尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，作为集团旗下整装品牌，凝聚集团30年家装深耕经验，由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造融合个性化设计与软硬装一体化的第七代整装产品，平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成设计方案制定及图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求变化，具备明确的设计专长方向，熟知施工流程及主流装饰材料性能特点； 3、协调前端业务与后端材料、工程等各环节人员，推进全流程设计对接，保障客户满意体验。 4、公司客源资源丰富，转化效率高，积极完成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟悉家装市场运作，擅长商务沟通与签单转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能精准把握、挖掘并引导客户需求； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心与奋斗精神。 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

-进行户型测量，掌握业主需求，完成整体设计方案 -熟练操作室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意拼搏，公司可提供发展平台与创收渠道

对接测量制图洽谈负责签约及跟踪工地

-进行户型测量，深入了解客户需求，完成整体设计方案 -熟练掌握室内设计相关软件，如CAD、酷家乐或3DMax -具备良好沟通能力，工作态度积极，充满正能量 -公司资源充足，提供年中团队建设活动及年底年终奖励 -只要愿意努力，公司可提供广阔的发展平台与创收渠道

独立测量洽谈制图，签约并对接工地，服务业主选购主材

硬装设计师全职

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于您最关注的收入问题，底薪高，提成更高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 带客户看房，完成签约即可获得高额提成 任职要求： 1．性格积极，能适应快节奏工作模式 2．具备责任心，细致对待每一项工作任务 岗位福利： 1、全上海十三个区域均可就近安排工作 2、提供家庭式住宿环境，配备齐全家电，温暖舒适（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成单额外休假奖励 4、缴纳社保，定期组织旅游、团队建设及聚餐活动 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 本公司直招，非中介，所有岗位真实有效，接受零经验人员，待遇优厚 新人入职底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过后可安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，零基础也可快速上手 3.工作环境为室内办公，办公场地高标准配置，舒适整洁 4.薪酬结构公开透明，无任何隐性扣减或套路 5.定期组织团队建设活动，举办生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物奖励（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、新鲜水果、零食点心，员工福利体系完善 公司实力雄厚，岗位稳定，欢迎有意向者咨询联系，随时在线沟通 期待志同道合的伙伴加入我们这个温暖的集体，共同成长发展

底薪提成，无责底薪3000，提成上不封顶！多劳多得

找钢筋绑扎包工 几栋标准层 铝模

1、公司直招:岗位：门岗保安5名，天天做白夜班都有，12小时，薪资180/天。55岁左右，每月19/20发工资。形象好的可以放宽年龄，有保安证，能提供无犯罪记录证明，半年内体检报告，包住不包吃。 2、岗位：监控员1名，工作时间：常夜班19:00-07:00，12小时，做一休一，薪资250/天。55岁左右，形象好的可以放宽年龄，能提供无犯罪记录证明，半年内体检报告，包住不包吃。 虹口区，四川北路。需要长期的，电话，

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

Java软件工程师 职位描述： 1、参与互联网金融、消费分期系统平台的搭建及核心业务服务模块的开发工作； 2、参与金融类平台业务的技术方案设计，明确基础服务的边界与划分，并负责后续开发与迭代维护； 3、撰写需求分析文档，参与系统架构规划，承担服务器资源管理与配置优化，完成模块化设计、编码实现及相关运维支持； 4、遵循公司制定的开发流程与规范，按时保质交付开发任务。 任职资格： 1、掌握Java语言开发，熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis及前端Layui等主流框架，具备良好的技术选型判断力和问题排查能力； 2、具备扎实的代码功底，熟悉系统性能调优、网络机制及应用层面的优化策略； 3、具备优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力，擅长技术方案设计，具有持续学习意识和项目推动能力； 4、有支付领域、消费分期业务或数据类平台后端研发经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责大健康领域项目的整体规划、执行及过程监控，保障项目目标顺利实现。 2.整合协调各部门资源，推进项目按计划实施，及时处理执行中的各类问题。 3.研判市场动态，结合企业战略方向，策划并落地相关项目方案。 4.监控项目关键节点，定期输出进展报告，根据实际情况优化调整实施策略。 5.保持与合作方的高效沟通，深化合作关系，助力项目高效协同与成功交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通与组织协调能力，能妥善管理多维度利益关联方。 2.拥有较强的问题应对与解决能力，可在复杂场景下迅速作出有效决策。

设计员招聘要求 一、岗位职责 •负责各类道具方案优化，输出完整且可落地的设计图纸（平面、立面、效果图及结构示意图）。 •对接生产环节，提供设计技术支持，解答生产过程中出现的设计相关问题，协助优化生产工艺，确保道具生产与设计方案一致，控制生产损耗和成本。 •配合公司完成各类设计相关工作，包括设计文档整理、归档，参与项目复盘，总结设计经验，优化设计流程。 •协助完成其他与道具设计相关的临时性工作。 二、任职要求 （一）专业要求 •学历：大专及以上学历，产品设计、工业设计、环境艺术设计、视觉传达设计等相关专业优先，有道具设计相关经验者可放宽学历要求。 •技能：熟练掌握3DMAX、CAD、PS等设计软件，能独立完成道具效果图、平面布局图、结构施工图的绘制，具备扎实的设计功底和审美能力。 （二）工作经验 •1-3年道具设计相关工作经验，有展会道具、商业陈列道具设计经验者优先，优秀应届生（有相关设计实习经历、毕业设计突出）可投递。 （三）综合素质 •沟通能力：具备良好的沟通表达能力和理解能力， •责任心与执行力：工作认真严谨，有较强的责任心和执行力，能按时、按质、按量完成设计任务，注重细节，杜绝设计失误。 （四）薪资待遇 薪资标准：6500-10000+ 福利待遇：社保、餐补、住宿或交通补助、绩效奖金。

岗位职责： 1. 准确、全面掌握客户的设计需求及信息收集要求； 2. 根据公司标准化服务流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格沟通、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 环境艺术、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计全流程、施工工艺流程、工程预算方法、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑艺术设计实践经历，良好的方案表达与沟通能力，能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

岗位职责： 1、负责洛丽塔品牌（花与珍珠匣）线下门店橱窗、展台等空间视觉创意设计，强化品牌调性并增强顾客吸引力； 2、结合陈列规划与品牌美学风格，主导店铺展示道具的创意开发，并推动从设计到落地的全流程执行，依据市场变化与用户反馈持续优化展陈方案； 3、根据门店、展厅及商场实际需求，完成DP点的概念设计及后续落地跟进工作； 4、配合新店开业项目，协同销售团队及相关职能部门沟通协作，保障视觉呈现效果符合品牌标准； 5、系统整理与归档各阶段橱窗创意资料及行业动态，开展季度性市场调研，收集橱窗道具图像并编制调研分析报告； 6、主导每季度节日主题展陈与橱窗设计方案输出，定期复盘展示成效，并提出可行性优化建议； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备三年以上橱窗设计、展览陈列或相关视觉设计工作经验； 2、具有扎实的美术功底与出色的色彩把控能力，善于整体色彩搭配，具备敏锐的审美洞察力； 3、熟练掌握3DMAX/草图大师、CAD、PS等相关设计软件； 4、对视觉设计及洛丽塔品牌塑造有深入理解，能适应 occasional 出差安排；

精装设计部经理岗位职责： 1. 全面负责精装设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的业绩目标； 6. 组织实施团队的产品知识培训与营销技能培训，促进团队内部积极协作与良性竞争； 7. 与公司相关部门保持紧密沟通与协作，高效推进各项任务落地执行； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装软装领域设计管理经验，熟悉行业特点，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，思维活跃，富有创新意识； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求趋势； 4. 具备较强的激励能力和整体工作把控力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，负责到店客户的接待，开展软装家居订单的洽谈与沟通； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其偏好的整体设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确完成样板房实地测量，绘制标准且详实的户型图纸； 5. 配合销售推进订单确认流程，及时解答客户各类疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄在25至35岁之间，具备2年以上软装设计实操经验并能提供相关案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），具备硬装经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节任务，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，富有创意，学习意愿强烈； 4. 具有较强的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会

【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪：高中及大专学历月薪一万元，本科月薪一万一，叠加高额提成，真实收入行业领先（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.提成比例高达40%-80%，业内绝对优势…… 3.提供住宿，家庭式公寓配套：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.月休7天：每周工作六天休息一天基础上，每月1、2、3号连续三天休假，打造亲情小长假，助你走出城市看世界 5.年终红利：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训机制：即使零经验入行，只要肯拼搏，就能实现突破与成长 7.季度旅游、年度出游、团队建设、员工生日会等丰富活动持续开展，精彩不断…… 【任职要求】 1.具备高中及以上学历； 2.年龄范围18至40周岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计服务，员工规模逾千人。目前为行业内人均业绩与人均收入双项领先企业。 【企业理念】 致力于提升人居生活品质，实现员工物质与精神的双重富足！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工已享有远超同行收入水平的前提下，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，赠予员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息日外，每月1、2、3号额外安排三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情——鼓励员工陪伴家人共度时光，去看看更广阔的世界，即便此举每年带来约2000万元的运营成本

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，要么不做，要做就做到最好。我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳，积极进取，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职综合底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托奖励+500租赁开单奖励） 本科及以上学历底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托奖励+500租赁开单奖励） 行业真实最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人一间，家庭式公寓配置：配备专职保洁阿姨打扫卫生，专人管理宿舍安全与日常维护（面试通过当日即可安排入住） 3、每月休息7天，实行做六休一制度，additionally每月初连续三天额外休假（1、2、3号），享受小长假 可用于探亲或短途旅行，时间充裕，劳逸结合 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、业绩达标即可晋升为经理、门店总监，晋升通道透明，无附加隐形条件 6、拥有系统化的带薪培训机制，零经验也可加入，入职后由主管一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，提升团队凝聚力，精彩不断 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并达成50万业绩目标即可晋升 管理层全部从内部提拔，绝不外聘 不讲关系，不看资历，唯才是举，能者居上 在这里，你的梦想有多大，舞台就有多广阔 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 自2013年成立以来，上海六兴集团始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体员工物质与精神双幸福”的使命，稳步发展。 目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。 现为业内人均业绩与人均收入领先企业。 【企业理念】：为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面的幸福！ 【企业精神】：只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

该职位为公司直聘岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手并进，共创共富。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可匹敌 1、底薪8000元，非996工作制，休息时间充裕 （上海房产经纪行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，透明无隐瞒，全部实发到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训机制完善，由主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，凭能力晋升，拒绝论资排辈和人情关系 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的沟通邀约、洽谈协商、合同签署及后续方案落地等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能够管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标追求，具备明确的职业目标与发展规划 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队成果评定

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合月薪区间：3.5w-6w（新人保底1.5w） 工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利： 提供独立厨卫住宿，真正拎包入住 宿舍与公司步行仅3分钟 依法缴纳上海五险一金 每周下午茶供应，每月组织团建活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时制！ 晋升机制：每三个月晋升一次，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递。百思草根平台，期待与志同道合的伙伴携手同行，共谋发展，共创富裕未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨行为，全力保障经纪人的权益，致力于实现企业与员工共同成长、共同致富。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久性底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少享受12天休息时间 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月额外享有带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，凭能力晋升 11、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

保底8000，无业绩压力，底薪照发，确保每月到手不低于8000！ 无责任底薪8000 + 15%-40%阶梯提成 + 奖金3000-30000，在职员工综合收入均达2万元以上。 1：公司提供高质量客户资源，覆盖全上海顶尖数据，全部为现有精准客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，资源精准匹配，告别盲目寻找，开单成功率高，月月稳定出单。 2：具备完善的专业知识体系，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪系统培训，零经验也可快速上手。 3：公司与多家主流银行深度合作，专注正规银行设备类贷款业务，流程合规，操作安全，无违规风险。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿。 2：年龄18-36岁，男女不限，有贷款、销售相关从业经历者优先（如面销、地推、电销、房产中介、汽车销售、课程推广、招商等），无经验者同样欢迎加入。 3：学历、性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力和学习适应能力。 5：提供专业岗前培训，新人由资深员工一对一指导，确保入职当月实现开单。

工作职责： 1.负责公司肥料增效剂、肥料辅料、拌种剂及关联产品的市场推广与渠道分销。 2.巩固并拓展现有客户合作网络，保障供应效率与服务质量； 3.开发并挖掘新的潜在合作资源。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年从事农资领域相关工作； 2.曾在年营业额超5000万元的中大型肥料企业，从事过原料或辅料的销售、研发、采购、贸易等相关岗位之一； 3.工作驻地为江苏盐城，需根据业务需要进行全国范围出差； 4.工作方式涵盖展会交流、电话沟通、线上联络及实地拜访等多种形式。 加分项： 1.作风踏实勤恳，具有良好职业信誉 2.过往工作经历中频繁涉及肥料增效剂、辅料、拌种剂类产品 3.具备B端业务服务经验

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1.薪资待遇：统一提成45%+每月高额奖金＋每月团队聚餐+公司发展平台（晋升通道：销售专员-销售主管-区域总监-分公司总经理，工作能力突出者可直接面谈入职，管理岗同步招聘，待遇优厚！） 2、带薪年假＋年终奖+公平晋升平台＋入职专业培训+上海社保+下午茶 任职要求： 热爱销售事业，专注客户沟通与服务； 性格开朗，具备良好的表达能力和亲和力； 有责任心，能承受工作压力；有无经验均可，欢迎新人加入； 工作内容： 职位描述 1：接待线上主动申请融资贷款的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际情况，制定合适的贷款方案与资金规划 3：协助客户顺利完成审批流程（流程高效，放款周期短） 4：公司提供精准客户资源，无需自行拓客 5：接受零基础新员工，享受主管一对一辅导！主管协助谈单，配备系统化业务培训，助力员工快速成长！ 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，周六休息，周日正常上班 2.入职即缴纳五险一金，满6个月员工免费享有商业团体保险； 3.春节假期首年8天，满一年增加2天，最高可达16天； 4.客户资源充足，每日发放高质量新线索，数据表现优异。 周期短，成单快，客户匹配度高（告别盲目寻找） 发展空间广阔，收入增长迅速 客户成交率高达95% 公司已完善解决封卡问题，实现秒封秒解，完全无需担忧账户安全