岗位职责： 1.固定资产管理； 2.办公用品管理； 3.考勤管理； 4.卫生管理（检查和督促保洁打扫卫生）； 5.费用报销； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作office办公软件； 3.有行政文员工作经验者优先考虑。

1.负责车库的日常运营与管理，保障车辆安全有序停放 2.执行车库区域的清洁维护工作，并做好相关记录

岗位要求：1.负责培训组织、资料整理2.各类报表提报（考勤、绩效、工资等）3.系统录入信息，整理文件存档4.领导安排的其他任务任职资格：1.大专以上学历；2.抗压能力强；3.团结同事，吃苦耐劳，责任心强。福利待遇：生日福利，季度油卡，月休四天

岗位职责：1.固定资产管理；2.办公用品管理；3.考勤管理；4.卫生管理（检查和督促保洁打扫卫生）；5.费用报销；6、领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练操作office办公软件；3.有行政文员工作经验者优先考虑。

库房日常发货、领货、系统物资管理

岗位职责：1、建立和管理材料台帐：负责项目部材料管理，建立完整的材料台帐（包括所有材料的进货记录及出库记录，补料申请记录）。 2、接收和分发材料单据：接受主管部门发放的下料单、图纸、送货单，并妥善保管和分发 3、监督领料和现场使用：根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续；及时反馈现场缺料信息并负责催料。

库管员1名年龄45岁以内 中专以上学历1-3年经验 3000-5000 上六休一加班费节日福利 1.具备制造业库管经验者优先; 2.库存管理:熟练掌握库存管理软件，能准确进行出入库操作和库存盘点，确保库存数据的准确性 3.货物保管:了解货物的特性和保管要求，能合理安排货物存放，保证货物安全数据分析:能对库存数据进行简单分析，提供库存报表和预警信息。责任心:工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。 4.执行力:严格执行仓库管理制度和工作流程，确保各项任务按时完成 5.沟通能力:与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息: 6.团队合作:具备团队合作精神，能与其他部门协作完成工作。

福利待遇：综合薪资4500，， 带薪年假，婚假产假 工作氛围好，有下午茶，不定期团建

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

招聘 面点订班小吃师傅一名电话

靖边县 （1）打荷：底薪4600+全勤200+绩效奖金100~500； （2）砧板： 头砧：底薪6000+全勤200+绩效奖金100~500； 二砧：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 尾砧：底薪4700+全勤200+绩效奖金100~500； （3）炒锅： 头锅：底薪7500+全勤200+绩效奖金100~500； 二锅：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 三锅：底薪6500+全勤200+绩效奖金100~500； （4）面点师： 一级面点：底薪5000+全勤200+绩效奖金100~500； 二级面点：底薪4500+全勤200+绩效奖金100~500； （5）凉菜师： 大凉：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 二凉：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 2.包吃包住，月休四天； 3.入职办理； 4.伙伴生日当月享受100元内的礼物； 5.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资，三年封顶（最高300元）。联系电话白师

现需要夫妻两人，吃苦耐劳，人品正直，干农村活，养殖数量不多，必须勤快，工资面谈

神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要，现向社会公开招聘工作人员2名。 一、招聘岗位、职数 帮厨，2名。 二、招聘条件： 1、遵纪守法，无违纪违法行为;身体健康，适应岗位要求，有团队精神，服从管理。 2、年龄在55周岁以下。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇： 1、工资4500元。 2、免费食宿，单人单间。 3、每月带薪休假2天，可以攒假。 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间： 1、联系电话:

神木电力单位找面点师工作稳定，环境好，工资8000元毛厨

气体管理员（储备岗位），2 工作地址:主院区：隆阳区白塔路266号（新院区） 北院区：保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

薪资待遇： 日/350，周/2400 职位要求： 1.18-45岁 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资7000-8500左右 4.短期长期即可 5.当天安排，可预支 ，身无分文可过度 7.人走账清不压工资

公司驻项目资料员文员

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，督导重点工作推进与执行情况检查，参与并组织各阶段重要会议； 3.协助分管领导开展工作，为公司经营管理提供有力决策支持； 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务，主管保卫科运行，指导团队规范履职，对公司及员工的生命财产安全承担全面责任； 5.推进企业文化建设，策划实施内部员工活动，搭建员工与管理层沟通平台，激发员工参与公司管理的积极性； 6.管理公司行政事务，统筹接待来访宾客，开展对外联络，对接政府及相关职能部门； 7.统一规划公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S管理，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，办理公司各类证照申领与年审手续，实施后勤岗位人员绩效考评； 9.管控部门预算执行，降低运营成本，严格管理办公物资采购流程； 10.落实上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责到店客户的接待与引导服务； 2、负责营销相关数据的整理与上报工作； 3、负责客户进店信息登记及礼品发放记录； 4、负责前台区域的环境upkeep与设备日常管理。 【岗位要求】 1、专业：文秘、行政管理或相关专业 2、学历：大专及以上 3、经验：具备1年以上文秘或行政管理工作经验者优先 4、技能：熟练使用常用办公软件操作 五险一金过节福利生日会

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服业务操作流程与规范； 2、主导业务流程的设计、改进，并监督实施与执行情况； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司考核目标的落地与执行； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服部相关投诉事项及内部违规行为的处置工作； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、负责团队日常管理及人员招聘等相关人事事务； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，并追溯原因提出解决方案； 9、分析客户流失数据，定期输出流失率分析报告。 任职资格： 1、学历不限，掌握公关礼仪、管理学等相关专业知识； 2、具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与服务质量； 4、有1年以上客服团队工作经验者优先考虑。

✅点击投递简历 井号://榆聘/kOGuiR7zLvEoDjn ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【职位】库房管理员1人 【薪资】3000-4000元 【公司】定边县沃野农业开发有限公司 【城市】榆林市-定边县 【电话】

岗位职责: 1.负责客户来访接待，确保服务过程专业、周到； 2.处理日常电话接听与转接工作，保障信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2.能够高效完成前台各项日常工作事务； 3.具备良好的组织协调能力与应变能力。

1.前台收银2.前台卫生3.商品库存核对4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

进行司机接待信息的登记。

会用办公软件

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务运营，保障办公环境干净整齐； 2.协助解答员工相关问题，提供高效周到的服务支持； 3.监督环境卫生管理，维持办公区域清洁规范。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力； 2.能够同时推进多项工作并确保细节无误； 3.具备协作意识，善于与团队成员共同达成工作目标。

负责新能源汽车相关咨询解答工作，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等问题的处理 工作时间：8点至22点排班制，分早班和晚班，超过22点的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元底薪+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K