设计谈单落地！ 沟通表达能力必须出色！！！！ 每月签约需达10套及以上！ 薪资待遇月入过万！ 需具备优秀的客户洽谈能力！ 通常实现当日面谈当日签约！ 避暑房装修项目，夏季清爽宜人！ 要求长期驻守项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 对接客户均为高端人群！ 非诚勿扰！ 真实招聘需求！！ 避暑房装修项目专场！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

岗位内容： 1. 根据客户的设计方案，提供合理的家居搭配与软装配置建议； 2. 针对确认的选品进行报价整理，并推动订单顺利完成； 任职要求： 1. 拥有2年以上家居销售或软装设计工作经验，具备项目主导或协作管理经历； 2. 了解软装设计领域的行业动态与市场走向，具有较强的洞察与分析能力； 3. 具备优秀的沟通、组织与统筹能力，关注细节及用户服务体验。

1.可独立完成设计方案，并与客户顺畅交流 2.依据客户需求进行量房、设计规划及预算编制 3.维护客户关系，负责后期施工现场的跟进与协调

(重庆市渝北区龙兴镇龙驿大道南开两江中学旁（木工安装)

五年以上定制设计师经验，出错低，尺寸精准，会设计效果图，CAD下单

要求具备出色的谈单能力、强烈的责任心以及良好的沟通技巧，需有相关工作经验的设计师。 薪资待遇优于同行业水平30%-50%，具体薪酬可面议。

一：岗位职责 1、接待到店咨询的客户，提供专业解答与服务； 2、完成量房、绘图及室内设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计绘图软件。 二：福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，提供全面的福利保障、系统的技能培训及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享受商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日关怀。 4、享有近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工可获得公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为固定办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合收入5000-10000

进行前期客户关系分析，了解需求。 协助洽谈订单，对接业主确认设计方案并落实。 协同项目经理开展现场协调工作。 配合材料供应商完成选材相关事宜。 执行公司领导交办的其他工作任务。 熟练操作酷家乐设计软件。

重庆市巫山县招装修木工

具备家装设计基础能力，性格积极向上 有2-3年相关经验即可，入职后安排专人带教 客户资源稳定，与重庆到家了深度合作 二手房转化客户资源独家享有，期待沟通交流

门厂招精裁1名，要求做事细心负责，量稳定工资准时，长寿工业园区

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议 会熔纤会割接的优先

招折弯师傅一名（学工亦可），金方圆折弯机、amada折弯机，工资集体计件6000-8000，入职买五险一金，上一休一，重庆市长寿区晏家街道，有兴趣联系此

岗位职责： 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。 岗位要求： 1、55岁以下，具备大专及以上学历，中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。 2、设备监理员须具备有效的监理员证书。 3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理经验。 4、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。 ★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩或多图发送），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业+岗位

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、跟进项目结算及货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

主要从事室内外装饰设计，负责根据客户要求出图，排版，现场跟进。 1.熟悉室内设计软件，3Dmax，sketchup，photoshop，cad，ppt，酷家乐，exell等， 2.了解AI设计软件，及有智能化，数字化方面研究经验， 3.对市场装饰材料及工艺有一定了解， 4.有团队合作精神及勇于挑战，敢于创新思维， 5.有与家具厂家合作及对接经验， 6.年龄20-28岁，有良好的沟通能力。

牛牛集团现在有9家分公司，各个县城都有分公司，这几年迅速发展，月签单量达到上百单，咱们也可以通过抖音去了解牛牛的实力 非常欢迎加入我们，如果有意向，直接加我咱们面谈 室内设计师综合5500-10000 上班时间:8.30-12/2-6 1. 负责客户家装需求沟通、户型勘测、风格定位、预算规划。 2. 完成平面布局、效果图、施工图等全套设计方案。 3. 跟进方案讲解、修改、签约，确保客户满意

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一安排的岗前培训； 5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作，协同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户沟通的能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 3. 学习积极性高，对设计工作充满热情，富有创意意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备优良的职业操守与团队素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为上午8:45-18:00（含两小时午休） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入超万元

千思智造家装饰有限公司成立于2003年，拥有21年发展历史，以卓越设计著称，荣获室内装饰行业最具影响力家装品牌、全国十大最具影响力设计机构称号。公司实行资深设计师一对一指导模式，办公环境宽敞舒适，配备千思成长学院提供系统化专业培训，助你获得快速成长的发展平台。 福利待遇丰富：每半年一次境内免费旅游，年底安排出国旅游；节假日礼品、生日福利、年终奖金、年底双薪、带薪年假一应俱全。 晋升体系完善，支持人性化转岗机制，办公区域配备冰箱、微波炉、空调等便利设施，营造轻松工作氛围。 员工活动多样：定期开展唱K、烧烤、郊游、聚餐、户外运动及国内外旅游等团队活动，增强凝聚力。 培训体系健全：依托千思成长学院，由设计总监亲自授课，内容涵盖CDA、3D、酷家乐软件操作，风水布局、材料工艺、方案设计及客户沟通技巧，并为新人配备专属导师全程辅导学习。 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时。 欢迎有志之士来电咨询！

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集； 4.具备基础施工工艺知识，有工地实践经验者更佳； 5.沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏。

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岗位职责 1. 方案设计：与客户充分交流，掌握其生活需求、审美倾向及功能期望，结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案，包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。 2. 图纸绘制：熟练使用专业绘图工具，准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸，确保图纸尺寸规范、细节清晰。 3. 项目跟进：深度参与施工现场，协同工程团队进行技术说明，解答施工过程中的设计问题，快速响应并解决设计调整事项，保障方案高质量实施。 4. 资源整合：持续关注装饰材料市场变化，整合优质供应资源，科学控制装修预算，为客户推荐高性价比的材料选项。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。 2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件，具有较强手绘能力者优先录用。 3. 具备良好的美学素养，熟悉多种家装风格特点，能准确把握行业潮流趋势，并融入创新设计理念。 4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户及施工人员顺畅对接，推动项目顺利执行。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励，依据个人能力与业绩表现，综合收入不设上限。 2. 福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 3. 培训晋升：定期开展专业技能提升培训，提供多元化职业发展通道，表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。

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