
施工员
招聘:土木工程类
薪资:薪资面议
职位详情:
2021届本科及以上应届毕业生,身体健康、成绩良好、综合素质高、热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格。
山西太原招聘:施工员薪资:5-7k职位详情:可接收应届毕业生、无工作经验者。一、负责工程施
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:5-7k
职位详情:
可接收应届毕业生、无工作经验者。
一、负责工程施工中的测量、放线工作;
二、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;
三、参加工程安全宣导会议;
四、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料;
五、项目经理安排的其他工作。
六、服从领导安排,能吃苦耐劳。
施工员
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、建筑工程相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上施工经验;
3、具备相关专业施工技术管理知识和经验;
4、持建筑相关专业证书者优先。
一经录用待遇从优,,期待各位有志之士的加入!
联系电话:聂 / 谌
施工员月结
岗位名称:项目施工员;
岗位要求:1.工民建专业或建筑相关专业背景;2.具有良好的沟通协调能力,性格好,勤劳能干;3.能熟练操作各种工程仪器,熟练使用office、CAD等系统;4.愿意在外地从事施工管理工作。
薪资待遇:月薪57k;提供宽阔的发展空间。
山西太原招聘:家装施工员薪资:5-7k职位详情:有强烈的责任心,认真负责,具有良好的沟通能
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:家装施工员
薪资:5-7k
职位详情:
有强烈的责任心,认真负责,具有良好的沟通能力,能听懂客户的意愿,执行力强,从事装饰工程工作3年以上,专科毕业。
施工员月结
招聘:水电施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
主管全场强、弱电,给排水,消防管道技术、进度、质量等工作。
一经录用待遇从优,,期待各位有志之士的加入!
联系电话:聂 / 谌
施工员月结
招聘:土建、安装、水利项目施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、参与工程中施工测量放线工作。
八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
九、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
施工员长期6-10人月结全职办公软件建筑
熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;熟悉工程规范和工程管理流程;具备岗位技能,具有较强的专业协调、沟通配合能力,具备团队意识,责任心强;有工作经验者优先考虑。
本单位为国企三级单位,需要面试通过才能上岗,岗位需下项目,项目所在地涉及太原,长治以及新疆,薪资面议。
山西太原招聘:施工员薪资:3-5k职位详情:土木工程、工程管理、工程造价、电气、给排水、暖
3000-5000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:3-5k
职位详情:
土木工程、工程管理、工程造价、电气、给排水、暖通等相关建筑专业。
保洁开荒保洁5-14天
招保洁,大量要人
18-56岁以内,,工作8小时,100元,需要自备黑裤子,黑鞋,干够10天以上,工作地点:白求恩医院,电话
导购
长安花粮油厂家招聘导购:
亿家亲亲海店
亿家亲学府店
家家利百花谷店
泰和超市同至人店
要求:有促销工作经验。
联系电话
促销员
长期招聘促销员工,底薪加提成,月休四天,工作地点为山西太原的开心大集滨河店、美特好凯旋店以及美特好尖草坪店。
电力
3000-4000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划有序推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时发现并整改安全隐患,保障施工质量与人员安全
4.配合项目经理完成材料、设备的进场验收与使用管理,控制施工成本
5.记录施工日志,整理现场资料,协助竣工验收及相关归档工作
任职要求:
1.学历不限,建筑、土木、工民建等相关专业优先
2.有施工员上岗证或相关资格证书者优先考虑
3.具备施工现场实际操作经验,熟悉施工流程和工艺标准
4.能适应工地现场环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.工作认真负责,能承受一定工作压力,服从项目管理安排
急招带安全员C证的施工员
9000-10000元/月
房建施工员施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
任职要求:
1、急招一个施工员,懂水电,熟悉图纸,30岁左右,必须持有安全员C证,且必须还在有效期内,能随时带证上岗使用的,还要熟练开车,自动挡的包括在内;
2、有多年房建施工员经验,精通施工现在管理,独立负责,灵活解决现场施工问题;
3、正常白班,中午休息;
5、包吃包住,三餐都包,买社保,月薪面谈,要求责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力,有意向可直接加微信皖玉兰
工作时间:面议
施工员
岗位职责
负责施工现场的技术指导与施工组织,按图纸和规范安排施工流程,协调各班组工作,监督进度、质量和安全,解决现场技术问题。
任职要求:
1.持有中级职称证书,具有三年以上施工管理经验,扎实的实际操作能力。
2.熟练使用CAD、Office等办公软件,及相关工程软件。
3.具有较强的团队管理、沟通协调能力,具备一定的风险应对能力。
4.工程技术或相关专业本科及以上学历监督进度、质量和安全,解决现场技术问题。
施工员
7000-11000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责结构加固、钢结构施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查并处理安全隐患,保障施工质量与人员安全
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作
5.准确填写施工日志及相关工程资料,确保施工过程可追溯、合规
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有施工员工作经验者优先,能适应施工现场环境
3.熟悉建筑施工流程,具备基本的识图能力和施工管理技能
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5.持有施工员证或相关上岗证书者优先考虑
物流装车主管
5000-8000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责装车标准的落实与监督管理;
2、负责装车团队的人员组织与日常管理;
3、负责所辖线路区域的成本率及车辆满载率的数据统计与分析工作
河南路易宝数字物流招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.拓展新物流客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度。
2.分析市场发展动向,为客户量身定制创新性物流解决方案。
3.与团队紧密协作,优化物流运作流程,提高服务效率与质量。
4.定期与客户进行对接沟通,收集意见建议,快速响应并解决物流问题。
5.协同相关政府部门工作,确保各项物流操作符合行业规范及政策规定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,在商务洽谈中具备良好表现力。
2.熟悉物流行业运作模式,能够敏锐捕捉市场变化趋势。
3.能独立完成物流项目的策划与实施,具备扎实的项目管理经验。
4.拥有团队协作意识,善于推动团队共同实现业务目标。
5.工作责任心强,态度积极主动,适应高强度竞争环境并持续进取。
运输经理/主管1-3年高中及以上
工作职责
1.车辆与人员调配:结合运输需求及车辆、司机实际状况,科学分配出车任务,保障各项运输工作有序开展。
2.运输过程监控与信息传递:通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况,跟踪货物位置与状态,及时向客户通报运输进展,回应客户对运输进度的咨询。
3.多方协作与对接:与客户、司机、仓储团队保持高效沟通,平衡运输资源与客户需求,协助解决运输途中各类问题,确认货物装卸时间节点与执行情况。
4.突发事件应对:面对交通事故、极端天气等突发状况,立即启动应急机制,采取有效措施减少影响,包括调整行车路线、调度替代运力等。
5.数据整理与运营支持:收集并汇总运输数据,如里程数、成本支出、货量统计等,进行分析研判,为管理决策提供依据,持续提升运输效率与运作水平。
任职要求
1.具备物流运输领域相关工作经验,了解运输调度作业流程者优先考虑。
2.技能要求:熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,能够使用运输管理系统(TMS)及GPS监控平台。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力,能在多变环境中快速制定合理方案;具备优秀的沟通技巧,可顺畅对接各部门及岗位人员。
4.素质要求:工作态度端正,责任心强,具有团队协作意识,能适应一定的工作强度与压力。
太原小店区全网诚聘电动吊篮安拆工数名,队长2人,,成手优先,工作地西安,,工资详谈,电微信同号,
8000-11000元/月
吊篮安装长期6-10人月结吃苦耐劳
全网诚聘电动吊篮安拆工数名,队长2人,,成手优先,工作地西安,太原,工资详谈,电微信同号,
顾家家居股份有限公司招聘物流主管
1-1.4万元/月
物流经理3-5年本科及以上接受调动仓储管理大件物流物流业务开发
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作
1、经营管理:统筹区域仓的日常经营,实施全面管控,推动运营效率持续提升;
2、运营管理:主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理,确保各项指标有效达成;
3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与战斗力;
4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,落实合作策略,做好沟通对接,提升客户满意度;
5、精益管理:推进仓库内部精益化改进,推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行;优化作业流程,提升操作效率;实施库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储或物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有带领5人以上团队的经验;
3、关键能力要求:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力;
4、年龄要求:25至35周岁;
5、能接受跨区域工作调动。
栏目概述
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