1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

主要工作内容 1、承担金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的方案设计任务； 2、编制客户合同预算，确保预算内容及配套产品信息准确无误； 3、实地入户测量，与客户深入交流，明确设计需求； 4、根据客户需求制定设计方案，并依据设计标准完成出图； 5、协助客户进行材料的精细化选配； 6、落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7、参与各类营销支持活动，如协同区域开拓新小区项目，投入重点小区整体设计规划等； 资格要求 1、大专及以上学历，具备2年以上全屋定制设计从业经历。 2、建筑学、室内设计或相关专业背景优先。 3、具有一定的家装设计实战经验。 4、精通酷家乐、CAD、Photoshop等设计绘图工具； 欢迎加入百安居，期待与您共同为中国家庭打造理想人居空间。

有一定方案能力，能配合主案完善设计

岗位职责： 1.负责公司装修项目图纸的深化设计及技术交底，需具备批量住宅楼盘精装修项目相关经验； 2.负责与外部单位对接并协调处理设计相关事务； 3.协同项目经理组织管理人员及施工人员进行现场勘查，参与图纸会审及设计疑问解答； 4.配合项目团队按时完成设计变更、签证图纸以及竣工图的绘制工作； 5.对各施工班组的施工流程、进度安排进行统筹协调，并完成相应图纸深化； 6.根据项目实际需求，可能需驻场作业，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上施工图绘制经验，具备独立完成方案深化的能力； 3.熟练掌握AutoCAD等软件，熟悉整套施工图纸制作流程； 4.性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、强烈的责任意识和团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏；

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所需材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师产值指标，推动客户洽谈及合同签订；

岗位职责： 1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计或建筑相关专业； 2、2年以上设计师工作经验，有效进行客户沟通，打造高品质设计服务； 3、熟练掌握运用BIM、CAD、酷家乐等软件； 4、对家装设计、施工工艺等相关知识有较为深刻了解，能够指导现场施工。

岗位职责： 1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计或建筑相关专业； 2、2年以上设计师工作经验，有效进行客户沟通，打造高品质设计服务； 3、熟练掌握运用BIM、CAD、酷家乐等软件； 4、对家装设计、施工工艺等相关知识有较为深刻了解，能够指导现场施工。

岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

岗位职责： 1.充分利用现有的小学、初中生源资源，推广公司教育类产品，积极开发新客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.熟悉公司教育资源的核心内容与竞争优势，结合学生及家长的实际需求，制定针对性的资源推荐方案，推动合作顺利落地。 3.按时完成公司设定的销售指标，主动参与市场调研等相关工作，助力提升公司在行业内的竞争力。 任职要求： 1.具备稳定且充足的小学、初中阶段生源资源，了解该年龄段学生及其家庭的需求特点，拥有扎实的客户基础和拓展能力。 2.热衷于教育领域，对教育产品的推广有积极性，具备出色的沟通表达能力和销售技巧，能与客户建立高效互动。 3.具有良好的团队合作意识，能够与同事协同作业，共同达成业务目标；同时具备较强的学习力和适应性，能快速掌握产品知识与操作流程。 4.工作态度端正，执行力强，抗压能力好，能在规定周期内完成各项销售任务，适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.月薪5000元起，配备具有吸引力的业绩提成机制，上不封顶，收入与努力成正比，业绩突出者月入过万可期。 2.健全的福利制度，包含节日福利、不定期团建活动、系统化员工培训等，全面支持员工职业成长与发展。

如果你刚到上海，还没有落脚的住处 如果你想找一份销售工作，却害怕高压的KPI考核 如果你初入社会，对未来方向尚不明确，但渴望突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板重复的工作节奏，向往更优质的职业圈子 那么，欢迎你来了解我们！ 重点来了！我们是一家不设业绩考核的公司——上海唯一一家真正实现无销售指标压力的企业！即使你毫无经验，只要愿意学习、积极向上、敢于尝试，我们就为你提供成长与创收的平台！ 【我们能为你提供的】： 1、免费提供住宿＋高额提成＋免费端口＋季度团建旅游＋每周下午茶 2、住宿安排在家庭式小区内，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱等生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟可达公司 3、提成比例高达15%-50%，业内最高，且无任何业绩考核限制！想多赚，靠实力说话！ 4、福利包含高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、奖金体系丰富：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖励、季度激励、年终分红，坚持就有收获！ 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度人性化：每月休息7天，采用做六休一模式，并额外享有每月1、2、3号连续三天假期，方便探亲或出行；上午9点上班，避开早晚高峰，准时下班，每日预留两小时自由时间 8、端口支持：为每位员工免费开通专属业务端口，助力高效开单 9、培训体系完善：提供带薪入职培训，周期3-7天，全程由专业导师一对一指导，后续晋升通道畅通，终身享受免费带薪培训 【你的职业发展路径】 置业顾问→门店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要负责的工作内容】： 1、开展房屋买卖及租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、新员工入职后，快速熟悉所在区域环境，接受公司系统化专业培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，做好房源匹配 4、参与商务谈判，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议和全流程服务，秉持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历、户籍、专业、性别不限 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态阳光 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作意识 5、敢于梦想，勇于行动，认同地产行业发展前景的伙伴我们都欢迎 6、无论是否有相关经验，均可报名面试，双向选择，彼此尊重

上海市杨浦区招门窗安装/塞缝，挂门扇50一扇

上海市杨浦区招门窗安装铝合金地弹门上口装上轴。开孔焊接，挂门扇 40一扇

上海市杨浦区招家具安装

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上海市杨浦区招氩弧焊，不锈钢安装，现在能来上班的联系我

天津市津南区招（展厅设计装修施工承包）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

设计师会酷家乐，量房，全案图纸

版本1：简洁干练版 【诚聘设计师】 我们正在寻找创意与落地兼具的优秀设计师加入团队！负责品牌视觉、平面/新媒体物料等设计工作，要求具备扎实的设计功底，熟练使用PS/AI等工具，拥有良好的审美与沟通能力。这里有自由的创作空间、合理的工作节奏，期待热爱设计的你，用创意为品牌赋能！ 版本2：活力吸引版 寻找闪闪发光的设计师！ 如果你对设计充满热情，擅长用视觉语言表达创意，渴望在有趣的项目中实现自我价值，那就是你了！我们需要你负责各类设计需求的落地，无论是平面、海报还是品牌视觉，只要你脑洞大、手速快、审美在线，欢迎加入我们，一起把好想法变成好作品，解锁更多职业可能！ 版本3：专业务实版 【设计师岗位招聘】 岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建、平面物料、新媒体配图等设计工作； 2. 配合团队完成创意落地，确保设计作品符合品牌调性与项目需求； 3. 持续优化设计流程，提升视觉输出质量。 任职要求： 1. 设计相关专业，1年以上相关工作经验； 2. 精通设计软件，具备优秀的视觉审美与创意思维； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进工作。 我们提供有竞争力的薪酬、完善的福利体系和专业的成长平台，期待资深设计师/设计新锐的加入，共筑视觉价值！ 我可以根据你招聘的具体设计方向（平面/UI/品牌）和公司行业，为你定制更贴合的版本，需要吗？

【我们提供】 工作时间： •早上九点上班，下午六点下班，固定双休，午间休息一个半小时 •不鼓励加班和无效内耗，无强制加班要求 薪资福利： •无责任底薪5000-6000元+销售提成+每月业绩激励（综合收入13K-26K）； •入职即缴纳上海五险一金，提供系统化带薪培训，助力快速提升业务水平； •享有带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动，办公氛围轻松，5A级写字楼环境，WiFi全覆盖，团队凝聚力强，更多福利持续升级中…… 发展空间： •清晰晋升路径：专员→高级专员→主管 •公司重视人才发展，晋升周期短，成长速度快 ----------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期薪资全额发放），转正后根据职级评定，底薪将上浮500至1000元；入职即缴纳上海五险一金，在公司总部办公，距离北外滩大连路地铁站步行仅需1分钟；提供系统性带薪培训，与公司直接签订劳动合同，非外包岗位！ ----------------------------- 【我们的工作内容】： 1)通过电话形式推广公司产品，完成既定的业绩目标及服务标准； 2)遵守各项业务流程规范，达成通话时长与拨打数量指标； 3)按照要求参与日常会议及培训安排； 4)维护产品服务质量，处理客户相关事宜，遇到异常问题及时反馈上级； ----------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年以上电销工作经验，有保险、车险或贷款领域大型企业电销经验者优先； 2.年龄21-38岁，表现优异者可放宽至40岁； 3.大专及以上学历（全日制非硬性条件），能力突出者可适当放宽，更关注过往销售业绩表现。

如果你：初到上海，暂时没有落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那不妨加入我们 【我们能够提供的】: 1、5000元底薪，50%行业顶尖提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿：配套齐全的家庭式小区房，可自行烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利：高温补贴+节日礼品+奖金+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖金机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红……付出越多，收获越丰！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休假安排：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月享七天休息 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可胜任 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个税退税服务，客户明确，单值高，复购稳定； 2、零门槛加入：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具全程支持； 3、收益分成高：每单分成比例达50%-70%（具体可谈），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融从业者、互联网从业者优先）； 具备基础财税知识或销售经验者更佳（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按订单实际成交金额进行分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐新合作人享有额外激励（非多级分销，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得团队整体分红权益。 合规声明 项目规范说明： 1.本合作属于合法合规的财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入伙费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

车载硬件渠道销售（商用车前装、后装渠道经销商和代理商开发） 1、负责拓展区域内的车载智能终端、车联网设备及ADAS主动安全产品的代理、经销与点单合作资源； 2、对接商用车主机厂客户，建立并维护合作关系，推动产品定点与配套落地，达成销售任务指标； 3、持续维护渠道伙伴关系，重视客户使用反馈，提升整体服务体验与满意度； 4、调研市场动态，整合需求趋势与竞品情况，制定并优化区域市场销售方案； 1、大专及以上学历，计算机、通信等相关理工专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具备较强的学习意愿，能熟练操作常用办公软件； 3、有前装、后装或点单模式下ADAS、DVR、GPS北斗、车联网、智慧交通等产品销售经验者优先； 4、性格积极开朗，擅长人际沟通，对销售岗位有热情并愿意长期发展； 5、该岗位需常驻全国多个区域，能接受长期国内外派者优先安排。

新人享带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 薪资待遇： 底薪7000元+最高50%提成+各类奖金（3000~20000元），综合收入1.5万~3万元+ 工作时间： 每日8小时制，享受正常年假及法定节假日休假！ 岗位要求： 1.年龄20~35周岁！（条件优异者可适当放宽） 2.普通话流利。 3.熟悉基础电脑操作。 4.性格亲和，耐心细致，积极进取。 ·提供5A级办公环境！办公室固定工位，配备空调！ ·稳定入职满3天即可安排员工宿舍，距公司仅10分钟路程！ ·拥有完善的晋升体系！ （业务-组长-主管-区长-分公司-公司合伙人） ·定期组织团建、水果供应、下午茶、员工活动、生日会等，福利丰富，机会优先！

不管你是职场新人还是已有经验，我们是一家提供永久无责底薪的销售企业，拥有12年行业积淀与丰富资源，免费配备业务端口。即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长支持！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 初入社会，虽方向未明但渴望改变现状 不想进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 希望拓展人脉，结识更多优秀伙伴，融入上海优质社交圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业平台，享受完善的晋升机制与福利保障 期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现自我价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、无责底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放。重点说明：无论是否出单，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，面对挑战不轻言退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，不轻言放弃。我们坚信，努力终有回报！ 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流！

大专及以上学历，具备一年以上业务拓展相关工作经验。 1、表达清晰，富有亲和力，品行良好； 2、具备较强的责任心与执行力，能适应工作压力，心理素质佳； 3、理解力强，拥有良好的人际交往与沟通能力，服务意识与客户开拓能力强； 4、有电缆行业从业经历者优先考虑； 做五休二，底薪5000元另加提成，约半年后月收入可达到10k左右

岗位职责： 1.参与公司系统化培训，掌握专业销售技巧，主动开拓并持续跟进企业级客户，提升综合能力以助力客户实现价值。 2.采用电话沟通、实地拜访等多种方式推进销售流程，为客户量身定制综合性解决方案。 3.挑战高目标，持续突破个人极限，冲刺月入十万！ 任职要求 1.服务意识强，品行端正，具备高度责任心及团队归属感。 2.学习能力强，追求卓越，目标明确，有销售冠军经历者优先考虑 3.具备一年以上TOB领域客户开发经验或互联网软件类产品销售背景 4.表达清晰，思维敏捷，拥有出色的业务拓展能力和判断力 我们为你做什么 1、为每位销售同事配置AI语音外呼工具作为智能助手，减少无效拨号，提升工作效率 2、提供多元化的市场推广支持，精准分配高质量商机，助你快速成单、业绩倍增 3、团队氛围轻松友好，身边有一群热情互助的伙伴，助力你迅速成长为销售精英 4、薪酬结构为底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金，综合收入15K-40K，收入与付出正向挂钩 5、配备完善的岗前培训体系及带薪学习机制 6、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，彻底告别996 8、每年组织1-2次国内集体旅游，表现优异者可享年度海外旅行机会 9、节日礼品关怀不断，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴（信息可查），由此催生全新市场机遇，整体规模预计超六千亿元，全国数千万企业面临合规需求。 一、【销售产品】 引导企业通过合法合规的知识产权技术方式完成注册资本实缴；该路径符合国家政策支持方向，具备合法性与可行性。 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供精准客户资源名单（均为主动咨询留资的企业负责人信息），你需通过电话联系企业法人、股东或相关决策人，宣导知识产权实缴方案的优势与流程；后续通过线上沟通跟进，进行产品讲解、答疑转化，促成签约电子合同，首单最快30分钟内完成签约并收取服务费用。每周、每月设有阶梯式激励奖金，额度3000~5000元不等。 三、【工作模式】 覆盖全国范围内约6000万家企业，无需线下拜访，无须外出跑动，全程在线远程操作，高效便捷。 四、【任职要求】 1.不设学历门槛，具备销售经验者优先录用； 2.热爱销售岗位，拥有较强的沟通技巧和成单意识； 3.具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！ 五、【薪资待遇】 提成标准高于行业平均水平！ 无责任底薪6.5k～20k（根据个人能力定档）+阶梯提成（10%～30%）+周奖/月奖+成交后额外提成（19%～50%），人均月收入稳定在1.8万～2.5万元，Top销售年薪可达35万～50万。提成支持当日结算。平均客单价万元以上。 新人在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配备高质量精准数据资源。行业热度高，发展空间广阔，福利体系完善！ 六、【行业优势】 适合长期深耕发展。因政策覆盖所有企业，每成功服务一位客户，往往能带动其周边人脉圈持续转介绍，客户资源持续累积，后期可实现被动获客，逐步过渡到无需外呼即可稳定月入5万以上。

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我 那么，期待你的加入 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+端口全免+季度团建旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式公寓，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人定期清洁，步行5-10分钟即可到达工作地点 3、员工福利：高温津贴+节日慰问礼品+专项奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度绩效奖、分享推荐奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多，回报越丰厚！ 5、收入预期：销售专员年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续三天休息，相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40周岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，企业直招，全程无任何收费项目！欢迎联系咨询