双休！双休！双休！ 公司位于南坪万达写字楼一栋，附近就是商圈 3号线，出轻轨步行几分钟即到公司，交通便利。 [公司福利]: 1、底薪4700+高提成+每日现金激励; 2、平均工资8000-30000+上不封顶(多劳多得); 3、国家法定节假日带薪休假; 4、正规公司，发展快，晋升空间宽广，福利更有保障; 5、不定期员工关怀+生日福利+节假日福利+高温补贴+工龄奖; [我们的优势]: 1、新人入门-----新员工享带薪培训，经理一对一教带; 2、现金奖励-----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等; 3、关系和谐-----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙工作中，体会到同事对您的关心。期待你的加入!、

【招聘防止孩子沉迷网游APP销售：拒绝躺平，汗水换你想要的】 文凭贬值时代，想清自身实力与背景再选职业。 好工作的“值得”从不廉价，销售最认“付出即收获”——多跑多磨，成长与结果成正比。 别信“躺平”，那是懒惰借口。要你有“穿皮鞋”的冲劲，更有“打赤脚”的硬气。 来这儿，每分力都落地，亲手挣想要的生活。 公司在江北区五里店，联系方式微信同号

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 8、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

主要是开发新会员，维护老会员，工作轻松，免费培训

接受零基础，应届生不论经验均可报名 1.工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，工作氛围轻松无压。 2.团队成员年轻有活力，办公节奏张弛有度。 3.公司福利：无责任底薪5000+提成+奖金；缴纳五险；节日礼品齐全；免费下午茶、定期组织团建活动；办公环境高端，配备餐厅及微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施，地铁附近出行方便；享受带薪年假：包含法定节假日、婚假、产假等各类假期。 4.行业适合长期发展，不限工作经验，团队氛围简单融洽，诚邀你的加入！

移动业务销售经理 学历要求:专科及以上 年龄要求:*****，优秀者可适度放宽年龄条件 能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力 有通信运营商、通信行业或市场营销相关经验者优先考虑 岗位职责: 负责公司号卡、宽带等核心业务的推广拓展及客户服务工作 岗位待遇: 招募激励＋增量奖励+业务佣金+五险 综合薪资水平：4000-9000元 工作时间： 时间安排灵活

一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；另享季度奖金2000元 4、销售达成额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日关怀礼品、生日惊喜、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄24-33岁 2、重视职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

你好有缘人！相信能看到我这条信息的你，和我一样，定是不甘平庸的人。在这个人比钱多的时代，我们不是富二代，都是普通家庭的孩子，确有着一颗想成功的心，我们不甘平庸，知道打工没有出路，但为了生存，有时候不得不向生活低头。 然而心中总有那一束光，时不时提醒自己，醒一醒，那不是你想要的！ 很多人说不打工，那自己当老板呗，自己做生意怎么都比打工强，这话错也没错，强在，自己能做自己的主，不好的地方就是自己也承担了所有的风险，没人帮你分担，房租，人工，产品哪一样不是成本，而且还不能停，一旦停下便没有收入！这也是很多实体老板头疼的地方，最后被迫又得回去打工。 有没有什么事业，可以辛苦一阵子，享福一辈子！既不是重投资，也能自己做主，还能一直做下去的，这种事情是我这几年一直在寻找的。想来复去，直销行业是可行的，接触过这个行业的朋友都清楚，这个行业贵在坚持，剩者为王！最终留下的一定是拿到大结果，实现财富自由的。 目前也在大力发展银发经济，大健康行业日益火爆，其实我关注这个行业是在去年，因为我的父母，父母随着年龄越大慢慢身体就不如年轻的时候了，当孩子的心里也不是滋味，那时候我就在想，有没有什么事情，是即可以挣钱，还能让我时刻关注并去调理父母身体的这样一个事情！也是机缘巧合下了解到了安然纳米实业有限公司，它可以满足我目前所有的幻想，给了我家庭健康的同时，还能圆一生梦想。 目前重庆市场刚刚开始，是缘分，也是机会，有缘人，你是否愿意停下脚步，随我一起了解这份事业！

工作内容：不需要自己找客户，后台有专人分配线索，销售微信跟进为主，线下进店客户轮流接待 工作待遇：无责底薪+台数提成+超额提成，月休四天，早九晚六 工作要求：年龄在21-39岁都可以，有经验最好，没有愿意挑战的也可以来

重庆市忠县招木门安装

有耍的铲车驾驶员没有工地在忠县这边。冉总

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

重庆市忠县招其他工程司机

负责蒸饭打饭，整理蔬菜，外卖打包等，年龄尽量在50岁以下，认识字，身体健康，早上8点20上班，下午2点10分左右下班，每月可以休息一天，工资面议，联系电话

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、根据公司系统筛选精准老客户，联系并上门安装设备； 2、公司提供专业培训和一对一带领，上手较快； 3、管理并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够快速学习并掌握新技能； 3、有责任心，能够独立完成任务。 薪资待遇：4000责底薪+500全勤+提成 其他福利：上班时间9：30-18:30，午休12:00-14:00，周末双休、国家法定节假日正常休息、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。 公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，构建稳固的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售业绩与执行效率。 3.管理客户信息档案，按时回访沟通，持续提升客户体验。 4.配合团队达成销售指标，共同参与销售策略的规划与实施。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及协作意识，善于跨部门配合。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 3.学习能力强，能迅速理解并掌握产品相关专业知识。 4.工作踏实认真，积极应对问题，确保任务高效完成。

零风险

岗位职责： 1、前期深入了解加盟商的店面样品需求及资金预算情况，结合实际情况设计符合加盟商定位的店面样品方案，并阐述设计理念与思路，确保满足区域市场实际需要； 2、在加盟商确认最终样品方案后，按时完成样品的深化设计及下单工作； 3、与订单部门协作完成样品订单的拆单审核，高效输出样品报价信息； 4、协助安装人员完成样品安装工作，必要时需到场指导安装流程； 5、协同售后团队解决加盟商反馈问题，助力加盟商顺利快速开业； 6、店面正式运营后，定期进行回访，收集开店运营情况及相关实景照片，确保项目闭环完成； 7、持续关注并整理行业内的展厅案例、新型材料及工艺动态，定期在部门内分享学习资料。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或建筑设计等相关专业，大专及以上学历。 2、技能技巧：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计类相关软件。

[薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5500（含500全勤）+业绩提成+综合奖金，收入上不封顶！ 2、试用期间薪资全额发放，表现优异者享免费旅游奖励 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房开支800-1200元，因为我们深知初入社会的不易 [工作内容] 1、入职前1-3个月为业务学习阶段，系统掌握公司产品与流程，配备资深员工一对一指导； 2、3-6个月进入中期考核，能力突出者可获晋升机会（新人-组长-主管），独立策划并执行营销方案，参与团队带教与管理实践； 3、6-12个月具备副经理晋升资格，管理层岗位全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制公开透明，不限工作年限 [任职要求] 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力（初期均有专人带教） 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，能主动复盘总结经验 3、有团队协作观念，踏实肯干，积极进取 4、工作认真负责，态度积极端正 [公司地址] 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，交通便捷，轻轨3号线、10号线、环线及879路公交直达） 一经录用，入职即可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）

岗位职责 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业服务； 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成（70%以上客户为线上主动咨询资源，无需街头推广） 任职资格 1.具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2.具备较强的沟通表达能力，性格开朗，乐于人际交往； 3.有团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅 晋升通道 管理层路径：经纪人—店经理—商圈经理 业务发展路径：经纪人—高级经纪人—资深经纪人—百万经纪人（提成比例随级别提升逐步提高） 业绩领先门店 诚邀您的加入！！！

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成点+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作关系的建立； 3.非强制坐班，无需每日汇报，工作地点灵活自主 注：无经验也可，有专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.提供食宿（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限 只要你积极上进，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台

天行健，君子以自强不息。 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实习。 薪资待遇： -------无责任底薪3800起＋高绩效提成＋综合制度奖金200-1000元不等 -------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电完备 -------法定节假日礼金＋员工生日补贴＋节日礼品＋每周团建活动 -------年终庆典＋年货福利＋年度奖金 晋升空间： --------公司提供公开、公平、公正的晋升通道 ，具备清晰透明的晋升标准、晋升流程与晋升体系，全程带薪培训，零经验亦可入职 --------与团队伙伴协同共进，体验积极向上的工作氛围，实现轻松创收 工作内容： -------实行轮岗机制，初期1-3个月聚焦市场开拓与目标人群营销方案制定，后期转向团队人员管理及培训相关事务 -------应届实习生与毕业生优先考虑

3.精英业务合作伙伴（业务精英）： 高额底薪3500，上不封顶：极具吸引力的销售佣金制度（远高于行业平均水平）+业绩阶梯奖励+新品首发红利。您的每一份努力，都看得见回报！ 我们寻找这样的您： 对高端消费市场有热情和敏锐度。 拥有一定的商业资源或销售能力。 /:heart具备创业精神，渴望通过努力实现财务自