食堂仓库管理

主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及驾驶员管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及突发事件后勤支援工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 无不良信用记录，能接受必要时加班及临时性支援任务

诚聘食堂仓库管理员 工作时间： 7点到1点，包吃 下午3点到7点，包吃 月休2天， 要求：负责接货，核对，出货，会懂电脑，细节可以面谈 待遇3000-4500可以面谈 地址：章贡区妇幼保健院食堂 联系：

食堂餐库管理

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位：上班时间12:00-20:00；薪资2400-2600

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

后勤管理，采购等，开车外出

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

网吧招兼职一天100 从下午6点到凌晨2点

玖源不锈钢诚聘不锈钢剪折板学徒～中工～普工，欢迎有意向者加入我们，联系方式。谢谢！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

体育学科顶岗老师 1.师范院校毕业或有志于从事教师职业的毕业生；2.有初中以上（含）教师资格证；3.应聘时请携带好身份证、毕业证、教师资格证。2026年春季学期顶岗教学 薪资福利:章贡区顶岗教师统一待遇。 招工人数:若干名 请有意愿的老师识别下方二维码登记信息。

大畲花囿温泉度假区招聘： 一、温泉服务员5名 任职要求： 1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，年龄18-50岁； 2、沟通能力强； 3、有酒店、温泉等服务行业工作经验优先考虑。 二、温泉前台1名，设计兼酒店前台1名 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁，1年以上服务行业前台工作经验优先； 2、具备良好的沟通表达与服务意识； 3、形象气质佳，工作细致耐心，有较强的应急处理能力与团队协作精神。 4.、能适应轮班制； 5、有驾驶证。 *薪资面议，购买社保，联系人：陈女士

招聘：宁波小海鲜家常菜 炉灶8000–10000 后勤大叔阿姨5200–6000（年龄要求必须55周岁以下） 宁波海曙区体育场路43号，地铁1号线大卿桥附近☎

朝阳蟹岛度假村团餐招聘 地锅师傅工资7000-9000 运营经理 10000起+ 绩效 送餐司机工资5000-6000 库管工资月薪5000-6500 服务员月工资4500-5500 服务主管工资5000-6500 洗刷大姐工资3800-4500 联系人

新店诚聘：厨师．配菜．后勤人员． 工作地．杭州．合肥．余杭 ：厨师7000-9000，配菜5000-6800，打荷后勤5000-5200，包吃住，不住宿舍补600．交社保．有工龄．有年终奖， 欢迎加入我们团队，包食宿． ，电话☎， ​

杭州西湖风景区梅家坞茶楼招后勤洗杀工人员1名。5000元一个月。包吃住联系方式

周月结110元/天包餐 《红云红河集团九九物业烟厂食堂》 昆明北市区红锦路358号 3月1号起最少工作一个月及以上，长期优先。 每天8:00~17：30左右 公期保洁员1 自备纯黑色裤子袜子鞋子 《昆明经开区纸杯厂》 昆明市经开区向阳路 招聘:仓库管理/文员2人25~45 岁，熟练电脑操作，吃苦耐劳，服从管理，试用期月工资 4000元供吃住， 联系人: 文师 以上岗位联系 发名字+性别+身高+年龄+电话+报名。 有健康证优先

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

仓管1名，薪资5000-7000， 月薪：5000-7000元/月

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招聘：仓库文员兼主管 薪资：5000-8000 职位详情： 分部名称：仓库地址 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 岗位职责： 1、负责仓库日常出入库管理，确保账实相符，定期盘点库存； 2、制定并优化仓库管理制度及流程，提升仓储运作效率； 3、监督和指导仓库员工的日常工作，协调人员安排，确保任务按时完成； 4、与相关部门保持良好沟通，保障物资供应及时准确； 5、处理物流单据及数据统计，生成相关报表并向上级汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储操作流程； 3、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的数据分析能力； 4、责任心强，有良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、能适应一定的工作压力，注重细节且执行力强。

因公司订单量突飞猛进，业务规模持续扩张，现急需广纳贤才加入团队，与公司共赴新程、携手共赢！具体招聘岗位及要求如下： 一、招聘岗位 1. 针织车间组长 1名 2. 梭织车间组长 1名 3. 车间收发 4名 4. 仓库发货员 2名 5. 跟单员 1名：熟练操作希音后台，了解ODM、OBM模式，具备相关工作经验者优先录用 6. 文员 1名：要求工作细致、责任心强，熟练使用办公软件 二、岗位通用要求 1. 具备相关行业从业经验，业务能力扎实； 2. 工作认真严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3. 服从工作安排，执行力强，能快速适应工作节奏。 三、应聘方式 1. 现场面试地址：于都县楂林工业园工业大道20号 展博服饰四楼-五楼 2. 咨询电话：吕生

仓管 工资面议，有人带，生熟手均可 薪资福利:面议 工作地址:南康区龙回半岭集聚区B区7栋

招聘：仓管 薪资：4500-5000 职位详情： 工作时间：08:00-20:30 1、年龄：18-45周岁，中专以上学历，身体健康，四肢健全，无不良嗜好。 2、1年以上仓储相关工作经验，熟悉仓库管理流程、办公软件及ERP系统 3、服从安排，有团队精神，吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致的工作态度，能承受一定的工作压力。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

本科以上，形象气质好！

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。