岗位职责： 1、负责每日到院客户的接待工作及前台相关事务管理； 2、客户信息录入、分诊安排，协调院内日常运营事宜； 3、快件收发管理，准确完成机票、火车票预订； 4、及时处理上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象良好，气质端正； 2、具备较强执行力与抗压能力，工作认真负责，积极主动，富有责任心； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 上班时间：正常班9:00-18:00，晚班11:00-20:00

电话沟通，签劳动合同

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力工作，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每3个月左右可出场调休5-7天，期间其余时间需驻场； 薪资福利： 入职即办理五险，公司安排免费住宿，每日餐费12元，每周组织一次丰富加餐，每月额外安排一次大餐，出勤达标后税后收入超5000元

岗位职责： 1.负责日常出入库操作，准确完成产品收货、上架、拣选、打包及发货全流程 2.定期开展库存盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3.规范整理和归档出入库单据，配合财务及业务部门提供数据支持 4. 严格执行库房5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序 5. 对接快递公司安排取件，跟踪物流信息，保障订单及时交付 任职要求： 1.年龄22-24岁，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.有仓库管理或相关岗位工作经验者优先，接受应届毕业生（需有实习经历） 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据录入及单据处理能力 4.身体健康，能适应库内走动、搬运等基础体力工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1。负责收货、验收、退货等环节的人员调度，确保岗位有人、流程顺畅。 2。培训组员掌握验收标准。检查组员工作质量，是否能达到工作标准。 3。做好出入库台账记录。 4。检查订单、来货报告单、合同，确保信息一致。 5。能通过肉眼快速判断蔬菜的新鲜度（是否打蔫、腐烂）、成熟度（过生或过熟）及外观缺陷（虫眼、机械损伤）。 6。熟悉常见的蔬菜分级标准（如有机、绿色、无公害或企业内部的A/B/C级），并了解不同等级在色泽、形状、新鲜度、成熟度上的具体差异。 任职资格： 1。年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动。 2。为人诚实，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3。对食材类有一定了解、有仓管经验优先。 4。能适应早起工作。 公司福利： 。提供免费工作餐 。早班补贴(当天5点左右上班)购买商业意外保险 。节日礼品，员工团建等活动 。工作时间：上午5:00-11:30,13:30-15:00，月休4-6天。

主要负责进出货物的清点及制单

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

因公司业务发展需要，现诚聘仓库管理员若干名，具体要求如下： 一、岗位职责1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作，确保账实相符；2.合理规划仓库物资摆放区域，做好物资分类、标识管理，保持仓库整洁有序；3.严格执行仓库管理流程，及时登记出入库台账，定期提交库存报表；4.负责仓库物资的安全防护，做好防火、防潮、防盗等工作，排查安全隐患；5.配合上级部门完成物资调拨、退换货等相关工作，及时反馈库存异常情况。 二、任职要求 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；2.有1年及以上仓库管理相关工作经验优先，熟悉仓库出入库流程及库存管理方法；3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.能吃苦耐劳，适应偶尔加班，具备较强的安全意识和责任心。 三、薪资福利1.月薪 3000-3500元，按劳动法规定购买社保，根据工作经验和表现调整工资。2.五险、节日按国家法定；3.工作时间：8：30—12：00，14：00-18：00，每周上班5.5天，法定节假日正常休息（需轮值）。 四、应聘方式 1.联系电话：（黄经理）2.工作地址：桂林市象山区万福东路佰佳鑫食品有限公司中国移动集中仓库

施工项目部招聘一名煮饭后勤人员，供10人左右的早中晚餐食谱，年龄要求20-60岁均可以，身体健康，会开两轮电动采购肉菜。

桂林市永福县招强电

桂林市叠彩区八里街招水泥工1名，用吊机上水泥，有活就干，没活就休息，真正做事的时间不多。要求:不怕脏，干活认真细致，有团队精神。只招长期干的，短工勿扰。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

【恭城招工】华翔饰品厂招工地址：恭城县西岭镇虎尾工业园区华宇木业厂区内招聘：点油工多名男女不限，40岁以下新手可教、易学上手计件工资：4000-10000元/月工资准时、长期稳定报名电话：

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帮老板打理生意

大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

岗位职责： 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发，保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务（如工位安排、设施报修、环境维护等） 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任基础体力工作

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.参与公司内外部的会议 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力完成任务。

前台打包员、有工作者优先、18一45岁

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理 2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3. 依据订单进展协调联动各相关部门 4. 参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧 2. 能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3. 工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子资料录入与更新 2. 协助处理邮件收发 3. 核对并汇总各类报表数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成合同、文件等材料的打印、扫描与传递 5. 在居家办公模式下保持高效沟通与任务响应，遵守信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及办公软件使用经验 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力 3. 能独立完成远程工作任务，具备时间管理与自我驱动力 4. 熟悉文档管理流程，有资料员或文员相关经验者优先 5. 具备基础保密意识，能妥善保管企业资料

仓库主管 有相关工作经验。主要生产无线蓝牙耳机 招工人数:1名 工作地址:灌阳县灌阳镇滨江西路130号名仕苑小区28栋学洲双语幼儿园二楼

招聘：整理员.录入员，扫描员，处理员，装订员 工作地点：桂林两江机场附近（包住宿、包住宿） 工作内容：负责单位的档案资料的整理、信息录入、扫描，数据整合、上传等档案数字化加工工作。 工作时间：约3个月，8小时制，双休，国家法定节假日放假。 四、薪资待遇 底薪1500元+计件工资＋全勤奖，工资收入在2200至3500左右，多劳多得。 五、岗位要求 所有岗位入职有人教。1.接收实习生，男女不限，年龄在18－35岁间，可招短期 2、录入岗位，打字速度快，会打五笔优先，3、扫描岗位，熟悉计算机，熟练应用鼠标键盘，入职可教。 4，档案整理，理解能力强，思路清晰，接收实习生。 联系人：杨经理 联系电话：微信：

招聘：工厂仓管 人数： 1名 要求： 1. 会使用电脑，熟练操作Excel表格； 2. 做事认真细心，有责任心，偶尔需要搬搬抬抬，材料分类。 3. 有相关经验者，，年龄在26岁-45岁之间。 4.工作时间：8点-21点。 薪资待遇： · 实习期工资：3500元/月 · 转正后工资：4000元/月 . 包吃两餐 电话： 工作地点：公园路苗木市场内勤卓塑业

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先