岗位职责： 配合设计师完成绘图及现场量房等相关工作 任职资格： 1、熟练操作CAD、SU、酷家乐等设计类软件 工作时间：9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者请谨慎投递！

1、能独立承担装饰施工图设计工作，熟练绘制大样图、节点图、详图等，准确理解并落实设计方案，依据效果图或手绘草图，配合方案设计师完成整套施工图的深化与细化； 2、深入掌握设计意图，并将其完整转化为施工所需的各项细节图纸； 3、参与施工现场的技术交底及现场配合工作； 4、负责项目实施过程中的设计变更及竣工图的编制； 5、根据需要赴现场跟进施工进度，进行图纸优化与调整； 6、负责优秀案例、技术资料及相关资源的收集与整理； 7、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，沟通表达出色。

【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先 4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑 工作职责： 1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作 2.实地入户进行房屋测量 3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案，3D建模，3D渲染，全职，CAD，3DMax，设计师

1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户关于室内装饰的相关疑问。 2、深入挖掘客户需求，协同设计师推进签约流程，协助经理达成团队业绩目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的客户合作生态。 任职资格： 1、热爱家装设计顾问岗位，性格积极向上，具备明确的目标意识； 2、熟练运用电话、微信等工具与客户交流，无沟通障碍； 3、充满青春活力，乐观进取，具备较强的抗压能力； 4、拥有良好的自我管理及自主学习能力； 5、具备优秀的人际沟通技巧、谈判能力，富有团队协作精神，欢迎应届毕业生加入。 福利： 1、公司提供带薪岗前培训 2、享受超长带薪年假 3、定期组织员工旅游活动 4、配备专业系统化培训，助力职业成长与发展 5、晋升机制完善且灵活，发展路径：家装设计顾问/实习生/设计师助理-高级家装顾问/设计师-经理-大区经理-总监

负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。 负责实地勘测及房屋量尺工作。 根据客户意向完成设计方案，推动并确认商业合同签订。 为客户推荐合适材料，协助客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修室内设计工作经验。 2、专科及以上学历，室内设计、美术或相关专业优先。 3、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通表达与方案演示能力。 4、熟练掌握酷家乐、CAD及相关绘图软件技术。 5、了解家装施工工艺与常用主材，能有效管理设计与施工流程，协调各工种作业。 6、具备较强的对外交往能力与现场应对处理能力

【任职要求】： 1.室内环境设计相关专业毕业，具备1年以上工作经验； 2.愿意与公司共同长期发展者优先考虑； 3.熟练操作AutoCAD、Coreldraw、Photoshop等常用设计软件； 4.具备良好的职业素养及较强的抗压能力； 5.品行端正、性格温和、态度积极、无不良嗜好。 6.学习能力突出、富有进取心、领悟能力强。 7.擅于交流沟通，具备团队协作意识； 【岗位职责】： 1.按照公司标准进行现场房屋尺寸测量，并准确记录各项数据。 2.独立完成家庭装修项目的全套施工图纸设计。 3.配合推进公司内部设计流程优化及相关辅助工作。 工作时间：8:40-18:00，每周星期一休息 工作地址：重庆-双福-晶彩城 公司提供良好的学习环境、自由的创意平台和广阔的发展空间； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰行业

岗位职责： 1、提供接待与咨询服务，为有需求的客户解答家装相关问题，并有效获取潜在客户信息； 2、为意向客户安排整装或局部改造的量房服务，沟通设计方案，并提供硬装报价支持； 3、持续跟进目标客户，推进签约进程，或确认客户暂无合作意向； 4、组织施工交底工作，向施工人员清晰传达设计意图、图纸重点及技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时处理设计与现场不符的情况； 6、维护客户关系，在全周期服务中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转推荐机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通能力和富有感染力的谈吐，态度亲切。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强。 4、职业素养：性格自信，富有责任感，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，具备强烈的进取心和致富意愿。 5、经验要求：具有3年以上家装销售或设计相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 实地测量房屋尺寸，结合客户实际需求提供专业且满意的设计方案 2. 全程负责装修设计、施工跟进、材料选购及软装配饰的协调与落地 任职资格： 1. 具备三年以上相关行业工作经验，建筑装饰、室内设计或相关设计专业背景 2. 擅长与客户交流，思维条理清晰，能够准确传达设计思路与理念 3. 具备较强的签单技巧与设计水平，责任心强，富有创新意识和执行能力 上班时间：9:30-18:00 中午休息两个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成 综合薪资6000+ 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立完成项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督以及各阶段的验收配合工作； 4、协助业主进行材料选型并完成确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工环节的对接及变更处理； 7、参与并配合项目后期的软装布置与实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，设计类专业如陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准，具有大型别墅、家居空间设计项目的管理经验，具备大尺度空间的现场施工管理能力，拥有扎实的美学基础与艺术素养； 3、熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队围绕具体课题开展深入研究的协调与领导能力； 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有明确的个人设计风格与理念，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

重庆新能源厂持续招人 普工/技能工 同步招聘 推荐优势： ①当天面试 当天安排宿舍 ②不穿无尘服 可以带手机 ③高工资 可预支工资 ④不要经验 不限文化 包吃住 空调车间（做满四十天） 招聘要求: ① 普工岗（无需经验）：总装 悬点焊工 涂装普工 质检岗位 冲压岗位等等。16-44.9岁，男女不限 学历不限 身体健康生手熟手均可 生手进厂后有老员工带（升职空间大 年底奖金 ） 福利待遇: 薪资：26/小时-35/小时（岗位不同，工作位置不同）综合工资7500-15000元/月每个月15号发工资 可以预支 所有岗位均包工作餐，免费提供。食堂就餐，饮食丰富，包吃住。 3. （车间环境） 1.车间配有饮水机，休息间 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 4.【宿舍环境】 标准4-6人间，环境优美，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 5.【工作时间】 每天工作8-10个小时 8:00-8:00（含两个小时吃饭和休息的时间）每周上六休一，月休四天

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400!

李家重庆麻辣烫万达店招聘： 服务员 :工资3000+200满勤＋提成 煮菜员 :工资4000+200满勤+提成 月休3天＋两餐 联系人：李先生 电话:

搬运/物料工 稳定活多、工资靠谱 薪资待遇 计时工资：35元/小时 每天工作 10小时 计时12薪一天到手 420元 一年 12薪，工资按月准时发放 不压工资、不拖欠、 工作内容 主要负责： 车间物料搬运、上下料、简单码放 零部件转运、辅助生产 体力活为主，不用技术、不用文化 招聘要求 工，18–58岁 身体健康，能吃苦耐劳 服从管理，干活踏实 外地工友大量接收 吃住福利 包吃包住，伙食好 宿舍有空调、热水器、独立卫浴 入职快，当天安排住宿 不忽悠、不套路 工作地点：安徽芜湖 想找稳定、实在、来钱快的体力活， 直接打电话报名，名额有限，招满即停！

重庆市江津区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

《行业前景》公益事业，政策扶持，服务社会，实现自我价值 一、岗位职责 面向各类企业、事业单位、工厂及学校开展消防安全知识培训，提升公众消防安全意识，降低火灾事故发生率，推广消防器材销售，落实“预防为主”的消防工作方针 二、薪资福利： 1、综合薪资8000-15000：无责任底薪+高比例提成+交通补贴+年终奖金 2、周一至周五实行弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳五险，定期组织团队聚餐与团建活动 4、培训与晋升：提供系统化岗前培训，由主管亲自指导，平台大，成长快，晋升通道畅通 三、岗位要求： 1、身高168以上，无明显纹身，年龄在22至40周岁之间 2、具备责任心，品行良好 3、充满激情，富有理想，遵守管理规定，积极进取 4、思维敏捷，有销售工作经验或会务营销经历者优先 5、退伍军人优先考虑，具备会销经验者优先录用 期待您的加入

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优】国内知名白酒品牌，源头酒厂直发，品质保障。涵盖五粮液、汾酒、剑南春、茅台等主流名酒。 【客单价高】单笔订单金额大，客户复购率高 【客户精准】均为精准引流数据或历史成交客户，转化更有保障 【激励丰富】周奖、月奖持续发放，业绩突出额外奖励 【环境健康】不饮酒、不应酬、不强制加班，倡导良性工作氛围 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪4000元，提成比例10%，在职人员综合收入均超8000元，底薪每季度根据表现向上浮动； 3、每月享有千元级别绩效奖金； 4、年终奖金+工龄津贴+团队建设+下午茶福利，节假日安排同步国家规定； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，负责新客户开发与老客户维护，促进复购转化； 2、配备齐全办公设备，全程无需外出； 3、作业模式为线上销售，成单周期通常在2至7天； 4、主营业务为推广销售国内知名白酒，如五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、******，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极乐观，掌握基础电脑操作技能； 2、有相关经验者优先，无经验者提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越深耕越有价值的领域，期待寻求转型并长期稳定发展的你加入！ 以上信息真实有效，招聘名额有限，有意者从速联系！

通过公司分配的社群进行新客户的开发，以及协助客户线下取货及维护销售新客户。

情商高，有一定销售能力和管理能力，能有大局观。

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 重庆：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K。 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆外围区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、主要负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等主流互联网平台的广告销售工作，针对医疗、美容、培训等行业大客户开展定向拓展、商务洽谈并促成广告合作； 2、熟练掌握各互联网平台运营逻辑，为客户量身定制高效的广告营销方案，提升广告投放转化效果； 3、维护客户关系，增强客户粘性，推动建立长期稳定的合作关系； 4、密切关注市场动态，及时调整销售策略，持续优化业务推进方式。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售工作经验； 3、深刻理解电销或网销运作模式，有互联网产品推广经验者优先； 4、具备良好的抗压能力与自我驱动力。 【薪酬福利】 1、稳定底薪+绩效薪资+小组提成+月度激励+季度激励奖金+年度激励奖金+五险+话费补贴+带薪年假+高职晋升。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假。 3、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息 【为什么选择我们？】 高回报：提成比例高，业绩突出者，收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助力你从销售新人成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围好：摒弃僵化管理，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时为你提供支持！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现优异者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所驻场办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别并挖掘客户的法律服务需求，精准匹配相应解决方案； 2. 专注专业型销售转化，非简单推销，而是以类顾问方式深入了解客户需求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文件，指导完成立案等操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，不仅让客户持续选择你处理案件，更愿意主动推荐新客户；同时收集市场反馈，整理客户需求，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷、婚姻情感纠纷等案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于拥有强烈的增收意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识强，敬业负责； 薪资待遇： 1. 试用期：无责任底薪3000元+新人补贴1000元+提成（通提10%）+奖金 转正后：无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%），综合月薪7-15k，表现优秀者可提前转正。 2. 缴纳五险，每月组织聚餐与团队建设活动，每年至少一次带薪旅游； 3. 工作时间早九晚六，每月固定休息6天，享受法定节假日及较长年假； PS： 有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

应往届毕业生均可投递，提供实习证明 岗位福利： 1、保底薪资5000+高额提成20%-50%+管理奖金，另享年终奖，月均收入8K-10K 2、享受带薪年假，法定节假日正常休息，团队协作氛围好，收入与付出成正比 3、免费提供电梯公寓住宿，家具家电齐全；每周组织公司集体活动，含聚餐、下午茶等 4、晋升通道公开透明，发展路径：新人-组长-主管-副经理-经理 【晋升机制】： 1、入职初期（1-3个月）为学习阶段，系统了解公司产品与业务，配备资深员工一对一指导 2、中期评估（3-6个月），表现优异者可获晋升机会（新人-组长-主管），具备独立制定并执行营销方案的能力，参与团队管理与新人培训 3、6-12个月可晋升至副经理，管理层全部内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，确保公平公正

一、岗位职责 1、负责集团客户的开拓与关系维护，制定并落实客户拓展方案； 2、达成公司设定的销售任务指标，保障客户服务质量，主导商务洽谈； 3、深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案； 4、定期进行客户回访，建立长期稳定的合作关系，增强客户信赖与满意度 二、任职要求 1、具有一年以上销售工作经验，有服务行业、行政类岗位经验或具备大客户开发及管理背景者优先； 2、******，身高165cm以上，形象端正、气质良好； 3、具备优秀的沟通表达能力、敏锐的客户洞察力，富有团队协作意识，能与内部各部门高效配合，抗压性强，学习主动，责任心强 四、工作时间 9:00-18:00 周末双休 节假日正常休息 五、薪资 薪资结构：底薪（4500-7000）+提成 综合收入6-9K 拥有一定客户资源或业内人脉者优先考虑