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新疆伊犁伊宁县招聘工作单位：伊犁小舍装饰工程有限公司工作地址：伊宁市工作岗位：业务经理+设计师薪资待遇：5K—20K工作要求：有销售经验+有创意的设计工作任务：接待和拓展装修业务，+为客户设计满意的装修设计方案联系电话：李经理工期:长期招聘人数:1人

全屋整装设计师薪资福利:3000-10000元/月招工人数:10-30人提成优厚，交通补助，免费培训，晋升空间，年度旅游，其他补贴工作地址:陕西省杨凌区滨河西路秦琪广场商铺(陕师大附中旁)

内蒙古赤峰设计招工人数:1-2，工资面议，长期工，不管吃住。

职位：设计师（五险+月休4天+节假日福利）招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：北京南路与黄海二路交汇处万佳装饰月薪范围(元)：4000-10000职位描述1、室内设计师，能熟练操作一些制图工具；2、具有独立的方案设计能力，对项目进行整体设计和风格把控，良好的方案提报能力；3、有同业经验者优先。工作时间:8:00--18:00，五险，月休4天。

设计师招工人数:2名工作地址:万和苑对面

要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上薪资祥情：综合薪资范围：6000-8000元/月社保类型：入职缴纳六险一金职责描述：1、独立完成智能检测设备的组装及机械结构的安装。2、经过培训考核通过后，全国范围内出差（不固定城市），负责项目现场设备的安装、调试及运行维护；3、客户现场设备维护，数据统计及相关文档整理；4、部分项目上会使用相关标注工具，整理标注成果，汇报工作量，反馈标注问题。任职要求：1、机械、电子、自动化、计算机等相关专业；2、熟悉电路、线路、机械图，熟悉AutoCAD、有编程基础的优先考虑；3、上手快，具有较强的学习能力，对新技术接受能力强；4、能接受高频率长期出差，良好的人际沟通能力。福利待遇：1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+免费宿舍+定期体检；2、入职后提供系统的职业发展带薪培训；3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动；4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假；5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

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招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月1.产品电气设计2.绘制电气原理图、接线图及工艺图纸；3.产品测试大纲、说明书等技术文档编写；4.售前方案的编写、售后问题的处理。联系人：王老师

招聘：设计师助理薪资：10000-15000元/月1、了解家装基础知识、竞品知识；2、熟练使用本品牌设计软件，掌握画图技巧、下单流程、注意事项等；3、完成上门量房，并根据客户需求，完成设计方案制作；4、与客户沟通设计效果细节，促成销售下单；5、不断学习产品知识和设计专业技能，提高自身审美素养；6、反馈客户提出的意见和建议，完成直属上级交办的其他工作。

北京京南设计院领袖联盟，自主创业平台

招聘电气自动化工程师

一、 岗位描述‌‌家装设计师的主要职责包括与客户沟通、设计方案、现场指导和后期服务等多个方面。‌他们需要与客户紧密合作，了解客户需求和期望，提供创新的设计方案，并确保项目的顺利实施‌。二、 任职要求‌1‌、学历要求‌：室内设计、建筑学、美术等相关专业本科及以上学历。2、‌技能要求‌：熟练掌握‌CAD、‌Photoshop、‌Sketchup等设计软件。3、‌经验要求‌：3年以上家装设计工作经验，有独立设计能力。4、‌素养要求‌：具备良好的沟通协调能力、创新创意能力和团队合作精神。5、‌其他要求‌：对家装行业充满热情，能够接受挑战并承受工作压力。6、‌具体要求‌：有至少2年装饰装修行业设计经验，具备单独接待客户和谈单能力。三、 工作职责‌‌1、客户需求沟通‌：与客户沟通，了解装修需求和预算。‌2、方案设计‌：根据客户需求进行家装方案设计，包括布局、色彩、家具、装饰品等。3、‌方案制定‌：制定详细的设计方案，并向客户进行提案和解释。4、‌施工协调‌：协调施工队伍，确保项目顺利进行。‌5、现场管理‌：对施工现场进行管理和指导，解决现场问题。‌6、总结优化‌：对设计工作进行总结和优化，不断提升设计水平。四、 薪酬福利‌1、 薪资待遇‌：具有竞争力的薪资待遇和福利。2、 ‌职业发展‌：良好的职业发展机会和上升空。3、 ‌办公环境‌：优越的办公环境和团队氛围。4、 保险福利‌：购买团体意外险，其他保险入职后根据岗位表现商议。五、 应聘方式‌1、提交资料‌：将个人简历及代表作品发送至招聘邮箱。2、初试(一面)‌：通常是与人力资源部门的HR进行，主要目的是对求职者的基本资格和初步印象进行筛选。这一阶段会涉及到自我介绍、教育背景、工作经验等方面的询问，以及对应聘者的基本素质进行初步评估。3、复试(‌二面‌)：则可能由部门经理或高层领导进行，更加专注于岗位相关的专业技能、工作经验和适应公司文化的能力。这一阶段可能会涉及到更具体的工作场景模拟、专业知识的测试，以及对求职者未来在团队中可能扮演的角色和贡献进行深入探讨。4、终试‌(‌终面‌)：通常是由公司的高层领导进行，这一阶段主要是对求职者进行最后的评估，确认其是否符合公司的长期发展和人才战略需求。在这一阶段，可能会讨论到公司的未来发展规划、求职者的职业规划以及双方的合作愿景等。

工作内容1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;3、独立或督促效果图的时间进度与完成质量;4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务；任职要求1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心，能够积极参与团队协作并展现敬业态度；2、能够准确理解上级的指示，并具备创造力，能够提供创新的设计方案；3、熟悉使用3DsMAX、AutoCAD和PS等设计软件，能够熟练运用施工工艺，并具备良好的方案沟通能力；4、对装修材料有一定的了解，能够根据项目需求选择合适的材料。