意识和职业责任感。 设计师岗位待遇： 年薪范围20-50万元，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，配备专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与市场推广，成交量稳居区域第二，主接公司周边核心楼盘，提供助理协助量房与图纸绘制，年终奖金1-5万元，提成比例3%-5%，平均客单价17万元，另享设计费用分成及施工奖励1000-3000元/月，月薪区间8000-50000元。公司提供住宿。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；需表达流畅，情商较高，个性务实，工作认真，适应能力良好，熟悉长沙本地家装市场，有两年以上相关设计经验者优先考虑。本次仅开放5个名额，招满即止。

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，独立完成施工图纸的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融类网点空间设计服务经历者优先考虑； 3、负责项目现场的设计变更及竣工图的整理与编制； 4、根据需要赴施工现场进行图纸调整，及时处理施工过程中的技术难题； 5、配合团队在材料选型及项目进度方面做好跟进与支持； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干、乐观进取、做事细致认真、具备责任感； 2、具有良好的沟通协作能力，能够适应阶段性高强度工作； 3、1-2年施工图设计相关工作经验。

常德市武陵区招门窗安装/塞缝,不锈钢安装

F10102-1 【类型】住家保姆 【日期】面试好上单 【地址】常德保利 【内容】做4个人的饭菜和家中卫生 【要求】55岁以下，做饭好吃，搞卫生干净，有健康证 【工资】3500/休4天 电话

寻找石门县常德石门的空闲吊车司机代班上晚班，为期一周。

岗位名称：电剪（助理设计师）;车位师傅。 岗位要求：电剪（助理设计师）：1.能看懂唛架。2.具有团队合作精神。3.有服装行业相关工作经验。 薪资待遇：电剪待遇7500，月休2天。岗位名称：车位师傅。 岗位要求：1.能制作外套连衣裙、衬衣，西装外套。2.夫妻档优先。3.不押工资，长临工均可接受。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位名称：铆工；机器人焊接操作工 岗位要求：1.能够识图，有焊工证；2.有相关工作经验者优先；3.年龄符合要求，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳。 薪资待遇：计件工资，薪资在8K+左右，包住（工厂有食堂，餐费约10元/餐）。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

1.协助主创设计师与业主沟通，理解并梳理设计需求。 2.参与方案初期设计，绘制概念布局泡泡图及功能草图。 3.负责项目施工日志的收集、整理与归档。 4.协助施工图对接，与施工员/项目经理保持顺畅沟通。 5.辅助现场勘测、测量及施工跟进。 6.记录项目各阶段现场影像，建立图片资料库。

根据设计院已经出的图纸，调整绿化种植方案。在图纸上增加绿化种植品种

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2.参与设计方案的研讨与制定，提供专业的设计建议； 3.跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4.汇总并整理现场相关资料，确保设计基础数据的真实可靠； 5.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计专业能力，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户高效交流； 3.具备较强的团队合作意识，能组织团队推进项目完成； 4.能够应对并解决设计与施工中的各类实际问题； 5.熟悉家装设计流行趋势，具备敏锐的客户需求洞察力。

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

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热爱工作 热爱岗位 热爱创作

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

洽谈项目需求 确认施工方案细节

独立完成谈单有想法的

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程