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沈阳市招幕墙安装、幕墙承包、GRC安装

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辽阳市白塔区招幕墙安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

辽阳，工地要干过幕墙的焊工，焊铝板骨架，安铝板要成手，具体电话联系 工作9.5小时 月开管吃住，中间可以借生活费。 大工，中工，小工都要，详情打电话。放鸽子勿扰

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徐大堡核电2026年需要人员: 二二公司:铆工组长450，二宝焊工480，监护180，记录员180-200，代高空作业证的保温350，普工220，杂工170，无中介费。 二三公司:普工240，电工320， ！

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辽宁徐大堡核电招聘 .组长15名450＋20餐补 .普工30名240＋20餐补 .监护工8名180＋20餐补 要求如下： 1、有核电经验者优先， 2、年龄：18至55周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 4、待遇:交社保，公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天9小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 新入厂培训7天按照一天100＋20餐补 联系人： 马总同步

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幕墙设计师 1.负责框架幕墙项目施工图纸深化设计，确保图纸合规、可落地，满足现场施工及验收要求； 2.独立完成幕墙板块、龙骨、节点等细化设计，精准核算材料，出具规范下料单，严控材料损耗； 3.配合项目现场解决技术问题，对接施工、甲方及厂家，保障图纸与下料精准对接； 4.熟悉幕墙规范及工艺，熟练使用CAD等设计软件，具备较强的尺寸把控与细节处理能力。 要求：有框架幕墙深化及下料工作经验，做事严谨、责任心强，能高效完成设计与成本管控工作。 需要我帮你再精简成招聘海报短版，或加上薪资、任职要求吗？

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精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙立面效果实现与构造可行性分析 3.编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，协同施工单位解决现场技术问题 4. 对接甲方、顾问及审图机构，完成幕墙专项报审、验收资料编制与技术支持 5.跟踪新型幕墙工艺与材料应用，持续优化设计标准化与成本控制能力 任职要求： 1. 幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业，学历不限（具备同等能力者优先） 2. 具有幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材/金属/玻璃幕墙系统 3.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关软件，能独立完成全套施工图 4.熟悉《JGJ102-2013玻璃幕墙工程技术规范》等国家及地方幕墙技术标准 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性项目出差

辽宁兴城市用铝板打胶加挂板两人，有高空作业证的。这两天能到的联系。能干一年短期的不用联系了，

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未通过验收项的整改闭环 6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划完成施工图设计任务，保证时效与数量 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体安排 C）参与设计进度计划制定，保障各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计品质，落实技术标准与质量管理机制 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全合规性，落实技术安全标准与监管机制 B）开展项目技术环节的风险识别与评估，支持体系认证与标准化执行 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，洞察行业发展动态，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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