家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

岗位职责： 1、按时预约客户并完成上门测量及复测工作，结合客户需求与专业建议，在规定周期内出具设计方案； 2、协同销售人员推进方案确认，参与价格沟通并协助完成合同签订； 3、跟踪订单安装进度，及时协调安装人员处理现场问题，保障顺利交付； 4、高效高质完成设计服务全流程，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备3年以上定制家居设计工作经验； 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1. 方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、色调搭配、家具布置等内容。 2. 施工图制作：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电路线等具体细节。 3. 材料选配：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4. 项目对接：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5. 施工跟进：定期到现场监督施工进展，确保设计意图准确落地，并根据实际情况提出优化建议。 6. 软装搭配：统筹家居软装配饰设计，包括灯具、窗帘、装饰品等，营造宜居且具美感的生活空间。 7. 成本把控：科学规划项目支出，在满足功能与美观需求的同时，严格控制整体预算不超支。 8. 竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，确认效果符合设计预期，并及时回应客户反馈。 9. 售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的问题，并给予日常维护建议。 岗位福利：有社保

1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上相关工作经验，具有别墅及复式户型设计背景。 2.能独立承担家庭居住空间的全流程设计任务。 3.协同销售团队推进客户签约与项目转化。 4.可独立完成前期客户需求对接及后期设计方案实施落地。 5.性格积极乐观，工作主动性强，富有热情且效率高，处事认真细致。 6.精通CAD、酷家乐等相关设计工具。 7.拥有较强的客户交流技巧和独立谈单能力。

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案进行精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若你当前月薪仅为5k，渴望高收入，希望实现薪资突破，勇于挑战高薪者优先录用。 4、具备强烈的成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，能快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、价值观端正，品行良好，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，真正有能力的人，终将脱颖而出。 8、以上条件若有部分暂未达标但自认有潜力的优秀人才，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将亲自带教，助你成长。 9、有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务流程，具备协作意识，工作踏实肯干，能适应较高工作压力。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排一天调休。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

1、负责实地量房，与客户沟通需求，完成户型图、设计方案图及施工图纸的绘制； 2、独立开展客户接洽，并促成签约； 3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签署事宜； 4、协调施工现场工作，协助客户完成材料选样确认； 5、为项目经理提供技术配合，定期检查工地进度与质量，及时与客户交流，处理施工过程中的各类问题； 6、做好客户售后服务及后续维护工作。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等设计绘图软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求及心理动态； 5、学习能力突出，热爱设计行业，富有创意且执行力强，工作认真负责

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-40岁，具备艺术设计或室内设计相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计领域实际工作经验； 3、熟练掌握CAD等设计类软件，具备良好的专业设计能力。 岗位职责： 1、独立完成各项设计任务，依据客户需求提供完整的家庭装修设计方案； 2、在既定时间内高效完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制等工作； 3、准确把握客户诉求，负责家装项目的全程沟通与后续跟进维护。

1.负责与客户沟通对接，具备良好的洽谈技巧和服务意识，能够推动签单进程，胜任施工现场跟进工作，保障设计服务落地，具备扎实的室内设计专业能力。 2.完成既定签单目标，独立开展客户接洽，持续跟踪与维护客户关系，及时收集并整理市场动态及客户信息，确保设计方案与现场实施高度一致。 3.深入挖掘客户需求，提供针对性沟通与方案输出，有效促进成交转化。 4.专业负责地为客户提供房屋测量、设计方案制定、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理成长，协同团队高效推进各项设计任务。 6.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

急招单臂启力锚杆台车操作手，初四开工，17000一个月要求不高苟总

急招：三堰日报社，王九九豌杂面招出餐服务员，工资待遇3000到4000，长期兼职均可，

松果共享单车招聘 岗位：挪车2人 工作职责：负责全城车辆泊运，具体细节有师傅带，上手简单。 要求:熟练驾驶电动三轮车，背调正常，年龄22～45岁，具体面议 薪资：5000-8000 电话：周

招聘危货跟车押运员，薪资优厚，负责全程保障危险废物运输安全，确保货物名称、包装、数量无误，无丢失、损坏、洒漏等情况，工作地点在湖北十堰。

岗位名称：后勤管理人员（仓库管理；计划统计；质量检查员）。 岗位要求：1.年龄限45岁以内；2.身体健康并具备基本的电脑操作水平；3.具备良好的组织纪律，能够服从公司的分配与管理。 薪资待遇：月薪为人民币3000元，月结薪资。公司为员工交纳社保，提供工作餐和住宿福利。此外，工资可面议。

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

1.掌握公司洽谈订单的流程及核心优势 2.高效协调前端业务团队与后端支持部门的工作衔接 3.充分借助公司培训资源并结合自身能力快速完成签约，实现业绩产出 4.负责项目开工后的客户关系维护及现场问题的及时解决

**岗位职责：** 1.负责公司金融产品的市场推广和销售； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的支付解决方案，解答客户疑问，促成交易； **任职要求：** 1.年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 **薪资福利** 2000-15000 免费培训 包教包会 时间自由不打卡不坐班

1.具备两年以上独立承担家装设计项目的工作经验。 2.具备较强的抗压能力，积极追求高薪目标。 3.具有良好的团队合作精神。 4.有意愿挑战高收入者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍企业服务百项产品及一站式解决方案 2. 挖掘客户需求，匹配合适服务项目，推动意向客户转化与签约 3. 维护客户档案及沟通记录，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4. 协同销售团队完成月度/季度业绩目标，及时反馈市场与客户需求信息 5. 学习公司新产品与服务政策，持续提升专业话术与销售技巧 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、客服或企业服务类经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，声音亲和，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化销售工具与CRM系统 5. 认同企业服务行业价值，愿意长期在销售领域深耕发展

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4300元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、⼯龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核⼼优势：坐拥海量精准⼀⼿客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4300元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+ 丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队 ＆ 丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2. 对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3. 学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4. 抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5. 具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（9%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！

1.负责十堰区域渠道商户的开发、日常维护及市场订单线索的合理分配。 2.推动渠道商户的正常运转，识别运营问题并协调解决，持续优化业务流程。 3.结合市场动态及时调整策略规划，具备较强的市场洞察与分析能力，灵活应对变化。 4.维护客户关系，提升服务质量，持续推动销售业绩增长。 5.策划并执行营销活动，提升用户参与度与活跃度，助力用户规模扩展。 6.协同城市运营团队，推进同城配送人员招募，增强本地运力保障。 7.主动挖掘工作潜能，收集一线市场反馈、用户需求及竞品动态，提出可行性建议，助力品牌形象建设。

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会