1、独立完成软装设计方案的制定与深化，确保方案符合项目需求； 2、依据设计方向编制软装采购清单，并负责物料选购、搭配实施及现场整体布置工作； 3、统筹协调各项事务，包括与客户沟通对接，以及各环节进场工作的安排与推进。 任职资格： 1、能够独立承担项目执行，具备良好的抗压性与应变能力； 2、工作积极主动，具有高度的责任意识，对项目进度与成果负责； 3、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 4、富有创意与想象力，专注细节，热爱空间美学与家居陈设；对色彩运用、时尚潮流有敏锐感知力，具备优秀的审美素养和扎实的专业基础；同时拥有较强的现场把控与指导能力； 5、具备出色的原创设计能力、创新思维、表达沟通技巧、落地执行力及团队协作精神。

工作职责: 1. 独立开展客户沟通并完成签约工作； 2. 负责与客户进行初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3. 根据客户需求提供匹配的设计方案； 4. 完成设计方案的报价编制及施工合同的签订流程； 5. 协调施工现场进度，并协助客户完成材料选定； 6. 负责项目完成后客户的持续跟进与关系维护； 7. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 熟知各类施工工艺流程，掌握当前主流装饰材料的性能特点； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 3. 有较强的团队协作意识； 4. 拥有两年以上上海地区家装设计工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5. 具备出色的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6. 提成与设计费于次月全额一次性发放，无扣押、不分批发放； 7. 公司定期安排专业技能培训

1.室内设计效果图建模及渲染2.对灯光及材质有一定理解，空间感强

工作职责: 1.独立开展客户沟通并促成签约； 2.主导客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.负责设计方案的报价制定及施工合同的签署工作； 5.协调施工现场进度，协助客户完成材料选型确认； 6.跟进客户售后需求，做好后期服务维护； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3.有良好的团队协作精神； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备较强的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6.提成与设计费次月全额一次性发放，无扣押、不分批； 7.公司定期开展专业技能培训

测量谈单沟通能力强 岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2. 全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户体验的满意度； 3. 运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练操作CAD等相关设计软件； 4. 协同项目团队推进方案落地，确保实际效果与设计预期一致； 5. 持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力，可独立承担设计工作； 2. 精通CAD等常用设计软件，有室内设计领域工作经验者优先考虑； 3. 对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4. 拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5. 能适应较高强度工作节奏，坚持对设计品质的高标准追求。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

岗位职责： 1 协助设计师进行现场量房与场地数据采集 2 配合设计师完成方案设计及方案优化工作 3 协助设计师推进设计流程，保障设计成果质量 4 与家装设计师协作完成图纸绘制、量房及与客户核对设计细节 5 负责整套施工图的绘制与整理 任职要求： 1 室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件 2 具备家装行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.配合施工团队完成装修全过程的设计支持，及时解决现场出现的设计相关问题 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成效果图与施工图制作 5.跟进材料选样、软装搭配，确保最终呈现效果符合设计风格与品质要求 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1年以上实际室内设计工作经验，有住宅、公寓或商业空间项目案例者优先 3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性，具备较强的方案深化与落地能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的时间管理与团队协作能力

工作内容 1、负责室内设计项目方案的规划与落地执行； 2、熟练运用AutoCAD、剪映、酷家乐等设计及剪辑工具完成室内设计任务； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的设计方案。 任职要求 1、具有家装户型、普通住宅等各类室内设计签约经验； 2、了解施工流程与工艺，能将设计意图清晰传达至施工人员； 3、具备优秀的沟通表达能力，可与客户高效对接并推进项目进展； 4、持有C照，驾驶技术熟练 福利待遇 1 签单提成不拖欠，次月随工资全额发放

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

功夫肩颈 招聘公告——寻找发光的你，加入我们 招聘岗位 一、美容师（5-10名） 岗位职责 1. 为顾客提供专业肩颈养护、美容美体、皮肤护理、养生按摩等服务，保障服务质量与顾客体验； 2. 熟悉门店项目流程，熟练操作各类美容养生仪器，规范执行服务标准； 3. 维护客户关系，做好客户咨询、回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范保管美容工具、产品及设备，遵守门店管理制度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通表达能力； 2. 有美容、美体、养生、肩颈护理相关工作经验者优先，无经验但热爱行业可培养； 3. 热爱美业，吃苦耐劳，学习能力强，追求稳定长期发展； 4. 品行端正，责任心强，服从管理，有团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资体系：实习期包吃住，保底3000元，实习期即享绩效提成，多劳多得，上不封顶； 2. 晋升涨薪：表现优异者快速涨薪，3个月4000+、4个月5000+、5个月6000+，第6个月起稳定6000元以上，高绩效高收入，上不封顶； 3. 基础福利：做六休一，公司包吃包住，食宿条件优渥； 4. 成长福利：带薪学习、带薪假期，完善技能培训与职业晋升体系，零基础可快速成长。 二、美容学徒（若干） 岗位职责 1. 跟随资深美容师系统学习美容手法、肩颈养护、养生护理、产品知识、服务流程； 2. 协助美容师完成客户服务辅助工作，维护店内卫生与环境； 3. 认真参与门店培训与实操练习，快速掌握专业技能，达标后独立上岗服务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，对美业、养生美容行业充满热情，零基础、无经验均可； 2. 学习能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有耐心、有上进心，愿意长期深耕美业； 3. 服从门店安排，遵守规章制度，团队意识强，渴望通过学习实现技能与收入双提升。 薪酬福利 1. 培训期薪资3000元，包吃包住，这个转正之后也是包的，无经济压力； 2. 转正后直接纳入美容师薪资体系，享受3/4/5月阶梯涨薪+高绩效提成，6个月后基本工资稳定6000元以上； 3. 专人一对一带教，全套专业技能培训，带薪学习、带薪假期，做六休一，成长路径清晰。 门店信息 地址：上海市普陀区宁夏路201号绿地科创大厦10楼 东方美人美容养生（功夫肩颈） 我们提供优质平台、完善培训、优厚薪资、舒适食宿，期待热爱美业、积极向上的你加入，一起发光发热！ 风格介绍： 业务来的时候会比较忙，但是绩效发的会比较高。 店主本人也一路成长过来的，公司扁平化管理，有需求可以直接跟老板提，店内风格和谐为主。 薪资的话，绩效加在一起是可以开到2万的，后期看业务增长吧，如果业务增长比较快的话，那必然是要一起涨的。总的来说，希望你职业学校的话，就最好是学这个专业的，最好呢，比较稳定一点，因为做的业务主要支撑还是老客户支撑的，也不喜欢新人总是变。 是直招的，并不是中介，两轮面试，第一轮hr面，第二轮老板面，这点不用担心，图的就是一个稳定吧，如果是实习的话，转正是三个月，三个月之后456月阶梯涨薪，第6个月基础薪资涨到6000，之后一年三次定薪机会。业务增长快的话会开新店，店长会从老员工中择优选用，给分成，具体的面试最后谈。 ，因为是美容店，最好的话能吃苦，因为这个是必然要吃点苦的，但放宽心，绩效也是必然给的，逢年过节也是有带薪旅游的，有安慰奖。

注意连锁超市，全市都可以安排，不用看职位地址，每个区都有门店可以按照求职者意愿就近分配上班地址 【岗位职责】 负责生鲜瓜果的配送，一趟4-7单配送任务，配送范围 2 公里内，全是顺路单，系统派单不用抢。 1、当天直接安排住宿、安排上岗 2、0元入职，不收费!不收费! 3、多劳多得，每天轻松60-80单 5、公司提供吃饭，住宿，还有车! 6、基本每个月工资9000左右，多劳多得! 7、没钱可预支工资! 8、临时工，长期做都可以 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

连锁餐饮九厨 急招两名传菜员 寒假工兼职都可 薪资5000到5500，包吃住，面试通过即可安排住宿 月休四天，法定三薪

上海： 很高兴认识你 煲珠公正在招聘调饮师 实习调饮师5000 明细：基本工资3200+餐补900+房补300+交补300+全勤300=底薪5000元 1个月考核通过即可转正→ →初级调饮师5500 学习能力强4个月晋升→ →资深调饮师5800 (晋升空间：训练师→店长) 饮品行业→不包吃住 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000）+社保五险+次月员工券10张（）+工作满半年工龄奖200元/月，满1年300元/月+生日礼物 上班时间： 9:00-18:00 11:00-20:00 13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟） 月休4天 入职5000 ，一个月转正 ，煲珠公有六个岗位 ，考核过三个岗位即可转正 ， ，次月有员工福利券 ，转正后有绩效 ，绩效是100-1000不等，试工三天都是四个小时 ，第四天正式入职开始九个小时 。 节假日三倍薪资 期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

1.前期方案沟通和协调，工地追踪，有一定审美要求。 2.擅长软件运用。

职位描述 1. 依据品牌视觉规范及新品发布主题，独立完成线下门店所需各类视觉物料设计与陈列方案，涵盖主题展示区、陈列装置、宣传海报、KT板、灯箱画面、导视系统等； 2. 联动相关部门推进设计方案落地实施，对接供应链及供应商完成材料选型与样品确认，确保最终呈现兼顾视觉效果与成本控制； 3. 参与新品上市、线下推广活动或快闪店等场景的空间视觉规划，提供完整的展陈视觉策略与执行方案； 4. 支持线下运营团队及经销商，完成周期性物料更新与渠道标准化模板体系建设； 5. 协同视觉主管与空间设计人员，参与品牌空间体验优化及标准化流程搭建。 职位要求 1. 本科及以上学历，视觉传达、环境艺术设计、空间设计、展陈设计等相关专业优先考虑； 2. 具备至少2年平面或展陈设计工作经验，拥有扎实的视觉设计功底和基础空间建构能力，了解常用材质、结构及制作工艺； 3. 熟悉美妆/潮流/快消品类线下陈列趋势，具备主题化空间表达能力； 4. 熟练使用 Photoshop、Illustrator 等设计工具，掌握 Rhino / SketchUp / 3ds Max / CAD 等建模软件者更佳； 5. 具备良好的项目协调与沟通能力，能积极推动项目进展并实现跨部门协作。

任职要求： 1、负责汽车类线下活动全流程的运营与管理，包括篷车活动、汽车巡展、展厅展示等相关项目执行； 2、与客户对接，明确并落实活动需求； 3、熟悉展具制作流程，能独立完成制作类项目，掌握多种材料特性，具备成本控制及报价核算能力； 4、协调物料制作工厂，熟悉搭建流程与物料应用，有效把控活动进度与预算执行； 5、监督活动现场的搭建、入场及撤场工作，统筹项目收尾事项； 6、及时应对并解决现场突发问题，做好反馈与调整； 7、负责项目全过程记录与实施跟进，整理归档资料并完成结案报告，编制执行手册及PPT制作等文档输出； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄32岁及以下，大专及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备3-5年汽车品牌项目经验，熟悉车展巡展、篷车推广、发布会、商超大篷车巡演等活动执行； 3、具备良好的团队协作意识，思维敏捷、应变能力强，逻辑清晰，能适应高强度工作节奏，具备突发事件处理能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、创意活跃，了解线上线下活动形式，擅长整合资源与元素运用，具备总结与创新能力； 6、在车展执行中需具备与场馆方及区域经销商高效沟通的能力； 7、有客户对接经历及项目预算规划实操经验； 8、接受加班及长期出差安排。

岗位职责 1.主导心理咨询类产品包装全案设计（课程礼盒/疗愈工具包/正念衍生品等），打造契合心理疗愈场景的视觉系统 2.制定品牌包装设计标准，结合色彩心理学与隐私保护理念，确保材质选择（如环保纸张/触感膜）传递安心感受 3.设计具备情感互动特性的包装结构（解压式开启/渐进式手册/象征图形烫印），提升用户使用时的疗愈感知 4.协同包装厂完成打样及批量生产，熟练运用特殊工艺（丝网印/凹凸压纹/UV局部上光）实现设计效果，把控成本与品质 5.熟知包装执行流程，能与生产端高效沟通，拥有工厂资源者更佳 任职资格 岗位软实力 1.具备“心理投射包装思维”：将咨询疗程阶段、情绪释放等抽象概念转化为包装视觉表达（如解压结构隐喻心理成长） 2.掌握“疗愈型包装设计方法论”：运用色彩神经学原理（低饱和色调/莫兰迪渐变）缓解用户心理防备状态 3.了解心理咨询行业合规要求：隐私信息遮蔽设计/文化敏感符号规避/减压交互结构安全准则 4.有乙方提案经验者优先，可融合艺术疗愈理论提出创新包装方案（如OH卡牌盒的情绪容器化构思） 5.熟练使用C4D进行包装三维建模与渲染，搭建可复用材质库（触感样本/环保纸板参数/工艺成本数据）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-09 职责描述： 1、能够准确理解客户brief，快速吸收并转化需求，向内部团队传递清晰的工作指引，主动进行质量把控，乐于与创意人员交流碰撞，提供有价值的创意思路启发； 2、配合上级统筹协调客户与内部创意团队的工作节奏，保障服务流程顺畅以达成客户目标； 3、能系统整理同类型项目案例及相关行业调研，具备高效的信息查找与整合能力，善于提炼核心洞察并形成可复用的总结； 4、每日明确梳理当日前置任务与执行重点； 5、清楚掌握项目进展及关键里程碑，保持跨部门高效沟通，推动项目按时高质量交付； 6、项目完结后主导复盘工作，归纳经验教训，持续优化执行流程； 7、在日常方案处理中不断提升PPT视觉呈现与排版能力； 8、可独立完成常规执行类报价，并逐步参与进阶方案的成本核算学习； 9、具备结构化思维，能将复杂信息条理化输出，为团队提供有参考价值的内容支持 任职要求 1.具备1年以上互动广告营销领域工作经验，有双微红抖等平台SocialRetainer运营经历，或参与过SocialCampaign落地执行者优先； 2.可独立对接客户，妥善处理日常事务与需求响应； 3.具备良好的提案表达能力； 4.能够判断提案内容与创意产出的方向合理性，确保策略与执行一致

岗位职责 1.负责与有装修需求的客户对接，完成量房、方案设计、洽谈签约、材料选购及后续服务维护等工作 2.能够融入公司运营体系，在公司提供的平台上充分发挥个人专业能力 3.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.具备擅长的设计风格，同时了解当前市场主流审美与客户需求 3.熟知施工工艺流程，掌握市面上常用装饰材料的性能与应用 4.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于建立客户信任 5.有较强的团队协作精神和服务意识 6.具备2年以上上海地区家装设计工作经验，且过往业绩表现优异

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户的最终满意度； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练使用CAD等相关设计软件； 4.协同项目团队成员，确保设计方案落地效果与设计初衷一致； 5.持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创意构思能力，能独立推进并完成设计任务； 2.精通CAD等主流设计软件，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 3.对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5.能适应较高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计品质追求。

职位描述 1.依据品牌视觉规范及新品发布主题，独立完成线下门店所需各类视觉展示物料的设计与陈列方案，涵盖主题堆头、展示道具、宣传海报、KT板、灯箱画面、导视系统等； 2.联动相关部门推进设计方案落地实施，对接供应链及供应商完成材料选型与样品确认，确保最终呈现兼顾视觉品质与成本控制； 3.参与新品上市、线下推广活动或快闪项目等场景的空间视觉规划，提供完整的陈列与视觉执行方案； 4.支持线下运营团队及经销商完成周期性物料更换，参与搭建渠道标准化展示模板体系； 5.协同视觉主管与空间设计团队，共同优化品牌空间体验并推动视觉标准的建立与完善。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、环境艺术设计、空间设计、展陈设计等相关专业优先考虑； 2.具备至少2年平面设计或展陈设计工作经验，拥有扎实的视觉表现能力及基础空间结构理解力，熟悉材质应用与制作工艺； 3.对美妆、潮流、快消等领域线下展示风格具有敏锐感知，擅长主题性空间创意表达； 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，掌握Rhino、SketchUp、3dsMax、CAD等建模软件者更佳； 5.具备良好的项目协调与沟通能力，能积极推动项目进程并实现跨部门协作落地。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；

主要职责： 1.品牌陈列策略制定：结合公司品牌战略与门店销售数据，制定月度陈列计划、标准化操作手册及终端执行规范； 2.终端形象管理：搭建并持续优化终端形象管理机制，定期评估门店形象落地情况，输出优化建议并推进实施； 3.设计与执行监督：开展市场调研，独立完成陈列方案设计或全程跟进设计、打样、制作与安装流程，确保呈现效果契合品牌形象； 4.终端实操指导：统筹安排巡店工作，对店铺陈列布局、商品搭配及空间利用进行现场辅导与培训，提升门店视觉吸引力； 5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列规划与营销节奏、新品上市等节点同步推进。 任职要求： 1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经验者优先； 2.行业敏感度：热爱潮流服饰领域，了解服装流行趋势，具备较强的市场洞察力与消费者需求分析能力，富有创新意识； 3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及一线门店作业环境。