室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1.具备2年以上装修设计相关工作经验； 2.具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3.能够熟练运用钉钉、企业微信、ERP等办公系统进行日常协作； 4.拥有良好的职业素养，踏实肯干，具备较强抗压能力； 5.熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，能有效引导客户需求。 工作描述： 1.主动与客户交流，准确理解其需求，并以专业能力推动客户选择壹品； 2.具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩协调，精通各类制图工具操作； 3.根据客户预算合理推荐材料，在控制成本的同时实现优质呈现效果； 4.保持与客户的顺畅沟通，清晰传达公司报价体系及施工流程，提升转化效率； 5.施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6.项目完成后及时跟进客户反馈，协助公司解决问题，维护长期客户关系。

1、为客户制定全屋定制设计规划，确保方案契合客户需求并实现空间利用最优化； 2、依据客户实际需求开展现场测量，绘制平面布局与效果图，提供专业化的家具定制建议； 3、对接生产部门与施工团队，保障设计方案精准落地及项目高效推进； 4、维系客户关系，跟踪项目执行进度，及时响应客户意见，提升客户整体满意度。

有意者私聊

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

要求1-2年工作经验，可独立上岗。

招聘设计师，家居顾问，工资面议

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。

1、独立承担装饰项目的设计任务，全面负责设计环节。 2、依据设计规范完成各类图纸的绘制，全程跟进装修项目的实施过程。 3、定期赴施工现场巡查，核对施工进展与图纸要求的符合情况，针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整。 4、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计工作按计划推进并达成目标。 要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；熟练使用酷家乐、CAD、PS、3Dmax等设计软件。 2、对装饰行业有热情，具备吃苦耐劳精神，能积极配合团队安排。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线

嘉峪关顺丰分拣中心 招聘：分拣员5名，男女均可，负责对到达本环节快件进行分拣、扫描、装卸，能适应倒班，岁数18-45岁，工资面议， 地址:（嘉峪关市金翼快递物流园院内） 联系人：李经理 联系电话:

找一个拉面师傅。

储运设备安装焊工5人 420一天 管饭 5天活完结钱 能进场的 联系电话

绵阳市三台县招电焊、钢结构安装/打板要精通图纸的，要有焊工证

招聘 气割工2名，有电焊热切割操作证，工作内容废钢切割，工资300每日。 普工2名，轻薄料分拣压块，配合切割工及装载机装车，工资5000-5300每月。 长白班，有配餐。 年前体检、培训、办入厂手续，年后上班。 工作地点：嘉峪关十号门进厂右转50米 有意者联系：

1、风景园林相关专业，本科及以上学历，持有驾照者优先； 2、参与项目现场踏勘、方案设计、客户沟通及施工现场协调等工作； 3、熟练掌握电脑效果图制作，精通Auto CAD、3DMAX、Photoshop、SU等设计工具； 4、根据项目要求与技术团队协作，完成方案设计任务，侧重室内景观布局与小型园林设计；具备室内组景经验者优先； 5、了解园林改造中常用植物种类及其特性； 6、工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极的工作态度； 7、应聘时请提供个人作品集，无作品者恕不受理，敬请理解； 8、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责 1、依据客户实际需求与空间特性，完成室内绿植景观的创意设计（含平面规划、3D效果图、植物组合方案等）。 2、打造主题性植物空间（如商务风格、自然意境、艺术陈设等），契合不同空间调性（如现代风、简约风、热带雨林风等）。 3、甄选适宜室内的植物种类（综合光照、温湿度、养护条件等因素），提供合理化配置建议。 4、协同施工团队，跟进绿植布置实施过程，保障设计效果精准呈现。 制定后续养护计划（包括修剪频率、更换周期等），并与物业或养护人员配合执行。 5、参与客户沟通调研，进行方案讲解，根据反馈及时调整优化设计内容。 6、编制项目成本预算及所需物料清单（涵盖植物、花器、辅材等）。 7、关注室内植物设计前沿动态（如生态办公、疗愈型景观等），推动创新理念落地应用。 任职要求 1、具备园林景观设计、环境艺术设计、园艺等相关专业本科及以上学历。 2、熟练操作 AutoCAD、SketchUp、PS 等设计工具，可独立输出完整设计方案。 3、掌握常见南方室内观叶植物（如绿萝、龟背竹、琴叶榕等）的生长习性及养护要点。 4、具有三年以上室内绿植设计、商业空间软装或相关工作经验，有大型商场、写字楼绿化项目经历者优先。

我们正在寻找：一位热爱植物、空间与美学的设计师。如果你毕业于园艺、景观设计、风景园林或相关专业，并希望将专业知识应用于实际项目，欢迎加入我们的团队！ 我们期待你具备以下条件： 1. 园艺、景观设计、风景园林、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe系列（PS/AI/ID）等设计工具。 4. 钟情自然，了解常见植物种类并对其有浓厚兴趣。 5. 工作踏实严谨，具备高度的责任感及良好的协作能力。 岗位职责： 1. 参与园林景观项目从概念到方案及施工图阶段的设计工作； 2. 与团队成员有效沟通，准确理解项目需求与设计方向； 3. 提出创新性设计构思，完成多种类型的景观图纸绘制； 4. 科学配置植物、材料、景观小品等设计元素； 5. 参与方案汇报，根据反馈优化调整设计成果。 福利待遇： 1. 完善的休假体系，享受国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假等； 2. 缴纳社会保险； 3. 节日福利、交通补贴、定期组织团建活动。

岗位职责： 1. 负责公司园林景观项目的施工设计，依据客户需求独立完成深化排版工作。 2. 熟悉园林施工常用材料及石材，监督项目现场材料送样并推动确认流程。 3. 根据施工图纸中的材料清单，结合项目部进度计划，落实大型硬质材料及其他物料的采购，并与厂家沟通加工细节。 4. 依据深化设计图纸，及时向现场施工班组进行技术交底，实施过程监督，确保施工质量与工期目标达成。 5. 具备基础植物知识，了解乔木、地被、灌木特性，能为项目筛选合适植物供甲方选择，并配合完成号苗工作。 6. 必要时前往现场勘测，可驻场协助处理设计相关问题，提升客户满意度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 园林景观设计、环境艺术等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、PS、SU等设计类专业软件操作。 3. 具备独立完成方案深化、施工图绘制、材料配置等设计师基本技能。 4. 熟知园林景观设计流程、施工工艺、行业规范，了解各类景观材料的应用方式及不同风格的设计元素与表达语言。 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能积极配合公司及上级的工作安排。 工作时间： 5.5天工作制，周六上午上班半天 日常工作时段：8:30-18:00，午休时间为12:00-13:30

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

1.负责客户全案设计方案工作，包括需求沟通、方案构思、效果图/施工图绘制。 2.把控设计方案的执行落地，协调施工、主材等环节，保障设计效果。 3.维护客户关系，提高客户满意度，促进客户二次合作。

【招人】 月薪4600-5200元/月，按时发放不拖欠 要求45岁以下，会写字就行，每天上班6小时左右，长白班。包吃住、月休5天。 工作地址：产业园三期 联系电话：谢

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

嘉峪关市招测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1.设计创新的定制解决方案，满足客户个性化需求； 2.与客户沟通，确保准确理解需求并提供专业的设计方案； 3.协调内部团队，确保设计方案的顺利实施和质量达标； 4.跟踪设计项目的执行过程，确保最终结果符合预期。 任职要求： 1.熟练掌握主流设计软件，如CAD等； 2.有较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计项目； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调客户与内部团队之间的需求； 4.对定制设计领域有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势。

1，会使用cad、酷家乐等软件，能做平面布局。 2，有家装设计方面的经验 3，热情大方，能独立接待客户及报价

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，精准匹配客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地； 3.对方案进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调统一； 4.跟进施工进程，保障设计成果按计划高质量呈现； 5.参与装饰材料的筛选与评估，提升方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维能力； 2.可独立承担设计全流程工作，含现场测量、方案制定及客户对接； 3.熟知家装主材特性及市场行情，能提供专业选材指导； 4.拥有较强的项目统筹能力，能有效把控工期与施工品质； 5.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识。

前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，完成设计方案（包含完整设计内容、融入行业流行元素与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），绘制相关图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：组织开工交底，落实各施工阶段的技术交底及节点验收，跟进项目核算与工程款项回收，负责材料采购下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期：主持竣工验收，跟踪赠送项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

测绘人员招聘（15人） 1、工作内容：负责各类测绘项目全流程工作，涵盖外业数据采集、内业数据处理及成果整理。 2、任职条件：大学专科及以上学历；地理信息科学、测绘工程、土地资源管理、无人机应用技术、工程测量等相关专业；熟练操作ArcGIS软件，熟悉影像处理技术及流程；具备良好沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作，吃苦耐劳。 3、工资标准 （1）实习工资：2500元/月，； （2）有工作经验者：3500-5000元/月（按工作能力核定）；； （3）餐费补助30元/天，项目部提供住宿； （4）工资发放：次月15号发放工资。

具备五年以上家庭装修设计从业经历。 独立承担装饰项目的设计任务。 可独立完成概念性设计方案的制定。