工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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大公司人才～招聘啦！一、办公室文员：1.负责文件整理。2.辅助主管职级确认。3.协助上级管理工作。4.负责新人入职办理二、售后服务经理：1、跟踪公司分发客户；2、为客户办理理赔业务。3、为客户做保全服务。4、通知客户领公司的礼品等。三、个人养老金宣传员：1、配合公司积极宣传国家第三支柱个人养老金政策，帮助客户办理养老金。2、学习退税政策，提升专业能力；3、通过服务退税，提升服务价值，提升客户粘度。四、储备主管：1.配合领导完成下发目标任务。2.积极带好自己团队，维护公司形象。3.帮扶下属解决一系列问题。4.配合公司规划发展，实现自我价值。5.特殊要求：本科以上学历、有执行力优先。其余岗位应聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，男女不限；2、具有良好的沟通协作能力；3、有进取心，渴望通过努力实现自我价值；4、具有相关工作经验者优先。5、上班时间：8：30-11：30，14：30-17：30五、薪资待遇：1、薪资构成：底薪2000+提成+岗位津贴+服务津贴+新人津贴等，月均收入5000元以上。2、转正后享受五险一金，周末双休，法定节假日；3、定期旅游+团康+节日福利联系方式：

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招聘文员+有人带+拿高,抗能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队!资福利A、底4800百分之10提成高提成50%，上不封顶任职要求1、年龄16-30周岁，有电脑基础，无经验可培训!2、工作要求:熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作;4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。三、工作内容1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员,一人一台电脑一台办工桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试；对面试情况的跟踪及维护3、组织、安排对接面试，并且进行人力资源初4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；四、公司福利1、公司一年两次旅游(国内+国外)2、团队不定期每月团建活动，小组自由选择

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岗位职责:1、负责周、月、季、年度的销售数据整理。2、具备数据统计能力，针对门店销售数据进行各维度汇总。3、客户投诉处理‌：负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理‌4‌、会议记录‌：协助店内做好各种部内会议的记录等工作‌【薪资待遇】薪资4k-5.5k；包吃包住【上班时间】上班时间：10：00-19：00中午休息一个小时（单休）【高福利】不定期团建、部门聚会、下午茶、生日会/生日礼、团体活动。

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