有一定方案能力，能配合主案完善设计

岗位职责： 1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计或建筑相关专业； 2、2年以上设计师工作经验，有效进行客户沟通，打造高品质设计服务； 3、熟练掌握运用BIM、CAD、酷家乐等软件； 4、对家装设计、施工工艺等相关知识有较为深刻了解，能够指导现场施工。

岗位职责： 1.负责公司装修项目图纸的深化设计及技术交底，需具备批量住宅楼盘精装修项目相关经验； 2.负责与外部单位对接并协调处理设计相关事务； 3.协同项目经理组织管理人员及施工人员进行现场勘查，参与图纸会审及设计疑问解答； 4.配合项目团队按时完成设计变更、签证图纸以及竣工图的绘制工作； 5.对各施工班组的施工流程、进度安排进行统筹协调，并完成相应图纸深化； 6.根据项目实际需求，可能需驻场作业，工作时间实行做六休一制。 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上施工图绘制经验，具备独立完成方案深化的能力； 3.熟练掌握AutoCAD等软件，熟悉整套施工图纸制作流程； 4.性格踏实稳重，具备良好的沟通能力、强烈的责任意识和团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏；

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所需材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师产值指标，推动客户洽谈及合同签订；

主要工作内容 1、承担金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的方案设计任务； 2、编制客户合同预算，确保预算内容及配套产品信息准确无误； 3、实地入户测量，与客户深入交流，明确设计需求； 4、根据客户需求制定设计方案，并依据设计标准完成出图； 5、协助客户进行材料的精细化选配； 6、落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7、参与各类营销支持活动，如协同区域开拓新小区项目，投入重点小区整体设计规划等； 资格要求 1、大专及以上学历，具备2年以上全屋定制设计从业经历。 2、建筑学、室内设计或相关专业背景优先。 3、具有一定的家装设计实战经验。 4、精通酷家乐、CAD、Photoshop等设计绘图工具； 欢迎加入百安居，期待与您共同为中国家庭打造理想人居空间。

岗位职责： 1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计或建筑相关专业； 2、2年以上设计师工作经验，有效进行客户沟通，打造高品质设计服务； 3、熟练掌握运用BIM、CAD、酷家乐等软件； 4、对家装设计、施工工艺等相关知识有较为深刻了解，能够指导现场施工。

岗位职责： 1.方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2.客户交流：与客户高效沟通，确保设计理念与方案内容清晰传递； 3.方案优化：依据客户意见调整设计细节，提升客户满意程度； 4.项目管理：全程跟进施工进展，保障设计效果落地实施。 5.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达能力； 3.熟悉整装设计流程，能准确理解并把握客户核心需求； 4.具有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合工作。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

【公司优势】 氛围好：团队以90后、00后为主，同事关系轻松融洽，管理层亲和力强，沟通无障碍。 资源好：客户数据精准优质，转化表现优异，开单率达90%，上手迅速，工作无压力。 薪资高：全员高收入，普遍月入3W+，表现突出者可超8W/月。 薪资待遇： 1.底薪8000元+50%高提成+奖金3000-2万元，新人首月综合收入可达3w-8w+（支持有需预支） 2.工作时间早9晚7，午休2小时，每日8小时制，准时下班不加班；法定节假日正常休息，春节享受带薪长假 3.每日提供下午茶，冰箱常备饮料、冰棍，定期组织团队聚餐 4.零经验可入职，配备一对一带薪指导，系统化培训助力快速成长 5.公司配发手机、电脑，全程室内办公，无需外出；提供高质量客户资源，拒绝骚扰式营销 6.每月20日准时发放薪资，全额到账，不扣减不拖欠 岗位要求： 不限性别，年龄*******，能力优异者条件可适当放宽 感兴趣的朋友欢迎交流~不找工作也欢迎来聊聊，随时在线~

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展沟通联络，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、关注行业及市场变化，主动开发市场渠道，参与线上推广及展会等商务活动； 4、定期回访已合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立； 5、主导销售全流程管理，包括商务洽谈、合同签署、项目推进、回款跟进及售后协调； 6、结合企业客户的业务机会，实地拜访有意向的客户单位； 7、完成招投标相关事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类背景者优先考虑； 2、对销售工作有热情，具备电话营销或医药物流运营经历者更佳； 3、拥有良好的学习能力和语言表达能力； 4、具备较强的市场敏感度和责任感。 福利待遇： 1、社保：缴纳上海市五险一金； 2、补贴：工龄补贴、职称补贴、降温/取暖补贴、交通补贴、通讯补贴等； 3、带薪假期：探亲假11天、法定节假日、陪产假、丧假、生日假等； 4、免费食宿：一日三餐，宿舍配备空调、热水器、电视、独浴、独卫、阳台； 5、年终奖：年底双薪； 6、娱乐设施：篮球场、乒乓球室、桌球室、健身器材等。

明天杨浦要一位氩弧焊工，刘

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杨浦大润发招临促一名，男女不限，做到，200块钱一天，11点~9点。想做的联系我。（）电话:

公司直招 【招聘岗位】:高压值班 【薪资待遇】:5500元/月 【工作时间】:做五休二（星期六日休息）08:30-17:00 住宿 【工作地点】:杨浦区平凉路附近 【要求】:须持低压证，高压证，60岁以下，需经验，身体健康 【联系人】：童先生（号同号）

杨浦区一川菜社区店要个厨师1到1万二，在找一个砧板主管，工资7000-8000，要求做事踏实勤快的，会管理冰箱控制成本！两个人做，有个熟手小工，月休四天，宿舍离店五分钟！洗衣机空调都有！联系方式夏，有资源的朋留意一下！

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

全国连锁老牌装修公司，公司拥有自有客户资源，无需自行开发客源，主要负责邀约客户、沟通谈判及签约跟进。装修行业面向的客户为刚需群体，需求稳定。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道获取的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进与联系； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其装修需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成签单； 4、根据客户具体需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【首次电话沟通】对总部分配的意向客户进行电话回访，挖掘客户需求与痛点，明确装修意向； 【到店邀约】邀请客户来店，配合设计师开展洽谈，详细介绍百安居装修服务优势与整体流程； 【量房支持】【方案筹备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案准备； 【签约协助】协同设计师完成签单转化，管理并维护客户资源，持续跟踪销售进展并及时汇报； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率，确保签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备电销、客服或门店接待相关经验，沟通能力强，富有亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP等办公工具； 4、有家居建材、装修行业从业经历，或具有一年及以上室内设计助理工作经验者亦可接受。

1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：******； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届毕业生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有良好的表达能力和抗压性；具备客户服务意识，能自主达成销售任务。 工作内容 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售目标； 3.收集市场动态信息，及时反馈客户需求； 4.参与销售策略的制定与落地执行。 福利待遇： V五险一金 V单休（每周日固定休息，节假日按国家规定执行） V带薪培训+完善的职业发展通道 V底薪（5000元）+高额提成+绩效奖金 V团队建设活动、节日福利、年度旅游等

岗位职责: 1.提供专业的商务咨询服务，满足客户需求 2.维护客户关系，确保服务质量 3.促成客户成单。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.积极参与团队合作，能够与团队成员有效协作。 只要你努力，不怕挣不到钱 满～职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会，每周不定时精美下午茶，晋升空间大。 应届生小白也接受哦！ 薪资待遇： 4500底薪＋高额提成＋轻松月入10K- 3W＋上不封顶办公室办公。 二、工作详情： 工作时间：8：40~20:00，中午休息1个半小时，其余还有休息下午茶的时间，周末双休。

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.超高提成比例：35%起，最高达70%！行业领先水平！！无需夸大，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，走遍各地 5.年终奖励：在高额提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一样能脱颖而出 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐一列举 8.欢迎有无经验者参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1.渴望挑战高收入，对销售工作具备信心与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，通过面试即可快速入职，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4.坚持自律标准：销售行业回报快，缺乏自我约束易迷失方向，唯有管得住自己，才能掌控财富

【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！ 2、福利政策 a.新人保护：新人六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假 c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动; e.周末双休，节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业 2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

薪资待遇： 底薪5000元/月+绩效提成+奖金福利+五险一金； 周末双休； 严格执行国家法定节假日正常休假； 8小时工作制，不加班（9:00-18:30，午休1.5小时）； 完善的培训机制，成熟运作项目，客户资源数量与质量稳定，收入有保障，上手速度快，有经验者通常当周即可完成首单转化，现场人员月均收入稳定在1.5W以上。 岗位职责： 通过电话方式与车主进行沟通，讲解汽车维修补偿及延保服务内容； 回应客户咨询，提供专业、个性化的维修补偿与延保解决方案； 准确登记客户信息，持续跟进意向客户，推动合作达成； 协同团队完成销售任务及相关数据汇总汇报工作。 任职要求： 年龄******，大专学历，表现优异者可适当放宽条件； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 责任心强，具有团队协作意识，能适应一定工作压力； 有寿险电销加保业务经验且业绩突出者优先考虑。 如果你热爱销售工作，渴望实现高收入并拥有长期职业发展机会，期待你的加入！

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选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.提成比例高，35%起步，最高可达70%！行业领先水平！无需夸大，业内皆知 3.配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专属宿舍管理员保障安全与整洁 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心，走遍四方 5.年终奖励：在高额提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7.高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不逐一列举 8.是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有信心与热忱 四不限：学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先 一经录用立即上岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司，通勤便利；若无住所，公司提供住宿安排 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，唯有管住自己，方能掌控财富

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪目标！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎你的到来！ 相比工厂、餐厅服务员等工作，这里发展空间更大， 工作时间相对自由，假期充足，休息时还能结伴出行放松！

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历