
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,性格积极乐观,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够积极配合工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与试验流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试项目在安全、质量、进度方面的全过程管理;
3、负责编制项目的试验方案及试验报告等技术文件;
4、负责与项目相关的内外部单位进行沟通与协调工作;
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上万用表示波器CADPLC工程师
工作职责
1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业,本科及以上学历
2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术,具备电气与自动控制专业知识,能熟练操作CAD等设计软件
3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具,掌握电气类产品调试流程
4.熟悉低压电气产品(如电气箱柜)的结构布局设计及工艺规范要求
5.工作细致严谨,责任心强,品行端正,勇于承担责任,服从工作安排
6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务
7.负责推进器电气系统的设计优化,排查电气安全隐患,独立开展电气设备维修作业
8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理,具备电气调试管理经验及现场组织协调能力
9.完成上级交办的其他工作任务
电气调试技术员
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC安装工控机系统传感器
岗位职责:
1、参与项目执行过程,负责电气安装板布线及设备内部线路敷设、设备现场安装与调试等工作;
2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核工作;
3、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,例如(三菱FX3U、西门子200Smart,汇川H5U)等型号;
2、了解常见传感器与执行机构的应用,具备一定电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决一般性电气故障,同时具备基本计算机操作能力,如(工控机系统安装、常用自动化软件部署、各类驱动程序配置)等;
电气工程师焊装-双休五险一金
9000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限焊装PLC 三菱 西门子
电气设计:
1.负责项目中电气系统与配电原理图的设计,绘制控制柜内部接线图,包括PLC输入输出点位图等,具备EPLAN使用经验者优先考虑;
2.进行电气元器件的选型工作,结合物料供货周期制定采购计划,并提前对长周期元器件下达采购指令;
3.熟练掌握PLC及HMI编程软件应用,熟练操作西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列其中至少一种;
机械设计协作:
1.参与项目方案评审,从电气角度提出专业建议;
2.配合机械设计工作,在二维图纸出图过程中提供必要的电气技术支持;
项目交付与验收支持:
1.参与工程项目的电气部分调试及预验收工作;
2.参与电气设计变更的技术评审,并执行相应的设计修改;
任职要求:
1.电气自动化、机电一体化或相关专业背景,具有3年以上相关领域工作经验;
2.掌握电气原理基础知识,熟悉常用电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统的基本原理;了解电子文档标准化规范;知晓机械传动基本原理;了解焊装类工程项目管理流程;
3.熟练操作Office办公软件;具备较强的执行力以及良好的沟通协调能力。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即办理社会保险。
2、双休:每周休息两天,其余假期按照国家法定节假日安排执行。
3、节日福利:每逢节日,公司统一发放节日慰问品或补贴。
4、有加班费:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、包住:公司提供标准化员工宿舍,每间宿舍安排4人入住。
6、包工作餐:公司设有员工食堂,提供日常工作用餐。
7、年终奖、项目奖。
8、每年固定涨一次工龄工资。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限仪表工
工作内容
1.承担电气工程相关任务,涵盖设备的安装、调试及日常维护等工作;
2.负责对电气系统进行故障诊断与维修处理;
3.参与电气工程项目的设计规划与现场实施。
任职要求
1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.具备较强的分析问题、解决问题的能力及责任心;
4.持有相关岗位所需的有效资格证件。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行落地,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统持续稳定运转;
4.优化现有设计流程与产品技术指标,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对电气设计及实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和有效的沟通技巧;
4.适应高效紧凑的工作节奏,具备出色的自学能力和创新思维。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1、熟练掌握西门子1200/1500PLC及三菱Q系列PLC的应用与调试;
2、熟悉西门子GOT2000、MCGS、威纶通等主流触摸屏的组态与配置;
3、具备现场总线控制经验,熟悉CC-link环网、西门子Profint通讯协议;
4、了解温度补偿相关原理与实际应用;
5、具备良好的逻辑分析能力及应对工作压力的能力;
6、能够优化供应商程序,并具备独立完成项目编程的能力;
7、具有较强的沟通协调与整体工作统筹能力;
电气自动化技术员保底8000五险一金/长白班/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Unix电气工程师证CADCadencePLC工程师
岗位描述:
1.根据项目实际需求设计电气控制系统,依据设计方案完成电气图纸绘制及程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图和技术要求进行设备接线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场设备的调试与运行工作。
4.整理收集行业内的电气技术资料,持续开展技术积累与优化。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.电气类专业大专及以上学历,具备出差条件。
2.熟练掌握PLC编程技术,有西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制。
4.掌握博途等主流PLC编程工具,能根据控制方案编写相应程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
7.具备一年以上电气施工图设计经历,能完成西门子等品牌产品的程序编制。
8.出差期间享有出差补贴、餐补,交通及住宿费用由公司承担
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
潜江招C1.B2照箱货司机8千长期做
8000-12000元/月
B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄1年内省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
急聘9米6司机和配送员:要求年龄20~58岁之间,男女不限,身体健康能吃苦,有责任心能长期做,试用期第一个9000/月~12000/月,加每天生活补贴,4米2箱货司机8500~9000/月五险一金包吃住,面包车司机7500/月,月休四天,有五险一金,包吃住,负责安全配送电子产品点对点送货,包食宿。
指挥工长期月结
湖北省潜江市项目招聘简章
职位:现场指挥
工期:1.5年
地点:湖北潜江
待遇:·月薪:5000元
·食宿:包吃包住
·发薪:由民工工资专户发放,有保障。
工作与加班:
工时:每天9小时(按工人作息)。
·加班费:20元/小时。
·联系电话
厨工上什
杨市翰林农庄将在本月10号举办活动,需要招聘一日带班人员来协助安排二十桌酒席的工作,厨房人员需求充足,具体工钱待与老板商议,联系人姓刘,地点位于湖北潜江。提炼的一句话为:杨市翰林农庄本月10号需招聘一日带班人员,协助筹备二十桌酒席,湖北潜江地区厨房人员需求量大,待遇详谈。
安装与维护、CAD画图
6000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专及以上
本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计,又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括:
1.设计研发职责(70%办公室工作):
·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求,独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。
·熟练使用CAD等设计软件,进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制,精确生成生产加工图纸、装配图纸。
负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。
2.现场技术服务职责(30%外出工作):
·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。
·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。
·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。
·收集现场反馈,总结常见问题,并反馈至设计部门,推动产品设计的持续改进。
·完成现场服务报告,记录问题及处理过程。
任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。
·软件技能:精通AutoCAD
核心知识
熟悉常见低压电器元器件(如断路器、接触器、变频器、PLC等)的安装方式、接线规范和散热要求。
·了解主流配电柜的型材结构(如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等)及相关设计规范。
综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。
优先考虑条件
·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。
·了解电气安全标准和行业规范(如GB7251系列标准)。
·有驾照,能独立驾车前往项目现场。
建筑电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上建筑电气设计规范CAD
1、与设计负责人沟通明确项目需求,依据建筑图纸或现场实测数据,完成电气专业图纸设计(包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图);
2、根据已定电气设计方案拆分物料清单,主导材料选型并形成完整的材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无价新材需协同采购获取市场报价;
3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作,开展电气工程阶段性验收及现场巡查;
4、响应客户提出的工程变更,完成相关技术文件的调整与输出;
5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题;
6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作;
7、具备设计院工作经验者优先,服从上级安排的其他相关工作事项。
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责:
1、承担项目变配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的设计与制定;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、参与图纸审查及技术交底相关事务;
5、配合竣工验收流程,完成竣工图纸的设计编制。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,具备三年以上本岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等设计软件,掌握office办公软件应用;
3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,能适应工作安排与调整;
工作时间:9:00-18:00,含午休,周末双休,法定节假日正常休息
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行落地,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定运转;
4.优化设计流程与产品技术参数,持续提升系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.掌握扎实的电气专业知识,具备较强的方案设计能力;
2.能够独立应对电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.具备良好的协作意识和有效的沟通技巧;
4.适应高效紧凑的工作节奏,拥有较强的学习能力与创新思维。
电气设计师
1.负责220kV及以下变电一次设计工作;
2.主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。
3.协调业主、施工单位和监理单位提出的问题,做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底;
4.根据设计院设总的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题;
5.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。
6、工资可面议。
电气工程师(物流系统)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
工作职责:
1.负责物流设备制造标准的制定与优化;
2.负责现场重大电气技术问题的分析与解决;
3.负责编制培训材料并对基地人员进行技术培训;
4.负责引入前沿技术并推进新技术的研发与应用。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业;
2.具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验;
3.熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌(至少精通一种)的编程与调试;
4.熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议;
5.精通库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统;
6.有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及设备调试经验者优先。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电缆选型
1、前期跟进设备调试工作,协调并满足供应商相关需求;
2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养;
3、协助机械及动力部门处理设备故障,分析故障成因,并制定有效预防措施;
4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理;
5、组织对下属进行技能培训,持续提升团队专业能力;
6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。
装配电工
4000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工安装电气原理图
能看懂电气原理图,根据图纸接线和安装,熟悉接线工艺,有相关工作经验优先,能适应出差的。
高级自动化控制工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上西门子ABB伺服联动系统电控工程师施耐德PLC工程师精通运动控制
工作内容
1、承担产品电气控制项目的系统方案设计与电气图纸绘制,统筹管理输入输出全流程,确保项目顺利推进与落地实施。
2、配合制定产品优化升级计划,全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制模块管理工作,参与项目启动、目标设定、技术评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节,助力实现产品开发目标。
3、负责产品技术管理及生产现场技术支持,协同完成工艺文件的编制与审核,为市场团队提供技术支撑,配合售后团队响应市场反馈,掌握客户使用情况并推动系统优化,持续提升产品质量;依据合同要求开展电气系统的定制化设计。
4、牵头并参与基础技术研发工作,对取得的技术成果组织专利申报,并推动成果向实际生产应用转化。
任职资格
1、本科及以上学历,自动化控制或相关专业背景。
2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。
3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制原理,了解相关设计标准,熟悉各类电气元器件的选型应用。
4、精通西门子、施耐德品牌变频器;熟练掌握西门子、施耐德、ABB等品牌的PLC及HMI编程与调试。
5、掌握西门子总线通信技术,熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子等伺服驱动系统,具备运动控制算法应用能力。
6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。
7、熟悉自动化设备控制系统从开发到交付的完整流程。
薪资待遇:
(地铁7号线园博园站下),上班时间:早8晚5,午休1小时,双休
公司福利制度:入职缴纳五险一金,餐补,出差报销,降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。
面试形式:2轮(初试视频,复试线下)
武汉地址:武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的编程与应用
2、熟练操作WINCC组态软件,完成上位机配置与监控功能
3、精通mcgs、威伦通等HMI设备的程序编写与界面调试
4、具备识读二次回路原理图的能力,可依据现场需求进行图纸局部调整
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD自动化技术
1、大专及以上学历,具备三年以上电气类专业背景或从事电气设计、自动控制相关工作经验;月薪8000-12000元。负责对接客户电气需求,制定匹配的电气解决方案,协助项目团队完成电气成本评估与报价工作
2、具备独立承担项目经历,能依据项目实际要求熟练完成电气元器件选型;主导项目整体电气方案规划、电气图纸绘制及元件选型工作
3、熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术;可独立完成电气原理图、接线图、工艺流程图的绘制;指导现场装配作业,并编制相关技术文档
4、熟练运用AUTOCAD等工具进行电气原理图与接线图设计;参与控制柜及设备的电气安装实施,承担现场调试任务
5、能够独立开展电控柜内部布线与接线作业;协同机械团队推进项目进度,落实执行计划,并完成设备验收资料的编写、整理与归档
6、具备良好职业素养,工作态度严谨认真,拥有较强的协作精神;承担项目交付后的跟踪服务及售后技术支持
7、根据生产安排需接受加班及出差(含设备安装与售后服务);负责设备所用外购电气部件、从电气组件到执行机构的选型工作(可与电气工程师协作沟通)
8、年龄要求在50周岁以下,具备出差意愿和条件
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电缆选型
1、前期参与设备调试工作,协调并满足供应商相关需求;
2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养;
3、协助机械及动力部门排查设备故障,分析成因并制定预防措施;
4、统筹电气班长及技术人员的工作安排与任务分配;
5、组织对下属进行技能培训,提升团队专业能力;
6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。
栏目概述
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