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电力工程技术师
3000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等 1、电气类/装修类/测绘类相关专业背景者优先考虑。 2、熟练掌握CAD、CDR、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。 二、职位描述:大专及以上学历 1、负责项目前期、施工期间及后期阶段的各类商务事务; 2、编制并整理商务文件标准化模板; 3、开展商务信息的搜集、归类与管理,跟进项目相关信息动态; 4、办理项目相关手续、报批流程及施工现场协调工作; 5、具备良好的沟通协调能力; 注:需能接受省内短期出差。
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容 1、负责主网、配网项目的整体实施与管理 2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能识读电力线路图,完成电子化资料移交 5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用 岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
调试线路
面议
电气工程师
线路测试检修
检修线路调试
面议
电气工程师
PLC调试检修
电气技术员
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
起重机维护保养,日常检修与故障处理
电气工程师经验不限大专及以上
【岗位内容】 1.负责电气设备的安装、维护、调试及技术升级工作; 2.定期巡查设备运行状况,快速识别并排除故障,保障系统稳定运转; 3.协同相关部门或项目组推进各类工程任务的实施与落地。 【工作时间】 08:30-16:30(如遇特殊情况需根据上级安排调整) 月休4-8天,实行排班轮休制度 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备电气工程师或相关技术岗位工作经验者优先; 2.熟悉电气工程相关理论知识与实操技能; 3.具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力; 4.必须持有有效电工证; 【薪酬福利】 实习生薪资范围2600-3600 见习生薪资范围3000-4600 1、提供早餐补贴,工作餐免费,配套低价公寓式住宿(含衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温津贴; 2、实习期间可免费体验园区内游乐项目; 3、实习期结束后可开具实习证明,表现突出者经部门推荐,有机会提前转为正式员工;
电气技术专工
300-400元/天
电气工程师学历不限
擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能,具有高压电工证,电气质检员证。
电力工程质检员
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
电力工程方面的检测
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸,完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
电气工程师10年以上大专及以上JavaC语言C++C#汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才,共拓新能源+航天科技新蓝海! 重点招聘方向: 1. 新能源汽车核心技术:真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统(纯机械,不含电池包)研发/制造人才; 2. 清洁能源领域:光伏太阳能板、陆风/海风风机研发,天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才; 3. 航天科技领域:卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求: -经营者:深耕储能/新能源/航天领域,具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力; -科研人员:相关专业背景扎实,拥有成熟项目经验或技术成果,创新思维与执行力突出。 平台福利: 集团化资源赋能,高额科研投入,行业竞争力薪资,五险一金+专项激励,广阔晋升通道,与顶尖团队共筑产业高地!
海南保亭黎族苗族自治县招电焊
400-500元/天
电焊
保亭黎族苗族自治县招电焊
保亭
1月17日 11:52拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,清理垃圾,搅拌水泥砂浆
100-200元/天
小工5-14天包住包吃1-2人周结个人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,清理垃圾,搅拌水泥砂浆
保亭
1月17日 11:35拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工320/天,9小时,包住不包吃,看清楚有意再联系
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋工5-14天3-5人完工结算
保亭黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工320/天,9小时,包住不包吃,看清楚有意再联系
保亭
1月17日 11:31拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工包住包吃1-2人完工结算个人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
1月17日 11:22拨打电话
招水电混日子的就不要打电话了
水电工3-5人
招水电混日子的就不要打电话了
保亭
1月17日 11:04拨打电话
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清; 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划; 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责; 5.组织实施生产现场的技术支持工作; 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求: 1.电气等相关专业大专以上学历; 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件; 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验; 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
变电站电气一次设计师
电气设计师
变电站电气一次设计
变电站电气二次设计
电气设计师
变电站电气二次设计
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责: 1.项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进; 2.专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件; 3.项目配合; 4.质量控制; 5.成果优化。 任职资格: 任职要求: 1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业; 2、1-3年及以上相关工作经验; 3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识; 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备; 5、熟悉专业内部及跨专业协作流程; 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力; 7、具备较强的执行力与抗压能力。
设计专员
3000-6000元/月
电气设计工程师1-3年高中及以上CAD
工商业光伏电站设计岗位,需具备2年以上相关经验
电气工程师1-3年大专及以上低压证高压证Linux变电站终端驾照网关
工作地点目前在国瑞大厦,26年3月份左右会搬去西海岸(秀英区长滨东三街8号南方电网综合能源大厦) 工作内容 1.负责主配网工程的现场测量与资料录入工作: (1)现场测量包含依据施工图纸对设备安装位置、线路走向等进行实地勘测记录,并在施工过程中形成相关技术资料; (2)资料录入指将采集信息准确输入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核并完成发布流程; 2.承担变/配电网关设备、监控摄像头、智能终端等项目的部署实施,包括技术方案编写、软硬件配置调试、问题诊断处理及日常维护工作; 3.根据项目需要前往现场提供技术支持,能接受海南省内短期出差安排; 4.协助完成项目文档整理归档,执行客户满意度反馈收集,了解客户需求,定期开展客户回访工作。 任职要求 1、全日制专科及以上学历,具有变电站或配电自动化调试工作经验者优先考虑; 2、掌握Linux操作系统常用命令,能够参与自动化平台运维流程优化、部署实施及管理控制,具备项目文档编制能力; 3、具备较强的沟通协作能力,可适应省内出差任务; 4、须持有高压或低压电工操作证,同时具备有效机动车驾驶证。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
熟悉十千伏架空线路作业流程,掌握入网操作、工作票办理及计划申报等环节,具备相关管理能力
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: ①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作; ②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作; ③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程; ④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。 任职要求: ①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营,提供综合能碳管理服务。 主要职责包括:承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目,扩容与减容方案设计,10kV配电网规划设计,以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件:具备全日制本科及以上学历,电力相关专业背景,年龄******,具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可研、初步设计、施工图编制及校核任务,具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统方案、可行性研究、初设及施工图阶段二次部分设计的能力; ②参与工程项目评审、建设过程协调以及设计对接等相关工作; ③掌握电力行业各类技术标准与规范,了解风电、光伏等新能源发电领域的相关设计准则; ④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理与情况汇报。 任职要求: ①须具备3年以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历; ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容; ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
电气工程师1-3年大专及以上低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先 1.负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布; 2.承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先); 3.熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档; 4.协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访; 5.根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
电气工程
400-500元/天
电气工程师3-5年学历不限
负责现场接线
电气设计师长期5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责变压器高低压技术设计,生产管理,质量把控,成本把控; 2.根据公司项目进度,对客户需求进行分析,制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作,保质保量的完成生产任务; 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准,负责变压器质检、调试,售后技术指导,能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求: 1.大专及以上学历(电气相关专业),年龄30-48岁; 2.5年以上变压器技术设计,生产工艺指导工作经验,能独立完后全套图纸,生产技术指导,售后服务技术指导等; 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程(包括绕线,总装等); 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计; 5.工作细致严谨,有责任心,善于沟通交流。 薪酬福利: 1.提供工作餐,综合薪资:8K—20K,能力强者根据个人能力和经验面议确定; 2.具体福利:工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等,现公司处于高速发展中,公司提供广阔的发展平台,欢迎想拥有一技之长的您加入!
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
一、岗位职责 1、参与自动化养殖设备的测试工作,协助制定测试方案; 2、负责单片机程序的调试及设备运行调试; 3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务,并对设计方案的质量进行把关; 4、编写规范的设计与开发技术文档; 5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。 二、岗位要求 1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专及以上学历;条件优异者可适当放宽要求。 2、具备单片机基本调试能力,熟悉单片机工作原理,能够读懂电路原理图。 3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑; 4、熟悉多种传感器应用,如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等,了解相关设备选型原则。 5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具; 6、逻辑思维清晰,具备较强的分析、判断与问题解决能力,乐于学习新技术; 7、工作认真积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8、接受驻场工作安排; 9、持有低压电工证者优先。
电气工程师
6000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术CAD
岗位职责: 1.负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2.配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3.承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4.编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序,并完成厂内联机调试。 5.处理设备交付后的电气类故障,进行问题诊断与技术支持。 需求专业: 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格: 1.2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2.掌握PLC编程技术,具备扎实的电气基础知识,熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3.具备较强的学习能力与抗压能力,工作踏实肯干。 4.入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期: 1-2个月,深入装配生产线,掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制: 公司提供完善的应届生培训体系,实行导师带教模式,助力能力逐步提升。
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