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招聘：陈列设计师薪资：5千-1万职责描述:1.大专以上设计类相关专业;2.有一年以上室内软装设计工作经验;3.热爱欧美节日装饰或家居装饰;4.对展区布局合理搭配规划,展架及配套设施改进规划5.了解欧美流行趋势,做好选品计划,6.公司包装设计、VI设计等工作。任职要求:1、基本要求:熟练运用Photoshop、CAD、CorelDRAW等相关软件;具备一定的陈列搭配能力与色彩审美水平。2、学历与专业:设计类相关专业大专及以上学历。3、工作经验:有室内软装设计经验优先,1年以上相关工作经验。4、个人能力:具备较强的分析理解、沟通及语言表达能力。5、职业素养:认真、负责、细致、原则性强。

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1，办公用品，体育用品，电脑耗材，劳保用品销售。2，兼职工作，不限工作时间，不限工作地点。

一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

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