要求： 熟练掌握SU、CAD、PS，会使用酷家乐或3D者优先 具备较高审美水平，参与过软装全流程项目，熟悉相关工艺细节 了解家具品牌及市场情况 注：本岗位为设计师个人助理

室内设计师 岗位职责: 1、负责项目方案及深化设计，能准确理解、把握项目需求及业主诉求; 2、对项目进行管理，对图纸产出进行审核，并保证项目质量控制; 3、项目过程中协调客户和各专业供应商等; 4、管理、组织和指导助理设计师等。 任职要求: 1、室内、环境艺术或相关专业毕业; 2、3年以上室内设计工作经验，具有项目各方直接沟通的协调能力，可独立负责项目方案设计或全程; 3、对室内设计有扎实功底，有较强的审美能力，并勇于创新; 4、熟悉室内设计的材料及工艺做法，对家具品牌和软装有深入了解，了解施工流程，有项目深化能力及施工现场相关经验; 5、具有较强的责任心和学习能力，抱有开放的工作态度和较好的抗压能力; 6、善于与人沟通，富有团队精神和职业道德; 7、熟练使用AutoCAD、Sketchup、Office、Adobe系列等软件，擅长Rhino者优先。

岗位职责： 1、配合分总开展客户资源的统筹管理，优化资源配置流程； 2、负责业务全流程的协调与监督，确保各环节目标顺利实现； 3、协助分总对设计团队进行日常管理，科学分配工作任务，推动业绩指标完成； 4、协同分总完成客户信息的收集、整理与分析，参与制定相应的管理策略； 5、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经历； 3、拥有三年以上团队管理实践经验； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识强，具备全局思维； 5、具备敏锐的市场感知能力、洞察力及逻辑分析水平； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑材料

1.负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2.负责各项目装修设计方向的确定，跟进并审核设计方案的实施过程。 3.组织处理装修施工中的各类技术难题，提供必要的技术支持与指导。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备装修设计、工程类等相关专业背景。 2.拥有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3.熟知装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作设计软件，了解国家设计规范、室内装饰施工工艺及常用材料特性。 4.具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协调能力；具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度以及强烈的责任感和进取心。 5.具备较高的建筑美学素养；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

任职要求：1、熟悉CAD、su、酷家乐、ps、能单独绘制施工图纸；2、热爱设计工作、吃苦耐劳；3、按时按量完成工作，认真负责；4、有团队精神，有一定的抗压能力，能适应加班，有相关经验者优先。

岗位职责： 1、达成产值转化目标（包括产值转化率、产品配套比例、全案设计占比）； 2、推进品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、争取获奖作品）； 3、跟进并协助项目方案实施（组织交底、指导关键落地环节、参与节点验收、协调处理客户需求变更）； 4、协同项目团队各岗位高效配合； 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等相关专业优先。 2.精通高端别墅设计与施工流程；具备大型别墅及家居设计项目管理经验；拥有扎实的美学功底与艺术素养。 3.熟悉家居运营体系，深入了解各类家居配饰（如家具、灯具、地毯、壁纸、窗帘等），可独立完成整体方案的创意设计及深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队开展专项课题研究的统筹协调能力。 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，富有创造力及坚韧执着的职业态度。 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，敬业投入；

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：负责目标小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值观的主力户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据输入； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验支撑，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握设计类软件，具备深化设计相关经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并合理应用于设计方案中； 3、具有良好审美与职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

优秀的软装设计师，3年以上相关经验！！ 具备硬装设计背景者优先考虑！

全职设计师兼职作图的勿扰！！！量房平面设计效果图施工图

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与可行性方案； 2.结合客户需求完成空间布局、色调规划、材质选配等室内设计任务，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，保障设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际项目经验支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，提升自身设计能力和创新思维； 岗位要求： 1.统招本科毕业，具备6年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能合理选型并有效融合至设计方案中； 3.具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案创作及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

徐汇区裕德路招聘： 冷菜中工1名工资7500， 月休4天，包吃住。 宿舍走路5分钟。 要求，干活麻利，灵活。 环境好，福利待遇高， 联系方式吴厨

上海市徐汇区和闵行区连锁日料店招聘： 刺身寿司师傅：6000—8000 （对自己有信心拿的下来工资可谈） 烤.炸.煮台：6500—8000 前厅服务员：5000—6500 待遇：包吃包住，月休4天，宿舍离店10分钟路程。 要求：过年不回家，对待工作态度放第一位，按照岗位要求出品 。工作中有不合理的沟通交流。 电话☎： 欢迎电话咨询或到店面聊 ，根据需求可就近安排。 在此！

国企单位内部餐厅招聘厨房学徒工: 有餐饮经验者优先，所有法定节假日带薪休假，过年带薪休假，年龄30岁以下， 待遇4000-4500/月，做五休二，包吃住，地址:徐汇龙华，联系:

公司直招保安，自备黑白配，提供防寒服装，不收费，工资月结，次月25号（中国农业银行）打卡，以下岗位法定假日有翻薪，提供住宿，宿舍配有厨房，热水器，空调，周边商业配套齐全，水电费5元/天，住宿范围两公里以内 地点：上海市徐汇区漕河泾街道沪闵路9233号 1、办公楼室内管理岗，形象岗，身高172以上，18-40岁，7点-19点 19点-7点（12小时）三人两岗，190/天，形象岗有补贴。 2、办公楼白班门岗，身高170以上，18-40岁以内，8点-8点 20点-20点（12小时）三人两岗，200/天 3、商务楼外围秩序岗，车库岗，巡逻岗，身高170以上，18-45岁以内，9点-9点21点-9点（12小时）三人两岗，白班195/天 夜班190/天 备注：要求服从管理，长期稳定，有责任心，过年不**家，退役军人，有保安证，优先考虑，三个月起做，

徐汇区园南二村35号74平5元一平370元，明天做开荒保洁，工具齐全包验收，捣浆糊的不要，能去的联系

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

室内设计专业，会使用画图软件 投递请注意：本岗位为室装领域的室内设计师，以软装为主，能独立制作效果图，有手绘功底的优先考虑。 作息时间：早上十点晚六点，做五休二，并根据客户优先安排工作时间。 工作地点：上海喜盈门国陆建材家居品牌中心（宜山路407号）

1.积极进取、具备责任感，对自身发展有明确追求。 2.熟练运用CAD、SketchUP、PS、酷家乐等相关设计软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.主导室内设计项目的创意执行，保障设计方案兼具创新性与落地性。 2.与客户保持良好互动，准确理解并落实其设计需求。 3.协同团队高效推进项目进程，确保成果交付质量达标。 4.具备较强的责任意识及职业操守 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力及项目统筹经验。 2.能快速融入协作环境，在团队中发挥积极作用。 3.热爱室内设计行业，积极面对挑战并持续精进专业能力

室内整装局改设计

岗位职责： 1.负责达成产值转化目标（含转化率、产品配套比例及全案设计占比）； 2.主导品牌设计建设（提升客户满意度、打造实景案例、推动作品获奖）； 3.跟进并协助项目方案落地执行（参与交底、指导关键实施节点、监督验收进度、协调处理客户需求变更）； 4.协同项目团队各岗位开展工作，保障高效协作。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，专业方向为室内设计、美术、环境艺术等相关类别； 2.精通高端别墅设计与施工流程，具备大型别墅及家居设计项目管理经验； 3.熟悉家居业务体系运作模式，可独立完成整体方案的创意构思及后续深化设计； 4.具备强烈责任心，态度积极主动，拥有优秀的沟通技巧与组织协调能力，注重团队合作； 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守和敬业精神。

一、核心职责 1、参与制定并落实公司健身房品牌的空间设计战略与年度计划，结合健身行业发展趋势、用户需求及竞品分析，为设计方向提供有力支撑。 2、搭建并优化健身房空间设计的标准化体系（包括设计规范、材料库、成本控制标准等），推动标准在全国门店的统一执行。 3、独立负责新店建设及老店升级项目的整体室内设计，涵盖概念构思、方案深化、施工图纸审核及现场实施把控。 4、对设计成果的成本合理性、落地可行性及后期运维负责，有效管控项目预算与支出。 5、全面跟进施工过程，保障设计方案精准还原，及时处理现场各类技术与设计问题。 二、任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个商业空间（如健身房、酒店、餐饮等）完整项目，具备连锁健身品牌设计经验者优先。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax、V-Ray、AdobeCreativeSuite（PS、AI、ID）等设计工具。 5、熟悉装修工艺、装饰材料及强弱电、暖通、消防等相关专业知识。 三、工作地点 base福州总部

兼职画家装设计CAD图

1.负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2.负责各项目装修设计方向的确定，跟进并审核设计方案的实施过程。 3.组织处理装修施工中遇到的技术难题，提供专业技术支持与指导。 4.完成其他相关职责范围内的工作。 任职要求： 1.优先考虑装修设计、工程类等相关专业背景者。 2.需具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上从事装饰装修管理岗位。 3.熟知装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作各类设计软件，了解国家设计规范、室内装饰施工工艺及常用材料特性。 4.具备优秀的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维及沟通协调能力；职业操守良好，工作态度严谨，富有责任心与进取心。 5.拥有较强的建筑美学鉴赏力；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

高级设计经理（行业无限制） 岗位职责 1.全面负责DQ旗舰店的设计实施，涵盖现场勘测、装修图纸制作、材料选定、施工调整及最终交付等各阶段的统筹管理。 2.参与品牌空间设计策略规划，构建并优化标准化设计体系，确保设计方案符合品牌定位与品质要求。 3.主导概念方案创作，审核效果图与施工图等关键设计成果，结合消费趋势提供创意方向，平衡艺术表达与商业落地性。 4.统筹项目执行节奏，协同施工团队与供应链资源，处理技术难题与突发状况，保障工程按期完成。 5.严格控制设计投入成本，建立质量审查机制，减少返工可能；向客户及管理层汇报设计提案，联合市场与运营推动品牌传播与用户感知提升。 任职要求 1.本科及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业优先考虑。 2.拥有10年以上连锁零售或知名设计机构从业经历，具备4年以上设计与施工复合型管理经验，曾担任一线品牌或网红店旗舰店/特色门店项目总负责人者优先。 3.精通设计全流程操作，掌握常用材料特性与施工工艺标准，具有出色审美能力与创新思维。 4.具备较强的判断力与团队引领能力，能高效应对项目变化；市场洞察力强，责任感突出，适应高强度工作压力。

按项目提成，长期合作