任职要求： 1、配合项目设计负责人及施工图主管完成施工图绘制任务 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间等项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业； 2、工作认真负责，执行力高，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、精通CAD、PS、SU等设计软件，熟练操作各类办公类应用工具； 4、善于归纳总结工作内容，具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通协调能力强，有北京、上海、广州、深圳等地知名设计公司从业经历者优先； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性加班安排。 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））。

制定方案 对接客户 施工技术交底

招聘一位实习设计师，需具备助理相关经验 招聘一位熟悉封窗业务的前台人员，负责电话回访等工作 需掌握基础CAD技能，会量房，本专业者优先考虑

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，持续为客户打造理想居所。公司拥有一支富有创意与活力的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。因业务拓展需求，现诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求绘制或调整平面图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助设计师推进方案细节，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档工作。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档及日常管理。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协助安排预约事宜。 6.学习成长：积极参与团队讨论，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。 2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素质：热爱设计，对家装行业有强烈兴趣和探索意愿。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导，涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展通道：具备清晰的晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时工作制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你理想的职业起点！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

公司背景 志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高端住宅室内装饰工程。作为集设计、施工、安装与售后于一体的专业化装饰企业，公司始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务理念，以高品质工艺管理为基石，秉承“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与好评，成为江西省内口碑卓著、影响力广泛的本土家装品牌。 公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并绘制配套施工图纸； 3、负责接待到店客户，进行方案讲解与签约沟通，跟进潜在客户的后续转化； 4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装常规施工流程； 2、具有较强的创意构思能力，擅长方案表达与客户沟通说服； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇 1. 底薪+全额设计费+业绩提成+五险 2. 6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 月休四天，享法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期 3. 定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合客户需求。 2.按时交付设计任务，保障设计成果的高品质输出。 3.对项目的设计及施工环节进行全程监督与协调，保障项目有序推进。 4.熟练掌握并运用相关设计工具，如CAD等软件。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和创新思维能力。 2.能独立承担设计工作，对设计品质有严格标准。 3.熟悉常用室内设计软件操作，如CAD等。 4.具备较强的项目管理能力，能有效把控并推动项目进展。

岗位职责： 1.项目沟通与需求分析 -与客户充分交流，明确项目目标、功能需求、预算区间及设计风格倾向。 -实地考察现场环境，收集建筑结构、空间数据、光照情况、管线分布等核心信息。 -梳理客户需求中的关键问题，结合空间实际情况提供专业建议，确立初步设计思路。 2.方案设计与呈现 -基于客户诉求，完成平面布局设计、人流动线规划及功能区域优化配置。 -主导创意构思，产出效果图（手绘或三维建模）、材料搭配方案、配色体系及照明设计。 -编制完整的设计提案（含概念阐述、风格示意、软装参考等内容），向客户直观传达设计理念。 -根据客户意见优化调整方案，确保满足实用性与美学标准。 3.施工图与技术对接 -绘制详尽的施工图纸（包括平面、立面、节点详图等），注明尺寸、材质及工艺规范。 -协同施工团队、供应方及相关技术人员，协调解决工程技术难点，保障设计可实施性。 -参与材料样品确认，确保材质、色泽、肌理与设计方案保持一致。 4.项目执行与成本控制 -编制项目预算清单，科学分配硬装、软装及设备采购支出，把控整体投入。 -监督施工进程，检查施工质量，确保工艺细节符合设计要求。 -应对现场突发状况（如尺寸误差、物料短缺），迅速做出方案调整。 核心技能要求 专业技能：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计工具；掌握施工流程及建筑材料特性。 具备良好的沟通协作能力、艺术审美能力、时间管理能力及应变处理能力。

1、具备独立量房、客户洽谈、签约落地的能力，熟悉家装施工流程与材料特性 2、可根据客户需求，独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制 3、对已签约客户进行定期跟进，确保项目进度顺利推进 4、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等相关设计软件的操作 5、具备良好的沟通表达能力，热爱设计事业，责任心强且富有创新意识 6、有6年以上装修公司全案设计工作经验者优先录用 7、表现优异者，可直接晋升为设计部经理 在这里，你的签单与转介绍能力直接决定收入水平，薪酬上不封顶

武汉到南宁专线

【南昌西站旁烧烤店招聘】诚聘抓串分单员1名，薪资4000-4500元/月，工作地点位于江西省南昌市，紧邻南昌西站，交通便利。岗位主要负责烧烤食材的分类、串签、分拣与出单工作，要求年龄16-25岁，手脚麻利，有责任心。提供包吃包宿，每月仅休1天，享有全勤奖100元，优秀员工奖300元，定期组织团建活动。联系电话（韩），，欢迎有意向者联系咨询，期待你的加入！

招聘：工程冲压模具工 薪资：6000.0-10000.0元/月 职位详情： 25-50岁，从事五金冲压模工作三年以上工作经验，能独立完成开模，模具组装，维修。综合月薪6000-10000元，具体面议。

招聘：仓库账务员 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 办公软件熟练，做事麻利细心，有仓库经验会ERP系统的优先，月薪4000左右，具体面议。

招做样师傅一名（善针织类），地址东升大道三中对面，电话

工作职责 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作，涵盖平面布置、立面图及节点详图等内容。 参与项目实地测量与数据复核，确保设计图纸与现场实际尺寸一致。 负责设计文档的整理归档，保障项目资料的完整性和可追溯性。

工作职责 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作，涵盖平面布置、立面图及节点详图等内容。 参与项目现场勘测与数据复核，确保设计图纸与实际空间尺寸一致。 负责设计文档的整理归档，保障项目资料的完整性和可追溯性。

1.CAD尺寸出原始户型图，提供CAD和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 一单一结算

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成报建资料、消防审核等相关技术文件整理 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范标准 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位福利：定期组织团队建设活动，入职1个月内办理六险缴纳，设有全勤奖励，发放年终奖金，提供生日关怀礼遇，设立绩效激励奖金，评选优秀员工并发放专项奖金，安排专业能力提升培训，日常供应下午茶点，每年组织全员外出旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售岗位提成比例为8%，签约业绩达标后，除提成外还可享受额外激励奖金，销售人员月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司利润分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（可获得公司股权） 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带； （3）达成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通类用品销售背景者优先录用（特别优秀者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先； （4）具备较强的沟通表达能力，能够从容应对大客户谈判场景； （5）具有良好的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）公司文化积极向上，注重公平发展，团队主力为90后与00后青年群体，凭借自身努力和公司支持，已有90后员工成长为总经理并独立运营公司。若你渴望财富增长，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期在法定基础上额外增加3-5天；

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

1.【南昌】双休·不加班·高提成·知识产权销售顾问工作稳定，不卷不折腾。 2.上班时间 9：00-17：30 周末双休+法定节假日全休 3.收入待遇 保底3000（无责）+社保 底薪+绩效+提成+奖励+社保 高提成+月度奖+年终奖 做得好，轻松月入过万 4.工作氛围 团队成熟 定期团建 入职老带新 年底旅游 老板实在不画饼，福利奖励全兑现 5.成长路练 两条路线任你选 1.销售线：顾问—高级顾问—客户经理 2.专业线：肯学肯干—培育成项目申报经理 6.我们希望你 想赚钱，敢打电话（客户是企业老板，话术我们教，见客户老带新） 有目标，有明确的奋斗精神

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招聘： 文员，销售 底薪+提成+奖金=年薪7万至15万 联系电话：佰巧宴流动酒席公司

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高提成+高绩效+现金激励+补贴 （公司设有自有食堂，提供健康可口的午餐与晚餐） 每周灵活安排一天休息 专业成长加速通道，半年内晋升机会多，发展空间广阔 浮动薪资无上限，有梦想就来挑战 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验。 2、品行端正，具备良好的职业操守和行为准则。 3、高度认同销售职业，拥有明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持不懈。 5、性格积极进取，勤奋踏实，抗压能力强，情绪稳定，乐于沟通交流。 6、具备较强的执行力、学习力及情绪调控能力。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保对接的客户均为高需求意向群体。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工作安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训体系完善，团队氛围温暖，荣誉即时表彰，学习对标榜样。 3、富有竞争力的薪酬结构与员工福利：三节礼品发放、每月团队活动、定期专项培训、周度个人与团队奖励、项目版本奖金、二次分配奖励、幸运转盘激励等。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘客户需求，以电话或面谈形式完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配契合其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TOB、电话销售、企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-16%），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，目标薪资皆可实现，月薪过万并非难事。 1、收入构成：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖励越高，上不封限； 3、团队成员主要为95后、00后，来自头部企业，整体氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与系统学习机会，助力个人成长； 6、多重节日福利覆盖全年（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜激励； 7、六险一金保障齐全，周末双休，带薪享受国家法定节假日； 8、年度旅游与年度健康体检福利； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系，达成者享专属荣誉与奖励； 10、多维度高频次评优机制及PK激励奖金； 【晋升通道】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！

会CAD，3DMAX，效果图等软件