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电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年学历不限
主要从事非标设备电气编程,及安装调试
机械结构设计
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上仪器仪表制造设计
钢结构,常见机械结构设计工作
防雷技术专员
4000-6000元/月
电气工程师1年以下学历不限
防雷工程师: 岗位职责: 1、依据防雷检测规范开展项目检测,完成报告编制; 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理; 3、协助推进公司其他项目的实施与落地。 岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备强电电工证; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件,有设备安装与施工管理经历; 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力; 5、工作细致认真,具备较强的学习能力。 上班时间: 上午8:30-下午18:00,大小周工作制,法定节假日正常休息。
会台达,西门子plc程序编辑
400-500元/天
电气工程师1-3年大专及以上
西门子,台达程序编辑
成都新都区机械加工技术员
8000-12000元/月
机械设计工程师
机械加工技术员
电气工程师大专及以上
工作内容 1、绘制设备PLC线路图并指导器件选型和设备安装。 2、设计开发PLC程序。 3、设计开发HMI(触摸屏)程序。 任职条件 1、专科以上学历,电子、电气、自动化、机电一体化专业。 2、熟悉PLC工作原理和开发流程、熟悉 HMI(触摸屏)开发使用经验。 3、熟悉PID控制应用。 4、熟悉RS485和4-20mA工业传感器应用 5、编制CAD绘制接线图、程序流程图、接口变量表等相关技术文档。 6、一年设备调试经验、熟悉设备研制流程能排查处理设备简单故障。 工资:8000-12000 公司地址:SBI东创科技园F栋17层
电气工程师1-3年大专及以上特种操作电工证:高压,低压,登高C1(熟练开车)
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的维护、保养、维修; 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等; 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施; 5、负责项目现场与客户的沟通交流,项目进度汇报,维持良好的客户关系; 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业; 2、熟悉电气自动化理论,有驾照(C1)且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备1个高压证/低压证,剩余公司支持在职考取资格证书); 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行优先; 4、积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力; 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利: 1、定期培训,内部晋升 2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成; 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品; 4、每年6-8月发放高温补贴; 5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
电气工程师3-5年本科及以上电力监控系统数据中心动环系统
岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的运行与协调,编制区域维保服务规划,监督区域内维保工作的进度与服务质量。 2、与数据中心客户保持高效对接,快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题。 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优等任务,保障系统持续稳定运行。 4、协同商务团队开展客户技术交流,参与维保项目的产品讲解、费用测算、方案制定及需求确认工作。 5、以提升客户满意度为核心目标,落实相关支持与改进措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景; 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域出差安排; 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑。 福利待遇:六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费。
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。 2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。 3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。 4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。 5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。 任职要求: 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。 核心经验: 1.3年以上电气一次设计经验。 2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。 工具技能: 1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。 2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。 专业知识: 1.熟悉电力系统一次系统架构。 2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。 3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。 综合素质: 具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
机械设计工程师3-5年硕士及以上整机设计经验机器人经验机电设备经验SolidWorks
岗位职责: 1、承担机器人机械结构的开发工作,涵盖机器人参数分解、传动系统方案设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等; 2、完成三维建模与二维工程图绘制,编制BOM清单、作业指导文件、产品使用说明等技术资料; 3、开展结构可行性评估,包括强度、刚度及热性能仿真分析等; 4、推进产品结构优化,处理设计与制造环节中的技术问题,保障产品的可生产性与维护便利性; 5、主导机器人测试平台的结构设计与实施; 6、具备量产落地及模具开发经验者优先,如注塑模、铸造模、橡胶模、压铸模等相关背景。 任职要求: 1、机械工程或相关专业硕士及以上学历; 2、有模具开发经历,熟悉模具工艺流程,具备批量生产经验者优先; 3、三年以上机械设计工作经验(特别优秀的应届毕业生亦可考虑),精通机械设计理论与方法,熟练使用Solidworks、Creo等设计软件; 4、掌握常用工程材料性能、表面处理方式,了解机加加工艺规范; 5、熟悉电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动模块等核心部件,具备传动系统设计实践经验; 6、具备有限元分析能力,能独立完成静力学与动力学仿真; 7、熟悉产品从设计到量产的全流程,有成功量产项目经验者优先; 8、在轮式机器人、双足/四足机器人、履带机器人或机械臂领域有实际项目经验者优先。
眉山东坡区外滩找案子一名,月休3天包吃不包住,6000,联系周师傅
6000元/月
墩子包吃1-2人月结
东坡外滩找案子一名,月休3天包吃不包住,6000,联系周师傅
眉山 东坡区
2月26日 05:39拨打电话
四川眉山招聘烧烤师傅一名,联系电话工资面谈,
烧烤1-2人月结
招聘烧烤师傅一名,联系电话工资面谈,
眉山
2月26日 05:22拨打电话
四川眉山视高移动加油车来个
加油车司机
视高移动加油车来个
眉山
2月26日 05:18拨打电话
眉山东坡区肉包开始营业了,诚招早餐工人两人,联系电话
面点1-2人
东坡肉包开始营业了,诚招早餐工人两人,联系电话
眉山 东坡区
2月26日 05:01拨打电话
四川眉山视高酒店招凉菜小工一名联系蒋
凉菜1-2人
视高酒店招凉菜小工一名联系蒋
眉山
2月26日 04:09拨打电话
正泰光伏设计师
8000-9000元/月
电气设计师长期1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通等专业完成机电综合协调,解决施工过程中的技术问题 4.编制电气专业设备材料清单及技术规格书,支持采购与验收工作 5.协助完成竣工图编制、设计变更及后期技术支持 任职要求: 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、Revit等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先
电气设计工程师
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档,包括BOM清单、操作手册、验收报告等 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
电气工程设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上
1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策和部署,全局观念强,具备较强的法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念; 2. 拥有大学本科或更高学历,从事建筑设计工作满5年,或具备中级及以上专业技术职称; 3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力,拥有良好的职业操守及语言表达能力; 4. 能够适应短期出差的工作安排;
电气设计工程师1-3年本科及以上一次二次变电一次变电二次
岗位职责: 1. 承担变电站电气系统的设计任务,确保方案满足技术规范及安全要求 2. 参与变电站项目前期规划与设计决策,提供专业技术支持与优化建议 3. 协同团队推进电气系统的现场调试,及时排查并解决运行中的技术问题 任职要求: 1. 熟悉变电站电气设计流程,具备独立开展设计工作的能力 2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与相关部门高效配合 3. 有较强的应变与问题处理能力,可迅速应对设计过程中出现的突发状况
电气绘图技术员
6000-8000元/月
电气设计工程师1年以下中专及以上AUTOCADCADeplan
工作内容: 1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图绘制; 2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进后续进度; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作; 2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力; 3、能熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职
机械结构工程师3-5年本科及以上汽车车身及配件经验UGAutoCAD仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化,输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算(如流量、排量、强度、间隙校核)并进行仿真分析(CFD),持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管理工作,解决试产阶段技术难题,完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求,提供可行设计方案并参与现场技术交流与答疑。 - 联动生产、质量团队处理制造及售后环节中的技术问题,保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档(测试报告、产品规格书)、制定技术规范及开展DFMEA风险评估。 - 关注行业前沿技术动态(如新材料、新工艺),推动产品技术升级与竞争力提升。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求: - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验,掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准(如API、ISO)。 - 熟练使用三维设计软件(SolidWorks/UG/Pro-E)及仿真工具(如CFD、结构力学分析软件)。 - 熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA及APQP开发体系。 3、优先条件: - 拥有5年以上工作经验或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先; - 了解注塑、铸造工艺及模具设计基础知识者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够主导技术评审及多方联合论证(CFT)会议。 - 具有创新思维和较强的现场问题解决能力,能适应高强度项目节奏。
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上调味品工艺
职位描述 1. 根据当前人员配置及业务拓展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作; 2. 主导产品配方的投产实施(包括中试与试生产阶段)并提供生产过程中的技术支持; 3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导; 4. 编制与更新生产工艺类文件(如作业指导书、成品规格书); 5. 落实产品质量管控,提供专业技术支持,协同品控团队保障产品质量,快速响应并解决生产环节的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析; 7. 监督检查产品制造过程,确保各工序符合既定工艺标准; 8. 参与工艺技术优化项目,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性; 9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作; 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能
机械设计工程师机械绘图机械专业
5000-10000元/月
机械设计工程师大专及以上
会CADSW懂机械行业懂游乐行业优先
化工工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上工艺设计
工作内容: 1、参与化工项目工艺流程方案的制定与优化; 2、承担工艺包中工艺部分的编制工作,包含PFD、PID、UFD及物料与热量平衡计算等,并参与设备选型相关计算; 3、负责工艺包的工程转化设计,完成工艺专业施工图纸绘制,包括PID图、设备布置图、管道平面布置图、管道轴测图、工艺设计说明及设备清单等,同时向土建、电气、设备、仪表、总图、给排水等专业提出工艺设计条件。 4、向采购部门提供设备采购技术条件,并进行技术审查,在建设阶段提交工艺管道专业的安装材料需求。 5、负责处理项目建设过程中涉及的工艺与管道专业技术问题。 6、组织并实施对操作人员的工艺操作培训工作。 7、协助生产部门开展新建装置的试车与运行调试。 任职要求: 1、具备5年以上化工相关领域工作经验; 2、掌握本专业相关标准规范及基本工作流程,熟悉“新、扩、改”类化工工程项目的设计程序; 3、有在化工、石化类工程公司或设计院从事设计工作的经历; 4、独立完成过2个及以上化工项目的设计任务; 5、具有锂盐行业项目设计经验者可享受优先待遇。
电气工程师1-3年大专及以上国家电网技术服务线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项; 5.承担项目执行过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4.持有有效驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上化工新能源图纸设计AutoCAD机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
学历:本科及以上 1、机械制造或相关专业背景; 2、具备5年以上机械制造加工或动设备维护保养工作经验; 3、熟练掌握CAD等各类设计软件; 4、具备准确识图能力,可指导设备的安装与维护保养工作
专业技术人员
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上化工材料研发化学相关专业材料相关专业物理相关专业
一、设备研发: ①机械设计:真空系统、传动装置、真空腔体及内部精密结构、连续输送系统 ②电气技术:电弧技术、直流高压、脉冲电源、中频电源、复合型电源系统 ③仪表与自动化控制:PLC控制、工业计算机、传感器应用及通信技术 二、等离子体焙烧(正极材料、氧化锂、铝锂合金、金属锂还原等): 等离子体物理原理、真空镀膜工艺、离子氮化处理、材料化学分析、材料工程应用 三、材料成型技术: 材料加工工艺、粉末冶金技术、材料物理与化学性能研究 四、等离子体电池开发: 电池技术、等离子体物理机制、材料化学体系研究 五、锂盐提纯与盐湖提锂技术: 湿法冶金工艺、材料化学处理、电化学沉积、电池级材料制备 六、薄膜锂电池制造: 真空镀膜技术、固态电池结构、材料化学设计、真空机械设备、等离子体物理应用
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上图纸设计技术改造与调整设计工程师AutoCADSolidWorks
机械专业本科,熟练掌握设计软件,具备较强的执行力与沟通能力
二次接线
400-500元/天
电气工程师学历不限
接信号线 自备打标机、接线工具、端子
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集 线损电力公司
工作职责: 1、依据电力合同要求,开展线损治理、数据采集运维、营配贯通、配网自动化及精益化管理等现场技术支撑工作,保障项目目标顺利实现; 2、承担电气设备现场的运行与维护任务; 3、配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 4、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发情况; 5、对接电力甲方单位,完成业务沟通与协调事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、电气自动化等相关专业优先(具备相关经验者条件可适当放宽); 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先; 3、能适应四川省内各项目驻点出差安排; 4、持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相关证件; 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、享受带薪年假; 2、月薪4.5k-8k,根据个人能力定薪,并享有项目提成; 3、提供交通补贴、通讯补贴; 4、每年7-9月发放高温津贴; 5、节日及生日发放慰问金或慰问品; 6、纳入管理人才培养计划; 7、定期组织团队建设活动
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