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任职要求一、教育背景：大学专科及以上历，结构工程、土木工程等相关专业。二、工作经验：具有5年以上结构设计或施工管理经验且年龄40周岁以内，有多个大型工程项目的结构技术管理经历。三、专业技能：精通结构设计原理和方法，熟练掌握相关设计软件和计算工具。熟悉结构施工工艺和质量验收标准，能够独立解决结构工程中的复杂技术问题。四、证书要求：具备注册建造师资格证书（带B本）者优先。五、能力素质：具备较强的技术创新能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够承受较大的工作压力，具备良好的责任心和敬业精神。岗位职责一、技术指导与方案制定：负责对工程项目中的结构设计进行技术指导，审核结构设计方案，确保其符合相关规范、标准和项目要求。针对复杂的结构问题，组织技术团队进行研究和论证，制定合理的技术解决方案。二、图纸审核与质量把控：对结构施工图纸进行详细审核，检查图纸的准确性、完整性和可施工性，及时发现并解决图纸中的问题，避免施工过程中的变更和返工。同时，对结构工程的施工质量进行监督和检查，确保施工过程严格按照设计要求和规范进行。三、技术协调与沟通：与建筑、机电等其他专业团队进行协调沟通，解决各专业之间在结构方面的技术问题，确保各专业之间的配合协调。还要与建设单位、监理单位等相关方保持密切沟通，及时汇报结构工程的技术进展情况，解答各方对结构技术方面的疑问。四、规范标准管理与培训：关注国家和地方有关结构工程的规范、标准和政策的更新变化，及时组织技术团队进行学习和培训，确保团队成员能够准确掌握和应用最新的技术要求。同时，负责制定和完善公司内部的结构技术管理规范和流程，提高公司的整体技术水平和管理效率。五、参与项目管理：参与项目的前期规划和可行性研究，为项目提供结构技术方面的专业意见和建议。在项目实施过程中，协助项目经理进行进度控制、成本控制等工作，确保项目顺利进行。

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