现场施工人员 30—50岁。可以驻外（工作地点：河北京唐） 薪资福利:管吃住，计件工资，平均工资5700以上，交五险，管吃管住，太原到阳曲有通勤 招工人数:15名 工作地址:阳曲县企业大道4号

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运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实 2. 参与施工图纸会审与技术交底，编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3. 协调各工种作业衔接，及时反馈现场问题并配合解决，确保施工按计划有序推进 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分部分项验收工作 5. 执行公司安全生产管理制度，组织班组安全教育，杜绝违章作业和安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3. 有建造师、驾照优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全文明施工要求 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.具备office/WPS办公能力 薪水：5000-7000元

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现场总负责，对质量安全进行管理，安排施工人员及材料进场，对成本做简单核算。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)厂区在嘉兴，厂区在浙江嘉兴 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与吃苦耐劳精神，能适应工地现场工作环境 5.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础BIM应用意识者加分

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料 4. 协调各工种、班组及分包单位作业，保障现场人、材、机有序调配与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位培训合格证书者优先 2. 施工经验不限，有现场实习经历或参与过房建/市政类项目者更受青睐 3. 熟悉国家现行施工规范、质量验收标准及安全生产条例，具备基础识图与测量能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从公司及项目部管理，接受工作地点调配

1. 基本条件 - 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历 - 10年以上施工现场工作经验，有干过自建房、别墅经验优先 -有驾驶证，会开车 2. 工作内容 - 现场施工组织、进度安排、工序交底 - 人员、机械、材料的现场协调与调度 - 按图纸、规范监督施工质量与安全 - 填写施工日志 - 解决现场技术、质量问题 -项目进度跟进 3. 能力要求 - 看懂施工图纸（建筑、结构、水电） - 熟悉施工流程、规范、验收标准 - 会使用水准仪、经纬仪、卷尺等工具 - 沟通协调能力强，能管现场、盯进度 - 吃苦耐劳

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岗位：清运员10名（三轮车） 工资：计件，多劳多得。月薪8千-1万 三轮车公司提供（首月，次月635/月） 上班时间：7点-21点 主要工作区域：万柏林区，迎泽区，杏花岭区 ——————————————————————— - 招聘岗位：白班分拣工 - 招聘人数：20人 - 年龄要求：55周岁以下 - 薪资待遇：综合月薪5000元，管中饭 - 招聘叉车工2人，综合薪资7000+ - 袋子缝补工2人，计件（2.8元/条） 综合5500+ - 上班时间：早7:00-晚18:00，中午休息1小时

货运调度是通过分析大量的运输订单，将适宜的货源匹配给货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨与数据积累，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作耗时，相较传统调度模式效率提升达80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训，掌握流程后独立运营。

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