1.配合销售团队成交订单 2.熟练使用绘图工具 3.能清晰与客户沟通 4.独立下单

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定并优化销售方案； 2. 利用多种途径开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，提出可行性销售优化建议； 4. 按计划完成销售指标，确保销售任务如期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，能精准识别客户需求； 4. 热爱销售工作，责任心强，适应在压力环境下高效作业； 5. 具备基础客户服务理念，可提供专业的产品解答与售后协助。

兼职销售合伙人，有游戏或数字藏品资源者优先。

有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向） 岗位职责： 1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务 2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作 任职要求： 1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用 4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 福利待遇 【工作时间】：周末双休，上午9:00-18:30，中午休息1.5小时 【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+业绩激励奖金，收入不设上限 【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、每日下午茶、团队建设聚餐、月度奖金、绩效奖品等

一、岗位职责 1.门店运营管理（社区门店） 全面负责社区门店的日常运营事务，涵盖商品陈列、库存管控、收银操作、环境卫生与安全管理等环节，确保各项作业严格执行公司规范，为顾客提供整洁、有序、安全的购物体验。 监督并高效落地总部推出的各类营销方案，结合门店实际灵活调整执行策略，提升销售转化与客户满意度；顺应消费模式多元化趋势，围绕新零售线上业务发展需求，组织推进企业微信社群引流、社区拼团、直播推广等新型营销活动，深入挖掘潜在增长点。 2.销售目标达成 依据公司年度经营目标，结合门店历史销售数据、区域市场环境及发展潜力，制定科学合理的月度/季度销售计划，并将指标有效分解至各班组及个人，带领团队全力冲刺业绩目标。通过持续跟踪分析销售表现，及时识别运营短板，优化销售策略与品类结构，保障销售进度稳步推进。 3.团队建设与管理 统筹员工排班安排，兼顾个体情况与门店运营节奏，实现人力资源最优配置。组织开展系统化培训，提升员工专业能力与服务意识，落实绩效考核机制，激发工作积极性；注重团队氛围营造，推动形成团结协作、积极进取的工作环境。 妥善处理员工内部矛盾与客户投诉事项，维护良好运营秩序与品牌形象。严格控制人力成本支出，深入贯彻公司“降本增效”方针，合理调配人员，提升劳动效能。根据企业发展规划，持续推进门店后备人才储备与培养，助力区域人才梯队建设。 4.合规与安全管理 严格执行公司安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保消防设施、设备运行、人员操作及财产安全无疏漏，杜绝各类安全事故的发生。密切关注国家法律法规及企业政策更新，确保门店各项经营活动合法合规，防范运营风险。 5.其他工作 按时保质完成上级交办的临时性、应急性工作任务，主动配合其他职能部门协同推进相关项目，共同促进公司整体业务稳步发展。 二、任职要求 1.年龄与学历 年龄范围为30-45岁，具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历条件），零售管理、市场营销等相关专业优先。拥有扎实的专业知识体系和丰富的实战经验，能快速胜任连锁超市店长岗位职责。 2.工作经验 具有5年以上零售行业超市或连锁门店从业经历，其中至少3年担任超市或连锁门店店长职务者优先考虑。熟悉超市全链条运营流程，包括采购、销售、库存、人员管理等关键环节，具备较强的实务问题解决能力。有社区门店管理经验者更佳。 3.专业技能 具备出色的销售数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具，能够通过数据洞察市场变化与消费者行为，为门店经营决策提供有力支撑。 精通超市全流程运营管理，在商品组织、陈列设计、服务标准等方面具备较强的优化能力；同时拥有良好的市场调研意识，能及时掌握行业趋势与竞品动态，制定有效应对策略。 4.能力素质 具备优秀的团队领导能力，善于激励团队、凝聚力量，推动目标达成；具备良好的沟通协调能力，能与上下级、同事、供应商及顾客建立高效互动关系。面对突发事件能冷静应对，迅速判断并采取有效措施。 责任心强，工作严谨，始终以公司利益和顾客体验为核心导向；具备较强的抗压能力与适应力，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出。 月薪可面议，提成方式详谈。

目前两个办公地点：诺德中心、新华国际中心 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人拿十几万 2、早九晚六，不加班；额外享有多种奖金激励 3、法定节假日按时休息，享受应有假期 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压 5、团队成员年轻化，氛围积极活跃，相处融洽 6、接受零基础新人，入职即安排系统培训 7、定期组织团建聚餐，节日福利不断…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，若有意向则收取客户启动资金，后续由专属售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，仅需完成启动金收取，公司配备培训体系及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万，提成当日结算 新人通常在入职后3至7天内即可实现首单突破 三、基本要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历条件优秀者可适当放宽标准 3、无经验亦可，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、沟通表达清晰顺畅，具备目标意识，踏实肯干，抗压能力强 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队充满朝气， 领导专业负责，管理层注重人性化运营， 让你在收获可观收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们都真诚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 快来联系我们吧！！！ 也可申请成为代理，如有兴趣可进一步详谈

岗位职责: 1. 利用公司提供的资源拓展客户渠道 2. 与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，胜任多元化团队中的工作 3. 具备持续学习意识，不断优化工作方式与方法

招聘，二手餐饮设备销售人员，有无经验均可，男女不限，要求，有上进心，学习能力强。有赚大钱的欲望。主要销售，二手餐饮设备，有人手把手教你做销售。，视频号，小红书，快手。新人底薪6000元，月休息2天，管吃住。月工资预计10000到15000左右，看个人能力。北京，通州

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心商圈写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，定期发布优质房源内容 4.深入沟通客户需求，整理并筛选适配的办公选址方案 5.安排实地带看，主导商务接洽流程，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7.提供全流程售后支持，确保服务闭环与客户体验 8.积极协同团队成员完成各项协作任务，执行上级交办的工作安排 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行师徒带教模式； 6、系统化成长培训体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产从业经历者优先录用！ 晋升路径：员工-经理-区经-城市总

北京市平谷区招种植苹果梨桃等果树、养殖养猪羊鸡等工人1名 长期工

招聘：洗车工（临时工也可以） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1.负责车辆外部清洗，确保车身污渍 2.对汽车进行内饰清洁与保养 3.协助完成汽车美容项目，如打蜡等 任职要求 1.初中以上学历，有洗车或汽车美容经验 2.熟悉各类洗车工具及用品使用 3.工作认真负责，具备一定的服务意识 工作时间 周一至周日9:00-18:00

小院招聘养狗师傅一位年龄在50到60岁之间。身体健康，没有心脏病高血压，心梗，脑梗，没有一切疾病的，工资面议

就是一家老厂火锅店烧烤火锅都有，需要一个有管理能力，有责任心的

一个地摊火锅店，需要有上进心，工作简单，有责任心就行，不累

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果呈现及施工配合 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等专业制图工作，确保设计方案可落地、合规、美观 3. 为客户提供专业的室内设计咨询与个性化方案建议，提升客户满意度与项目转化率 4.协同工程、软装、预算等团队，保障设计方案在施工阶段的准确实施与品质还原 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备室内设计相关工作经验，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 审美能力突出，具备良好的空间规划意识与材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行及阶段性驻场协调需求

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

无责底薪、社保、可提供免费住宿； 有人指导带教、免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇优厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店即可，后续服务由店内专人对接完成。

负责公司人事招生工作，有无经验都行，愿意主动学习，踏实稳重，工作细心，学习能力强，责任心强，良好的沟通、协调能力，能自我驱动，吃苦耐劳，具有团队协作精神，在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。全兼职均可。

平谷科智口腔 招聘销售：学历不限 职位福利:医保社保 职位详情: 负责口腔产品的销售，完成业绩指标 开拓新客户，维护老客户关系 收集市场信息，提供销售建议高薪高提成 联系方式张家瑞

联系到期客户续保车险，公司提供客户资源，无需外跑。月休8天，法定节假日正常休息。缴纳五险。

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

每周休一天

北京茂永健康技术服务中心招聘销售： 岗位职责 1.负责产品的销售，完成业绩指标 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，提供销售建议 底薪5000 提成1-5% 联系电话:

无责底薪（收入有保障）！ 五险一金（养老买房有保障）！ 提供住宿与餐补（生活有保障）！ 还有生日会、团队建设等丰富福利； 创收机会由自己把握，月薪过万不是梦想！ 专人指导带教、免费带薪培训、配备引流产品，快速成单！！

岗位职责（企业服务和财税方向）： 1.回访公司提供的财税类客户线索，及时解答客户疑问。 2.通过微信添加客户，适时与客户保持沟通，公司配备工作手机及专用微信号。 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效+成单提成，新人快速上手后收入稳定提升。 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，真正实现双休，无需加班。 3.入职即安排专人带教，系统化培训助你快速掌握技能，团队氛围轻松融洽，管理扁平化，欢迎性格开朗、富有活力的你加入。 任职要求： 年龄******，具备良好的沟通表达能力，身体健康，态度积极乐观，无不良嗜好。

发传单、参与商超活动等方式拓展客户资源！轻松入职，提供免费带薪培训！！想增收，机会丰富！投入必有收获！！ 福利待遇：免费住宿、五险、餐补、年假、团建等多重福利，入职即可享受！！ 晋升通道清晰，团队配备完善，表现优异者可晋升为市场经理，薪酬待遇优厚！

公司专注于企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金解决方案，积极响应国家扶持中小微企业的政策导向，行业前景广阔，适合长期稳定发展。工作内容为通过电话沟通了解客户资质并进行开发维护。新手无需担心，入职后有主管一对一指导，团队配有从业10年的资深谈单经理带教。无需自主拓客，无需外出跑业务，无开单压力，首月每日通话时长仅需50分钟，若有客户即可豁免通时要求；次月完成5个客户上门即可达标，若已有回款则不计入上门任务。一切制度设计以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标。 重点信息：18:00准时下班，绝不强制加班。薪资结构为【无责任底薪+提成】，提成比例通提30%起，最高可达45%，属北京地区同行业领先水平。底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元。招聘年龄范围20至42周岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取。不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪岗前培训，专人带教，操作简单易上手。 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每周六固定休息，享受带薪休假及法定节假日正常轮休。岗位福利包含每周两次下午茶、定期组织团建活动、每月一次集体聚餐、每两个月安排一次旅游，生日发放红包等。各类即时激励丰富多样，奖金从几十到几百、几千乃至上万元不等，完全取决于个人表现。 请仔细阅读岗位说明后再联系。期望候选人性格外向阳光，对待工作认真投入，主动积极。性格拘谨、不够自信者建议慎重考虑，避免浪费彼此宝贵时间。