招家装设计师，高薪，包吃住，坐标酉阳 ​综合薪资3000-18000，上不封顶，主要做别墅群 ​要求:有审美和落地能力，服从公司安排 ​ ​招短视频拍摄剪辑，高薪，包吃住，坐标酉阳，有摄影类相关经验优先，综合薪资3000-8000，上不封顶 ​要求:有审美能力，拍摄出电影质感，服从公司安排 招工程监理，高薪，包吃住，坐标酉阳，有家装工程管理经验者优先，综合薪资3000-12000，上不封顶，要求:吃苦耐劳，品德高尚，服从公司安排

1.可独立完成客户洽谈，工作积极主动，能理性看待加班情况

一、岗位职责: 1、根据客户cad图纸、公司产品测算尺寸，设计灯具平面图和效果图 2、能和客户沟通方案细节和修改 3、跟进客户订单和生产细节 4、有一定的平面设计能力（cad）能根据客户的要求设计产品造型和搭配效果 二、任职要求: 1、有专业设计功底，熟练掌握cad、效果图软件等应用 2、积极正能量，情绪稳定 3、认同公司理念 4、有过装修建筑设计相关实习经验半年以上 5、有创新的想法 6、具备优秀的沟通理解能力

【任职要求】： 1.室内环境设计相关专业毕业，具备1年以上工作经验； 2.愿意与公司共同长期发展者优先考虑； 3.熟练操作AutoCAD、Coreldraw、Photoshop等常用设计软件； 4.具备良好的职业素养及较强的抗压能力； 5.品行端正、性格温和、态度积极、无不良嗜好。 6.学习能力突出、富有进取心、领悟能力强。 7.擅于交流沟通，具备团队协作意识； 【岗位职责】： 1.按照公司标准进行现场房屋尺寸测量，并准确记录各项数据。 2.独立完成家庭装修项目的全套施工图纸设计。 3.配合推进公司内部设计流程优化及相关辅助工作。 工作时间：8:40-18:00，每周星期一休息 工作地址：重庆-双福-晶彩城 公司提供良好的学习环境、自由的创意平台和广阔的发展空间； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰行业

岗位职责: 1.主动与客户交流，精准把握客户的装修需求及个性化偏好； 2.为客户提供建设性的家庭装修建议与专业解决方案； 3.持续维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户体验与满意度； 4.协同设计师推进项目，确保设计方案切实符合客户实际需求； 5.科学管理客户信息，开展数据整理与分析，优化服务质量。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与条理性思维，能准确传递自身想法； 2.拥有良好的组织协调能力，可高效维护客户关系； 3.反应迅速，善于洞察问题本质并提出有效应对策略； 4.学习意愿强烈，具备成长意识，能在家装领域持续提升自我； 5.具备良好团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业。

1、负责客户接待、洽谈订单、方案设计，熟悉施工工艺与材料应用，需具备3－5年相关工作经验，经验丰富者优先录用，无业绩考核要求。

室内外设计预算效果图熟悉施工工艺建筑材料装修材料

岗位职责： 1、积极与公司分配的意向客户进行沟通，深入了解客户需求并提供有效解决方案； 2、实地勘测待装修房屋，结合客户个性化需求制定合理的设计方案，推动项目签约； 3、负责施工现场的技术交底工作，全程跟进施工进展，及时处理设计相关的技术问题及变更； 4、维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验，有实际设计案例者优先录用； 3、具备较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD等室内设计常用软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的语言表达能力。 福利待遇： 薪资面议，每周单休（周一休息），缴纳五险

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 2.参与设计方案讨论，提出创新思路与可行性的优化建议； 3.配合与客户对接，确保设计理念贴合客户需求及审美偏好； 4.协同设计师推进日常设计任务，并协助跟进项目执行进度。 任职要求： 1.具备扎实的审美能力与创意思维，善于发掘设计灵感； 2.沟通表达顺畅，能准确理解并响应客户的具体需求； 3.富有团队协作意识，可与设计团队及客户建立高效沟通； 4.热爱室内设计领域，具备主动学习新知识与技能的积极性。

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

车铣机加工，5-7年以上工作经验，熟练操作炮台铣床，普车，会装配，有从事自动化设备，工装夹具，相关行业经验工作。对气缸有一定认识，年龄在50岁以下，身体健康。

招贤纳士： 急招拉顺丰散跑驾驶员10名，9.6米箱车，平均400-500km/天左右，百公里给20个油，节约部分5块钱一升奖励给驾驶员，不装不卸，不用自己动手 岗位要求:B2证，老司机，有货运从业资格证;多劳多得，江苏南通上车，江苏附近的优先，顺丰快递为主顺陆APP会操作的优先。 试车合格即可上车，有意者请跟我联系

找一个开小挖机驾驶员工资8500，要求技术好服从管理，有责任心工作地点重庆

新的一年，新的开始，由于工程进度需要，重庆轻轨站需要消防水中10名，区间动力照明电工10名，工资后面全部清账，从不拖欠工资有兴趣可以私聊我，接头谭

重庆一杭州一成都一重庆一边快递一边普货5天一圈

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：会量房 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop，酷家乐等） 2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程者优先 3.具备基础建筑制图规范知识，了解常用装饰材料及施工工艺 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，设计相关专业背景或有优秀作品集者更受青睐

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

25% 提成无上限！每周结算、不用坐班、不看学历、不卡经验，灵活自由，敢陌拜、能汇报，就能赚钱！ 你要卖什么？ 我们的产品是可以根据需求定制的营养素，支持个性化产品组合，营养素均通过 FDA、cGMP、EFSA 等国际认证，服务 B 端客户（健康医疗类机构、健身运动类机构、医美、spa会所、老年服务中心、母婴早教机构等），市场需求旺、成交快、复购高，推广无阻力！ 你要做什么？（3 件事搞定赚钱） 1. B 端客户开发：通过地推、陌拜或自身资源找到目标客户，用公司提供的资料介绍产品，达成合作意向； 2. 进度每日同步：每天花 1 分钟，汇报当日进展； 3. 每周提成结算：根据开发客户的销售金额，每周可申请结算提成！ 高额提成（及时结算 + 转正机会！） 1. 兼职提成：B 端结算价 25%，每周可申请结算！一单提成几百不等，多劳多得，上不封顶； 2. 转正机会：开发的客户单月销售 50 单，直接签订正式劳动合同，告别 “打零工”； 3. 转正待遇：底薪 5000 元 + 10% 提成，试用期 3 个月（待遇与转正一致），稳定收入 + 长期发展！ 为什么选我们？ 1. 产品硬：资质齐全，海关全程监管，客户认可度高，谈单不用 “硬吹”； 2. 无投入：不用垫钱，公司提供电子版推广物料，纯赚提成； 3. 灵活自由：不限地域，你在哪就开发哪的客户，时间自己说了算！

招聘职位：兼职养老顾问 工作内容： ①整理保单信息。 ②归集理赔所需资料。 ③介绍养老社区情况。 ④策划并开展相关活动。 ⑤负责礼品的发放、登记与扫码管理。 ⑥编制服务计划书。

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

在我们公司销售的月收入： 2000-4000：抱歉，这不在我们的招聘范围内； 4000-7000：属于行业新手的基本水平； 7000-10000：刚刚起步，还需更加努力； 10000-30000：保持平稳，已属常态表现； 30000+：这才是我们在薪酬上的理想状态

一：岗位职责 1、接待到店咨询的客户，提供专业解答与服务； 2、完成量房、绘图及室内设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计绘图软件。 二：福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，提供全面的福利保障、系统的技能培训及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享受商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日关怀。 4、享有近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工可获得公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为固定办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合收入5000-10000

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展调研，掌握目标门店的布局情况、运营现状及各自优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案，助力业绩提升。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在翻牌门店资源，扩大业务覆盖范围。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化和竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与不同人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售类或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成所负责工作。

岗位职责: 1. 根据设计方案完成家具类三维模型的构建工作 2. 配合项目团队，保障建模成果的精确度与品质达标 3. 主动跟进建模领域的新技术与软件工具，持续提升专业能力 任职要求: 1. 具备良好的交流表达能力，善于与同事协同配合 2. 能够在规定时间内高效完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习意识，愿意不断精进自身技术水平

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出，避免风吹日晒。 2、公司提供高质量的意向客户资源（客户来源于官网咨询后的精准意向客户）。 3、我们的优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求、开单周期短，每日均可成单。 4、我们欢迎应届毕业生加入，公司设有系统化培训机制，采用老员工带新人模式，一对一指导，全面开展专业技能培训。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队PK奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后薪资普遍在8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、旅游安排、节假日福利、红包发放、生日礼物、不定期下午茶、随机小礼品等。 具体工作： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户签订协议订单； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验也可，公司将提供完整培训 公司介绍： 1、韩孕摄影工作室成立于2015年10月，发源于成都。始终坚持“精致、时尚、新美学”的文化理念，秉承“持续创新与探索”的韩孕社精神，致力于为客户提供高品质的摄影服务体验。 2、自2015年成立以来，韩孕摄影已在全国开设直营门店，覆盖城市包括：成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州、上海、贵阳、青岛。旗下运营多个品牌：乐派萌宝、千面映画女子写真、珂陌高端定制摄影、花予视觉写真、玺阁男士写真、纪家亲子摄影、重庆瞳亦摄影 我们为员工提供： 专业培训体系、公平晋升通道、年度旅游、生日关怀、节日礼品、员工免费拍摄福利、带薪年假、日常零食供应。 韩孕社诚邀您的加入，携手共筑美好未来。 （热烈欢迎应届毕业同学投递，我们将提供充分的成长平台与学习机会）

如果你看到了这个帖子，那说明我们就要一起愉快的当同事啦，哈哈哈 岗位职责： 1、负责通过公司提供网络渠道或投放广告平台或者社交软件客户进行在线沟通，每天更新提供精准客户，解答客户的疑惑，最后达成合作意识（客户主动咨询，不需要刷名单） 2、跟进和维护新老客户关系，建立长期友好关系。 3、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理；。 4、保持跟客户的互动活跃度通过有效的指导来提高跟顾客的情感和信任度（公司配备公司手机、电脑、微信号，有资深老员工、主管、经理一对一带，直到能独立完成为止）。 任职要求： 1、公司有完善的系统及经验，最好是有过同行经验的熟手，实在没有经验的，很优秀的我们也非常欢迎。 2、有高度的责任心，喜欢使用微信、微博等沟通交流软件； 3、性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度； 4、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有较强的工作责任心和积极的工作态度，具备良好自我管理能力，有团队合作精神； 一流待遇： 无责底薪2800，4个点提成+加微信10块钱1个，到店100一200元1个，各项奖金（现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖3-5万等）比同行业更高的薪酬，上不封顶（多劳多得）… 高福利水平： 1、享受国家规定的节假日 2、每个员工每年有7-15天以上的带薪年休假，每月1天带薪病假，每年一次生日假 3、节日及每月员工生日等活动福利； 4、无需外出，公司会提供意向资源；甲级室内舒适的办公环境； 5、享受过节福利（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等福利。 6、购买社保 7、地理位置便捷，地铁3号线，红旗河沟1号出口五六分钟可到达 9、入职有新人培训，以老带新，能够很快成长！ 工作时间：每天工作8小时，不加班，弹性工作时间晋升渠道：每半年到一年有一次晋升机会，只要你够优秀，你就有机会，公司内部晋升，公开竞选！！！专员--小组长---主管----经理----分公司总监！！！ 如果想成就自己，如果想挑战高薪，可以投递简历，如果合适会邀约面试；公司承诺1；当天回复简历投递结果2；如果面试当天回复面试结果。 最好是有同行经验

工作内容: 公司提供精准客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午9:30-13:00，下午14:00-19:00月休4天，节假日统一休息。 薪资待遇：试用期4000+，提成8%-25%.销售第三个月业绩达到4-10万提成40%、业绩达到10万以上50%（综合1万K+） 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。 公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。 公司地址：重庆市九龙坡谢家湾华润大厦25楼2504，