精装修设计师，深化设计出图审图工作经验5年以上，年龄30～45岁

1.配合主案设计师完成项目各阶段的设计任务。 2.参与施工过程的跟进与学习，直至项目顺利落地。 3.熟练掌握AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Office等相关软件。 4.具备主动学习新技能的积极性和能力。 5.工作态度踏实，责任心强，细致认真。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责：（家装室内设计师） 1、接待业主，深入了解客户需求，依据客户意愿高效完成整体设计方案； 2、负责实地量房，参与客户沟通与合同签订，绘制户型图、方案图及施工图纸； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目的设计执行流程； 5、及时回应客户咨询，妥善协调客户与施工团队之间的各类问题与分歧。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，具备2年以上装饰公司工作经验，可独立完成谈单及预算编制； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 3、能结合客户实际需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺及常用装饰材料，具备良好的施工流程管控能力，能有效协同各工种作业； 5、思维清晰主动，具备优秀的客户沟通能力与服务意识； 6、工作积极投入，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 注意：面试时请携带至少两份具有代表性的个人设计案例作品。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责:（家装室内设计师） 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制； 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责； 5、随时解答客户疑问，负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。 任职要求： 1、室内环境设计/室内装潢设计专业毕业，2年以上装修公司任职经历，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，酷家乐。 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力； 注意：面试时，请提供具代表性的两部以上的个人设计作品。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户具体要求高效完成设计方案； 2、负责实地量房，与客户进行方案讲解及签约，绘制户型图、设计图与施工图纸； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中的设计问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目的设计执行流程； 5、及时回应客户咨询，妥善处理客户与施工团队之间的协作事宜。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，具备3年以上装饰公司工作经验，可独立完成谈单及预算编制； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 3、能结合客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的施工流程管控能力，能有效协调各工种配合； 5、具备较强的主导意识，擅长与客户进行顺畅沟通； 6、工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力及抗压能力；

职位详情 不接受居家办公 需现场对接工作｜工作态度认真｜熟练掌握设计软件 岗位职责： 1.负责实地测量并绘制平面图、立面图及施工图纸等相关技术图纸； 2.配合主案设计师完成方案设计工作，涵盖空间布局、立面造型、材料搭配等内容； 3.参与设计方案的优化与调整，保障设计成果的质量与落地效果。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计或相关专业大专及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4.了解常用装饰材料及施工工艺相关知识； 5.工作踏实严谨，具备积极的学习态度和创新能力。 加分项： 具有装修装饰行业相关经验者优先。

1.拥有5年以上家庭装修领域独立承担设计工作的实际经验 2.需具备全日制室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业背景 3.熟知家装施工流程、材料选用及行业相关规范标准 4.精通CAD施工图的深化绘制，熟练操作酷家乐进行效果图设计，掌握PS等后期处理工具 5.具备敏锐的客户需求把握能力，擅长方案讲解并实现高效签单转化 6.具有良好的时间规划意识和积极主动的工作态度 7.能够通过提升老客户满意度，实现持续性的口碑推荐与转介合作 8.外形得体大方，言行举止文明得体，沟通表达流畅优雅

岗位职责: 1.配合室内设计师完成现场勘测，精准记录并测量房屋各项数据。 2.依据实地采集的信息，绘制房屋原始结构平面图，为设计工作提供基础资料。 3.在设计方案确认后，独立完成施工图纸的深化绘制工作。 4.协调客户与设计师之间的沟通，确保设计意图和效果表达清晰准确。 5.参与施工现场跟进，监督设计落地过程，保障实施与设计一致。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD等相关绘图工具的操作与应用。 2.具备高度的责任意识及良好的团队协作能力。 3.能够准确理解并落实设计师的构思与具体要求。 4.拥有较强的沟通技巧和项目协调管理能力。 5.能够承受一定工作压力，注重设计细节的把控。

1.具备5年以上家装领域独立设计经验 2.要求全日制室内设计/环境艺术设计/建筑学等相关专业学历 3.熟悉家装施工工艺、材料应用及规范 4.精通CAD施工图深化设计，熟练掌握酷家乐效果图制作，熟练运用PS等后期处理软件 5.出色的客户需求洞察，方案讲解与签单转化能力 6.具备较强的时间管理能力和自我驱动力 7.具备通过老客户满意度转化为持续转介绍的能力 8.形象气质佳，举止谈吐文雅

岗位职责： 1.与客户深入沟通，了解生活习惯、审美偏好、预算及功能需求（如收纳、动线、采光等）。 2.实地勘测房屋结构（量房），记录原始数据（层高、管道、承重墙等）。 3.根据客户需求提供平面布局方案（功能分区、家具尺寸规划）。 4.输出施工图（水电定位、立面图、节点大样图等），确保图纸符合施工标准。 5.制定合理预算，推荐性价比高的主材（如瓷砖、橱柜）和软装（家具、灯具）。 6.协助客户选购材料，平衡美观性、耐用性和成本。 7.对接施工团队，监督施工进度与质量，确保设计还原度（如墙面造型、定制柜体尺寸）。 任职要求： 1.熟练掌握设计软件（AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐）。 2.熟悉施工工艺（水电改造、吊顶、防水）及建材特性。 3.具备强烈的审美能力和创意思维。 4.能够有效地与客户沟通，理解客户需求，并提供专业的设计建议。 5.从业经验8年以上。 6.环境艺术专业专科及以上学历。

7300元双休五险招聘西城区菜市口电工维修工+管住 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有制冷证和高压证，电主、空调辅或空调主、电辅均可； 5000元招聘海淀区北清路永丰强电运行班+可兼职 强电运行班：白夜休休班次，白班8:30—20:30，夜班20:30—次日8:30，要求年龄47岁以下，要求有高压证，有强电运行的工作经验，工作环境是科技园区；5000元/月；面试通过需要试岗一天熟悉环境； （强电运行：1人；1月19号白班20号夜班；面试需提前发简历） 5000元招聘海淀区北清路永丰强电运行班+可兼职 强电运行班：白夜休休班次，白班8:30—20:30，夜班20:30—次日8:30，要求年龄47岁以下，要求有高压证，有强电运行的工作经验，工作环境是科技园区；5000元/月；面试通过需要试岗一天熟悉环境； （强电运行：1人；1月19号白班20号夜班；面试需提前发简历） 5000元15天班招望京综合维修+上一休一+管住 【1】综合维修：上一休一，早9:00—晚21:00，要求年龄45岁以下，持有低压电工操作证，同时持有其他工种操作证优先，具备室内电气、中央空调、装饰维修等的综合维修的工作经验； （综合维修：1） 4700元招聘朝阳区完美大厦运行班+可兼职+不管吃住 【2】运行班：白夜休休班次，白7:00-19:00，夜班19:00-次日7:00。要求年龄40岁以下，须持有低压电工证或空调制冷证；主要负责商写楼物业大楼的日常维修，巡视，接工单，要求有写字楼的相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心； （运行班：1人；1月19号白班20号夜班）

日结工资免费食宿免费班车免费考证 工价:50小时后 大白:150元10小时 大白小夜:225元15小时 大白大夜:270元夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查。 ，不能有案底大面积纹身，深色头发身心健康，。 ️️必读项: ，正常离职后，

西城区企业正在招聘车间操作工、质检操作工学徒及打磨工，学徒期七天，日工资200元，长白班或倒班制均可接受，有意者可通过电话进行咨询。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

北京市西城区招贴砖

精通设计软件，性格开朗。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.配合施工团队完成装修全过程的设计支持，及时解决现场出现的设计相关问题 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成效果图与施工图制作 5.跟进材料选样、软装搭配，确保最终呈现效果符合设计风格与品质要求 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1年以上实际室内设计工作经验，有住宅、公寓或商业空间项目案例者优先 3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性，具备较强的方案深化与落地能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的时间管理与团队协作能力

测量谈单沟通能力强 岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并提供个性化设计解决方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成全案设计者更佳 联系电话/（微信同号）

家装工装设计。

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务运作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理完成每月销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售转化； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，达成业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经历，销售成绩优异或有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售实操经验者优先； 4、具有基本市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，富有团队协作精神，对个人职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，能适应高强度工作节奏，可接受短期出差； 7、具备良好团队协作态度，有追求高收入的目标与信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

随着中国深度老龄化社会的到来，人们的养老意识日益增强，市场需求持续上升。 工作内容： 1、依托团队提供的意向客户资源，开展对接与沟通，推动合作达成（无论是否有经验，公司均提供获客渠道与支持）； 2、对于个人暂无客户资源的情况，可使用团队分配的客户名单进行联系，结合自身优势进行维护，并借助公司组织的活动资源深化关系，实现体验式营销与面对面销售的有机结合； 任职要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历； 2、年龄在25周岁至55周岁之间； 3、能提供过往收入的银行流水记录（非强制性要求）； 4、形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维和较强的表达能力； 5、工作踏实勤奋，积极学习，有强烈的致富动力，对个人职业发展有明确规划； 6、遵守管理制度，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 7、具备良好的沟通技巧，普通话流利，吃苦耐劳，品德优良，富有责任感和上进心，认同长期发展理念，渴望挑战高收入目标。

岗位职责： 1.负责大客户的管理与关系维护，推动业务目标的顺利达成。 2.策划并制定个性化金融服务方案。 3.定期跟进客户动态，深入分析需求，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效开展客户关系管理工作。 2.有较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 3.具备团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展。 岗位福利： 1.配备完善的CRM系统，便于客户信息查询与管理 2.提供系统化新人培训（含顾问式营销课程、职业能力测评解读等） 3.实行贴心的老带新机制，助力新人快速融入和成长 4.拥有丰富的社区客户资源作为业务支撑 5.不定时举办奶茶聚会，增添工作乐趣 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这正是职场的黄金配比——兼具年轻人的敏锐触觉与资深成员的沉稳担当！不走“躺平”路线，我们选择“结伴进阶”。 我们的日常画风如下： 1、年龄只是数字，状态才是真实写照 ***不过是身份证上的记录，内心始终在线25岁！上班专注输出，下班组队开黑（或学习），坚持“电量永不掉线”。 2、氛围堪比“家庭群聊+夸夸群”融合体 职场互称“老师”，私下互发表情包。咖啡拼单，方案共改，遇事共担，彻底告别“孤岛式办公”。 3、学习是场“知识野餐” 新技能上线从不偷偷卷，而是公开“摆摊分享”——每日交流如茶话会，成长值靠互相“投喂”积累。 4、目标达成像“组团打副本” 业绩不是负担，而是团队闯关游戏！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆祝。 ——总之，我们是一支“扛得住压力，玩得出活力”的队伍。年轻但不浮躁，专业且不失温度！就差你了！ 我们在寻找：想要亲手书写未来篇章的你！ 这里有发展的平台、成长的机会， 更有工作与生活的和谐平衡 快来一起聊聊，亲自开启“事业+成长+生活”的多维可能

康养旅居销售顾问主要职责是推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（社群运营、短视频平台、旅游类平台）、线下场景（社区讲座、老年展会、客户交流会）以及跨行业合作（养老机构、旅行社等资源联动），主动发掘有康养旅居意愿的目标人群（如活力长者、注重养生群体），逐步建立并充实客户资源池。 2.产品介绍与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项内容（包括基地地理位置、住宿条件、康养配套服务、行程规划、收费方式等），面向客户开展一对一产品讲解；深入沟通了解客户具体需求（如健康调理偏好、出行周期、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居方案，并及时回应客户关切问题（如医疗保障、安全措施等）。 3.成交推进与签约协助：对潜在客户保持有效跟进，通过邀请实地体验、推送项目资料、定期回访等方式增强购买意向；指导客户完成签约全过程（如合同条款说明、费用支付、出行安排确认），确保流程规范高效，防范业务执行中的各类风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核实行程安排并告知相关注意事项；旅居期间，持续关注客户动态，协调处理突发状况（如行程变更、服务异议）；旅程结束后，主动进行满意度回访，收集使用反馈以支持产品改进；长期维护老客户关系，激发重复消费及推荐新客户意愿。 5.市场信息与数据分析：跟踪竞品动态（如同类旅居产品的定价策略、服务内容、营销手段），把握行业发展趋势；定期汇总销售成果数据（如转化效率、成交金额、客户来源分布），整理成分析报告提交上级，为产品迭代和销售策略优化提供依据。

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS解决方案 岗位及内容：面向B端客户的销售工作，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访成交（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间进行学习与复盘总结 2.具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达自如得体，保持专业且不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩领先者月入4-5万也属常态 2、入职即缴纳六险一金，并为员工本人及家人配置商业保险 3、从未出现薪资延迟发放情况，定期组织团建活动，节日福利持续不断 4、双休制度，法定节假日正常休假。不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升业务能力的过程 5、公司为行业领军者，客户资源覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有长期在京发展意愿。具备B端销售经验者优先考虑 消除对销售岗位的常见疑虑： 1、产品是否好推？答：产品在业内处于领先地位，主要服务具备实力的优质客户； 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！依托公司强大平台支持，新人有专人带教，资源全程扶持 3、提成如何发放？答：客户完成回款后，次月即结算提成 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理层岗位急需有能力、有创意的人才加入，晋升机制公开透明。只要你有能力！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统化岗前培训（为期2-3周，期间享受薪资）； 2、师徒带教机制：为每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养； 3、主管全力支持：上级绩效完全与团队整体业绩绑定，全心助力成员成长； 4、成长轨迹记录：公司自研E-learning学习系统，科学化、体系化管理个人成长路径 福利待遇丰富多样： 1、六险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“六险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项设置全面：涵盖年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日礼遇不断：每逢佳节赠送礼品，还有生育贺礼、生日惊喜、下午茶点、年会晚宴及抽奖环节； 5、长期关怀计划：入职满两年的员工及其子女可获补充医疗保险；满三年员工每年周年庆收获定制礼品；满三年及五年者，父母一方或双方将享有大病医疗保障； 6、荣誉激励出行：优秀销售人员可参与海外游（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；另有部门活动、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、杰出员工表彰等； 7、年度健康体检保障； 8、多重补贴支持：餐费补贴、服装津贴等一应俱全； 9、团队氛围积极向上，年轻有朝气； 10、办公场所位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富

岗位职责： 1.根据公司业务方向及部门工作安排，主导线下特色活动的策划工作，涵盖创意构思、内容设计等方面，独立撰写完整的活动策划方案； 2.结合互联网行业动态与热点话题，开展需求分析与市场调研，整合内部资源，推动创新类活动的开发与落地； 3.联动部门内部团队及外部协作单位，推进活动方案的实施与执行，确保各环节顺利衔接； 4.制定活动传播策略，统筹外部宣传推广计划，强化公司在行业内的品牌声量与影响力； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的活动策划经验与文案表达能力； 2.思维敏捷、条理分明、理解力强，擅长信息收集、创意构思、资源整合以及跨部门沟通协调； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力； 4.拥有商务对接经历，可独立完成商务洽谈、合同签署等相关工作； 5.具备3年以上大型活动策划工作经验，曾独立主导两个以上线下大型项目的策划与执行，有互联网行业会议、展览、发布会、赛事等大型活动经验者优先考虑；

大客户总监 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等方面的综合规划服务。 2、公司提供高端客户资源，协助完成客户深度维护与持续转化！ 薪资结构：责任底薪＋销售提成＋新人培训津贴＋养老公积金＋季度奖金＋年终奖金＋旅游激励！ 具备高净值客户营销经验者优先！欢迎各行业优秀人才转型加入！ 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-48周岁；从事过企业高管、银行经理、律师、医生、私行顾问、移民顾问、金融领域或教培行业的人员优先。有房产销售背景及现成客户资源者优先考虑。 2、态度积极，作风稳健，具备良好的协作意识。 3、拥有较强的学习能力和系统化思维能力，能适应金融领域的快速迭代。 4、善于洞察客户需求，为客户制定科学合理的解决方案。 三、职位寄语 选择决定方向，赛道成就未来！选对平台，前景可期！

岗位介绍： 1、高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2、该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、经验：不限行业背景，原年收入税前不低于15万元，具备养老、健康、教育、旅游或市场营销相关经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任意识，良好的团队协作能力，出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情。 薪酬待遇: 1、月薪范围：20000-80000元； 2、责任底薪档位：20000、40000、80000、160000元/月； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队管理奖； 4、全面的福利保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金； 5、设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励和实物奖励等多种激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入并胜任岗位。 晋升机制: 公司倡导内部晋升，每半年组织晋升评估，优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、全面落实总部高净值客户服务战略，结合客户回访反馈，高效执行各项运营任务； 3、负责现有客户信息整理与动态维护，持续推进客户关系开发与深化； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。 高端养老社区简介: 已在全国37个城市布局45家社区，实现“候鸟式”旅居养老全覆盖；社区设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区；配套丰富文化服务体系：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行；构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中枢、长者心灵归属的精神港湾。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧、吃苦耐劳精神及高度的工作积极性。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金 4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5-公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长激励及实物奖励等多种激励机制。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设置四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-提供五位一体服务体系：温暖如家的生活空间、开放式的终身学习平台、优雅的社交俱乐部、高品质医疗保健中心、长者心灵归属的精神家园。

工作内容: 1.根据团队分配的意向客户资源，开展对接与沟通，推动合作达成（无论是否有经验，公司均提供获客支持及配套资源） 2.对于暂无自有客户的人员，可依托团队提供的客户名单进行联系，结合公司配备的礼品资源及个人优势开展客户维护，并借助公司组织的活动资源增强互动，提升信任关系，实现成交转化。采用体验式营销与面对面销售相结合的模式！ 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可放宽至中专或高中学历 2、年龄25周岁—45周岁 3、形象良好，具备清晰的逻辑思维和较强的表达沟通能力 4、工作积极主动，勤奋务实，乐于学习，有强烈的收入提升意愿，对自身职业发展路径有明确规划 5、遵守管理制度，执行力强，具备销售相关经验者优先考虑 6、具备良好的沟通技巧，普通话流利，能吃苦耐劳，品德端正，富有责任心与进取心，坚持长期发展，渴望挑战高薪目标