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海南琼中场地内倒,需要十轮卡拉土,有需要的后八轮联系
建筑承包
场地内倒,需要十轮卡拉土,有需要的后八轮联系
海南琼中黎族苗族自治县招给排水、水工、管道安装/维修、水电
300-400元/天
水电工管道安装水工综合承包给排水工1-2人
招接套丝衬塑管师傅、也可做包工
海南琼中隔电曹的有没有包工私人房,隔完结账价格电话谈小何,最好是附近人
综合承包1-2人
隔电曹的有没有包工 私人房,隔完结账 价格电话谈小何 ,最好是附近人
琼中
3月21日 19:49拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工,来几个会做人字骨架的兄弟,最好是兄弟班,点工包工都可以,干到年
综合承包
琼中黎族苗族自治县招工,来几个会做人字骨架的兄弟,最好是兄弟班,点工包工都可以,干到年底结清账。
琼中
1月12日 21:29拨打电话
海南琼中场地内倒,需要十轮卡拉土,有需要的后八轮联系
建筑承包
场地内倒,需要十轮卡拉土,有需要的后八轮联系
海南琼中场地内倒,需要十轮卡拉土,有需要的后八轮联系
建筑承包
场地内倒,需要十轮卡拉土,有需要的后八轮联系
资料员
6000-11000元/月
资料员月结3-5年大专施工资料员
工作地点:广东省内项目驻场(目前是阳江阳春、韶关乐昌) 职位描述: 1、负责图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等相关文件的收集、整理、归档与分发,同步记录并汇总会议纪要、工作计划及总结材料; 2、承担工程档案全过程管理任务,包括资料收集、系统整理、组织报审及验收落实,并对施工单位、监理单位等合作方的档案整编进度进行监督跟进; 3、保持与公司各职能部门的良好协作,协助推进资料与档案的规范化管控; 4、协同项目团队成员完成其他相关事务,并执行部门负责人交办的各项工作安排。 任职要求: 1、了解市政工程施工基本流程与作业方式,具备工程资料编制及验收规范的实际操作能力; 2、熟悉档案管理体系,掌握工程资料备案、归档等业务流程; 3、具备技术文档编写能力,能熟练使用PPT、WORD、CAD、PS等常用办公及制图软件; 4、有市政污水、水环境治理等相关领域工作经验者优先; 5、独立完成过至少一个及以上市政或水利工程项目全过程资料管理,并成功通过竣工资料验收归档。
资料员月结3-5年大专大型工程资料管理鲁班奖做过土建资料
幕墙资料员(有鲁班奖项目经验优先) 职位职责: 1.负责幕墙工程全阶段资料的编制、收集、整理、归档与移交,确保资料齐全、合规、具备可追溯性; 2.与设计、施工、监理及相关单位协调,推进技术交底、设计变更、验收记录等文件的签批与存档工作; 3.熟悉鲁班奖申报流程及评审规范,曾主导或深度参与鲁班奖项目资料的策划、整理与申报支持; 4.确保各类工程技术资料符合国家法规、行业标准及公司质量体系要求,满足竣工验收与创优评奖条件; 5.协同项目团队完成材料报验、进度报表、施工日志等相关文档的编制与动态更新; 6.配合解决施工过程中资料相关突发事项,保障资料进度与现场施工同步推进。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、档案管理等相关专业者优先; 2.具备3年以上幕墙工程资料管理经验,至少完整参与过1个鲁班奖或省/市级优质工程项目的资料全过程管理; 3.熟悉幕墙施工图纸、技术规程及现场流程,熟练使用工程资料软件(如建文、筑业)及Office办公工具; 4.深入掌握鲁班奖资料编制要点,对创优资料的系统构建、内容完整性及细节把控有扎实经验; 5.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能配合项目现场工作节奏。 加分项: 持有资料员或档案管理类岗位资格证书; 曾参与大型地标建筑或复杂幕墙工程的创优资料工作。
资料员
2000-4000元/月
资料员1-2人土建资料
编制整理资料,组卷移交归档
海南琼中黎族苗族自治县招轮挖司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招轮挖司机
琼中
4月7日 07:04拨打电话
海南琼中明天5号第二高中找塔吊司机顶班
7000-8000元/月
塔吊司机1-4天1-2人
明天 5号 琼中第二高中找塔吊司机顶班
琼中
4月7日 05:25拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地打磨工
打磨
琼中黎族苗族自治县招工地打磨工
琼中
4月7日 05:21拨打电话
海南琼中第二高中学校明天5号找塔吊司机顶班钱好讲
7000-8000元/月
塔吊司机1-4天1-2人
琼中第二高中学校明天5号找塔吊司机顶班 钱好讲
琼中
4月7日 05:19拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
砼工小工打灰浇筑
琼中黎族苗族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
琼中
4月7日 05:18拨打电话
佛山顺德区招贴砖,可包可点
贴砖
佛山市顺德区招贴砖,可包可点
佛山 顺德区
4月7日 07:48拨打电话
综合承包监理
大专及以上学历,25 - 45周岁,有相关工作经验,有较强的组织能力和解决问题的能力,持有相关职业资格证书,具备工程资料编制,结算验收等经验优先录用;责任心强,能吃苦耐劳,能适应加班。知悉国家及地方的施工规范,技术标准和法律法规;能使用AutoCAD、Office办公软件(Word,Excel,PPT)等;能有效监督施工班组,解决现场技术问题,协调业主、监理、分包商等各方关系 工作地址:太平新城宏信物流园内
昆明
4月7日 07:47拨打电话
招木工,内外架子工多名,可包,可点,要求技术过硬,服从安排,不超龄,有体检,有意向打电话,
1-1.1万元/月
支模拆模建筑木工3-5人
主要是做主体结构支模拆模,打架子。
吕梁 离石区
4月7日 07:46拨打电话
南京江宁区抗震支架安装承包
10-20元/件
综合承包抗震支架安装1-2人完工结算支架
抗震支架安装承包
南京 江宁区 文靖路
4月7日 07:46拨打电话
金华义乌市招二次结构木工,散人,合伙做包工,,事多的不要打电话
9000-13000元/月
综合承包二次结构木工1-2人
金华市义乌市招二次结构木工,散人,合伙做包工,,事多的不要打电话
金华 义乌市
4月7日 07:45拨打电话
电力资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料
负责南方电网输电线路工程全过程资料的整理修改及报审,智慧工程的开票人员打卡等,新手熟手都行,有意者联系
投标员标书制作员5-14天1-2人月结3-5年大专兼职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
海南儋州招建筑承包
建筑承包
儋州招建筑承包
儋州
12月26日 09:48拨打电话
昌江土建资料员5-7.5k
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年全职土建资料
项目在昌江
氩弧焊工电焊
诚聘氩弧焊工,电焊工带班师傅1名 要求:精通氩弧焊、电焊,有带班经验,懂看图施工 待遇优厚,薪资面议 有自己安装团队也可以面谈外包
标书投标主管
6000-7000元/月
投标员月结1-3年大专招标投标
岗位职责: 1. 统筹项目投标全过程,负责标书的编制、审核与提交,确保流程规范,杜绝废标风险。 2. 协调公司内外相关部门,整合资质文件、报价信息及技术方案等投标资料。 3. 带领投标团队运作,持续优化工作流程,提高项目中标概率。 岗位要求: 1. 具备2年以上投标主管或标书管理相关工作经验。 2. 熟练操作常用办公软件,掌握招投标流程及电子化投标操作。 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,富有团队管理意识。
招半熟手资料员
资料员1-2人全职土建资料
三亚项目招半熟手资料员,项目包食宿,
市政工程资料员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专施工资料员建筑工程类专业
工作内容 1、负责市政工程项目资料的归集、分类与日常维护; 2、保证资料内容的真实可靠与齐全完整,按时完成信息更新; 3、配合项目团队成员进行资料的调取与共享支持。 任职要求 1、具有较强的条理性和语言交流能力; 2、能自主开展工作,具备问题分析与应对能力; 3、熟悉建筑施工领域相关业务流程者优先。
资料员
3000-5000元/月
资料员学徒资料员长期3-5人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘资料员学徒,,包吃包住,吃苦耐劳,项目有在老城或者定安的。
资料
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职安全资料施工资料员资料员证
白水塘泵站及管网施工提升改造
隧道资料资料员长期1-2人月结10年以上大专全职市政资料
项目情况:三亚市龙岭北路市政工程(红沙隧道入口至春光路连接段)项目(AK2+850-AK3+380.451),该次实施的范围全长约530.451m,道路标准路幅宽度为40m,双向6车道,城市主干道,设计车速40km/h,含一座双洞六车道隧道,其中主线(左线)长度155m,右线长度95m,均为单向4车道(包含人行道和非机动车道)。主要建设内容包括:道路工程、涵洞工程、交通工程、污水工程、雨水工程、照明工程、电力工程和隧道工程等。 主要负责:施工质量过程资料规划编制分类归档及竣工资料。质检资料。安全资料。各种取样送检。方案报审。普通方案编制。 待遇面谈,月休不固定,可多可少,工作完成了。休多久都行。
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