北京密云区装修设计师多名，3年以上工作经验者优先薪资福利:底薪3500-4000元加提成，可以上保险，工作地址:密云区季庄小区53号楼底商

北京密云区装修设计师5人，长期工，不包吃住，3年以上工作经验者优先薪资福利:3500加提成，可以上保险，月收入1至2万元人民币工作地址:密云区季庄小区53号楼底商浥峰装饰

北京密云区设计师有装修别墅大宅经验优先、熟练使用3D家乐等软件。有装修别墅大宅经验优先、熟练使用3D家乐等软件薪资福利:基础工资4000+五险+绩效提成+奖励+/工作地址:云秀花园北门简逸装饰

设计综合岗会设计图片，能接受公司分配工作薪资福利:5000-7000周六日及法定节假日休息，早9晚6，休息一小时，管饭工作地址:密云区河南寨开发区

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装修设计师3年以上工作经验者优先薪资福利:3500加提成，，月收入1至2万元人民币工作地址:密云区季庄小区53号楼底商浥峰装饰

招聘：室内装饰设计师薪资：3000-15000元/月会使用制图软件，有耐心善于沟通。

招聘：家装设计师，公休+年假等薪资：4000-10000元家装设计师主要负责：<br>- 沟通需求：与客户交流，了解其装修风格、功能需求、预算和工期 。<br>- 设计绘图：构思方案，用专业软件绘制平面布局、效果和施工图。<br>- 预算编制：计算材料、人工等，制定装修预算。<br>- 施工协调：和施工团队对接，监督施工进度和质量，及时解决问题。<br>- 材料选型：挑选合适的装修材料和软装，把控整体效果。<br>薪资待遇：<br>4000-10000，提成制，上不封顶！<br>岗位福利：<br>每月公休4天，带薪年假，节日福利！<br>有意向请投递简历后直接电话联系企业！<br>简历好好写提高入职成功率！<br>

长期固定岗位

设计师洽谈客户

招聘: 炒锅一名，连锁店，技术要求不高，基本功扎实就行。地址，北京密云城区电话 姓田

密云北汽新能源大量招聘，工作岗位：汽车装配、组装、涂装、包装、质检、总成等工种。 ，年龄18---45周岁，户口不限，初中以上文化程度，薪资待遇：1、试用期带薪免费培训，每天工作时间10-12小时，1小时吃饭休息时间,薪资20元/小时；综合工资5500以上。工资月结，可以预支工资，2、以上人员公司免费提供职工宿舍住宿 ，每天公司为员工提供福利午餐（10-18元/餐标准）有报名的加我

密云烧烤店招聘 打荷传菜小伙有眼力劲的2名 凉菜中工熟手2名 工资面议 联系下午2点后打电话

物业直招保安数名要求：1、身高170cm以上；2、年龄45岁以内；无纹身，无前科，退伍军3、工作方式，每天12个小时，站岗和巡逻相结合；3、有从事过相关工作优先；福利待遇:1、薪资税前：白班5000夜班4800公司给上保险，2、每个月休息4天，地址：密云区县城联系电话：

招二标子司机一名要长干的熟悉路况密云装车五环周边新手勿扰

招聘：室内设计师薪资：6000元以上/月【任职资格】：熟悉CAD三维家酷家乐。能够独立完成图纸，独立与客户沟通，有创新能力，2年以上工作经验。

招聘：设计师薪资：3000元以上/月装修设计

招聘：设计师薪资：3000元以上/月有一定的工作经验，吃苦耐劳

招聘：设计师薪资：3000元以上/月岗位描述：岗位职责：1.？精准量房，与客户深度沟通，洞察需求，独立完成个性化室内设计方案，涵盖多种风格，精准呈现3D效果图，确保设计方案高质量落地。2.？熟练运用CAD、3DMAX等软件绘制详细施工图，精确标注尺寸、材料等细节，全程跟进装修项目，协同施工团队解决现场问题，把控施工进度与质量，保障项目完美收官。任职要求：1.？室内设计、环境艺术等相关专业专科及以上学历，2-5年工作经验。2.？熟悉各类装修材料与工艺，具备扎实的色彩搭配、空间规划功底，对潮流趋势敏锐捕捉，持有相关专业认证者优先。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：室内设计师薪资：3000元以上/月会使用酷家乐或者CAD,有家装行业经验优先。

找设计师（坐店的），在石景山

室内设计熟练使用CAD及酷家乐，有室内设计、全屋定制设计工作经验者优先。负责定制家具及室内空间设计。薪资福利:工资4000－10000元。上五险。工作时间：早8晚6。招工人数:2名工作地址:电视塔西南角3层金太阳整家天坛定制

招聘：有专业做公装样板间或者全屋定制木作样板间的CAD深化设计人员，联系我一下，我需要长期的设计人员，具体工资面谈张

幕墙设计1.有三年以上幕墙设计工作经验，可独立完成工作任务；2.薪资待遇面试详聊；

邀约，测量，做方案，效果图，会CAD年龄26-45服从公司管理，入职五险一金

酷家乐效果图设计CAD

室内设计和设计师助理

能长期坐班的全职设计师（实习的也可以）

职责概述：在设计部主任设计师指导下完成工程设计工作。职责一：方案设计1、参与或独立完成公司某项幕墙工程设计工作。2、在设计组组长（主任设计师）的指导下对幕墙等工程进行深化设计。职责二：技术接口1、协助设计组组长（主任设计师）对内与项目部、工程部、成本部的接口工作，并及时解决生产加工现场安装过程中的技术问题。2、配合营销人员的营销工作，提供技术支撑工作；3、根据招标文件要求配合投标部门的投标工作。职责三：项目技术交底1、协助设计组组长（主任设计师）做好项目技术、图纸的会审及现场交底工作。2、根据项目技术交底文件，对项目过程进行督促、检查。职责四：图纸、料单校审1、校审图纸，以保证设计文件的合理性，准确性。2、根据项目的设计下单计划，及时完成，并全面校核料单的准确职责五：团队建设负责指导设计员的工作和培养工作，提高工作效率，督促设计员按时完成任务。任职资格1、熟悉国家相关装饰设计规范、工作流程；2、具有较强的团队意识；3、有强烈的事业心和责任感。

家装设计师